• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    青海省高校學(xué)生教學(xué)滿意度的調(diào)查研究

    2014-09-14 06:30:32張玉惠ZHANGYuhui
    價(jià)值工程 2014年14期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)服務(wù)青海省問卷

    張玉惠ZHANG Yu-hui

    (青海大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院,西寧810016)

    0 引言

    “十二五”時(shí)期,是青海省教育發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,也是青海省教育實(shí)現(xiàn)新跨越的戰(zhàn)略機(jī)遇期。今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期,是加速工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和市場(chǎng)化進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生重要變化的關(guān)鍵時(shí)期[1]。這種人才急需的背景下,重新審視學(xué)生教學(xué)滿意度情況,摸清青海省高校教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀是青海省高等教學(xué)改革的必要環(huán)節(jié)。

    1 高校教學(xué)服務(wù)與學(xué)生滿意度

    高校教學(xué)服務(wù)指高校利用教育設(shè)施設(shè)備、教育技術(shù)等為滿足學(xué)生需要,為學(xué)生提供的用于提高或者改善其智力素質(zhì)和思想觀念素質(zhì),促進(jìn)其人力資本增值的非實(shí)物形態(tài)的產(chǎn)品[1]。學(xué)生滿意度是指學(xué)生對(duì)學(xué)校提供的教學(xué)服務(wù)的實(shí)際感受與自己對(duì)其原始期望進(jìn)行對(duì)比后產(chǎn)生的心理感受程度,即學(xué)生認(rèn)為高校提供的教育服務(wù)滿足自己需要的程度[2]。學(xué)生滿意度簡(jiǎn)單地說就是學(xué)生對(duì)學(xué)校所提供服務(wù)滿意的程度,是從學(xué)生的角度出發(fā)對(duì)高校的各個(gè)方面進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。學(xué)生滿意度為高校提供了測(cè)評(píng)其教學(xué)服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)新的指標(biāo)[3]。

    2 青海省高校學(xué)生教學(xué)滿意度的調(diào)查

    2.1 調(diào)查目的、對(duì)象 本次調(diào)查的目的是了解青海省高校學(xué)生對(duì)教學(xué)服務(wù)滿意程度的現(xiàn)狀,為學(xué)校的教學(xué)改革和教學(xué)建設(shè)改進(jìn)提供參考,更是為了提高高校的辦學(xué)質(zhì)量以更好地滿足學(xué)生發(fā)展的需要。

    本次調(diào)查采用隨機(jī)整群抽樣的方法,對(duì)青海省某綜合型大學(xué)本科學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,問卷發(fā)放范圍覆蓋了工、農(nóng)、醫(yī)、管四大學(xué)科,采取無記名方式進(jìn)行。

    2.2 問卷的設(shè)計(jì)

    2.2.1 指標(biāo)設(shè)定 調(diào)查指標(biāo)設(shè)定從教學(xué)服務(wù)出發(fā),側(cè)重于反映教學(xué)質(zhì)量[4],分為課程設(shè)置、課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)管理、文化服務(wù)六個(gè)一級(jí)結(jié)構(gòu)指標(biāo),每個(gè)結(jié)構(gòu)指標(biāo)下又有若干個(gè)二級(jí)指標(biāo)觀測(cè)點(diǎn)[4][5],調(diào)查學(xué)生對(duì)各方面的滿意度情況。如表1所示。

    表1 高校教學(xué)滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)

    問卷問題既包括對(duì)教師等人的因素方面滿意度的調(diào)查,也包括對(duì)教學(xué)設(shè)施等物的因素方面滿意度的調(diào)查,除此之外,還涉及精神層面滿意度的調(diào)查。問卷采用五等級(jí)的里克特(Likert)等級(jí)度量法[6],每個(gè)問題有5個(gè)選項(xiàng),按滿意程度由高到低依次為:非常滿意、比較滿意、一般、不滿意、非常不滿意,分值分別為5分、4分、3分、2分、1分,3分作為理論的中等觀測(cè)值。問卷共分為三部分,第一部分為指導(dǎo)語(yǔ),第二部分為被調(diào)查者的信息,第三部分是對(duì)受調(diào)查者設(shè)置的問題。最后一道是開放性問題,用于獲取學(xué)生對(duì)于改進(jìn)高校教學(xué)服務(wù)的看法和建議。

