呂曉燕
摘要:物業(yè)管理是新興行業(yè)中的的一員,在加快城市文明發(fā)展建設(shè)的腳步、深化居民住房改革以及提高人民的居住水平上具有不可替代的作用。有效到位的安全保衛(wèi)工作能偶保障業(yè)主的生命和財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)也使公司能夠正常運(yùn)行。由于目前的社會環(huán)境的復(fù)雜性以及由于安全保衛(wèi)工作不屬于營利部門而被相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)忽視等因素,安全保衛(wèi)工作問題日益突出,物業(yè)管理中的安全保衛(wèi)工作已成為物業(yè)管理工作中的重中之重的工作,也面臨著極大的挑戰(zhàn)。宿舍區(qū)的人口相對比較密集,安全保衛(wèi)工作要做得更加到位、縝密,確保人員的安全,本文主要針對宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行論述。
關(guān)鍵詞:宿舍區(qū)物業(yè)管理 安全保衛(wèi)
一、物業(yè)安全管理的概念
物業(yè)公司采取多種手段和措施以充分保證業(yè)主的財(cái)產(chǎn)和人身安全,并且維持小區(qū)(或者宿舍區(qū))的正常的工作秩序及日常生活的一種管理行為即是物業(yè)安全管理。具體來說就是指物業(yè)公司的安全保衛(wèi)人員在物業(yè)公司的管轄區(qū)域內(nèi)做好一系列的防盜、防火、防破壞(包括對小區(qū)或者宿舍區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施、花草樹木等)以及防阻燃災(zāi)害等安全措施,這屬于物業(yè)安全保衛(wèi)工作,在物業(yè)管理的眾多工作中屬于最基礎(chǔ)的、也是重要的工作之一,是其他物業(yè)工作順利開展的大前提。
對于物業(yè)公司來說,安全保衛(wèi)工作是該公司的生命線,因?yàn)榘踩Pl(wèi)工作直接關(guān)系到物業(yè)公司的效益源頭,由于物業(yè)安全管理的受制性、服務(wù)與管理并存性以及強(qiáng)專業(yè)性的特點(diǎn),所以在安全保衛(wèi)管理工作中如果稍不留神就可能出現(xiàn)安全事故,動則就會賠償幾十萬。而物業(yè)管理又是一個(gè)微利的行業(yè),這無疑是一個(gè)巨大的損失。因此,建立一個(gè)專業(yè)性強(qiáng)的安全保衛(wèi)管理隊(duì)伍是必要的,安全保衛(wèi)管理人員不僅要具有專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì),還要有良好的職業(yè)道德,具有高度的責(zé)任感。
二、宿舍安全管理制度
由于宿舍是一個(gè)居住人員相對比較密集的場所,所以為保護(hù)人員的人身及財(cái)產(chǎn)安全宿舍的安全管理制度要更加縝密、嚴(yán)格。
從用電安全管理方面來說,第一,宿舍區(qū)的用電管理試行責(zé)任到人制,專人專職。第二,宿舍內(nèi)的照明燈等的選用和安裝要符合安全標(biāo)準(zhǔn),禁止使用大功率電器,以防發(fā)生火災(zāi),對于電線等易損壞的東西要經(jīng)常查看,并及時(shí)更換裸露、老化的電線。第三,嚴(yán)禁違章作業(yè)和非專業(yè)人員修理與電有關(guān)的設(shè)備,比如拆除電路等。第四,定期組織員工學(xué)習(xí)觸電急救措施和發(fā)生火災(zāi)時(shí)的自救措施等安全措施。
從消防管理方面來說,第一,嚴(yán)禁員工在宿舍區(qū)燃放煙火爆竹,嚴(yán)禁員工在宿舍私自存放易燃易爆、易腐蝕、有毒等危險(xiǎn)品,一旦發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。第二,不準(zhǔn)私自牽拉電源線及安裝電器,員工在離開宿舍或在電器使用完的時(shí)候及時(shí)關(guān)閉。第三,嚴(yán)禁挪用、破壞宿舍區(qū)的消防栓、滅火器等消防設(shè)備,保持全出口和消防道的暢通。第四,員工要掌握滅火器等常見消防設(shè)備的使用方法。設(shè)有爐灶、煤氣、天然氣管道的宿舍區(qū)要定期進(jìn)行檢查,并按照正確的操作流程使用天然氣和煤氣。
