做好當(dāng)前思想政治工作 應(yīng)對當(dāng)前的煤礦形勢

李佩政

摘 要：目前煤炭市場的疲軟，價格下滑，生產(chǎn)形勢不樂觀，縱觀是諸多因素造成，但均給煤炭企業(yè)帶來不利影響，勢必導(dǎo)致煤炭經(jīng)營不利，面對如此的形勢，給煤炭企業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)實已擺在眼前，如何應(yīng)對，已成為當(dāng)前煤炭市場的工作重點(diǎn)。但是做好形勢下煤炭企業(yè)的思想政治工作，也是應(yīng)對當(dāng)前煤炭市場形勢的重要工作，保職工安心，促安全，聚人心保穩(wěn)定。我們應(yīng)該從以下幾個方面做好當(dāng)前的思想政治穩(wěn)定工作。

關(guān)鍵詞：煤炭市場形勢分析；煤炭系統(tǒng)資源整合；煤礦思政工作

一、當(dāng)前煤炭市場形勢分析

今年來由于國民經(jīng)濟(jì)增速放緩，煤炭下游行業(yè)經(jīng)營困難，煤炭產(chǎn)能過剩，煤炭產(chǎn)量增加量持續(xù)超過需求量，導(dǎo)致煤炭市場疲軟，產(chǎn)量供大于求，庫存積壓比較嚴(yán)重，整體銷售價格持續(xù)下滑，煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益呈大幅度下滑趨勢，不少煤炭企業(yè)經(jīng)營陷入困難，開始虧損，還在有進(jìn)一步加深的可能性，會更加困難，整個行業(yè)形勢不容樂觀。主要表現(xiàn)在：一是煤炭產(chǎn)量增速下滑，正在放緩，產(chǎn)量正減少；二是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展減速，對國內(nèi)煤炭需求量放緩增長；三是煤炭企業(yè)產(chǎn)量過剩問題不能從根本上解決，庫存積壓還要長期存在；四是煤炭市場交易疲軟市場動力源范圍在縮小，煤炭價格大幅度下跌；五是國內(nèi)煤炭需求量在減小，煤炭運(yùn)量減少；六是受外國煤炭價格影響，進(jìn)口煤有增大趨勢，大型電企采購量在加大；七是煤炭企業(yè)經(jīng)營困難，大多數(shù)煤礦出現(xiàn)不景氣現(xiàn)象；八是受擴(kuò)張資源因素拉動，投入大，收益小，煤炭企業(yè)利潤在繼續(xù)下滑；九是煤礦銷量下滑，經(jīng)營壓力加大企業(yè)的穩(wěn)定性受到影響；十是煤炭企業(yè)經(jīng)營舉步為艱，節(jié)支增效，減人提效，降薪增效已是當(dāng)前煤炭企業(yè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。上述問題的存在，勢必影響到煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營正?；步o安全、職工穩(wěn)定帶來諸多不利因素，所以做好當(dāng)前的煤礦思想政治穩(wěn)定工作，尤為重要。

二、煤礦存在的現(xiàn)狀及思想政治工作面臨的新問題

（一）煤礦存在的現(xiàn)狀。一是今年來，煤炭系統(tǒng)資源整合重組，減員提效，跨越發(fā)展的大戰(zhàn)略思維在逐步形成，煤礦職工的思想狀況受沖擊，出現(xiàn)了多元化的思維，問題復(fù)雜化較多，思想政治工作出現(xiàn)了新情況，新特點(diǎn)，新問題和新矛盾。其二是目前煤礦用工制度多元化并存，有農(nóng)民合同工，城合工，臨時工，勞務(wù)工，長合工，固定工，企業(yè)屬地工等用工，正因為用工的多元化，勢必導(dǎo)致職工的思維也多樣化和復(fù)雜化，思想政治工作面臨新的課題；再者目前煤炭市場疲軟，煤炭價格下滑，直接影響了職工的收入問題，綜合煤礦苦、臟、累等作業(yè)因素，對煤礦職工穩(wěn)定，安全生產(chǎn)會產(chǎn)生很大的思想波動；更為嚴(yán)重的，減人提效，輪崗等一系列增效工作，對多元化用工煤礦來講，尤如一個不小的“地震”，波及到每個職工，思想波動大，井下作業(yè)不能安心工作，安全工作更為難控，等等出現(xiàn)的煤礦新問題，更需要做大量的思想政治工作，來保煤礦穩(wěn)定，保證井下安全生產(chǎn)及生產(chǎn)組織正?；?/p>

