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    構(gòu)建平臺,項目引導(dǎo),強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)

    2014-09-15 02:27張春萍朱彬張磊于濤張路軍
    關(guān)鍵詞:課程設(shè)計

    張春萍 朱彬 張磊 于濤 張路軍

    [摘要]本文從探索創(chuàng)新考核模式,更新傳統(tǒng)課程設(shè)計模式,基于CDIO理念的課程教學(xué)體系改革,搭建創(chuàng)新設(shè)計平臺等方面,強(qiáng)化對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    [關(guān)鍵詞]課程設(shè)計 試卷庫 學(xué)生創(chuàng)新大賽 CDIO

    綜合素質(zhì)教育和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是新世紀(jì)高等學(xué)校人才培養(yǎng)和教學(xué)改革的主要目標(biāo),機(jī)械類專業(yè)人才培養(yǎng)和就業(yè)是直接面向機(jī)械工程的主戰(zhàn)場,顯然具有強(qiáng)烈的工程背景和鮮明的機(jī)械特色,隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和知識更新的快速變化,原有傳統(tǒng)的教學(xué)模式已不能適應(yīng)當(dāng)今社會對高素質(zhì)、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的需求,所暴露出來的缺陷也非常明顯,特別是重理論、輕實踐,工程意識淡薄,導(dǎo)致創(chuàng)新動力不足。為此,探討、研究如何圍繞和重視工程意識下創(chuàng)新能力培養(yǎng),進(jìn)行課程改革,以適應(yīng)時代的需要,為社會輸送合格人才,顯得十分重要和迫切。近幾年來,為了培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)新意識和能力,我們已在相關(guān)方面做了大量的卓有成效的嘗試和改革。

    一、探索創(chuàng)新考核模式,并在教學(xué)過程中實施

    從2011年起,我們就以機(jī)械設(shè)計及理論平臺課程群為切入點,包括《機(jī)械原理》、《機(jī)械設(shè)計》、《機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)》、《精密機(jī)械設(shè)計》等課程,對工科課程考核方式的改革做以探索,使之克服現(xiàn)有考核方式的缺欠,形成一套切實可行的、與用人單位的要求接軌的、以考察能力而不是考察知識為主的考核系統(tǒng)。這個考核系統(tǒng)包含的題目沒有唯一正確的標(biāo)準(zhǔn)答案,也不是客觀的標(biāo)準(zhǔn)化考試。教師根據(jù)具體需要選擇閉卷、開卷、閉卷和開卷混合、小論文、小設(shè)計、口試、實驗、參與科研、實地調(diào)查等多種方式。像實驗、論文、設(shè)計、口試、參與科研實地調(diào)查等,均可適當(dāng)采用等級制;增加平時考試的次數(shù)和在總成績中所占的比例;改變一門課程結(jié)束時進(jìn)行一次考試的習(xí)慣做法。教師在課堂教學(xué)的過程中有意識地隨時觀察和記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn),通過面談、正式作業(yè)、項目調(diào)查、書面報告、討論問題、寫論文等方式對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行即時的和全面的評價。

    通過詳實的企業(yè)調(diào)研,編制了包括《機(jī)械原理》、《機(jī)械設(shè)計》、《機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)》、《精密機(jī)械設(shè)計》各20套考題的試卷庫;選定各課程中近10種小論文的題目;選定近100道來自生產(chǎn)實際的口試題。并把這種考核內(nèi)容和考試模式在教學(xué)中試點應(yīng)用,學(xué)生普遍反應(yīng)這種考核模式擯棄了單純的死記硬背,對學(xué)生的理解能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)起到積極作用,使得“校園人”和“社會人”自然銜接,縮短“斷乳期”。

    二、更新傳統(tǒng)課程設(shè)計模式

    《機(jī)械設(shè)計課程設(shè)計》是機(jī)械設(shè)計課程的后續(xù)必修課,對多門課程起到融會貫通的作用。傳統(tǒng)的課程設(shè)計模式是老師指定題目,學(xué)生按步驟計算,最后成圖。由于設(shè)計時間短,學(xué)生對方案的修改很排斥,更無法做到多種方案比較。我們采用的方法是:讓一部分學(xué)生從學(xué)期初就開始用C、VB等計算機(jī)語言,進(jìn)行參數(shù)化設(shè)計,把課程設(shè)計中耗時多的模塊譬如:帶傳動設(shè)計、齒輪設(shè)計、軸的設(shè)計編成參數(shù)化設(shè)計程序,學(xué)生利用編制的程序輸入原始參數(shù),原來齒輪設(shè)計需要兩天的計算量,現(xiàn)在則需要十幾分鐘,這樣就使改變參數(shù)帶來的重復(fù)計算工作量大大降低,學(xué)生可以做出多種設(shè)計方案,實現(xiàn)方案的優(yōu)化。