    2.2.2 信度分析 信度指檢驗(yàn)的可信程度,主要表現(xiàn)檢測(cè)結(jié)果的一貫性、一致性、再現(xiàn)性和穩(wěn)定性[7]。信度檢驗(yàn)調(diào)查問題的度量工具是否合適,即對(duì)調(diào)查結(jié)果的正確性分析[7]。本文采用Spss19軟件Cornbach’s Alpha系數(shù)檢驗(yàn)問卷的信度,信度系數(shù)應(yīng)該在0~1之間,系數(shù)越大,信度越高。本問卷的Cornbach’s Alpha系數(shù)為0.834,表明結(jié)果是可信的。

    2.3 數(shù)據(jù)分析 本次調(diào)查共發(fā)放問卷500份,回收有效問卷453份,有效問卷回收率為90.6%。其中,男生288人,女生165人;城鎮(zhèn)生源學(xué)生243人,農(nóng)村生源學(xué)生210人;一年級(jí)102人,二年級(jí)134人,三年級(jí)151人,四年級(jí)66人;工、農(nóng)、醫(yī)、管四大學(xué)科各 149、107、121、76人。問卷中反映出不同項(xiàng)目類別對(duì)教學(xué)滿意度指標(biāo)的關(guān)注有所不同,如:女生更關(guān)注任課老師素質(zhì)和學(xué)校的文化氛圍,男生更加關(guān)注教學(xué)條件設(shè)施。城鎮(zhèn)生源地的學(xué)生滿意度高于農(nóng)村生源學(xué)生,分析其原因主要是農(nóng)村生源學(xué)生對(duì)大學(xué)教育有著更高的期望,他們渴望通過接受高質(zhì)量的高等教育,從而找到更好的工作,獲得改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)。相比之下,城鎮(zhèn)學(xué)生對(duì)于大學(xué)教育的期望值相對(duì)較低。

    2.3.1 單項(xiàng)(二級(jí))指標(biāo)的滿意度 用Spss19統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)問卷收集到的數(shù)據(jù)作統(tǒng)計(jì)分析處理,得到青海省高校學(xué)生教學(xué)滿意度調(diào)查結(jié)果,各二級(jí)單項(xiàng)指標(biāo)的得分均值按大小順序排列如表2。

    表2 學(xué)生滿意度單項(xiàng)指標(biāo)得分表

    從對(duì)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)滿意度的得分均值來看,排在前五位的分別是對(duì)教師師德的滿意度、對(duì)體育設(shè)施的滿意度、對(duì)實(shí)驗(yàn)室資源的滿意度、對(duì)師資力量的滿意度、對(duì)文體活動(dòng)安排的滿意度,且得分都高于設(shè)定的中等觀測(cè)值。說明學(xué)生對(duì)學(xué)校師資、設(shè)施等資源的投入情況較滿意。而排在最后五位的分別是對(duì)管理效果的滿意度、對(duì)社會(huì)實(shí)踐的滿意度、對(duì)公選課程的滿意度、對(duì)管理方式的滿意度、對(duì)課程結(jié)構(gòu)的滿意度,這些指標(biāo)的滿意度得分全部在3分以下。注意到,學(xué)生不滿意的方面集中在知識(shí)獲得渠道根源狀況和管理方面。這種結(jié)果與青海省高校教學(xué)現(xiàn)狀不謀而合。隨著西部大開發(fā)政策的深入推進(jìn),國(guó)家對(duì)西部高校支持力度逐漸加大,青海省各高校近年來注意人才引進(jìn)及內(nèi)部培養(yǎng),各硬件設(shè)施投入力度加大,因此學(xué)生對(duì)相關(guān)方面的指標(biāo)滿意程度相對(duì)較高。而另一方面,專業(yè)課程設(shè)置并未與時(shí)俱進(jìn),也未與社會(huì)需求及時(shí)接軌,課程設(shè)置專業(yè)性不突出,可供學(xué)生選擇的課程范圍過窄,社會(huì)實(shí)踐力度和深度不夠等問題表現(xiàn)突出,不能滿足學(xué)生對(duì)自身素質(zhì)提高的要求,也不能更好的培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)踐及創(chuàng)新能力。另外,注意到學(xué)生對(duì)管理方面的問題滿意程度較低,這也與青海省高校普遍存在的保姆式管理方式有一定的關(guān)系,作為高校未能在給學(xué)生一定的約束及給予一定的自由之間做出較好的平衡。

