嚴(yán)桂蘭
摘要:行政事業(yè)單位部門預(yù)算管理對推動(dòng)政府財(cái)務(wù)管理發(fā)展有著重要的作用,對行政事業(yè)單位的資金使用規(guī)范有著深遠(yuǎn)的影響。本文即對部門預(yù)算精細(xì)化管理在行政事業(yè)單位中的運(yùn)用、運(yùn)用中存在的問題和行政事業(yè)單位貫徹落實(shí)部門預(yù)算精細(xì)化管理的方式等論點(diǎn)進(jìn)行闡述。
關(guān)鍵詞:部門預(yù)算 精細(xì)化管理 行政事業(yè)單位
一、部門預(yù)算精細(xì)化管理在行政事業(yè)單位中的實(shí)際運(yùn)用
(一)設(shè)立規(guī)范的預(yù)算定額和支出范疇
為了在行政事業(yè)單位內(nèi)各個(gè)部門中實(shí)施貫徹預(yù)算精細(xì)化管理,財(cái)政部門對行政事業(yè)單位的一般資金申請使用都設(shè)立了一個(gè)資金使用范疇,對辦公設(shè)備支出、培訓(xùn)支出、差旅費(fèi)支出、固定資產(chǎn)購置等支出費(fèi)用都有其較為完善健全的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),形成了一個(gè)較為健全的費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)體系。還在辦公場所等原有的固定資產(chǎn)的配置基礎(chǔ)上,設(shè)立了一個(gè)普遍使用的固定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)。而這些固定資產(chǎn)的配置標(biāo)準(zhǔn)和辦公費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)體系則是財(cái)政部門對行政事業(yè)單位進(jìn)行預(yù)算定額和支出范疇設(shè)立的基礎(chǔ),也是行政事業(yè)單位進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算審查的基礎(chǔ)。
(二)完善健全預(yù)算計(jì)劃和預(yù)算結(jié)果的對比與資產(chǎn)管理相統(tǒng)一融合的制度
行政事業(yè)單位對部門的預(yù)算管理不斷精細(xì)化,部門項(xiàng)目實(shí)施前進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念A(yù)算計(jì)劃,實(shí)施中對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行嚴(yán)格的控制和監(jiān)管,實(shí)施后對預(yù)算結(jié)果與預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行對比,實(shí)施績效審核制度,加大對績效結(jié)果在部門預(yù)算計(jì)劃設(shè)立中的運(yùn)用幅度??冃ЫY(jié)果良好的部門項(xiàng)目,其后續(xù)資金預(yù)算應(yīng)較為充足,而績效結(jié)果不如意的部門項(xiàng)目,其后續(xù)資金預(yù)算應(yīng)進(jìn)行合理的調(diào)動(dòng)和分配,在進(jìn)行資金調(diào)動(dòng)期間還必須要停止資金的注入,運(yùn)用該項(xiàng)目的原有資金努力完成績效。與此同時(shí),在這個(gè)基礎(chǔ)上,還必須與資產(chǎn)管理相統(tǒng)一融合,健全資產(chǎn)配置審核制度,謹(jǐn)慎進(jìn)行資產(chǎn)配置預(yù)算編制,強(qiáng)化進(jìn)行資產(chǎn)配置預(yù)算編制的力度,對辦公資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)高效的管理。
(三)運(yùn)用先進(jìn)的數(shù)字技術(shù)對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行信息化管理
