電力企業(yè)黨組織建設(shè)工作創(chuàng)新探索

摘要：在這個改革開放的新時期，作為電力企業(yè)，一方面要充分發(fā)揮電網(wǎng)功能，不斷提升企業(yè)品牌形象和企業(yè)價值，擴(kuò)大企業(yè)影響力，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更安全、更清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)；另一方面在企業(yè)內(nèi)部還要深化改革，勇于創(chuàng)新，通過提升黨員素質(zhì)和加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，有效促進(jìn)黨組織建設(shè)和黨員隊伍管理工作，使之成為企業(yè)各級黨組織工作指南和黨建工作著力點。這就要求企業(yè)各級黨組織和全體黨員思想同心、目標(biāo)同向、行動同步，努力探索新形勢下電力企業(yè)黨組織建設(shè)工作的新思路和新舉措，為電力企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)黨組織建設(shè)發(fā)展創(chuàng)新探索

對于電力企業(yè)而言，要加強(qiáng)黨組織建設(shè)和管理，首先要夯實黨組織建設(shè)基礎(chǔ)，有效提高黨員隊伍整體素質(zhì)和黨建工作水平；然后再通過充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用先進(jìn)的思想和豐富的工作實踐經(jīng)驗感染、影響和帶動身邊的人思想轉(zhuǎn)變；另外，在電力企業(yè)內(nèi)部要不斷發(fā)展新黨員，吸收優(yōu)秀分子加入黨組織，擴(kuò)大黨組織在電力企業(yè)內(nèi)部的覆蓋面，從而加強(qiáng)黨組織的影響力、向心力、凝聚力、號召力和執(zhí)行力。

1 廣泛開展各種課堂教育，采取靈活手段和多種方法加強(qiáng)黨員干部的素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

在實踐中我們發(fā)現(xiàn)，要提高黨員干部素質(zhì)，關(guān)鍵在工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，僅僅靠單純的理論指導(dǎo)和思想覺悟是不行的，所以我們要在企業(yè)內(nèi)部廣泛開展旨在“提升黨員素質(zhì)、強(qiáng)化作風(fēng)管理”的課堂理論教育，讓每位黨員干部無論在思想意識是還是行為規(guī)范上都能夠自覺地以一個合格的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自我約束，自我提高，自我完善，努力培養(yǎng)一支具有工作認(rèn)真、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、品德高尚、成績突出的黨員隊伍，有效促進(jìn)企業(yè)黨建管理工作再上新水平。

1.1 為了解除思想困惑，在企業(yè)內(nèi)部為全體黨員開設(shè)“理論課堂”，大興理論學(xué)習(xí)之風(fēng)，讓“理論課堂”受益于企業(yè)的每一位黨員干部，并成為他們工作學(xué)習(xí)和崗位實踐的有效載體。理論指導(dǎo)實踐，實踐是理論指導(dǎo)的結(jié)果，要想積累好的實踐經(jīng)驗，首先要有正確而先進(jìn)的理論作為前提。為了讓企業(yè)內(nèi)部每位黨員更加了解黨員的享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以及應(yīng)具備的行為標(biāo)準(zhǔn)和道德規(guī)范，我們要在企業(yè)內(nèi)部開展固定的“黨員理論課堂”，可以每月一次或者每周一次，開展黨員專題知識講座或有關(guān)黨性教育的座談、討論，讓他們通過集中學(xué)習(xí)、相互交流和共同討論，進(jìn)一步探討個人在工作和實踐中產(chǎn)生的困惑、疑慮以及遇到的難題，最終找到解決的有效辦法，彼此分享學(xué)習(xí)成果，使理論學(xué)習(xí)的積極性化作積極為黨工作的動力。

