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    惠安縣中小企業(yè)技術創(chuàng)新思考

    2014-08-26 17:12:49莊月蓉
    科技創(chuàng)新與應用 2014年26期
    關鍵詞:技術創(chuàng)新對策

    摘 要:中小企業(yè)是惠安經(jīng)濟發(fā)展中的重要組成部分,文章通過惠安中小企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題進行簡要的分析,根據(jù)實際情況提出營造中小企業(yè)技術創(chuàng)新的政策環(huán)境、組織中小企業(yè)搞聯(lián)合創(chuàng)新、發(fā)展科技中介服務體系、鼓勵企業(yè)柔性使用人才、傾斜技術創(chuàng)新投入、加強公平競爭和知識產(chǎn)權保護等6個方面的對策。

    關鍵詞:縣域中小企業(yè);技術創(chuàng)新;對策

    改革開放以來,惠安縣中小企業(yè)得到迅猛發(fā)展,據(jù)統(tǒng)計2012年全縣企業(yè)2萬多家,中小企業(yè)占1.8萬家,其中生產(chǎn)性中小企業(yè)占95%,這些中小企業(yè)在全縣經(jīng)濟發(fā)展中起著舉足輕重的作用,因此,中小企業(yè)的發(fā)展對促進我縣經(jīng)濟發(fā)展、技術創(chuàng)新、擴大就業(yè)具有重要作用,因此,加大中小企業(yè)技術創(chuàng)新顯得尤為重要。

    1 我縣中小企業(yè)技術創(chuàng)新的存在問題

    和大多數(shù)地區(qū)一樣,我縣中小企業(yè)大多是家族企業(yè),延續(xù)傳統(tǒng)家庭式、家族式的經(jīng)營管理模式,其在設備、技術、人才、管理方面存在很多不足,且其產(chǎn)業(yè)鏈處于低端,產(chǎn)品技術含量不高、產(chǎn)品或服務的附加值低,“低”、“小”“散”現(xiàn)象突出,生產(chǎn)力水平不高,競爭力低,難于適應現(xiàn)階段日新月異的新技術發(fā)展要求。

    1.1 企業(yè)缺乏技術創(chuàng)新意識

    中小企業(yè)在資金的投入看中立竿見影的效果,因此一些企業(yè)只注重現(xiàn)有的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)規(guī)模的擴大,加上技術創(chuàng)新的投入與產(chǎn)出存在很大的不確定性,擔心投資風險,輕視技術創(chuàng)新,對應用新技術、新工藝、采用新的生產(chǎn)方式缺乏應有的勇氣和激情。從目前,全縣民營科研機構僅33家,從事新技術、新產(chǎn)品開發(fā)的科研機構少之又少可以看出,技術創(chuàng)新意識嚴重滯后于企業(yè)發(fā)展的需要。

    1.2 企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入不足

    研發(fā)經(jīng)費是衡量企業(yè)創(chuàng)新活力的重要指標。中小企業(yè)的技術創(chuàng)新投入是提高核心競爭力的關鍵。在全縣工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費支出與其銷售收入的比例,多年來一直在0.8%,按企業(yè)發(fā)展的要求,所投入研發(fā)經(jīng)費占銷售收入的比重一般不低于3%,高新技術企業(yè)的比例要在8%以上,可見,惠安的中小企業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)費與其銷售收入的比例遠低于這個比例,由于重視短期效益,缺乏長遠的戰(zhàn)略眼光,企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費投入嚴重不足,成為制約企業(yè)技術創(chuàng)新以及削弱企業(yè)發(fā)展的后勁的主要瓶頸之一。

    1.3 企業(yè)知識產(chǎn)權保護意識淡薄

    中小企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展過程中,通過技術創(chuàng)新開發(fā)的新技術、新產(chǎn)品、新工藝、新品牌往往會成為中小企業(yè)戰(zhàn)勝競爭脫穎而出戰(zhàn)據(jù)新市場的重要法寶,很顯然,對于這些“新成果”的所有保護顯得尤其重要。然而,受傳統(tǒng)觀念的影響,對于用技術的公開換取保護的方式很多企業(yè)未能重視,更談不上使用專利了。據(jù)統(tǒng)計,我縣中小企業(yè)近三年來申請的發(fā)明專利和實用新型專利僅有上百件,嚴重落后于其他地區(qū),創(chuàng)新成果未能得到有效保護。