    三、基于CDIO理念的課程教學(xué)體系

    為了加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)技能、溝通技巧、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)才能、實際應(yīng)用能力和團(tuán)隊合作能力,我們在《機(jī)械原理》課程教學(xué)中引入了CDIO(構(gòu)思、設(shè)計、實現(xiàn)和運作)工程教育模式,在課堂教學(xué)中增加了基于功能原理方法論的機(jī)械系統(tǒng)設(shè)計知識點;隨課堂教學(xué)的進(jìn)展,同步發(fā)布了22個設(shè)計題目,每4或5個人組成一個設(shè)計組,組內(nèi)按設(shè)計任務(wù)進(jìn)行合理分工,課程結(jié)束時,提交了設(shè)計結(jié)果(包括設(shè)計的三維數(shù)字模型、仿真模型、設(shè)計報告)。通過基于項目的學(xué)習(xí)方法,同學(xué)們一方面掌握了理論知識,同時也鍛煉了解決實際工程問題的能力和團(tuán)隊合作的能力,取得了良好的教學(xué)效果。

    四、指導(dǎo)學(xué)生參加各種創(chuàng)新大賽,取得豐碩成果

    機(jī)電學(xué)院的學(xué)生參加大賽由來已久,繼山東省機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計大賽之后,從2011年,我們又牽頭組織學(xué)生參加全國信息技術(shù)應(yīng)用水平大賽,此項賽事是教育部主辦,每年參賽規(guī)模大,參加學(xué)校多,對學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)有很大好處。2011年,我們獲得最佳指導(dǎo)教師獎3項,優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎2項,全國二等獎3項,全國三等獎5項,全國優(yōu)秀獎9項;2012年,獲得最佳指導(dǎo)教師獎5項,優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎5項,全國二等獎4項,全國三等獎7項,全國優(yōu)秀獎5項。煙臺大學(xué)連續(xù)兩屆獲得優(yōu)秀組織獎。對此項比賽,學(xué)校給予了充分的肯定。

    綜上所述,我們針對學(xué)生學(xué)業(yè)能力的評價,創(chuàng)建了一種多層次多視角的以能力為主和知識為輔的綜合考核系統(tǒng),對學(xué)生的理解能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)起到積極作用;我們在傳統(tǒng)的機(jī)械設(shè)計課程設(shè)計中引入計算機(jī)輔助技術(shù),培養(yǎng)了同學(xué)們在傳統(tǒng)機(jī)械設(shè)計中應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力,加強(qiáng)了與工程實踐的接軌;2006--2012年學(xué)科組指導(dǎo)學(xué)生參加全國機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計大賽和山東省機(jī)電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計大賽,獲得諸多獎項;2011-2012年組織學(xué)生參加全國信息技術(shù)應(yīng)用水平大賽,獲得多項優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎和學(xué)生國家級獎、省級獎,我們通過把大學(xué)生機(jī)電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計大賽、信息技術(shù)大賽等各種創(chuàng)新設(shè)計競賽作為檢驗教學(xué)效果和學(xué)生能力培訓(xùn)的一個平臺引入教學(xué)過程中,從而加強(qiáng)了學(xué)生基礎(chǔ)知識和實踐能力的培養(yǎng);在課程教學(xué)中引入基于項目的學(xué)習(xí)理念,加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)技能、溝通技巧、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)才能、實際應(yīng)用能力和團(tuán)隊合作能力的培養(yǎng)??傊?,成果所解決的問題正是當(dāng)前高等教育面臨的應(yīng)試教育與素質(zhì)教育之間轉(zhuǎn)變的重要問題,我們通過創(chuàng)新性教育和教學(xué)不僅提高了學(xué)生的動手實踐能力和創(chuàng)新的積極性,而且對于進(jìn)一步深化機(jī)械本科教學(xué)改革、加快創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)步伐、全面推進(jìn)創(chuàng)新教育理念都是具有深遠(yuǎn)意義的。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]《創(chuàng)新人才培養(yǎng)與新世紀(jì)日本研究生教育改革》 Comparative Education Review.2009/11;

    [2]《創(chuàng)新實驗教學(xué),培養(yǎng)創(chuàng)新人才》China University Teaching.2009/10;

    [3]《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新人才的培養(yǎng)》Changchun Medical Journal.2006/03.

    (作者單位:煙臺大學(xué)機(jī)電汽車工程學(xué)院 山東煙臺)

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