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    論高職院校體育科研能力不足的原因與對策

    2014-09-15 05:16:27申亮SHENLiang
    價值工程 2014年22期
    關(guān)鍵詞:體育教師學(xué)科高職

    申亮SHEN Liang

    (寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)體育系,寶雞 721006)

    (Department of Art and Physical Education,Baoji Vocational Technology College,Baoji 721006,China)

    0 引言

    由于我國對高職教育的重視與投入,我國高職院校數(shù)量與質(zhì)量快速增長。根據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截止2012年我國各級各類高職院校的數(shù)量已達1000 余所,在校學(xué)生接近1000 萬人。由于高職院??焖贁U張,在教學(xué)管理、科研能力等方面存在不少的問題,由于歷史原因,我國高職院校大多數(shù)由過去中職院校升格或者合并而來,科研需要的師資、環(huán)境、能力等存在一定的缺陷。與其他學(xué)科相比,體育學(xué)科在高職體育的研究上更顯得落后,造成高職院校體育相關(guān)研究滯后,水平不高、數(shù)量不多的原因非常復(fù)雜。本文通過查閱相關(guān)文獻資料,實地走訪調(diào)查相關(guān)院校與專家學(xué)者,根據(jù)筆者多年的工作實踐,試圖通過多方面的研究,查找高職院校體育科研不足的原因,并給出建議與對策。

    1 高職院校體育科研現(xiàn)狀的調(diào)查

    筆者抽取了陜西省7 所高職院校,寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西國防職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院、咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院的86 名體育教師進行問卷調(diào)查。

    1.1 對體育科研的認(rèn)識調(diào)查 經(jīng)過調(diào)查,有86%的體育教師認(rèn)為,有必要進行科研;認(rèn)為體育科研很重要的有52%;副教授以上認(rèn)為科研很重要的只占到副教授總數(shù)的34%,講師認(rèn)為科研很重要的占到講師總數(shù)的76%;助理講師以下認(rèn)為科研很重要的占其總數(shù)的41%;所以,高職院校對體育科研的認(rèn)識表現(xiàn)出與職稱相關(guān)的特征,副教授與助理教師以下熱情不高,講師這一層次普遍認(rèn)為科研很重要。

    1.2 體育科研動機的調(diào)查 問卷調(diào)查共設(shè)置了5 個不同的問題,被調(diào)查者選擇“是、否、不確定”三個當(dāng)中一個作為答案。經(jīng)過對調(diào)查對象問卷的整理,認(rèn)為體育科研是為了職稱的需要的占到總數(shù)的91%;在回答為提高科研能力的占到總數(shù)的21%;為獲得獎勵與榮譽的占總數(shù)的42%。所以,根據(jù)體育教師對科研動機的回答可以看出,高職體育教師,大部分教師認(rèn)為高職體育科研本身并不重要,主要目的是為了職稱的需要,占到調(diào)查對象的九成以上。其次是為了獲得獎勵與榮譽。體育科研的動表現(xiàn)出單一、功利的特征。

    1.3 科研的成果調(diào)查 調(diào)查發(fā)現(xiàn)在近兩年發(fā)表過三篇以上論文的教師占32%;參加過各級各類課題的占總數(shù)的17%;在體育專業(yè)核心期刊上發(fā)表過論文的教師只有3人,占到總數(shù)的4%。所以,高職院校體育教師的科研成果,表現(xiàn)出研究成果層次不高、研究成果數(shù)量偏少、研究形式單一等特征。

    2 限制高職體育科研的原因分析

    2.1 體育科研沒有正確的認(rèn)識 從對高職體育教師的問卷調(diào)查可以得知,高職體育教師對科研缺乏正確的認(rèn)識,認(rèn)為體育科研只是專業(yè)研究人員開展的,自己作為基層的體育教師沒必要主動進行體育科研,有限的體育科研也是為了完成院校的科研任務(wù),為了應(yīng)付各種考核,或者是為了自己的職稱評審的需要。很多體育教師沒有認(rèn)識到高職體育科研同樣重要,加之對高職體育科研了解不多,造成高職體育教師普遍缺乏科研意識與能力。存在對體育科研認(rèn)識的偏見,認(rèn)識也存在很大的片面性。