    2.3.2 結(jié)構(gòu)(一級(jí))指標(biāo)的滿意度 將各一級(jí)結(jié)構(gòu)指標(biāo)下的單項(xiàng)指標(biāo)滿意度得分進(jìn)行平均,得到一級(jí)指標(biāo)的滿意度得分并按大小順序排列如表3。

    表3 學(xué)生滿意度結(jié)構(gòu)指標(biāo)得分表

    由表3可知,在一級(jí)指標(biāo)的六個(gè)方面,得分最高的是對(duì)課堂教學(xué)的滿意度,其次為對(duì)教學(xué)設(shè)施的滿意度。說明學(xué)校師資方面的努力及對(duì)教學(xué)資源的投入得到了學(xué)生的普遍肯定。而滿意程度最低的是對(duì)教學(xué)管理方面的滿意度,該方面的得分意外的低于課程設(shè)置,說明青海省高校內(nèi)部的管理無論是制度、方式還是效果都未得到學(xué)生的認(rèn)可,這個(gè)問題很值得我們深思。在新的教育背景下,新時(shí)代的大學(xué)生需要何種管理服務(wù)?

    當(dāng)然,對(duì)課程設(shè)置的滿意度也毫無意外的排名靠后,這個(gè)方面不僅學(xué)生不夠滿意,青海省高校自身也注意到了其中問題。因此,對(duì)專業(yè)設(shè)置目標(biāo)和培養(yǎng)方案的深入探討迫在眉睫,相關(guān)的教學(xué)配套也有待進(jìn)一步的完善。

    3 青海省高校教學(xué)服務(wù)四分圖模型

    四分圖模型是一種偏于定性研究的診斷模型。對(duì)高校教學(xué)服務(wù)的所有評(píng)價(jià)指標(biāo)除了滿意度這一屬性外,增設(shè)重要度屬性,重要度由訪談方法得到,結(jié)合調(diào)查問卷的各指標(biāo)滿意度結(jié)果,可將影響學(xué)生滿意度的各影響因素歸進(jìn)四個(gè)象限里(平均得分高于理論中值的認(rèn)為重要、滿意)[8],高校可按歸類結(jié)果對(duì)這些因素分別分析處理。

    如圖1所示:四分圖模型中A區(qū)——優(yōu)勢(shì)區(qū)(高重要性、高滿意度)。分布在這個(gè)區(qū)域的指標(biāo)有:師資力量、教師師德、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室資源,這些指標(biāo)對(duì)學(xué)生來說是重要的關(guān)鍵性因素,學(xué)生目前對(duì)這些人力、資源投入等方面因素的滿意程度也較高,這些優(yōu)勢(shì)因素需要繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)。

    圖1 青海省高校教學(xué)服務(wù)四分圖模型

    B區(qū)——修補(bǔ)區(qū)(高重要性、低滿意度)。注意到分布在這些區(qū)域的指標(biāo)非常多,范圍涉及面也非常廣,有課程設(shè)置方面的課程結(jié)構(gòu)、必修課程滿意度指標(biāo);實(shí)踐教學(xué)方面的專業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、實(shí)踐基地滿意度指標(biāo);教學(xué)設(shè)施方面的圖書館資源滿意度指標(biāo);教學(xué)管理方面的管理制度、管理效果滿意度指標(biāo),文化服務(wù)方面的交流平臺(tái)、文化氛圍滿意度指標(biāo)。這些指標(biāo)因素對(duì)學(xué)生來說較重要,但當(dāng)前表現(xiàn)較差,學(xué)生滿意度評(píng)價(jià)較低,需要重點(diǎn)修補(bǔ)改進(jìn)。而且多方面多數(shù)量指標(biāo)均出現(xiàn)在該區(qū),從學(xué)生層面的感知來說青海省高校需要提高教育服務(wù)質(zhì)量的地方還非常之多,任務(wù)也非常之重。