（二）當(dāng)前煤礦思想政治工作出現(xiàn)新的問題。一是思想政治工作認(rèn)識缺位。有人認(rèn)為，煤礦就是出煤、打進(jìn)尺、抓安全，產(chǎn)生了效益就行了，思想政治工作無足輕重。其實不然，思想政治工作事關(guān)職工思想穩(wěn)定，安全與否，職工的團(tuán)隊意識，人心凝聚問題，沒有一個穩(wěn)定的班子和隊組，談什么組織生產(chǎn)，抓好經(jīng)營管理工作；另外，干部職工需要一個正確的政策導(dǎo)向，只要干部職工對政策了解透，認(rèn)知度提高了，他的才能更好的去努力，去積極主動地抓安全，促生產(chǎn)。二是針對性不強(qiáng)問題，煤礦企業(yè)是個特殊的行業(yè)，思想政治工作也有其特殊性的一面，思想政治工作不能簡單的認(rèn)為抓好班前、班后及“二五”安全活動，職工就穩(wěn)定了，安全工作就能搞好了，職工不僅要了解企業(yè)的政策導(dǎo)向，而且還需要一個穩(wěn)定的工作環(huán)境作基礎(chǔ)，職工的收入，安全健康才能有保障，這就要有一個強(qiáng)有力的思想政治工作來引導(dǎo)、疏通教育，發(fā)揮職工的工作最大的潛力；三是崗位定位不準(zhǔn)，煤礦有行政，也有政工的，分工不同，其工作側(cè)重點(diǎn)不同，管行政的重在生產(chǎn)組織，轉(zhuǎn)安全，產(chǎn)生效益，而政工側(cè)重于職工的隊組建設(shè)、干部班子建設(shè)及企業(yè)穩(wěn)定問題，而我的煤礦政工還停留在側(cè)重于生產(chǎn)管理上，生產(chǎn)組織，安全出問題也難逃其責(zé)，政工干部不能很好的去做好自己的本職工作，導(dǎo)致職工的思想穩(wěn)定性差，不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，講眼“錢”效益，不顧大局，不為企業(yè)著想，缺失企業(yè)主人翁意識等一系列不利于企業(yè)發(fā)展的因素長期存在，對企業(yè)長期發(fā)展不恩能夠創(chuàng)造有利得工作環(huán)境。四是一切向“錢”看的觀念錯位，部分干部職工存在著“一切為經(jīng)濟(jì)效益”、“一切向錢看”的思想觀念存在，認(rèn)為思想政治工作創(chuàng)造不出效益，甚至拖效益后腿，部分干部不鉆、不盡責(zé)，職工厭倦，潛在的生產(chǎn)力不能很好的起促進(jìn)作用，所以導(dǎo)致了對政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的反應(yīng)淡漠，流于形式，對思想教育持不積極態(tài)度。五是思想政治工作本身存在諸多問題，諸如政工人員知識結(jié)構(gòu)老化，思想觀念更新跟不上時代，缺乏經(jīng)營管理，生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，對政策的了解不深入等問題，對企業(yè)出現(xiàn)的新問題，新情況掌握不準(zhǔn)確，不能從理論高度去說服職工，以理服人的工作做的不細(xì)致，不深入，職工思想難出現(xiàn)這樣那樣的問題，所以政工人員需要有一個清醒的認(rèn)識，需要不斷的自我充實，自我更新，適應(yīng)形式和企業(yè)發(fā)展的需要。