在利用先進(jìn)的數(shù)字技術(shù)對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行信息化管理的過程中,要注意數(shù)字信息化會(huì)計(jì)計(jì)算軟件的使用,不僅要合理利用會(huì)計(jì)計(jì)算軟件,還必須要在使用軟件的過程不斷的開發(fā)和研究新的財(cái)務(wù)軟件和新的財(cái)務(wù)計(jì)算功能。例如,在進(jìn)行預(yù)算計(jì)劃編制時(shí)使用的“預(yù)算編審”功能的基礎(chǔ)上,增添“基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫管理”、“項(xiàng)目庫管理”、“預(yù)算定額管理”等軟件功能,把行政事業(yè)單位內(nèi)各個(gè)部門中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行公平透明的記錄,并通過信息化技術(shù)進(jìn)行精準(zhǔn)的分析,從而規(guī)范統(tǒng)一行政事業(yè)單位內(nèi)的預(yù)算管理系統(tǒng),從而達(dá)到數(shù)據(jù)公開透明、預(yù)算合理高效的目的,能在行政事業(yè)單位內(nèi)實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算精細(xì)化管理。
二、部門預(yù)算精細(xì)化管理在行政事業(yè)單位中運(yùn)用產(chǎn)生的問題
自從部門預(yù)算精細(xì)化管理在行政事業(yè)單位內(nèi)進(jìn)行實(shí)施后,雖然各個(gè)部門的預(yù)算管理力度不斷加強(qiáng),預(yù)算效果也慢慢浮現(xiàn),但是部門預(yù)算精細(xì)化管理尚未在行政事業(yè)內(nèi)部進(jìn)行深入的貫徹和落實(shí),各部門在進(jìn)行預(yù)算策劃編制和執(zhí)行中仍然存在許多問題,其中包括以下幾點(diǎn):
(一)部門預(yù)算策劃編制仍不精細(xì)
行政事業(yè)單位中的某些部門對某些費(fèi)用支出沒有使用零基預(yù)算法,并沒有從辦公設(shè)備的實(shí)際需求的角度出發(fā),沒有對預(yù)算期內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行審核,沒有完成預(yù)算策劃編制時(shí)“二上二下”的程序,把“二上二下”的預(yù)算編制程序簡化成“一上”程序,只向財(cái)政部門報(bào)送了預(yù)算方案,申請的資金去向并不明確,沒有指出申請的預(yù)算是用于購買辦公設(shè)備,還是用于支付服務(wù)費(fèi)用,與上一年的預(yù)算策劃編制類同,部門精細(xì)化管理并沒有得到真正的實(shí)施。某些部門對預(yù)算管理十分不重視,在進(jìn)行預(yù)算編制的過程中,總是為了貪圖方便而得過且過。
(二)對收入的預(yù)算管理不完善
一些單位中的某些精細(xì)收入并沒有記錄在案,并沒有納入預(yù)算編制的范疇。按照政策規(guī)定,行政事業(yè)單位的每項(xiàng)收入數(shù)額和結(jié)余都必須在預(yù)算中體現(xiàn)出現(xiàn)。而按照目前的狀況而言,某些過于細(xì)小的收入往往會(huì)被部門單位所忽略,而并沒有納入預(yù)算當(dāng)中,這將導(dǎo)致下一年度的預(yù)算數(shù)額和實(shí)際支出數(shù)額差距甚大。
(三)對未來支出的預(yù)測不精準(zhǔn)
對未來支出的預(yù)測能力較弱,在進(jìn)行預(yù)算編制時(shí),一些部門并沒有依據(jù)下個(gè)預(yù)算期的工作運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行充分的考慮,從而缺乏突發(fā)性支出的預(yù)算,該項(xiàng)目可能暫時(shí)被擱置,不能及時(shí)的為部門帶來效益。
(四)政府采購預(yù)算不健全
根據(jù)政策規(guī)定,集中采購目錄上的項(xiàng)目和非集中采購目錄上但超出一定預(yù)算限額的項(xiàng)目均由政府進(jìn)行采購。但是政府未必對采購的物件和要求了如指掌,也未必對采購工作的程序清楚了解,也沒有和各個(gè)部門進(jìn)行有效的溝通。因此,在政府進(jìn)行采購的過程中容易產(chǎn)生錯(cuò)誤,某些部門甚至并沒有把政府采購的物件和服務(wù)納入預(yù)算編制范疇。
(五)預(yù)算策劃難以執(zhí)行
一些部門的預(yù)算策劃雖然完成了,但是在實(shí)際執(zhí)行上卻一直缺乏計(jì)劃性和目的性,在預(yù)算策劃和執(zhí)行中存在某些滯后的時(shí)間差,某些需要在預(yù)算編制時(shí)便要分析的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在預(yù)算批復(fù)后才進(jìn)行分析,再加上預(yù)算執(zhí)行缺乏一定的動(dòng)力,從而導(dǎo)致預(yù)算策劃難以執(zhí)行。