    C區(qū)——機(jī)會(huì)區(qū)(低重要性、低滿意度)。分布在這些區(qū)域的指標(biāo)有選修課程、公選課程、管理人員、管理方式滿意度指標(biāo),主要集中在課程設(shè)置和教學(xué)管理兩個(gè)方面。雖然該區(qū)域的因素對(duì)學(xué)生不是最重要的,不是滿意度層面上急需解決的問題,但是從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)它們的得分并不高,說明這四個(gè)影響滿意度的因素還沒有引起學(xué)校的足夠重視。

    D區(qū)——維持區(qū)(低重要性、高滿意度)。處于這個(gè)區(qū)域的指標(biāo)有教學(xué)方法、教學(xué)效果、教室資源、體育設(shè)施、文體活動(dòng)滿意度指標(biāo),這些指標(biāo)滿意度評(píng)價(jià)較高,但相對(duì)來說重要性稍低,屬于次要優(yōu)勢(shì)(又稱錦上添花因素)。

    青海省高校若能在建設(shè)與管理過程中,根據(jù)學(xué)生對(duì)各指標(biāo)的滿意度與各指標(biāo)的重要性評(píng)價(jià)改進(jìn)各項(xiàng)工作,將有效提高學(xué)校整體的教學(xué)服務(wù)水平。

    4 結(jié)論

    高等教育區(qū)別于其他教育的一大特征是有償教育,所以高等教育必須考慮的一個(gè)問題就是如何提高高校教育服務(wù)水平。在高校建設(shè)和發(fā)展的過程中,如果忽略以學(xué)生需求為導(dǎo)向,就難以達(dá)到利益相關(guān)者的需要和期望,難以從根本上提高高校教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)對(duì)調(diào)查結(jié)果的分析,提出以下幾點(diǎn)提高青海省高校教學(xué)服務(wù)水平的建議。

    ①定期開展教學(xué)滿意度調(diào)查。教學(xué)滿意度調(diào)查是改進(jìn)教學(xué)工作的重要依據(jù),掌握學(xué)生滿意度情況能有效地了解學(xué)校教學(xué)服務(wù)中存在的問題,能夠更好地發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)當(dāng)前教育的心理動(dòng)態(tài),以便采取具有針對(duì)性的措施,促進(jìn)大學(xué)生全面素質(zhì)發(fā)展,提高青海省高等教育質(zhì)量。②對(duì)學(xué)生滿意度評(píng)價(jià)較高及較重要的優(yōu)勢(shì)因素需繼續(xù)保持。在師資上,滿足教師專業(yè)發(fā)展的需要,給教師提供學(xué)習(xí)和進(jìn)修的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)教師理想。對(duì)實(shí)驗(yàn)室資源等較重要的指標(biāo)因素,除了資源投入外,更重要的是對(duì)其開發(fā)利用程度的關(guān)注。③青海省高校很多專業(yè)目前的教學(xué)計(jì)劃中體現(xiàn)出專業(yè)培養(yǎng)方向模糊,對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性,與專業(yè)方向相關(guān)的課程開設(shè)較少,計(jì)劃中相近的課程重復(fù)率較高等諸多問題。高校應(yīng)該培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)需要,面向及服務(wù)于當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè),富有時(shí)代特征和創(chuàng)新精神的較高素質(zhì)人才。因此,青海省高校應(yīng)充分論證專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,明確專業(yè)發(fā)展方向,凝練專業(yè)特色,解決好人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求的關(guān)系。在專業(yè)培養(yǎng)方向明確的前提下,對(duì)培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃重新進(jìn)行制定。在調(diào)整課程結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,提供培養(yǎng)學(xué)生多種能力,選擇寬泛的選修、公選課程。④為培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,高校教學(xué)除課堂講授外,還應(yīng)開展有效的實(shí)習(xí)實(shí)踐。實(shí)習(xí)實(shí)踐對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要性不言而喻,但目前青海省高校普遍存在實(shí)習(xí)投入不足,實(shí)踐教學(xué)的規(guī)范化管理還有待于充實(shí)完善等諸多問題。因此,需要加大實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),注重實(shí)效滿足學(xué)生課程實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和教師實(shí)踐培訓(xùn)、橫向課題開發(fā)的需要。⑤其它教學(xué)服務(wù)方面:目前青海省高校的圖書館服務(wù)仍然停留在只是提供學(xué)習(xí)場(chǎng)所、文獻(xiàn)查閱的固有思路上。在信息化發(fā)展的今天,圖書館在硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上應(yīng)提高服務(wù)水平??紤]開展主動(dòng)式引導(dǎo)服務(wù)與師生需求導(dǎo)向性服務(wù),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。另外,應(yīng)豐富校園文化生活,加大校間合作與交流,加深交流深度和普及范圍。最后,需提高教學(xué)管理服務(wù)水平,這也是在本次調(diào)查中突出的一個(gè)問題。從根本上,管理由“管”變?yōu)椤胺?wù)師生”才是教學(xué)管理水平提高的關(guān)鍵,也是提高其它指標(biāo)滿意程度的捷徑。

