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    高校校園環(huán)境研究

    2014-08-27 02:12:21冉靜
    教書育人·高教論壇 2014年6期
    關(guān)鍵詞:校園環(huán)境人際院校

    冉靜

    關(guān)于大學(xué)生活過程中哪些因素影響學(xué)生的發(fā)展這一問題,國外學(xué)者做了很多有益的探索和研究,從多方面包括學(xué)校和學(xué)生個體層面對影響學(xué)生發(fā)展的因素進行了探討,并形成了若干理論模型。其中,奧斯?。ˋstin)從學(xué)校環(huán)境影響出發(fā),研究院校環(huán)境作為學(xué)生投入與收獲的中介因素,對學(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。該研究注重外部影響因素;喬治·庫(George Kuh)從學(xué)校環(huán)境與學(xué)生努力出發(fā),認(rèn)為學(xué)生的學(xué)習(xí)性投入通過個人努力與學(xué)校環(huán)境作用對最終的學(xué)習(xí)成就產(chǎn)生影響;帕斯卡雷拉( Pascarella )從綜合角度出發(fā),提出了對學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)出與成長產(chǎn)生影響的五個變量,學(xué)生個體背景與學(xué)校組織特征是外在的環(huán)境變量,通過學(xué)生的社會交往、個人努力、學(xué)校環(huán)境因素,從而對學(xué)生個體發(fā)展產(chǎn)生影響。[1]這些研究表明了學(xué)校環(huán)境對學(xué)生發(fā)展發(fā)揮著影響作用,筆者基于實證調(diào)查,試對大學(xué)校園環(huán)境對學(xué)生發(fā)展的影響進行研究。

    一研究設(shè)計

    (一)研究工具

    本研究的工具是《地方院校大學(xué)生就讀經(jīng)驗調(diào)查問卷》,該問卷借鑒了“美國大學(xué)生就讀經(jīng)驗”(CSEQ)、“全國大學(xué)生參與度調(diào)查問卷”(NSSE)、周作宇修訂的適合我國國情的“中國大學(xué)生就讀經(jīng)驗問卷”以及鮑威的“北京高校學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查問卷”等成熟調(diào)查問卷,問卷主要圍繞學(xué)生在大學(xué)期間的就讀經(jīng)驗及自身發(fā)展程度設(shè)置問題,主要分為基本信息、校園活動(課程學(xué)習(xí)、課外活動、人際交往)、對校園環(huán)境的感知、對自己大學(xué)就讀收獲的評價四個部分,共計92道題目。問卷中選取能反映就讀經(jīng)驗和學(xué)習(xí)收獲的問題,同時收集了學(xué)校類型,專業(yè),家庭年收入,成績等級等可能會影響研究結(jié)果的背景信息,在問卷修訂時得到了教育學(xué)專家、教育工作者的參與和指導(dǎo),這些都保證了問卷具有良好的內(nèi)容效度。

    鑒于本研究主要考察校園環(huán)境對學(xué)生發(fā)展的影響,筆者從整套問卷中選取與本研究相關(guān)的兩套變量,即校園環(huán)境和學(xué)生發(fā)展。校園環(huán)境包括教育環(huán)境和人際環(huán)境兩個方面,學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r主要通過大學(xué)生對自己大學(xué)就讀收獲的評價來測量。在《地方院校大學(xué)生就讀經(jīng)驗問卷》中,校園環(huán)境中的教育環(huán)境通過6道題來測量,包括學(xué)術(shù)、學(xué)業(yè)、智力發(fā)展;審美能力、表達能力和創(chuàng)造素質(zhì)的發(fā)展;批判、評判和分析能力的發(fā)展;交流、溝通和合作能力的發(fā)展;計算機和其他信息資源運用能力的發(fā)展;職業(yè)和工作能力的發(fā)展;人際環(huán)境通過和同學(xué)的關(guān)系、和班主任/輔導(dǎo)員的關(guān)系、和任課老師關(guān)系、和行政管理人員及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系這4道題目來測量;大學(xué)收獲自評則通過22個題目來考察,包括職業(yè)知識和技能(職業(yè)準(zhǔn)備)、專業(yè)基礎(chǔ)知識和專門知識技能、本專業(yè)領(lǐng)域的前沿知識、通識基礎(chǔ)知識、對于藝術(shù)、音樂和戲劇的理解與欣賞能力、人文社科知識和人文素質(zhì)、寫作能力、口語表達能力、使用電腦和其它信息技術(shù)的能力、定量分析能力、分析思維和邏輯思維能力、有效自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力、團隊合作意識的發(fā)展、認(rèn)識到不同的人生哲學(xué)、文化和生活方式、形成自己的價值觀和倫理標(biāo)準(zhǔn)、了解自己,包括自己的能力、興趣和個性、養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣和合理的作息、適應(yīng)變化(新技術(shù),不同工作或環(huán)境等)的能力。各變量的克朗巴赫內(nèi)部一致性系數(shù)(見表1)均大于或等于0.8,可見具有較好的內(nèi)部信度。[2]

