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    如何做好煤礦井下職工安全培訓(xùn)工作的思考

    2014-08-27 22:28:10周一杰
    企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2014年10期
    關(guān)鍵詞:安全培訓(xùn)安全管理

    周一杰

    摘 要:本文主要通過(guò)煤礦井下職工安全培訓(xùn)工作實(shí)際教學(xué)體會(huì)就如何搞好新形勢(shì)下的煤礦井下職工安全培訓(xùn)工作,使煤礦井下職工在井下生產(chǎn)一線能夠最大程度的發(fā)揮好個(gè)人安全管理作用,促進(jìn)煤礦安全文化建設(shè)談了一些看法。

    關(guān)鍵詞:煤礦井下職工;安全培訓(xùn);安全管理

    一、煤礦井下職工安全培訓(xùn)工作必須經(jīng)?;椭贫然?/p>

    制度既是實(shí)踐的科學(xué)總結(jié),又是統(tǒng)一行動(dòng)的準(zhǔn)繩。建立和完善與煤礦井下職工安全培訓(xùn)工作密切相關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn)制度,按照符合煤礦安全培訓(xùn)工作的科學(xué)規(guī)律進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),這是搞好煤礦井下職工安全的重要保證。

    我們要轉(zhuǎn)變思想,充分認(rèn)識(shí)到要把井下職工個(gè)人安全工作由處理事故的被動(dòng)狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)測(cè)的主動(dòng)防范,必須十分重視提高煤礦井下職工的素質(zhì),使他們?cè)谒枷肷虾图夹g(shù)上都能適應(yīng)安全生產(chǎn)的要求,不具備基本安全知識(shí)和技能的人不能勝任本崗位工作。為此,各基層單位要配合職工學(xué)校做好職工的安全思想教育工作,提高職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,使黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策真正被職工掌握,成為職工在生產(chǎn)中的自覺(jué)行動(dòng)。要有計(jì)劃地在職工中普及現(xiàn)代安全科學(xué)基本知識(shí),使大家懂得事故預(yù)測(cè)的基本方法,把安全生產(chǎn)的科學(xué)方法推廣到井下基層生產(chǎn)實(shí)踐中去。

    與此同時(shí),煤礦井下職工的安全培訓(xùn)工作可以深入到基層,各區(qū)隊(duì)可以根據(jù)工作要求合理安排時(shí)間,把職工集中起來(lái)進(jìn)行自主培訓(xùn)與職工學(xué)校培訓(xùn)相結(jié)合,對(duì)井下職工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育,要做到經(jīng)常化、制度化。安全培訓(xùn)活動(dòng)的形式與內(nèi)容力求生動(dòng)、活潑、多樣,培訓(xùn)內(nèi)容必須緊貼安全生產(chǎn)的實(shí)際,做到有的放矢。職工安全培訓(xùn)的次數(shù),以每周壹至兩次為宜,每次活動(dòng)時(shí)間一小時(shí)左右。第一次學(xué)習(xí)活動(dòng)可以對(duì)上一周的安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的情況進(jìn)行總結(jié),并針對(duì)存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行集中分析討論。第二次安全學(xué)習(xí)活動(dòng),以學(xué)習(xí)安全知識(shí)為主,重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度、以及一些典型的事故案例。

    各區(qū)隊(duì)自主進(jìn)行的職工安全培訓(xùn),應(yīng)根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合基層隊(duì)安全生產(chǎn)情況,提出問(wèn)題,啟發(fā)討論,使大家開(kāi)動(dòng)腦筋,發(fā)表意見(jiàn)。通過(guò)職工親自參與討論,可以使職工加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解,起到事半功倍的作用。

    二、煤礦井下職工安全培訓(xùn)工作必須注重實(shí)效性、強(qiáng)化技能培訓(xùn)

    由于井下生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜多變,各生產(chǎn)單位在工作過(guò)程中都遇到了各式各樣的問(wèn)題,思想上需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一,技術(shù)上需要不斷改進(jìn)。所以,職工安全培訓(xùn)工作就必須根據(jù)各單位的實(shí)際特點(diǎn),工作需求進(jìn)行有針對(duì)性的技能培訓(xùn),切不可照本宣科。這就要求職教教師積極提高業(yè)務(wù)水平,把專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)與井下工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),經(jīng)常深入井下區(qū)隊(duì)調(diào)研,和職工進(jìn)行有效溝通交流、座談,注重安全培訓(xùn)的實(shí)效性。

