我國中小企業(yè)會計信息失真原因及對策

該文從會計信息的作用入手，介紹了會計信息在各行各業(yè)起的至關重要的作用及影響中小企業(yè)會計信息失真的因素，針對造成中小企業(yè)會計信息失真的原因提出相應的解決對策。

會計信息質(zhì)量要求是對企業(yè)財務報告中所形成的會計信息質(zhì)量的基本要求，是使財務報告中所提供的會計信息對投資者或會計信息使用者決策有用應具備的基本特征，主要包括可靠性、可理解性、可比性、實質(zhì)重于形式、相關性、重要性、謹慎性和及時性。

影響會計信息質(zhì)量的主要原因、是會計信息失真，會計信息失真在中小企業(yè)中的主要表現(xiàn)是會計信息不真實和會計信息故意造假。會計信息不真實是指會計人員在遵守會計法律制度的前提下，由于經(jīng)驗不足等原因使會計信息與實際的經(jīng)濟活動不相符。會計信息故意造假是指企業(yè)的會計活動相關人員及相關管理人員，不顧會計主體的客觀情況，有目的的對會計信息進行更改，造成會計信息失真。

一、造成中小企業(yè)會計信息失真的原因

1.企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力度不夠，內(nèi)部監(jiān)督的制度不健全

造成企業(yè)會計信息失真問題的首要原因就是企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和制裁力度不夠嚴厲。首先，企業(yè)的領導機構要對《會計準則》所規(guī)定的職責進行明確和嚴格執(zhí)行。其次，監(jiān)督機構必須對企業(yè)的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進行正確的反應，并保持其相對獨立性。一些單位沒有完善有效的內(nèi)部控制制度，使會計信息在傳遞的過程中相互脫節(jié)，不能形成至上而下完整的信息傳遞鏈。

2.會計人員綜合素質(zhì)不高

截止到現(xiàn)在有些會計人員的素質(zhì)較低，有一些并沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓就從事會計工作，更有一些會計人員連從業(yè)資格證書都不具備，平時又不加強學習，對實務流程掌握不透，對新的會計政策又不能很好的理解，這便嚴重的影響了會計核算的水平。有的會計人員缺乏職業(yè)道德素質(zhì)，又受經(jīng)濟利益的驅使，為了私利，知法犯法，極易導致會計信息失真。

3.會計法律制度和政策的不健全

對于各行各業(yè)的會計，會計準則不能全部覆蓋，并且同一業(yè)行的會計有多重會計處理方法。雖然在現(xiàn)行條件下新的《會計法》已頒布并加以實施，但與之相配套的法律法規(guī)并沒有及時頒布，出現(xiàn)部分法律法規(guī)滯后的現(xiàn)象。除此之外，有些法律法規(guī)的可實施性不強，執(zhí)行力度不夠，對違法者的處罰制度不夠嚴厲，導致會計的監(jiān)督?jīng)]有發(fā)揮相適應的作用。在市場經(jīng)濟條件下，一些投資管理者過分的追逐利益，對會計工作加以壓力和干涉，法律意識薄弱，置會計法律法規(guī)于不顧。

二、解決中小企業(yè)會計信息失真的對策

1.企業(yè)經(jīng)營者和會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)提高，著重提高道德素質(zhì)，增強獨立性。

對于中小企業(yè)的經(jīng)營者和會計從業(yè)人員的素質(zhì)的提高時防范會計信息失真的主要環(huán)節(jié)，首先：要端正態(tài)度，平衡心態(tài)，具有較高的心里素質(zhì)，健全的心里，以承擔相應的責任；其次：要加強企業(yè)人員的繼續(xù)教育，讓每一個經(jīng)營者和會計人員都努力掌握現(xiàn)代化的管理手段和知識；再次：要求每一個管理人員和會計從業(yè)人員都要有與社會主義市場經(jīng)濟相適應的思維理念和道德理念，增強法律意識，更要增強自律意識，保持一定的職業(yè)道德。

2.從企業(yè)自身尋找不足，完善內(nèi)部監(jiān)督，注重道德模范的作用，單位負責人的職責要明確。

在企業(yè)內(nèi)部應完善內(nèi)部監(jiān)督體制，形成獨立的監(jiān)事組織委員會，對公司的財務信息披露進行審查，在對外出具財務報告時提前做好質(zhì)量把關。企業(yè)的經(jīng)營管理人員和企業(yè)的會計人員不應有血緣關系，降低領導者與會計人員的利益相關性，增強其獨立性。以保證會計信息的真實準確。

3.加強社會輿論的監(jiān)督

強壯注冊會計師隊伍，提高其職業(yè)質(zhì)量和加強其團隊精神。注冊會計師作為市場經(jīng)濟中的“經(jīng)濟警察”對企業(yè)所提供的會計信息的真實性與合理性進行審計并發(fā)表審計意見﹑出具審計報告，并及時糾正審計過程中出現(xiàn)的不正當?shù)臅嬓袨?。其在會計監(jiān)督體系中的作用不容忽視。相對于會計師事務所也必須加強其至職業(yè)道德水平并完善質(zhì)量監(jiān)督控制制度，提高審計意見的正確性和公允性。

4.加大對會計舞弊者的處罰力度

對于提供虛假會計信息的人員和管理者，在查出其違法行為之后要嚴肅處理，有一些要承擔刑事責任的要加緊落實，并不是交一些罰款金就可以了事的，有時候有大事化了、小事化無的風氣，這樣根本不能解決任何問題。只要靠非法取得的收入比罰款金額高，那么管理者就有利可圖，這恰恰助長了他們的囂張氣焰。

5.完善會計考試體系，篩選素質(zhì)高的會計人員，加強后續(xù)教育

在會計考試中嚴打作弊行為，近幾年對于注冊會計師考試的泄題行為應給與相應的重視，這不僅是對其他應試者的不公平也會對國家的會計體系和國家的經(jīng)濟體系帶來負面的影響。加強會計人員的后續(xù)教育，幫助他們提高職業(yè)素質(zhì)﹑更新知識。

6.建立會計道德體系，德法并舉，建立會計誠信體系。

建立一個德﹑法并舉的會計工作環(huán)境，在加強法治法規(guī)建設的同時，進一步加強思想道德建設，提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。構建會計誠信體系，既要包括企業(yè)自身的完善，也要包括外在力量的監(jiān)督，形成一個自內(nèi)向外、從形式到內(nèi)容、獎勵與處罰互補的體系。應當在法律上立法先行，在市場經(jīng)濟體系尚不完善的條件下，制定并完善與會計誠信有關的法規(guī)和制度，明確各部門的監(jiān)督管理職責和刑事責任。

（作者單位：吉林工商學院）