    (二)研究對象與數(shù)據(jù)來源

    本研究采用分層抽樣的方式對湖南8所高校實施了《地方院校大學(xué)生就讀經(jīng)驗調(diào)查》,首先將湖南省高校區(qū)分為“211工程”高校、一般本科院校、高職高專三類,進行院校抽樣,再分別在文科、理科、工科三個不同學(xué)科院系中分別從大二、大三、大四三個不同年級進行樣本抽取。調(diào)查共回收有效樣本數(shù)量1358個,其中“211工程”院校22.6%、一般本科院校56.6%,高職高專院校20.8%。依據(jù)以上數(shù)據(jù)資料,本研究擬運用SPSS21. 0軟件對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析以把握湖南省高校校園環(huán)境狀況以及考察大學(xué)生基本信息對課程學(xué)習(xí)的影響。

    二數(shù)據(jù)分析

    (一)高校校園環(huán)境分析

    筆者在考察學(xué)校教育環(huán)境(1=幾乎不強調(diào),2=一般,3=強調(diào),4=非常強調(diào))和人際環(huán)境(1=非常不融洽,2=一般,3=融洽,4=非常不融洽)時均采取從1分到4分的四點計分法,故2.5分是理論上的中等強度觀測值。從學(xué)校教育環(huán)境各題目的平均得分來看,除了“批判、評判和分析能力的發(fā)展”(2.43分)和“審美能力、表達能力和創(chuàng)造素質(zhì)的發(fā)展”(2.41分)的得分低于2.5分,其余四項均大于理論平均值,且依次為“交流、溝通和合作能力的發(fā)展”(2.61分)、“職業(yè)和工作能力的發(fā)展”(2.61分)、“學(xué)術(shù)、學(xué)業(yè)、智力發(fā)展”(2.53分)、“計算機和其他信息資源運用能力的發(fā)展”(2.51分)。由圖1可知,超過50%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)?!皬娬{(diào)”或“非常強調(diào)”交流、溝通和合作能力及職業(yè)和工作能力,接近50%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)?!皬娬{(diào)”或“非常強調(diào)”學(xué)術(shù)、學(xué)業(yè)、智力發(fā)展。可見,調(diào)查對象認(rèn)為學(xué)校強調(diào)最多的三個方面是“交流、溝通和合作能力的發(fā)展”、“職業(yè)和工作能力的發(fā)展”、“學(xué)術(shù)、學(xué)業(yè)、智力發(fā)展”。毫無疑問,學(xué)生在校期間的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),學(xué)校理應(yīng)強調(diào)基本的學(xué)術(shù)智力發(fā)展,但是大學(xué)學(xué)習(xí)的最終目的是為了運用所學(xué)知識,這要通過合適的崗位才能發(fā)揮出來,面對目前大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀,學(xué)校強調(diào)職業(yè)和工作能力也無可厚非。至于交流、溝通和合作能力,無論在學(xué)習(xí)、工作、生活中都很重要,可以說是必不可缺的一項技能。