    [1]趙衛(wèi)平.關(guān)于教學(xué)服務(wù)型大學(xué)建設(shè)與創(chuàng)新的思考[J].教育與職業(yè),2013(30):26-28.

    [2]楊麗華,王培培.關(guān)于大學(xué)生對(duì)教育服務(wù)滿意度調(diào)查分析[J].教育學(xué)術(shù)月刊,2012(6):38-40.

    [3]張倩,岳昌君.高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)與學(xué)生滿意度[J].中國(guó)高教研究,2009(11):40-43.

    [4]常亞平,侯曉麗,劉艷陽(yáng).中國(guó)高校大學(xué)生求學(xué)滿意度測(cè)評(píng)體系和評(píng)價(jià)模型研究[J].高等教育研究,2007,28(9):82-87.

    [5]趙軍.基于學(xué)生滿意度的高校本科教學(xué)質(zhì)量調(diào)查研究——以湖北三所高校為例[J].教育研究與實(shí)驗(yàn),2010(1):51-55.

    [6]田喜洲,王曉漫.在校大學(xué)生滿意度調(diào)查與分析[J].高教探索,2007(5):126-128.

    [7]馬曉紅.高校教學(xué)滿意度的結(jié)構(gòu)方程模型[J].統(tǒng)計(jì)與決策,2012(20):66-68.

    [8]劉裕,賈志永.高校教育服務(wù)公平評(píng)價(jià)模型研究[J].高等工程教育研究,2009(1):103-107.

