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    新形勢醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀調(diào)查及指導(dǎo)對策

    2014-08-27 15:13:15汪燕春
    老區(qū)建設(shè) 2014年6期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)力職業(yè)規(guī)劃醫(yī)學(xué)生

    汪燕春

    [提要]對于即將承擔(dān)“健康所系,性命相托”神圣使命的醫(yī)學(xué)生來說,職業(yè)生涯規(guī)劃不僅有利于提升其就業(yè)力,而且對其自身的職業(yè)適應(yīng)和發(fā)展產(chǎn)生重要影響。文章在醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,提出了相關(guān)對策,為醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供一些借鑒。

    [關(guān)鍵詞]醫(yī)學(xué)生;就業(yè)力;職業(yè)規(guī)劃;對策

    2013年高校畢業(yè)生總量高達699萬,近年來,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生人數(shù)也呈逐年上升的趨勢,再加之醫(yī)療行業(yè)對畢業(yè)生的學(xué)歷要求較高,尤其是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生面臨前所未有的就業(yè)壓力。目前大學(xué)生就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,重要的原因之一就是畢業(yè)生就業(yè)力不強,主要表現(xiàn)為求職能力及職業(yè)勝任和適應(yīng)能力有待加強。而醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是一種以醫(yī)學(xué)專業(yè)的特殊性要求為目標(biāo)的管理方式,通過讓他們明確其職業(yè)目標(biāo),使之能夠自覺地按職業(yè)目標(biāo)的要求提高綜合素質(zhì)。它有利于提升醫(yī)學(xué)生的就業(yè)力,增加其就業(yè)機會,促進其職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展。

    一、醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀調(diào)查分析

    為更好指導(dǎo)醫(yī)學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,特對本校09護理本科、12級臨床本、??瓢鄬W(xué)生進行了抽樣調(diào)查。一共發(fā)放問卷570份,收回有效問卷548份,回收率96.1%,調(diào)查結(jié)果分析如下:

    (一)醫(yī)學(xué)生就業(yè)壓力大,但就業(yè)前準(zhǔn)備不足

    調(diào)查顯示:84.3%的學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前的就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,其中49.4%的學(xué)生從大一開始就有就業(yè)壓力;“自我概念”是職業(yè)生涯發(fā)展理論中的核心概念,在自身優(yōu)、劣勢認(rèn)識程度方面,只有18.3%的學(xué)生有很清晰的認(rèn)識,比較了解和不太了解的比例各占了49.3%和26.8%,不了解的占5.4%。關(guān)于找工作要通過什么途徑實現(xiàn),也只有5.4%的學(xué)生表示清楚,65%的學(xué)生表示了解一些,29.6%的學(xué)生表示不清楚。如何揚長避短,提升就業(yè)力的并不多,大多數(shù)學(xué)生有職業(yè)困惑。

    (二)職業(yè)定位不明確,職業(yè)生涯規(guī)劃意識淡薄

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),只有10.1%的學(xué)生對所學(xué)專業(yè)以及將要從事的職業(yè)有較多的了解,64.7%的學(xué)生了解一些,24%的學(xué)生了解很少,1.2%的學(xué)生不了解。在問及“是否確立職業(yè)理想。通過何種途徑實現(xiàn)”時,只有25.6%的學(xué)生表示已有明確的職業(yè)理想,并有初步的規(guī)劃雛形,38.1%的學(xué)生表示已有初步的職業(yè)理想,但不知如何規(guī)劃實施,36.1%的學(xué)生沒有想過這個問題。問及對個人目前的職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀是否滿意時,只有20.5%的學(xué)生表示非常滿意,37.2%的學(xué)生表示比較滿意,42.1%的學(xué)生表示不滿意。這表明大部分學(xué)生對職業(yè)了解不夠,職業(yè)定位模糊,更談不上進行職業(yè)生涯規(guī)劃。