1.2 為了深化黨建工作和黨員隊伍管理，可以引入“名師課堂”，不定期邀請各地黨校方面在黨建管理工作中有影響力的專家和教授，或者企業(yè)勞動模范和優(yōu)秀黨務(wù)工作者為企業(yè)黨員干部進(jìn)行授課和講座，通過對中共黨史、黨的基礎(chǔ)理論知識以及先進(jìn)人物事跡的學(xué)習(xí)，激發(fā)企業(yè)廣大黨員干部堅定理想信念，認(rèn)真履行黨員責(zé)任、義務(wù)，自覺進(jìn)行黨性鍛煉，提高綜合素質(zhì)，讓每位黨員干部以飽滿的精神狀態(tài)和蓬勃的工作熱情投入到實際工作中，切實為企業(yè)黨建工作盡職盡責(zé)。

1.3 為了抓緊業(yè)余時間，充分利用工作之余或施工生產(chǎn)間隙，在企業(yè)內(nèi)部開設(shè)“黨員網(wǎng)絡(luò)課堂”，進(jìn)一步拓寬黨員隊伍建設(shè)的新渠道。隨著現(xiàn)代社會通訊事業(yè)高速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)利用的高度普及，我們可以充分利用QQ群或微信這些時下流行的信息平臺，向企業(yè)廣大黨員干部普及黨的基礎(chǔ)理論知識，宣傳黨的路線、方針、政策，讓職工們也及時了解黨組織工作重點、活動動態(tài)，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤，一方面抓好企業(yè)黨建管理，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力政治思想和組織建設(shè)支撐，另一方面組織員工及時學(xué)習(xí)并了解黨的各項方針政策，堅定一心跟黨的步伐和信念。

1.4 理論必須與實踐相結(jié)合。所以我們在企業(yè)內(nèi)部抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)的同時，還要通過一些具體而有效的主題實踐活動，把理論學(xué)習(xí)通過實踐進(jìn)一步落到實處。比如，通過各項主題實踐活動進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。譬如，黨員干部帶領(lǐng)職工群眾開展義務(wù)植樹活動，增進(jìn)黨員干部與職工群眾之間聯(lián)系；黨員干部牢固樹立“機(jī)關(guān)服務(wù)基層，管理服務(wù)一線，黨員服務(wù)群眾”理念，深入基層、走進(jìn)施工生產(chǎn)一線，大力暢通職工意見表達(dá)和溝通渠道，以真情與職工群眾溝通，以實意為職工群眾解決難題，傾聽群眾呼聲，設(shè)身處地地做群眾的“貼心人”；開展黨員干部安全工作零違章活動，做安全工作標(biāo)兵等黨員活動，與職工群眾零距離貼近，密切黨群、干群關(guān)系，密切黨組織與職工群眾間的魚水關(guān)系，使黨組織的凝聚力和執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)。

2 加大黨組織輿論宣傳力度，在企業(yè)內(nèi)部匯聚并傳遞正能量，讓黨的思想深入人心

2.1 加強(qiáng)陣地輿論建設(shè)，充分利用施工現(xiàn)場和生產(chǎn)場所，設(shè)置先進(jìn)事跡展示墻、宣傳欄和標(biāo)識牌，宣傳黨的先進(jìn)性以及重要的工作和活動，要求每位黨員干部做一顆永不生銹的“螺絲釘”，永不生銹，永不蛻變；張榜公布并介紹企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀黨員和季度、月度黨員之星的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)、凝聚并傳播時代正能量，讓先進(jìn)的思想成為廣大職工的精神追求，并在每位黨員干部心里生根發(fā)芽。

2.2 利用現(xiàn)代通訊方式，以發(fā)布微博、微信、拍攝微電影和繪制卡通、動漫的方式，一方面強(qiáng)化企業(yè)黨組織的旗幟形象和全體黨員的責(zé)任意識，秉承“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，認(rèn)真踐行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價值觀，在企業(yè)施工生產(chǎn)各項“急、難、險、重、新”工作中勇挑重?fù)?dān)，沖鋒在前，率領(lǐng)廣大職工拼搏進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，鑄造精品，樹立豐碑；另一方面選樹、表彰和謳歌企業(yè)黨組織建設(shè)中的先進(jìn)人物代表，激勵廣大職工爭做勞動模范，爭當(dāng)先進(jìn)標(biāo)兵和技術(shù)能手。