    從學(xué)校人際環(huán)境的評價的平均分來看,調(diào)查對象評價和同學(xué)的關(guān)系的得分(3.04分)最高,其次為和任課老師的關(guān)系(2.70分),再次之為與班主任/輔導(dǎo)員的關(guān)系(2.69分),最后為和行政管理人員及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系(2.45分),低于理論平均值2.5分。圖1顯示,82.04%的大學(xué)生與同學(xué)關(guān)系融洽或非常融洽,約60%的大學(xué)生與班主任/輔導(dǎo)員、任課老師的關(guān)系融洽或非常融洽,54.12%的大學(xué)生表示與行政管理人員關(guān)系一般;僅有0.74%的大學(xué)生與同學(xué)關(guān)系非常不融洽,4.57%的大學(xué)生與行政管理人員及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系非常不融洽。由此可以看出,大學(xué)生與同學(xué)的關(guān)系最融洽,與班主任/輔導(dǎo)員、任課老師的關(guān)系次之,與行政管理人員及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系最差。這與日常生活中的經(jīng)驗印象相吻合,反映出學(xué)校各方面人際環(huán)境狀況。

    (二)不同類型學(xué)校校園環(huán)境的比較分析

    由于總體分布未知,本研究采用非參數(shù)檢驗來考察不同類型學(xué)校的校園環(huán)境是否存在差異。從表2中可知,克-瓦氏單向方差分析顯示不同類型學(xué)校的校園環(huán)境存在顯著差異(p=0.00<0.05),其中學(xué)校的教育環(huán)境方面,不同類型學(xué)校在審美能力、表達能力和創(chuàng)造素質(zhì)、批判、評判和分析能力、交流、溝通和合作能力、計算機和其他信息資源運用能力、職業(yè)和工作能力這些方面有顯著差異,在學(xué)術(shù)、學(xué)業(yè)、智力方面沒有表現(xiàn)出差異性(p=0.592>0.05),這說明“211”院校、一般本科院校、高職高專院校都比較強調(diào)學(xué)生的學(xué)術(shù)、學(xué)業(yè)和智力的發(fā)展。在校園人際環(huán)境方面,不同類型學(xué)校的學(xué)生在和同學(xué)的關(guān)系方面沒有顯著差異,與班主任或輔導(dǎo)員、任課老師以及行政管理人員和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上表現(xiàn)出顯著差異。

    注:1采用Kruskal Wallis檢驗;2、3、4采用Mann-Whitney U檢驗;2為“211”院校與一般本科院校,3為“211”院校與高職高專院校,4為一般本科院校與高職高專院校。

    通過Mann-Whitney U檢驗進一步兩兩比較發(fā)現(xiàn),“211”院校與一般本科院校在校園環(huán)境上的差異主要表現(xiàn)在是否強調(diào)學(xué)生審美能力、表達能力、創(chuàng)造素質(zhì),批判、評判和分析能力,交流、溝通和合作能力,計算機和其他信息資源運用能力以及職業(yè)工作能力上,在人際關(guān)系上主要是和班主任∕輔導(dǎo)員、行政管理人員及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上存在差異;“211”院校與高職高專院校在校園教育環(huán)境上的差異表現(xiàn)和與一般本科校院校的差異表現(xiàn)相同,在人際關(guān)系上除了班主任∕輔導(dǎo)員之外,“211”院校與高職高專院校的學(xué)生還在與任課老師的關(guān)系方面表現(xiàn)出顯著差異,而在和行政管理人員及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上則沒有表現(xiàn)出差異;一般本科院校與高職高專院校在學(xué)術(shù)、學(xué)業(yè)、智力以及批判、評判和分析能力的發(fā)展上沒有表現(xiàn)出差異性,和同學(xué)、行政管理人員及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上也沒有表現(xiàn)出差異性。

    (三)校園環(huán)境對大學(xué)收獲的影響分析

    為了探索整體校園環(huán)境、教育環(huán)境及人際環(huán)境對大學(xué)生在就讀期間的總體收獲,筆者將整體校園環(huán)境、教育環(huán)境、人際環(huán)境分別作為單獨的自變量,將大學(xué)收獲(各指標(biāo)相加后再平均)作為因變量進行回歸分析?;诓煌愋蛯W(xué)校在校園環(huán)境上表現(xiàn)出顯著地差異(見表2),筆者又將“學(xué)校類型”這一變量進行分解,以探討不同類型學(xué)校的校園環(huán)境、教育環(huán)境及人際環(huán)境對大學(xué)收獲的影響的差異。