三、做好當(dāng)前煤礦思想政治工作的重要性

（一）思想政治工作是當(dāng)前煤礦穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。就目前而言，煤礦面臨著前所未有的困境和挑戰(zhàn)，更需要有一個穩(wěn)定的班子和職工隊伍來支撐煤礦生產(chǎn)的正?；?，這就需要煤礦黨政工團(tuán)齊抓共管，去做好職工的思想穩(wěn)定工作，來保證當(dāng)前煤礦班子不亂，隊伍不散，人心不齊等諸多不利企業(yè)發(fā)展的新情況、新問題，“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”這是一個很簡單的道理，我們都需要有一個清醒的認(rèn)識，認(rèn)真抓好當(dāng)前職工思想政治工作，夯實基礎(chǔ)，凝聚人心，保穩(wěn)定，保安全。

（二）思想政治工作是克服當(dāng)前煤礦困難的思想前提。煤礦目前面臨困境已成事實，需要認(rèn)真面對和應(yīng)對困難，除做大量的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作之外，煤礦思想政治工作在當(dāng)前形勢下，尤為重要，要對廣大干部職工講清形勢，認(rèn)清形勢，征得干部職工的理解和支持，干部職工不氣餒、不喪失信心，只有“人心齊，泰山移”。讓廣大干部職工用辯證法去看問題，分析形勢，發(fā)展的道路沒有一帆風(fēng)順的，有曲折有前進(jìn)，要看到前進(jìn)道路光明的一面，困難是存在的，只要我們有信心，就會有辦法，有能力去克服困難，戰(zhàn)勝困難，煤礦企業(yè)就會走出困難，迎來希望。

（三）思想政治工作是轉(zhuǎn)好當(dāng)前安全工作的前提條件。煤礦越在困難的時期，安全工作愈發(fā)的重要，困難期抓不好安全工作，不僅造成職工人身傷害，而且給企業(yè)造成巨大的人力，物力，財力浪費(fèi)，這樣是雪上加霜。煤礦困難，職工思想波動大，不穩(wěn)定因素增多，更需要做好當(dāng)前職工的思想政治穩(wěn)定工作，讓職工安心，企業(yè)放心，安全上再不能出現(xiàn)任何的閃失，保證煤礦能夠正常生產(chǎn)組織，確保職工有一個穩(wěn)定的工作環(huán)境和收入，職工生產(chǎn)生活秩序正常。

（四）思想政治工作事關(guān)當(dāng)前煤礦能否保證生產(chǎn)組織的關(guān)

鍵。就目前煤礦形勢來講，對我們煤礦生產(chǎn)組織來講，勢必有所影響，但關(guān)鍵是如何去解決當(dāng)前的新問題，需要我們做大量的，耐心的，細(xì)致的思想政治工作，來保證有一個穩(wěn)定的、團(tuán)結(jié)向上的集體團(tuán)隊，這是問題的關(guān)鍵，把職工的思想問題做通，解決好了，職工就能放下思想負(fù)擔(dān)和包袱，就能去積極主動工作，我們的正常生產(chǎn)秩序才能不受影響，確保我們生產(chǎn)組織按部署，按計劃進(jìn)行實施，生產(chǎn)任務(wù)不受大的波動。

四、做好當(dāng)前煤礦思想政治工作的對策

（一）加強(qiáng)煤礦當(dāng)前政策、形勢教育，搞輿論導(dǎo)向作用。就目前煤礦現(xiàn)狀來說，加強(qiáng)煤炭形勢教育工作是當(dāng)務(wù)之急，也是目前做好職工思想政治工作的重點(diǎn)工作，進(jìn)行廣大干部職工的疏導(dǎo)，形成共識，求得廣大干部職工對煤炭形勢的支持和理解，共度難關(guān)不松懈，隊伍人心不散、不亂，隊伍穩(wěn)定是克服當(dāng)前煤礦難關(guān)的強(qiáng)有力的基礎(chǔ)；當(dāng)前更需要黨政工團(tuán)齊發(fā)力，全方位，全系統(tǒng)進(jìn)行思想穩(wěn)定教育工作，不僅要做好職工的穩(wěn)定教育，而且還要做好職工家屬的思想穩(wěn)定，不拖企業(yè)后腿，解決煤礦困難時期的后顧之憂，這也是煤礦渡難關(guān)不可忽視的強(qiáng)大的后盾力量，這樣煤礦就有了一個穩(wěn)定生活、工作環(huán)境，對煤礦的安全、生產(chǎn)組織就能有一個強(qiáng)大的力量源泉。

