萊州：“種黃金”

“我們這里不光地下埋藏著黃金，地上也生長著黃金！”見到記者，山東省萊州市農(nóng)業(yè)局長梁振國自豪地說。

把種子比作黃金，一點也不過分。種業(yè)是農(nóng)業(yè)的核心產(chǎn)業(yè)，誰掌握了種子，誰就占據(jù)了農(nóng)業(yè)的制高點。萊州這樣一個僅有90多萬人口、100多萬畝耕地的縣級市，卻在這個制高點上占有一席之地。在萊州這片土地上，走出了數(shù)家頗具影響力的種業(yè)企業(yè)，涌現(xiàn)了不少對我國種業(yè)發(fā)展具有突出貢獻的土專家，培育并推廣了一大批優(yōu)良的玉米、小麥、白菜、蘋果等新品種。目前，萊州市持證種子企業(yè)有12家，注冊資本超過1億元的2家，超過3000萬元的有6家。其中，登海種業(yè)和金海種業(yè)均被評為中國種業(yè)骨干企業(yè)。這些看似不可思議的成就，被人稱為“萊州現(xiàn)象”。

發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)并非易事，需要高科技、高投入。既無高科技支撐，又無高投入保障，萊州種業(yè)為何能闖出一片天地？該市農(nóng)業(yè)局種子管理站站長韓啟杰告訴記者，一直以來萊州農(nóng)民就有在種子方面搞“土科研”的傳統(tǒng)。上世紀七八十年代，萊州市便涌現(xiàn)了很多搞農(nóng)業(yè)的土專家，他們在農(nóng)作物種子上仔細“琢磨”。登海種業(yè)名譽董事長、農(nóng)業(yè)科學(xué)家李登海便是其中一位。李登海當(dāng)時在一個小鎮(zhèn)專門搞玉米研究，并帶動其他人一起投入這個領(lǐng)域。經(jīng)過幾十年的發(fā)展，如今，萊州市成了“中國玉米良種之鄉(xiāng)”，李登海也被稱為“中國緊湊型雜交玉米之父”，并于今年入選“中國種業(yè)十大功勛人物”。

作為地上的“黃金產(chǎn)業(yè)”，萊州市種業(yè)經(jīng)過幾十年的發(fā)展，如今成色如何？他們對我國發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)的政策有何期許？近日，記者帶著這些問題走訪了萊州市種業(yè)主管部門和幾家種子企業(yè)。

尋找科研接棒者

萊州種子企業(yè)在起步階段大多是靠當(dāng)?shù)貧v練出來的農(nóng)民專家。登海種業(yè)就是其中的典型。1985年，李登海帶領(lǐng)一幫土生土長的專家在我國成立了第一個民營玉米產(chǎn)業(yè)化的種子企業(yè)。經(jīng)過近30年的拼搏，登海種業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為國家玉米工程技術(shù)研究中心（山東）、國家玉米新品種技術(shù)研究推廣中心、首批“國家創(chuàng)新型企業(yè)”、國家認定企業(yè)技術(shù)中心、全國首批“育繁推一體化企業(yè)”、中國種業(yè)骨干企業(yè)、中國種業(yè)信用明星企業(yè)。

發(fā)展種業(yè)，科研創(chuàng)新是關(guān)鍵。隨著事業(yè)的不斷發(fā)展壯大，僅靠原來土生土長的專家團隊已很難支撐科研需求。為了克服科研創(chuàng)新的人才瓶頸，登海種業(yè)聯(lián)合全國10家高校、10家科研院所、13家企業(yè)，牽頭組建了玉米產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，完善產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新鏈，將外部的高端人才吸納進企業(yè)科研創(chuàng)新體系，從而提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。登海種業(yè)在自身科研隊伍建設(shè)方面，逐步形成了“三層一帶”人才機制，即：由專家、教授組成技術(shù)決策層，由專業(yè)技術(shù)骨干組成實施層，由熟練科研助手組成操作層，由基層部門技術(shù)人員組成生產(chǎn)試驗開發(fā)帶。目前，登海種業(yè)共有170多名專業(yè)人員奮戰(zhàn)在科研育種第一線，占公司員工總數(shù)的31.72%。