    猜你喜歡
    教學(xué)服務(wù)青海省問卷
    來華留學(xué)生對(duì)全英文授課教學(xué)服務(wù)滿意度量表的信度和效度分析——以昆明醫(yī)科大學(xué)為例
    落實(shí)“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”展現(xiàn)開行使命擔(dān)當(dāng)——國(guó)家開發(fā)銀行青海省分行
    問卷網(wǎng)
    澳大利亞職業(yè)教育產(chǎn)教融合路徑的認(rèn)知與啟示
    青海省交通運(yùn)輸行業(yè)數(shù)據(jù)中心節(jié)能探索
    青海省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省科協(xié)青海省自然科學(xué)優(yōu)犁匆圈獨(dú)砰審和勤加祛的通知
    青海省人民政府關(guān)于第二屆青海省質(zhì)量獎(jiǎng)的授獎(jiǎng)決定
    計(jì)算機(jī)專業(yè)本科教學(xué)秘書創(chuàng)新思維的培養(yǎng)與探索
    問卷大調(diào)查
    問卷你做主
    国产区一区二久久| 丝袜美腿诱惑在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 男女床上黄色一级片免费看| 人妻 亚洲 视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 99riav亚洲国产免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品av久久久久免费| 欧美日韩乱码在线| 大型av网站在线播放| 最新的欧美精品一区二区| 一区在线观看完整版| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 少妇的丰满在线观看| 一级片'在线观看视频| 国产精品一区二区在线不卡| 91老司机精品| 咕卡用的链子| 欧美日韩av久久| 一区二区三区激情视频| 国产一卡二卡三卡精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 怎么达到女性高潮| 亚洲精品在线美女| 黄色视频不卡| 69精品国产乱码久久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 超碰97精品在线观看| 人妻一区二区av| 嫁个100分男人电影在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产一区在线观看成人免费| 满18在线观看网站| 校园春色视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 久99久视频精品免费| 午夜免费鲁丝| 身体一侧抽搐| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜精品在线福利| 精品久久久久久久久久免费视频 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| av在线播放免费不卡| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成人国语在线视频| 国产乱人伦免费视频| avwww免费| 人成视频在线观看免费观看| 婷婷丁香在线五月| 成年人午夜在线观看视频| 国产xxxxx性猛交| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 老司机亚洲免费影院| 国产精品久久久av美女十八| 久久亚洲真实| 9色porny在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 91成年电影在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 99国产精品99久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 男女免费视频国产| 中文字幕最新亚洲高清| 飞空精品影院首页| 久久久久久久午夜电影 | 国产成人精品久久二区二区免费| 一级a爱片免费观看的视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲男人天堂网一区| 一区二区三区精品91| 久久热在线av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 大码成人一级视频| 亚洲欧美激情在线| 国产一区二区激情短视频| 无人区码免费观看不卡| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品人妻1区二区| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品免费大片| 少妇 在线观看| 亚洲精品一二三| 久久午夜亚洲精品久久| 咕卡用的链子| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | av不卡在线播放| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲精品自拍成人| 怎么达到女性高潮| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品九九99| 精品一区二区三区四区五区乱码| av不卡在线播放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久精品成人免费网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 嫩草影视91久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲国产看品久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 少妇的丰满在线观看| 激情在线观看视频在线高清 | 国产精品电影一区二区三区 | 久久久久精品国产欧美久久久| 中文亚洲av片在线观看爽 | 91九色精品人成在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲人成电影观看| 精品国产国语对白av| 搡老岳熟女国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国精品久久久久久国模美| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 另类亚洲欧美激情| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黑丝袜美女国产一区| 18在线观看网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 国产av一区二区精品久久| 露出奶头的视频| 一区二区三区精品91| 亚洲综合色网址| 色综合婷婷激情| 久久久精品区二区三区| 一a级毛片在线观看| 国产成人精品在线电影| 这个男人来自地球电影免费观看| av网站在线播放免费| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 搡老乐熟女国产| 亚洲av片天天在线观看| 日本五十路高清| 国产又爽黄色视频| 捣出白浆h1v1| 国产av又大| 国产人伦9x9x在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 91麻豆av在线| 丝袜美足系列| 精品电影一区二区在线| 亚洲伊人色综图| 老汉色av国产亚洲站长工具| 91国产中文字幕| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产高清国产精品国产三级| av免费在线观看网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品美女久久av网站| 狠狠狠狠99中文字幕| av网站在线播放免费| 亚洲在线自拍视频| 欧美日韩av久久| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲精品自拍成人| www.