    從表3可以看出,校園環(huán)境及其兩個維度均對大學(xué)生在校期間的收獲有積極影響,且學(xué)校人際環(huán)境對大學(xué)生就讀收獲的影響比教育環(huán)境對大學(xué)生就讀收獲的影響要大一些??傮w上看,高職高專院校和一般本科院校的校園環(huán)境對學(xué)生大學(xué)收獲的影響比較大,“211”院校的校園環(huán)境對學(xué)生大學(xué)收獲的影響相對要小一些。在學(xué)校教育環(huán)境對大學(xué)收獲的影響方面,一般本科院校的影響較大,其次是高職高專院校,“211”院校影響最??;在學(xué)校人際環(huán)境對大學(xué)收獲的影響方面,影響最大的是高職高專院校,其次為一般本科院校,最小的是“211”院校??梢?,無論是整體校園環(huán)境,還是教育環(huán)境或人際環(huán)境,“211”院校與其他類型院校相比,其環(huán)境對大學(xué)生發(fā)展的影響都是最小的。這種情況與我們?nèi)粘I畹恼J(rèn)知存在一些反差,這可能是因為大學(xué)環(huán)境十分復(fù)雜,加上筆者的能力水平的限制,本研究所采取的的測量大學(xué)校園環(huán)境的那些指標(biāo)不能反映校園的所有環(huán)境狀況,當(dāng)然也無法通過這些有限的可測量的問題來準(zhǔn)確評價校園環(huán)境各個方面對學(xué)生就讀收獲的實際影響。另一方面,不同類型學(xué)校的學(xué)生入學(xué)之前是否存在差異,他們對大學(xué)環(huán)境和個人發(fā)展的預(yù)期是否存在差異,以及這些差異是否影響他們對校園環(huán)境以及大學(xué)就讀收獲的評價等這些問題并不在本文討論的范圍之內(nèi),這些問題都還有待進一步的研究和探討。

    三結(jié)論

    總的來說,湖南各高校的校園環(huán)境較好,而且各高校人際環(huán)境的平均得分高于教育環(huán)境的平均得分,說明各高校的人際環(huán)境要好于教育環(huán)境。具體來說,各高校在教育環(huán)境方面非常重視學(xué)生交流、溝通和合作能力、職業(yè)和工作能力以及學(xué)術(shù)、學(xué)業(yè)、智力的培養(yǎng)和發(fā)展,在人際環(huán)境方面,生生溝通交往更加融洽,與老師或輔導(dǎo)員交往次之,與行政管理人員或?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系最差。除了學(xué)術(shù)、學(xué)業(yè)、智力方面和與同學(xué)的關(guān)系之外,“211”院校、一般本科院校以及高職高專院校在其他指標(biāo)上都表現(xiàn)出顯著的差異性,可見不同類型院校的校園環(huán)境存在很大的差別。此外,各高校校園環(huán)境及其兩個維度(教育環(huán)境、人際環(huán)境)均對大學(xué)生在校期間的收獲有積極影響,且學(xué)校人際環(huán)境比教育環(huán)境對大學(xué)生就讀收獲的影響要大一些。不同類型院校對學(xué)生大學(xué)收獲的影響從大到小依次為高職高專院校、一般本科院校、“211”院校,可見“211”院校及一般本科院校需要提供更加優(yōu)質(zhì)的校園環(huán)境來促進學(xué)生的發(fā)展,以滿足學(xué)生對高等教育的需求。

    基于以上研究,筆者認(rèn)為要充分發(fā)揮校園環(huán)境對于促進學(xué)生發(fā)展的作用,湖南高校仍需努力創(chuàng)建更加優(yōu)質(zhì)的校園環(huán)境。在教育環(huán)境的創(chuàng)建方面,要注重學(xué)生的全面教育和發(fā)展,除了基本的學(xué)術(shù)、學(xué)業(yè)及智力發(fā)展,更應(yīng)該重視學(xué)生信息資源運用能力、分析評判思維能力以及審美、創(chuàng)造能力的發(fā)展;在人際環(huán)境方面,應(yīng)確立“全員育人”理念,發(fā)揮每一位教職員工的示范、引導(dǎo)、輔導(dǎo)作用,創(chuàng)建有利于師生交流溝通的環(huán)境,重視良好師生關(guān)系的培養(yǎng),以促進大學(xué)生能力素質(zhì)的培養(yǎng)。

    參考文獻

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