登海種業(yè)董事長毛麗華介紹說，目前，登海種業(yè)建立了以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的創(chuàng)新體系，建成了全國最大的玉米育種試驗與測試平臺。得益于在人才隊伍建設(shè)方面的努力，登海種業(yè)研究出夏玉米超高產(chǎn)栽培技術(shù)，在國內(nèi)首創(chuàng)“平面與立體雙緊湊”定向超高產(chǎn)栽培模式，先后創(chuàng)造了7個中國夏玉米高產(chǎn)紀錄、2個世界夏玉米高產(chǎn)紀錄、1個中國春玉米高產(chǎn)紀錄。

為了提高科研能力，登海種業(yè)在吸納科研人才方面做出了巨大的努力。即便如此，毛麗華依然坦言，他們現(xiàn)在非常需要一批能吃苦耐勞、耐得住寂寞、努力鉆研的人才搞科研，但很多有潛質(zhì)的年輕人不愿選擇來到小地方工作。毛麗華介紹說，為了吸引人才，登海種業(yè)已經(jīng)著手在對年輕人更具吸引力的青島建立研發(fā)中心。

金海種業(yè)是萊州市的另一家中國種業(yè)骨干企業(yè)。該公司是擁有農(nóng)業(yè)部頒發(fā)經(jīng)營資質(zhì)的育繁推一體化的大型民營種子企業(yè)。金海種業(yè)總經(jīng)理李曉林告訴記者，他們在經(jīng)營中提出了“吃專家的飯，掙科技的錢?！钡目谔?。專家的飯怎么吃？他們通過建實驗室和博士后工作站，引進國際大牌專家，與大專院校開展科技合作，實現(xiàn)商業(yè)化育種。金海種業(yè)在科研育種上與大專院校進行合作，實現(xiàn)信息和技術(shù)的共享?；A(chǔ)性研究放在大學(xué)，技術(shù)性工作放在企業(yè)，實現(xiàn)人才與企業(yè)的“遠程互動”。

韓啟杰站長特別提到，萊州市屬于一個縣級市，大多數(shù)企業(yè)都位于鎮(zhèn)街、村莊，生活、工作條件較差，很難吸引到高端管理和經(jīng)營人才。在種業(yè)市場進入白熱化競爭的今天，依靠過去的小打小鬧搞育種已經(jīng)難以為繼了。萊州種業(yè)要進一步發(fā)展，人才引進依然是塊短板。

在合作中“學(xué)、趕、超”

目前，在我國種業(yè)市場，具備自主研發(fā)能力的種業(yè)品牌有了較快發(fā)展，如玉米種子登海605、金海5號等在全國種子市場占有重要地位。但同國外種業(yè)巨頭比起來，還有很大差距。據(jù)韓啟杰介紹，總體而言，萊州種業(yè)自主研發(fā)能力較差，缺乏有競爭力品種。目前，萊州12家種子企業(yè)中，有9家企業(yè)在從事玉米新品種的研發(fā)工作，其中只有登海、金海兩家具備完整的科研隊伍，科研能力較強。

2002年12月，登海種業(yè)與美國杜邦先鋒共同投資，成立了由登海種業(yè)控股的山東登海先鋒種業(yè)有限公司。中外合資企業(yè)引起了國內(nèi)外種業(yè)界普遍關(guān)注，有業(yè)內(nèi)人士對于這種合作心存憂慮。但不容否認，登海先鋒的經(jīng)營理念、管理模式、運營方法，以及嚴格的質(zhì)量控制、為種子用戶提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對我國種業(yè)的發(fā)展起到了積極的影響和帶動作用。

毛麗華告訴記者，現(xiàn)在公司自主品牌銷售與合資企業(yè)銷售比例各占一半，而且自主品牌占的比重逐年上升。目前，自主品牌銷售占1000多萬畝，每年以40%-50%速度增長，以“登海605”為例，由于其抗病性強，品質(zhì)好，如今已得到市場的認可。

面對日益激烈的國內(nèi)外種業(yè)市場，民族種業(yè)能否經(jīng)受住沖擊呢？毛麗華說，我國在一定程度上是保護民族種業(yè)發(fā)展的，例如不允許國外直接在我國建立種子企業(yè)，只能以合資的方式發(fā)展。合資企業(yè)帶來的不僅是競爭壓力，還有先進的技術(shù)和服務(wù)理念等等，在一定程度上促進我國種業(yè)的發(fā)展。

對此，金海種業(yè)總經(jīng)理李曉林表示認同。他說，國外的種業(yè)企業(yè)至少有幾十年發(fā)展歷史，孟山都等公司已經(jīng)發(fā)展近百年。先鋒種業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了全球資源共享，在拉美、非洲、亞洲等市場份額很大。美國種業(yè)是市場引導(dǎo)發(fā)展的，由企業(yè)建立科研體系。反觀國內(nèi)種子企業(yè)，小而全、低水平重復(fù)、不能實現(xiàn)信息共享，需要向人家看齊的地方太多了。