    (三)對職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識和需求情況

    調(diào)查顯示,59.4%的學(xué)生認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃重要,27.8%的學(xué)生認(rèn)為一般,12.7%的學(xué)生認(rèn)為可有可無。在選項“你愿為職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢的投資為多少?”,20.5%的學(xué)生選擇0元,43.6%的學(xué)生選擇100—500元,34%的學(xué)生選擇500元以上。在問及“在就業(yè)指導(dǎo)中希望得到哪些方面的幫助時”其中職業(yè)生涯設(shè)計指導(dǎo)(62.3%)、求職面試技巧(58.6%)、自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、(42.3%)。

    二、醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)對策

    (一)引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生加強職業(yè)認(rèn)知,增強職業(yè)規(guī)劃的針對性

    醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的前提是要加強職業(yè)認(rèn)知,熟悉職業(yè)特點及要求,做到“知己知彼”。

    1.引導(dǎo)學(xué)生把醫(yī)德放在首位。醫(yī)療行業(yè)的特殊性要求醫(yī)務(wù)人員具有強烈的生命責(zé)任意識和崇高的職業(yè)道德。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。教師應(yīng)加強自身道德素質(zhì)的提高,通過言傳身教,讓學(xué)生認(rèn)識到醫(yī)德和醫(yī)術(shù)同等重要。

    2.引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生建立合理的知識結(jié)構(gòu)。隨著“生物一心理一社會”醫(yī)學(xué)模式的確立,作為醫(yī)生除了扎實的理論知識,嫻熟的專業(yè)技能,還需具備良好的人文精神。需引導(dǎo)學(xué)生在專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時加強人文知識的學(xué)習(xí),并將醫(yī)學(xué)人文理論知識應(yīng)用于臨床實踐,使學(xué)生學(xué)會從醫(yī)學(xué)、道德、法律、政治等不同角度去研究、解決醫(yī)療問題。

    3.引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生優(yōu)化職業(yè)人格。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是一項服務(wù)性、實踐性很強的行業(yè),它要求醫(yī)務(wù)人員的診療、護理行為要對患者身心健康有利。不僅要關(guān)注患者疾病本身,而且要能夠為患者身體康復(fù)提供精神支持,安撫患者內(nèi)心的焦慮。這就要求醫(yī)務(wù)人員不僅要有較高的醫(yī)療水平,還要有健康的醫(yī)學(xué)職業(yè)人格。

    (二)針對醫(yī)學(xué)生的特點進行職業(yè)生涯階段性指導(dǎo)

    當(dāng)前職業(yè)指導(dǎo)沒有很好地結(jié)合醫(yī)學(xué)教育的特點和醫(yī)生職業(yè)的特殊性,甚至出現(xiàn)了導(dǎo)向錯位。在就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)過程中,依據(jù)學(xué)制長短區(qū)分,分階段進行。以不同的年級階段特點為基礎(chǔ),職業(yè)素質(zhì)為導(dǎo)向,職業(yè)生涯發(fā)展為核心。整合資源,豐富載體,有針對性進行職業(yè)生涯指導(dǎo)。培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)知識去分析、解決就業(yè)問題,真正做到學(xué)以致用。

    第一階段(大學(xué)一年級),引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生加深對自我、專業(yè)和職業(yè)的認(rèn)識,增強職業(yè)角色意識,培養(yǎng)職業(yè)興趣,盡早進行職業(yè)定位;在第二階段(實習(xí)前),引導(dǎo)其調(diào)整或確定自己的職業(yè)目標(biāo)并了解自我與未來所從事職業(yè)之間的能力差距,不斷“充電”,彌補差距;在醫(yī)學(xué)專業(yè)教育的過程中有針對性培育醫(yī)學(xué)生職業(yè)精神和訓(xùn)練其職業(yè)素質(zhì)。引導(dǎo)學(xué)生利用所學(xué)的醫(yī)學(xué)知識在課外時間參加醫(yī)療扶貧、扶助弱勢群體(孤寡老人、殘障人士等)、服務(wù)社區(qū)等實踐活動,從而增強職業(yè)體驗,鍛煉職場各項所需能力;第三階段(實習(xí)期間——畢業(yè)前),突出臨床實踐能力和職業(yè)能力的鍛煉。帶教老師實習(xí)期間讓學(xué)生了解醫(yī)護人員可能面臨的諸多問題,讓其充分認(rèn)識職業(yè)要求,為今后從醫(yī)做好鋪墊。畢業(yè)前,引導(dǎo)其明確國家的就業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài),加強職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)法規(guī)等相關(guān)知識學(xué)習(xí),熟練掌握求職的技能等。