精华液| 亚洲国产精品合色在线| 国产深夜福利视频在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成年女人毛片免费观看观看9 | 12—13女人毛片做爰片一| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 中文字幕制服av| 午夜福利免费观看在线| 国产成人av教育| 精品第一国产精品| 欧美日韩av久久| 天天影视国产精品| 久久国产精品大桥未久av| 69精品国产乱码久久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 一级a爱视频在线免费观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲av电影在线进入| 69精品国产乱码久久久| 人人澡人人妻人| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久精品免费免费高清| 大型av网站在线播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲国产精品sss在线观看 | 午夜福利在线观看吧| 亚洲精品久久午夜乱码| 人妻 亚洲 视频| 一进一出抽搐动态| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲中文字幕日韩| 免费少妇av软件| 高清黄色对白视频在线免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产成人精品久久二区二区免费| 中文字幕制服av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久草成人影院| 午夜福利影视在线免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 后天国语完整版免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 美女视频免费永久观看网站| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美日韩福利视频一区二区| 9热在线视频观看99| 欧美激情极品国产一区二区三区| av天堂久久9| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲国产欧美网| 久久人人97超碰香蕉20202| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲专区字幕在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 一夜夜www| 成人三级做爰电影| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 大型av网站在线播放| svipshipincom国产片| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲视频免费观看视频| 国产av又大| 91在线观看av| 在线天堂中文资源库| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲全国av大片| 中亚洲国语对白在线视频| 91九色精品人成在线观看| 免费在线观看完整版高清| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲少妇的诱惑av| 这个男人来自地球电影免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 极品人妻少妇av视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产成人精品在线电影| 欧美最黄视频在线播放免费 | 岛国毛片在线播放| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品视频人人做人人爽| 中文字幕色久视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 超色免费av| 岛国在线观看网站| 黑丝袜美女国产一区| 午夜免费鲁丝| 欧美黄色片欧美黄色片| 黄色丝袜av网址大全| tube8黄色片| 在线观看日韩欧美| 免费在线观看影片大全网站| 欧美精品一区二区免费开放| 久久香蕉精品热| 满18在线观看网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品.久久久| 9色porny在线观看| 亚洲精品一二三| 人妻久久中文字幕网| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 亚洲 国产 在线| 欧美激情高清一区二区三区| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品二区激情视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美激情 高清一区二区三区| av福利片在线| netflix在线观看网站| 久久精品国产a三级三级三级| 天堂中文最新版在线下载| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看免费视频日本深夜| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费观看a级毛片全部| 我的亚洲天堂| 国产精品综合久久久久久久免费 | √禁漫天堂资源中文www| 日本黄色视频三级网站网址 | 黄色毛片三级朝国网站| 精品电影一区二区在线| 国产有黄有色有爽视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲国产看品久久| 大香蕉久久成人网| 国产精品电影一区二区三区 | 精品国产一区二区久久| 高清欧美精品videossex| 一进一出好大好爽视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久香蕉精品热| 亚洲五月天丁香| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲av第一区精品v没综合| 91在线观看av| 久久中文字幕一级| av电影中文网址| 老司机影院毛片| 一级毛片高清免费大全| 成人亚洲精品一区在线观看| 丝袜美足系列| 国产精品av久久久久免费| 在线国产一区二区在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产区一区二久久| 色在线成人网| 91麻豆av在线| 在线观看免费视频网站a站| 欧美一级毛片孕妇| 国产淫语在线视频| 精品欧美一区二区三区在线| av在线播放免费不卡| 欧美一级毛片孕妇| 成年动漫av网址| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲美女黄片视频| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品一区二区在线不卡| 他把我摸到了高潮在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 国产欧美日韩一区二区三| www.精华液| 一区福利在线观看| 成人18禁在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 夫妻午夜视频| 国产精品国产av在线观看| www.精华液| 久热这里只有精品99| 国产精品 欧美亚洲| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日韩欧美在线二视频 | 日日夜夜操网爽| 成年人免费黄色播放视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久香蕉激情| 又黄又爽又免费观看的视频| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美一级毛片孕妇| 欧美日韩亚洲高清精品| 交换朋友夫妻互换小说| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜日韩欧美国产| 丰满的人妻完整版| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美日韩av久久| 国产三级黄色录像| 国产区一区二久久| 久久久精品区二区三区| 大香蕉久久网| 婷婷丁香在线五月| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品二区激情视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成人精品一区二区免费| 欧美日本中文国产一区发布| 最近最新中文字幕大全电影3 | 99精品久久久久人妻精品| 久久久久久久国产电影| 国产成人免费观看mmmm| 国产淫语在线视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 99精品欧美一区二区三区四区| 我的亚洲天堂| 