從綜合治理方面來說,第一,禁止在宿舍區(qū)的走廊及公共產(chǎn)所堆放垃圾雜物、亂扔果皮紙屑。愛護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)的花草樹木以及其它公共器材設(shè)備。第二,禁止從陽臺、窗戶向外丟垃圾、倒水,要把垃圾、雜物放在垃圾桶里。第三,嚴(yán)禁在宿舍的陽臺上養(yǎng)花、防止拖把、工具等重物。第四,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博酗酒。第五,不在中午、晚上等休息時(shí)間大聲吵鬧、使用高音器材。
三、如何做好宿舍區(qū)的物業(yè)管理安全保衛(wèi)工作
(一)建立完善的安全管理制度、完善崗位責(zé)任制
“無規(guī)矩不成方圓”這句話深刻說明了制度的重要性,完善的安全管理制度能夠約束員工的行為,在制度的建立上,管理人員要結(jié)合實(shí)際情況制定制度,為了方面管理要細(xì)化安全管理制度,不要籠統(tǒng)制定,比如可以把安全管理制度劃分為用電安全、消防管理等方面,最終的目的是要做到處罰有據(jù)可依、公平公正,同時(shí)提高管理者的威信。管理者在制定管理制度的同時(shí)要科學(xué)劃分好科級、部門到員工的安全管理職責(zé),明確他們的職責(zé),做到責(zé)任到人,完善崗位責(zé)任制,使得各項(xiàng)安全管理工作中層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣,凡事做到有章可循、有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)。
(二)加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍的建設(shè)
一支專業(yè)、負(fù)責(zé)、高素質(zhì)的安全管理隊(duì)伍能夠最大限度的保證宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,保障物業(yè)公司的生命線和效益源。首先,物業(yè)公司再招聘安全保衛(wèi)工作人員時(shí)要嚴(yán)格控制招聘環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān)。在招聘之前提出招聘條件,應(yīng)聘者不僅要充分認(rèn)識到安全保衛(wèi)這一崗位的重要性,還要具有一定的專業(yè)化的知識和技能,同時(shí)還要具有良好的道德素質(zhì)和責(zé)任感。總之,物業(yè)公司要正確對待安全保衛(wèi)工作,招聘時(shí)嚴(yán)格把關(guān),按要求錄用。第二,物業(yè)公司要對新人進(jìn)行崗前培訓(xùn),實(shí)行老手帶新手的策略,保證安保職員在上崗之前熟悉宿舍區(qū)的環(huán)境及工作環(huán)境,為以后的工作打好基礎(chǔ)。第三,公司要充分貫徹“以人為本”的政策,重視安保人員。目前,很多物業(yè)公司都忽視了安保人員的重要性,這樣公司就不能留住人才?!耙匀藶楸尽蹦軌蜃屄殕T充分體會到公司對他們的重視,也有利于公司留住人才。由于安保人員的工作比較辛苦,工資普遍偏低,這樣安保人員在工作時(shí)就不會太認(rèn)真負(fù)責(zé),所以公司首先就可以適當(dāng)提高安保人員的薪酬,讓他們感受到公司是重視他們的,激發(fā)他們的工作積極性和責(zé)任感。再者,公司的領(lǐng)導(dǎo)者要適時(shí)與安保人員進(jìn)行溝通,了解他們的需求以及工作上遇到的一些問題。
(三)加強(qiáng)突發(fā)事件的預(yù)防與處理
自然災(zāi)害、消防事故等都屬于突發(fā)事件,比如對于消防事故,首先就要對宿舍區(qū)內(nèi)的消防安全做好完備的工作,定期組織安保人員進(jìn)行消防演習(xí),鍛煉他們的應(yīng)急技能,在演習(xí)中找出不足并加以完善;其次,要在宿舍內(nèi)大力宣傳消防安全、火災(zāi)安全知識,讓宿舍人員樹立安全意識??傊飿I(yè)公司要通過各種手段和措施提高保安隊(duì)伍處理突發(fā)事件的能力。
四、結(jié)束語
要謹(jǐn)記“安全重如泰山”這句話,宿舍區(qū)內(nèi)做好安全保衛(wèi)工作有利于保證宿舍區(qū)的安全,也有利于物業(yè)公司的發(fā)展。
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