（二）思想政治工作由被動走向主動，超前做，早預(yù)防，防止不良的問題出現(xiàn)。煤礦困難時期，思想政治工作要走在安全生產(chǎn)工作前面，不能僅限于安全教育，職工培訓(xùn)等，而要積極主動地去做好干部職工家屬的思想教育工作，講形勢，講政策，增強(qiáng)信心，克服困難，增強(qiáng)干部職工戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣；企業(yè)發(fā)展有波折，有發(fā)展，在波折中發(fā)展、前進(jìn)，要辯證看問題，看發(fā)展，只有干部職工明白了這個道理，廣大干部職工就不會因暫時的困難，而影響到他們的信心和工作積極性，煤礦的正常生產(chǎn)秩序就不會有問題，正常生產(chǎn)秩序就不會打亂。

（三）思想政治工作要突出重點(diǎn)，針對性要強(qiáng)，重在實效，凝心聚力促煤礦穩(wěn)定?，F(xiàn)在煤礦思想政治工作重點(diǎn)由原來的抓安全教育，保煤礦安全工作，向凝心聚力穩(wěn)定轉(zhuǎn)變。煤炭市場的疲軟，煤炭價格的下滑，勢必影響到職工的工資問題，而且煤礦要保工資，減人增效、輪崗，節(jié)支增效等一系列工作要全面展開，職工的思想波動大，人心不穩(wěn)等新問題，新情況時有發(fā)生，另外職工家屬想法和看法也在增多，也在不斷關(guān)注著煤礦的變化。

（四）抓制度建設(shè)、抓落實、抓創(chuàng)新、在“做”字上下功夫，是抓好新時期思想政治工作的關(guān)鍵。一是建立健全企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化黨委對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實現(xiàn)黨組織對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。通過制訂總體規(guī)劃，確定方針目標(biāo)，部署重大任務(wù)，建章立制等形式，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。三是要培養(yǎng)具有過硬能力的一支思想政治工作隊伍。強(qiáng)有力的思想政治工作要靠一支優(yōu)秀的隊伍去實現(xiàn)，因此我們要采用各種方式對煤炭政工隊伍進(jìn)行思想政治工作方面的系統(tǒng)知識培訓(xùn)，并在實際工作中給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，指路子，搭梯子，及時和他們一起總結(jié)經(jīng)驗，要引入競爭機(jī)制，選拔出熱愛思想政治工作、業(yè)務(wù)素質(zhì)又比較高的政工干部，促進(jìn)政工隊伍的新陳代謝；要搭建平臺讓他們在做好思想政治工作的同時，成為深入職工、貼近職工、理解人、關(guān)心人、尊重人、辦實事、辦好事的模范，從而更深入、更有針對性地做好思想政治工作。

（五）要進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下思想政治工作的針對性。要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，根據(jù)不同時期不同階段的任務(wù)、及時調(diào)整思路、創(chuàng)造性地開展工作，始終把握工作的主動性。一是要大張旗鼓、始終不渝地加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。根據(jù)當(dāng)前煤炭企業(yè)形勢，結(jié)合本企業(yè)具體實際及時利用各種手段，對煤礦面臨困難、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益需要具備的條件、面臨市場的挑戰(zhàn)等諸多問題進(jìn)行宣講，使職工感到企業(yè)需要大家團(tuán)結(jié)一心、共度難關(guān)，及時獲得職工的認(rèn)同、理解。二是要充分堅持“思想政治工作到現(xiàn)場入人心”的原則。充分發(fā)揮黨團(tuán)和工會組織的作用，深入基層調(diào)查研究、掌握職工思想動態(tài)，將煤礦目前面臨的形勢和困難都向職工交底，將“情”“理”緊密結(jié)合起來，上下溝通、解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒，及時、切實地解決他們工作和生活中的實際困難。三是要有良好的工作態(tài)度。俗話說，“好話一句寒冬暖”，在做職工思想工作的過程中，我們時時處處應(yīng)該做到和藹可親、循循善誘，常做換位思考，保證思想工作到人入心。

