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    研究兒科護理人員評判性思維態(tài)度傾向對護理倫理決策力的影響

    2018-02-03 11:01:29王征馬云春
    青年時代 2018年1期
    關鍵詞:兒科護理

    王征+馬云春

    摘 要:目的 研究兒科護理人員評判性思維態(tài)度傾向對護理倫理決策能力的影響。方法 隨機擇取2016年6月-2017年8月期間的66名兒科護理人員作為本次研究對象,所有研究對象均采用評判性思維態(tài)度傾向問卷(CTDI-CV)與護理倫理決策力問卷(JAND)進行調查分析。結果 兒科護理人員在CTDI-CV特質中,求知欲評分(46.03±2.19)分高于其他調查特質(P<0.05);兒科護理人員倫理選擇維度分數(shù)顯著高于倫理行動維度,差異明顯(P<0.05),存在統(tǒng)計學意義。結論 兒科護理人員的評判性思維態(tài)度傾向與護理倫理決策能力呈正相關,因此,可加強對評判性思維態(tài)度傾向的培養(yǎng),從而提高護理倫理決策能力。

    關鍵詞:兒科護理;CTDI-CV;護理倫理決策

    評判性思維主要指的是對自身調節(jié)控制進行判斷的過程,其具有目的性。評判性思維的判斷是將循證、科學的方法運用到特定情境的分析、評價與解釋中。提高評判性思維態(tài)度傾向對護理倫理決策能力發(fā)揮著至關重要的作用。在現(xiàn)研究中,擇取2016年6月-2017年8月期間的66名兒科護理人員作為本次研究對象,就評判性思維態(tài)度傾向對護理倫理決策能力的影響進行分析與研究?,F(xiàn)將報告如下:

    一、資料與方法

    (一)一般資料

    隨機擇取2016年6月-2017年8月期間的66名兒科護理人員作為本次研究對象。其中,男性護理5例,女性護理61例;年齡區(qū)間23-46歲,平均年齡(33.69±1.04)歲;工齡:1-20年,平均工齡(12.96±1.43)年;學歷程度:本科:26例,??疲?0例,中專10例。比較所有納入本次研究兒科護理人員的性別、年齡、工齡以及學歷程度等一般資料,均無明顯差異性(P>0.05),可進行分析研究。所有兒科護理人員均已知情同意,并自愿參與本次研究調查。

    (二)方法

    對本次研究的66名兒科護理人員采用①中文版評判性思維態(tài)度傾向問卷(CTDI-CV)進行調查研究,其問卷主要內(nèi)容包含了:求知欲、系統(tǒng)化能力、評判性思維自信心、分析能力與尋求真相等5個特質??偡譃?0-420分,210分以下則說明本組兒科護理人員傾向呈負性;總分在210-280分之間的兒科護理人員,則說明傾向尚且不明確;總分高于280分,則說明傾向呈正性,若超過350分,則傾向為強正性。②護理倫理決策能力問卷(JAND),問卷分為倫理選擇與倫理行動兩個維度。

    (三)觀察指標

    所有兒科護理人員均已獲得護士從業(yè)資格證書。

    對66例兒科護理人員分別采用評判性思維態(tài)度傾向問卷、護理倫理決策能力問卷;根據(jù)問卷中的內(nèi)容,觀察兒科護理人員在各個項目的評分情況;探討評判性思維態(tài)度傾向和護理倫理決策能力的相關性。

    (四)統(tǒng)計學方法

    本研究中所得數(shù)據(jù)采用SPSS20.0進行分析,計量資料采用平均數(shù)加標準差方式(x±s)表示,使用t檢驗;計數(shù)資料采用百分率(%)表示,使用x2檢驗,當P<0.05時,差異有統(tǒng)計學意義。

    二、結果

    (一)兒科護理人員評判性思維態(tài)度傾向問卷

    在66名護理人員在CTDI-CV特質中,求知欲評分(46.03±2.19)分高于其他調查特質,差異明顯(P<0.05),存在統(tǒng)計學意義。(詳見表1.)

    (二)兒科護理人員護理倫理決策能力情況

    兒科護理人員倫理選擇維度分數(shù)顯著高于倫理行動維度,差異明顯(P<0.05),存在統(tǒng)計學意義。(詳見表2.)

    (三)兒科護理人員CTDI-CV與JAND相關性

    根據(jù)Pearson相關性分析結果顯示,兒科護理人員的評判性思維態(tài)度傾向與護理倫理決策能力呈正相關關系,(P<0.05),存在統(tǒng)計學意義。(詳見表3.)

    三、討論

    基于臨床護理實踐的視角進行分析,評判性思維涵蓋了眾多的情感特質。而這些情感特質均能體現(xiàn)出其思維活動意向和意愿,并且對護理工作的行為及結果產(chǎn)生重要影響[1-2]。

    本次研究數(shù)據(jù)結果顯示,兒科護理人員的評判性思維態(tài)度傾向與護理倫理決策能力呈正相關關系,與此同時,還得出評判性思維態(tài)度傾向對護理倫理決策能力的提高具有重大意義。評判性思維態(tài)度傾向越明顯,則護理倫理決策能力越高。有相關學者認為,具備正確、優(yōu)秀的護理倫理決策的決策者,在很大程度上都是依賴于正確的評判性思維[3]。評判性思維和護理倫理決策的目的一致,均是為了能夠做出最佳決策。因此,具備正性的評判性思維態(tài)度傾向者,一方面能夠提高其護理倫理決策能力,另一方面可在護理實踐過程中做出具有科學性、正確性的決策。

    本研究表明,兒科護理人員在CTDI-CV特質中,求知欲評分(46.03±2.19)分高于其他調查特質(P<0.05);兒科護理人員倫理選擇維度分數(shù)顯著高于倫理行動維度,差異明顯(P<0.05),存在統(tǒng)計學意義。

    綜上所述,兒科護理人員的評判性思維態(tài)度傾向與護理倫理決策能力呈正相關,因此,可加強對評判性思維態(tài)度傾向的培養(yǎng),從而提高護理倫理決策能力。

    參考文獻:

    [1]王芳, 鄧玉鋒.兒科護理人員評判性思維態(tài)度傾向對護理倫理決策力的影響[J].中國醫(yī)學倫理學, 2016, 29(6):1025-1027.

    [2]高靜, 吳晨曦, 楊翔宇,等.臨床護士評判性思維態(tài)度傾向性與護理倫理決策能力的相關性研究[J].中國實用護理雜志, 2013, 29(4):1-5.

    [3]吳英, 任輝. 護理本科實習生評判性思維態(tài)度傾向性與護理臨床決策能力的現(xiàn)狀及相關性[J].護理研究, 2011, 25(1):20-23.endprint

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