    2.2 體育科研缺少政策扶持 高職院校體育科研能力不強、成果不多、層次不高的最主要原因是,高職院校缺乏對體育科研的政策扶持。有些高職院校對人才培養(yǎng)目標(biāo)缺乏正確認(rèn)識,認(rèn)為高職院校的科研應(yīng)該圍繞專業(yè)課程進行,認(rèn)為完成人才培養(yǎng)目標(biāo)只有專業(yè)課程的改革才是關(guān)鍵,忽視了對體育科研的認(rèn)識。加之高職院校體育科研現(xiàn)狀落后其他專業(yè),高職體育科研被邊緣化。同樣的課題研究,體育學(xué)科很難得到立項。即使部分院校立項一些體育類課題,但項目的經(jīng)費、項目的級別都較低。高職院校普遍缺乏對公共學(xué)科,特別是體育學(xué)科的政策支持。

    2.3 體育教師科研能力不強 由于高職院校組建期間的歷史原因,很多教師從中職教師轉(zhuǎn)崗而來,科研的意識與能力明顯不足,不但是專業(yè)學(xué)科的研究能力不足,體育學(xué)科這一問題更加突出。體育教師和其他專業(yè)教師相比,人文素質(zhì)存在一定差距。雖然也有一部分教師進行體育科研,但由于自身條件的限制,科研的能力不足,體育科研也缺少研究的氛圍??蒲幸馑茧y以養(yǎng)成,科研的團隊建設(shè)相對滯后,年紀(jì)較大的教師缺乏研究的動力,年輕教師沒有研究的經(jīng)驗,研究隊伍少,研究組織松散,攻關(guān)科研的能力不強。

    3 建議與策略

    3.1 提升對體育科研的認(rèn)識 高職院校體育科研與其他學(xué)科一樣,是高職院校不可缺少的組成部分,要從根本上認(rèn)識到體育科研的重要性??蒲胁皇菫榱嗽u定職稱,也不是為了獎勵與榮譽。高職院校的體育科研要為高職人才培養(yǎng)目標(biāo)服務(wù),要充分認(rèn)識到高職院校體育科研的重要性與緊迫性。

    3.2 處理好體育教學(xué)與科研的關(guān)系 二者是相互促進的關(guān)系,不是一個相互矛盾的關(guān)系。體育教學(xué)是基礎(chǔ),科研是教學(xué)的繼續(xù)與升華,對教學(xué)活動有促進作用,教學(xué)活動對科研有反饋與推進作用。

    3.3 給予政策扶持 高職院校要根據(jù)本院校的實際情況,在科研立項、經(jīng)費配套等方面給予體育學(xué)科一定的傾斜于照顧,政策要能體現(xiàn)出對體育科研扶持。鼓勵年輕體育教師進行課題研究,或設(shè)置專項課題和青年專項課題究。

    3.4 加大科研團隊建設(shè) 從學(xué)院層次上鼓勵組件體育科研團隊。針對體育教師科研意識不強,人文素質(zhì)不高等現(xiàn)狀,利用科研團隊的優(yōu)勢加強體育教師對科研的認(rèn)識與人文素養(yǎng)。聘請有科研能力的專家擔(dān)任科研團隊負(fù)責(zé)人,鼓勵年輕教師加入科研團隊,形成科研的氛圍。

    [1]陳雁楊.我國高職院校體育課程資源的研究[J].體育文化導(dǎo)刊,2005.

    [2]張會忠.教師科研動機影響因素探究[J].中國西部科技,2009.

    [3]尚寶杰.大學(xué)生自主選課體育教學(xué)的運用與研究[J].安徽體育科技,2008.

    [4]巴班斯基.論教學(xué)過程最優(yōu)化[M].北京:教育科學(xué)出版社,2001.

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