（六）要進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、方法和渠道。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的日趨完善，煤炭企業(yè)職工的思想觀念也日趨呈現(xiàn)出多元化，這就要求我們思想政治工作者們要注意教育內(nèi)容的及時調(diào)整，盡量利用職工喜聞樂見的形式方法，將相關(guān)內(nèi)容融合，以新穎的手法，根據(jù)職工文化和精神需要，深入開展富有成效的思想政治工作，切忌呆板、生澀、為做而做，這就要求我們對思想政治工作在考核上，要看安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)完成得如何、煤礦就如何渡難關(guān)的措施執(zhí)行得如何、要看職工的精神面貌好不好、單位的風(fēng)氣正不正、要看職工隊伍的工作作風(fēng)實不實、要看思想政治工作主題活動搞得好不好、要看政工隊伍勤奮敬業(yè)好不好、力量足不足。在檢查上，要把定期檢查和具體工作結(jié)合起來，要把聽取領(lǐng)導(dǎo)匯報和聽取群眾意見結(jié)合起來，把查閱資料和測評測試結(jié)合起來，把現(xiàn)場檢查和查后分析評估結(jié)合起來，在監(jiān)督上，要建立理論學(xué)習(xí)制度。動態(tài)分析制度，定期召開職工思想動態(tài)分析會議，采取綜合調(diào)查方法及時了解職工思想動態(tài)，確定評比表彰制度。只有建立有效的激勵機(jī)制，思想政治工作才有成效，才能促進(jìn)職工綜合素質(zhì)的全面提高。

（七）要突出思想政治工作的實效性。在煤炭企業(yè)，做好思想政治工作的最本質(zhì)要求就是實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作的有機(jī)結(jié)合，將思想政治工作融入、滲透、結(jié)合、作用于職工的生活、學(xué)習(xí)、直至企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，決策管理等全方位、全過程，使思想政治工作促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作；要深刻了解職工思想問題產(chǎn)生的動因，建立聯(lián)動、互動機(jī)制，切實做到職工生活需要什么、生產(chǎn)經(jīng)營需要什么，思想政治工作就研究什么。真心實意地關(guān)心職工群眾，能夠解決的問題和困難一定要解決。對有實際效果的活動就要多搞、多抓，沒有實際效果的活動堅決不搞，真正做到思想政治工作科學(xué)、有效，要努力防止“兩張皮”“兩顆心”“兩股勁”等弊端，確保思想政治工作的實效性。

在“做”字上下功夫是做好思想政治工作、是保持煤炭企業(yè)“生命線”具有旺盛生命力的關(guān)鍵所在。在煤炭企業(yè)這個重體力、高危行業(yè)中，做好思想政治工作，為礦井安全生產(chǎn)、集約經(jīng)營創(chuàng)造健康良好的思想條件，不單是思想政治工作者的責(zé)任，更是企業(yè)每一位管理人員的職責(zé)所在。走出“低谷”的煤炭企業(yè)，應(yīng)該進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神，抓住發(fā)展機(jī)遇，利用一切可以利用的積極因素，認(rèn)真做好思想政治工作，做到對思想政治工作“人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛”，充分發(fā)揮職工在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的主觀能動性，為煤炭企業(yè)戰(zhàn)勝眼前的困難勇立潮頭、為重創(chuàng)煤炭企業(yè)的輝煌、重塑煤炭職工隊伍的形象而不懈奮斗。