三、行政事業(yè)單位貫徹落實(shí)部門預(yù)算精細(xì)化管理的方式
單位領(lǐng)導(dǎo)必須要重視部門的預(yù)算精細(xì)化管理,在部門內(nèi)部培養(yǎng)工作人員預(yù)算精細(xì)化管理的意識,必須要把預(yù)算精細(xì)化管理真正的落實(shí)和貫徹到整個(gè)部門上下。而部門的預(yù)算策劃更是關(guān)乎于該部門在下個(gè)預(yù)算期內(nèi)的工作是否順利、任務(wù)是否能夠及時(shí)完成的重要因素。因此,每個(gè)部門都必須要重視預(yù)算管理,加強(qiáng)預(yù)算管理的力度,樹立預(yù)算精細(xì)化管理的觀念,嚴(yán)格謹(jǐn)慎的編制預(yù)算策劃,落實(shí)好預(yù)算執(zhí)行。
在單位領(lǐng)導(dǎo)重視預(yù)算精細(xì)化管理的狀況下,必須要加強(qiáng)部門內(nèi)各位工作人員的培訓(xùn),對工作人員進(jìn)行預(yù)算精細(xì)化管理的教導(dǎo),進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)的傳授,讓部門內(nèi)的各工作人員都能認(rèn)識預(yù)算精細(xì)化管理,為部門的預(yù)算精細(xì)化管理的落實(shí)和貫徹提供一個(gè)良好的實(shí)施環(huán)境,提高財(cái)務(wù)工作人員的預(yù)算編制能力,熟練掌握預(yù)算編制的技巧和方法,從而減少在預(yù)算編制時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤的幾率。
對預(yù)算管理制度進(jìn)行完善和健全。行政事業(yè)單位必須要根據(jù)財(cái)政政策和相關(guān)的法律法規(guī)對預(yù)算管理制度進(jìn)行設(shè)立,為部門預(yù)算精細(xì)化管理的貫徹提供一個(gè)制度基礎(chǔ),從而規(guī)范預(yù)算的工作程序和范疇,對部門的工作職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行明確,在部門內(nèi)部做好勞務(wù)分工,把預(yù)算的工作規(guī)范化,使部門能夠更好更快的實(shí)現(xiàn)預(yù)算精細(xì)化管理。
選用零基預(yù)算法等合理高效的預(yù)算編制方法,確保對未來預(yù)測的精準(zhǔn)性和預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。利用好零基預(yù)算法,運(yùn)用部門的短期目標(biāo)、工作任務(wù)等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為預(yù)算編制的基礎(chǔ),應(yīng)預(yù)算管理制度的要求,在下個(gè)預(yù)算期到來前做好預(yù)算編制,按照部門項(xiàng)目的輕重緩急對下一預(yù)算期的支出預(yù)算進(jìn)行預(yù)測,根據(jù)部門近年來的收入狀況和下一預(yù)算期的項(xiàng)目收入預(yù)測進(jìn)行歸納,合理高效的進(jìn)行預(yù)算編制。而且,預(yù)算的支出要精確落實(shí)到每個(gè)項(xiàng)目中,要對預(yù)算的支出進(jìn)行合理的分類,便于部門預(yù)算精細(xì)化管理的實(shí)施。
強(qiáng)化預(yù)算策劃執(zhí)行的力度,最大限度的使用預(yù)算資金,以最小的資金換取最大的經(jīng)濟(jì)效益。在政府進(jìn)行采購時(shí),必須要加強(qiáng)對采購物件和要求的了解;當(dāng)政府的采購指令一旦下達(dá),就必須要盡早采購,避免價(jià)格波動(dòng)為采購帶來影響;必須要對部門進(jìn)行高效的溝通,避免采購環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程中,還必須要實(shí)行預(yù)算監(jiān)管機(jī)制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行的進(jìn)程,控制好預(yù)算執(zhí)行的快慢
四、結(jié)束語
綜上所述,部門預(yù)算精細(xì)化管理的實(shí)施和貫徹對推動(dòng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理發(fā)展有著不可或缺的地位。
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