    抓好安全培訓(xùn)的目的就是讓職工增長(zhǎng)技能知識(shí),安全知識(shí),提高自身素質(zhì)。企業(yè)要想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中立于不敗之地,就必須依靠知識(shí),依靠人才。我礦推行和鼓勵(lì)有作為的職工積極提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平,使井下每一名職工都能成為各條戰(zhàn)線的技術(shù)拔尖人才是企業(yè)強(qiáng)根固本的有效途徑之一。我礦還把科教育人納入企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,讓職工人人能成才、干成事。煤礦井下職工是人力資源庫(kù)當(dāng)中的重要組成部分,把他們重點(diǎn)培養(yǎng),形成尊重人才,尊重知識(shí)的良好氛圍,從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    三、煤礦井下職工安全培訓(xùn)工作必須強(qiáng)化職工安全文化建設(shè)

    安全文化是安全科學(xué)發(fā)展之本,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和安全生存的基礎(chǔ)和靈魂。建設(shè)煤礦安全文化,就是用安全文化造就具有完善的心理素質(zhì),科學(xué)的思維方式,高尚的行為趨向和文明生產(chǎn)生活秩序的新時(shí)代煤礦職工。使每一位職工能在正確的安全心態(tài)支配下,高度自覺(jué)地按照安全制度準(zhǔn)則規(guī)范自己的行為,并能有效地保護(hù)自己和他人安全與健康,同時(shí)要確保各類(lèi)生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

    在職工安全培訓(xùn)工作中,有目的的把集團(tuán)公司的安全文化和我礦的安全文化愿景、安全文化建設(shè)相結(jié)合,把企業(yè)安全文化與職工生產(chǎn)過(guò)程中形成的習(xí)慣結(jié)合起來(lái),使每一位職工把“我要安全”的意識(shí)深入心中,充分體現(xiàn)“我要安全”的自覺(jué)性、主動(dòng)性。逐步使各班組時(shí)時(shí)、處處、事事都牢記安全,落實(shí)行動(dòng),做到“自主管理”、“三不傷害”,天長(zhǎng)日久形成固有的安全習(xí)慣以及職工頭腦中固有的安全意識(shí)。在職工內(nèi)創(chuàng)造一個(gè)體現(xiàn)“安全第一”的思想體系,使其深入每個(gè)職工甚至家屬心中,形成一個(gè)互相監(jiān)督,互相制約,互相指導(dǎo)的安全管理體系,變企業(yè)的強(qiáng)制管理為自我管理,變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)察為職工自身的安全需要,自覺(jué)地追求生產(chǎn)安全,從而向“我要安全”轉(zhuǎn)化。

    推動(dòng)職工安全文化建設(shè),就要加強(qiáng)道德文化建設(shè),從而達(dá)到加強(qiáng)行為文化建設(shè),提高人們的行為安全。我礦開(kāi)展了多種教育活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)安全文化建設(shè),提高大家對(duì)生命健康價(jià)值的認(rèn)識(shí),形成生命第一的潛意識(shí)觀念。當(dāng)職工安全文化建設(shè)達(dá)到一定程度,自然就會(huì)影響到安全行為文化,具備良好的行為文化,剔除不良行為,生產(chǎn)過(guò)程中的很多事故就可以避免了。因此,煤礦職工安全培訓(xùn)工作必須有效開(kāi)展煤礦安全文化建設(shè)教育。

    結(jié)束語(yǔ):煤礦井下職工是最基層的工作者,要能充分發(fā)揮職工的積極性,保證安全第一,提高生產(chǎn)的質(zhì)量和效益,降低成本,防止工傷和重大傷亡。所以,煤礦井下職工的安全培訓(xùn)工作就顯得尤為突出和必要,我們必須在培訓(xùn)工作中堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,明確職工培訓(xùn)的目標(biāo)和意義,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,為企業(yè)的健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。

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