午夜福利免费观看在线| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜激情av网站| 18在线观看网站| 精品国产亚洲在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 999久久久国产精品视频| 极品人妻少妇av视频| tube8黄色片| 校园春色视频在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 一级毛片女人18水好多| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美乱码精品一区二区三区| 满18在线观看网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 操出白浆在线播放| 亚洲精品在线观看二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久天堂一区二区三区四区| 国产激情欧美一区二区| 国产精品av久久久久免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产成人影院久久av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男人操女人黄网站| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久国产成人精品二区 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美久久黑人一区二区| 999久久久国产精品视频| a在线观看视频网站| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产一区二区三区综合在线观看| 多毛熟女@视频| 免费黄频网站在线观看国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 香蕉丝袜av| 一级毛片精品| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品久久久久久电影网| 免费在线观看影片大全网站| 超色免费av| 亚洲专区国产一区二区| 在线看a的网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 91成年电影在线观看| 免费观看精品视频网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 男人操女人黄网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 成在线人永久免费视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 中出人妻视频一区二区| 午夜影院日韩av| 久久这里只有精品19| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 女性生殖器流出的白浆| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 热99久久久久精品小说推荐| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产男靠女视频免费网站| 操出白浆在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 男人的好看免费观看在线视频 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品一品国产午夜福利视频| 91麻豆av在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 悠悠久久av| 成人国语在线视频| 国产淫语在线视频| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美日韩黄片免| 大香蕉久久成人网| 亚洲欧美激情在线| 中亚洲国语对白在线视频| 成年版毛片免费区| 免费人成视频x8x8入口观看| av不卡在线播放| 午夜亚洲福利在线播放| 成人永久免费在线观看视频| 日韩视频一区二区在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 下体分泌物呈黄色| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产精品一区二区在线观看99| 在线观看免费高清a一片| 日韩三级视频一区二区三区| 91老司机精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美大码av| 宅男免费午夜| 久久久久精品国产欧美久久久| 丰满的人妻完整版| 国产精品一区二区在线不卡| 国产不卡av网站在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 一区二区日韩欧美中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 一二三四社区在线视频社区8| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美午夜高清在线| 久久热在线av| 99热只有精品国产| 国产在线精品亚洲第一网站| 99re6热这里在线精品视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 午夜福利,免费看| 久久ye,这里只有精品| 国产不卡av网站在线观看| 久久影院123| 久久中文看片网| 欧美大码av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产蜜桃级精品一区二区三区 | av超薄肉色丝袜交足视频| 91字幕亚洲| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 露出奶头的视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 99久久精品国产亚洲精品| 宅男免费午夜| 中文字幕精品免费在线观看视频| 成年人黄色毛片网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久久人人人人人| svipshipincom国产片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品亚洲一级av第二区| 在线av久久热| 丰满的人妻完整版| 亚洲色图综合在线观看| 天天添夜夜摸| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品av久久久久免费| 无限看片的www在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 黄色成人免费大全| 一区在线观看完整版| 在线观看www视频免费| 久久久国产成人免费| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲第一av免费看| 国产精品 欧美亚洲| 1024香蕉在线观看| 免费在线观看日本一区| 久久中文字幕人妻熟女| 激情在线观看视频在线高清 | 18禁观看日本| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久中文字幕一级| 黄色 视频免费看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲av电影在线进入| 动漫黄色视频在线观看| 中出人妻视频一区二区| 国产精品.久久久| 久久香蕉精品热| 欧美一级毛片孕妇| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一级黄色大片毛片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久热在线av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| xxx96com| 亚洲黑人精品在线| 涩涩av久久男人的天堂| av国产精品久久久久影院| 麻豆av在线久日| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人免费无遮挡视频| 免费看十八禁软件| 亚洲第一av免费看| 丝袜美足系列| 午夜精品在线福利| 午夜福利一区二区在线看| 国产在视频线精品| 免费在线观看黄色视频的| 久久中文看片网| 激情在线观看视频在线高清 | 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品久久久久成人av| 亚洲人成电影免费在线|