“國外企業(yè)進入中國市場，在消滅了一批弱質(zhì)企業(yè)的同時，也推動了國內(nèi)種業(yè)發(fā)展，我們應(yīng)該很好地跟進、學(xué)習(xí)、研究、借鑒。例如先鋒進入中國市場后，在中國推廣了單粒播種方式。我國種業(yè)企業(yè)在技術(shù)、設(shè)備跟進和改良速度上非常快，我們要學(xué)、趕、超。再例如先鋒的銷售理念，改變過去單一賣產(chǎn)品，還建立服務(wù)和技術(shù)支持。這就要求我們應(yīng)積極跟進創(chuàng)新銷售方式?！苯鸷７N業(yè)總經(jīng)理李曉林告訴記者。

期待市場規(guī)范、政策到位

“一到種子銷售旺季，假種子銷售泛濫?！?登海種業(yè)副總經(jīng)理、董事會秘書原紹剛說。就在接受記者采訪的當(dāng)天，他還接到了舉報假種子電話?！暗呛?05”是登海種業(yè)的暢銷品種，一些不正規(guī)的企業(yè)不經(jīng)允許制售“登海605”種子，從甘肅生產(chǎn)，銷往內(nèi)地。

韓啟杰坦言，相對于正規(guī)種子企業(yè)講，侵權(quán)者生產(chǎn)、銷售假種子的成本較低，盈利豐厚，很多地方出現(xiàn)了售賣假種子的現(xiàn)象。假種子在一定程度上導(dǎo)致農(nóng)業(yè)科技回報率低下。假種子對企業(yè)沖擊很大，企業(yè)效益不可觀，對于投入來講是一種抑制。萊州種業(yè)總體上科研投入占到銷售收入的6%-7%，國際上為10%以上，而國內(nèi)平均水平只有2-3%。

金海種業(yè)總經(jīng)理李曉林分析，我國施行的種子法大多只針對企業(yè)，對市場涉及很少。種子法作為行業(yè)發(fā)展大法，應(yīng)該保證生產(chǎn)者、經(jīng)營者等的權(quán)利和利益，使種子市場有法可依。他建議國家應(yīng)該頒布相關(guān)法律政策進一步規(guī)范種子市場。

隨著我國種業(yè)改革力度的不斷加大，種子企業(yè)實力逐漸增強，企業(yè)“多小散”狀況明顯改善，由歷史最高峰的8700多家減少到目前5200多家，減幅達40%。我國市場集中度逐步提高，種業(yè)前50家企業(yè)的市場占有率已由10年前的10%提高到目前的30%以上。但現(xiàn)實中還存在一大批企業(yè)“做不大，又死不了”的狀況。在萊州這樣的種業(yè)大縣，除了登海種業(yè)、金海種業(yè)擁有雄厚的資金和較為先進的管理方式外，同樣還有幾家規(guī)模小、科研弱的小企業(yè)。金海種業(yè)總經(jīng)理李曉林認為，對于這些企業(yè)，政策上不應(yīng)簡單的鼓勵兼并重組，低水平的兼并對于需要有科研做支撐的種業(yè)企業(yè)來說沒有任何意義。要發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)，政策上要支持保護有發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)成長，最終崛起一批有實力的骨干企業(yè)。

上世紀70年代以來，以玉米育種專家李登海、呂華甫為代表，小麥育種家王建華、林善樸、溫家利、李君先、王錫盂，谷子育種家李忠聲等擎起了萊州種業(yè)的一面大旗，也為中國的種業(yè)發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。記者在采訪中深深感受到，今天，從萊州種業(yè)的主管部門到市場從業(yè)人員，新一代萊州種業(yè)的擎旗手已不是僅僅在農(nóng)田里細琢磨的土把式，而是一批對現(xiàn)代種業(yè)有著深刻認識和遠大理想的實干家。我們有理由期待，萊州種業(yè)將在種業(yè)改革大潮中再續(xù)“黃金期”。

金海種業(yè)總經(jīng)理李曉林認為，對于這些企業(yè)，政策上不應(yīng)簡單的鼓勵兼并重組，低水平的兼并對于需要有科研做支撐的種業(yè)企業(yè)來說沒有任何意義。要發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)，政策上要支持保護有發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)成長，最終崛起一批有實力的骨干企業(yè)。