    (三)以提升醫(yī)學(xué)生就業(yè)力為核心進行職業(yè)生涯指導(dǎo)

    1.引導(dǎo)學(xué)生做好學(xué)業(yè)與職業(yè)的對接。醫(yī)學(xué)生在校期間的職業(yè)生涯規(guī)劃需要結(jié)合自身扮演的職業(yè)角色進行,在職業(yè)定位的基礎(chǔ)上,盡早地接觸職業(yè)世界和培養(yǎng)職業(yè)興趣。并根據(jù)職業(yè)的要求來規(guī)劃自己的學(xué)業(yè),實現(xiàn)大學(xué)生活“職業(yè)化”。如作為全科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)學(xué)生設(shè)計畢業(yè)后的職業(yè)方向為全科醫(yī)生,他首先需要對該職業(yè)的特點、發(fā)展空間、對從業(yè)者最基本的素質(zhì)和特定素質(zhì)與能力的要求以及個人與該職業(yè)匹配度進行全面分析。然后在職業(yè)定位的基礎(chǔ)上,有意識地提高職業(yè)素質(zhì)與能力,在參加實踐時盡量選擇與職業(yè)相關(guān)的活動,使學(xué)業(yè)與職業(yè)相互滲透,有機結(jié)合。做到學(xué)業(yè)與職業(yè)的無縫對接,充分利用學(xué)業(yè)資源,為職業(yè)發(fā)展早做準(zhǔn)備。

    2.提升職業(yè)適應(yīng)和勝任能力。從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變所帶來的各種職業(yè)壓力將會隨之而來,為避免職業(yè)適應(yīng)問題導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展受阻的現(xiàn)象,引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生自覺有針對性加強職業(yè)適應(yīng)能力的培養(yǎng)。其次,醫(yī)學(xué)生面臨的最直接和最大的生涯挑戰(zhàn)來自于他們的專業(yè)化水平是否能夠滿足未來職業(yè)崗位的要求和職業(yè)發(fā)展需要。因此,引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生要重視夯實專業(yè)基礎(chǔ),積極利用一切機會,增強職業(yè)體驗,有針對性地提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時,職業(yè)生涯規(guī)劃也是一個動態(tài)發(fā)展的過程。也不是固化的“一選定終身”。我們在職業(yè)生涯教育中必須引導(dǎo)學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育的觀念。

    3.提升求職能力。較好的用人單位對求職者的求職能力往往要求較高,畢業(yè)生由于求職能力欠佳錯失就業(yè)良機的現(xiàn)象屢見不鮮。求職能力并不是簡單地指一種求職技巧,它包括在求職過程中簡歷制作、求職禮儀、面試、合同簽訂等方面所涉及的文字表達能力、溝通能力、決策能力、信息收集和處理能力等。在職業(yè)指導(dǎo)中有意識地加強醫(yī)學(xué)生求職能力的提升。

    [參考文獻]

    [1]潘莉莉.醫(yī)科院校《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課程模塊化教學(xué)體系探討[J].南京醫(yī)科大學(xué)學(xué)報,2008,8(1).

    [2]許振珊.醫(yī)學(xué)生全程化就業(yè)指導(dǎo)體系的構(gòu)建思考[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2010,(5).

    [3]黃永權(quán).淺析醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及就業(yè)指導(dǎo)對策[J].福建醫(yī)科大學(xué)學(xué)報,2008,(3).

    [4]劉芳,冉素娟.淺析臨床醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育與就業(yè)指導(dǎo)[J].重慶醫(yī)學(xué),2010,(5).

    [責(zé)任編輯:李佳佳]

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