2.3 加強(qiáng)正確的價值取舍和廉潔意識，提升黨性修養(yǎng)，樹立“我為人人”、“先人后己”的思想，摒棄“人人為我”和“先己后人”的自私想法；倡導(dǎo)“我與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)”、“企興我榮，企衰我恥”、“熱愛企業(yè)，忠于企業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)”。只有牢固保持“手莫伸，伸手必被捉”、“拒腐蝕，永不沾”的思想境界，“不越紅線，不踩底線”，潔身自好，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

3 新時期黨組織建設(shè)創(chuàng)新工作中可能出現(xiàn)的問題及對策

為了促使企業(yè)每個員工正確樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀，這就需要黨組織努力提升企業(yè)的文化價值，創(chuàng)造有內(nèi)涵的文化氛圍，使每位員工全身心地融入到企業(yè)的“大家庭”，使員工以企業(yè)為家，自發(fā)地當(dāng)好企業(yè)的主人翁。具體做法是：

3.1 首先企業(yè)黨組織要歸納并制定電力企業(yè)的家文化方案，把家文化的理念納入企業(yè)的日常管理工作環(huán)節(jié)之一，成立家文化委員會及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下發(fā)家文化活動的實施方案以及活動安排、活動周期、活動細(xì)則，以增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力。

3.2 其次企業(yè)黨組織要在內(nèi)部網(wǎng)站創(chuàng)建家文化活動專欄，介紹家文化概念的來源、內(nèi)涵以及它的重要意義，并舉辦關(guān)于家文化主題活動的征文比賽和知識競賽，把家文化的理念植根于每個企業(yè)每位黨員干部和職工的心田，使廣大黨員和職工入心、入腦、入行，擴(kuò)大企業(yè)家文化的影響力，以增強(qiáng)企業(yè)黨組織的號召力。

3.3 在企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛開展家文化的主題活動，吸引廣大黨員干部和職工踴躍參與。比如組織員工拔河比賽、健步走比賽、籃球比賽、安全標(biāo)兵競賽、評比最美員工等，通過這些豐富多彩的活動，增進(jìn)企業(yè)員工之間的交流和溝通，使每個員工都能感受到自己在企業(yè)黨組織的關(guān)懷下，作為企業(yè)一員的實實在在的幸福感和成就感，以增強(qiáng)企業(yè)黨組織的執(zhí)行力。

4 結(jié)語

電力企業(yè)員工思想動態(tài)是否穩(wěn)定取決于企業(yè)的和諧穩(wěn)定和健康發(fā)展，這就需要企業(yè)黨組織在做好黨建工作的同時，還要經(jīng)常性地、有針對性地做好員工思想動態(tài)調(diào)研工作，員工隊伍穩(wěn)定了，企業(yè)也就可持續(xù)發(fā)展了，由此可見，企業(yè)黨組織建設(shè)工作的重要性毋庸置疑。一方面企業(yè)黨組織要持續(xù)加強(qiáng)在企業(yè)內(nèi)部的黨建工作管理，抓好基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，完善黨的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)黨員干部的素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)；另一方面黨組織還要在確保企業(yè)員工政治思想穩(wěn)定的同時，積極創(chuàng)建理論課堂，普及黨的知識，宣傳黨的政策，擴(kuò)大黨的影響，豐富企業(yè)員工的文化生活和精神生活，提高企業(yè)黨員和員工的思想政治覺悟，使之全身心地投入到企業(yè)的各項工作中，有力推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

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作者簡介：郜風(fēng)軍（1964-），男，河北吳橋縣人，組織管理專責(zé)，初級政工師，研究方向：黨建工作管理，黨組織建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)。