    1.4 企業(yè)高素質技術創(chuàng)新人才匱乏

    高素質的綜合型人才是企業(yè)技術創(chuàng)新的重要資源,對于企業(yè)的生產(chǎn)力水平和產(chǎn)品提高起著至關重要的作用,但由于多數(shù)中小企業(yè)管理者的素質難以與時俱進,對建立現(xiàn)代管理制度不夠重視,一方面缺乏自主研發(fā)的激勵機制,那些有能力的人才即使引進了,也大多不會留下來,另一方面又怕培育的人才被人挖走,很多企業(yè)不肯花本錢培育人才,因此在企業(yè)中從事高新技術研究開發(fā)的科技人員中,具有高中級技術職稱的人員比率很低,缺少優(yōu)秀的團隊技術創(chuàng)新是無從談起,因此,高端人才的缺乏嚴重制約企業(yè)技術創(chuàng)新能力提高,使得惠安中小企業(yè)難予形成有水平的技術創(chuàng)新。

    1.5 企業(yè)的技術創(chuàng)新外部環(huán)境有等改善

    在企業(yè)技術創(chuàng)新中,工商、稅務、財政、科技與業(yè)務主管部門協(xié)調不夠,企業(yè)的技術創(chuàng)新融資渠道不暢比較突出,一些社會化的科技體系尚不健全,現(xiàn)有的服務機構不多,不夠規(guī)范,未能滿足企業(yè)對技術信息、人才流動、市場能力分析、管理咨詢等技術創(chuàng)新方面的實際需求,還沒有形成關心科技進步,支持技術創(chuàng)新的社會氛圍。

    2 政府在增強惠安縣中小企業(yè)技術創(chuàng)新幾點對策

    進入以知識化、信息化、技術化為特征的新經(jīng)濟時代,相比與大企業(yè),中小企業(yè)由于相對簡易的決策程序,以及企業(yè)結構的活力與效率,使得中小企業(yè)技術創(chuàng)新具有多樣性、廣泛性,全球很多技術創(chuàng)新及新產(chǎn)品都是由中小企業(yè)創(chuàng)造的,像蘋果、索尼、松下很多知名的大企業(yè)只是圍繞產(chǎn)業(yè)鏈條,對具有獨特技術創(chuàng)新的中小企業(yè)實施高價收購,并利用自身強大的技術力量進行完善補漏或改進,然后依靠自身強大的營銷網(wǎng)絡和企業(yè)優(yōu)勢迅速推出技術創(chuàng)新產(chǎn)品去占領市場。因此,作為公共服務的提供者,管理者的政府,應克服以往的“扶大不扶小”、“扶強不扶弱”的觀念,轉變思想,給予中小企業(yè)更多的關注,激活中小企業(yè)的技術創(chuàng)新積極性,成為中小企業(yè)提高競爭力,突破發(fā)展困境的背后推動者。

    2.1 營造中小企業(yè)技術創(chuàng)新的政策環(huán)境

    通過出臺并落實好《惠安縣鼓勵技術創(chuàng)新暫行規(guī)定》及《關于進一步鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新的若干意見》等鼓勵自主創(chuàng)新的優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮經(jīng)濟、科技政策的導向作用,引導企業(yè)優(yōu)化結構,轉變增長方式。實施激勵技術創(chuàng)新的稅收政策,推進企業(yè)研發(fā)平臺建設,如對企業(yè)有關研發(fā)的費用實行稅收減免和抵扣,企業(yè)投入的研發(fā)經(jīng)費抵免企業(yè)所得稅,按照企業(yè)年度研發(fā)支出的平均額實行優(yōu)惠稅率,加速研發(fā)設備的折舊,縮短折舊期限。實施支持技術創(chuàng)新的金融政策,如開展知識產(chǎn)權和非專利技術等無形資產(chǎn)的質押貸款試點,推進多層次的信用擔保體系建設、針對中小企業(yè)技術創(chuàng)新的多層次信用擔保。

    2.2 組織中小企業(yè)搞聯(lián)合創(chuàng)新

    作為縣級中小企業(yè),因資金、人才的欠缺,對于企業(yè)的技術應用創(chuàng)新,特別是針對行業(yè)的共性、關鍵性技術,單靠單個企業(yè)單打獨斗搞技術創(chuàng)新,投入的資金技術是很有限的。所以政府應牽頭,通過聯(lián)合創(chuàng)新的形式,引導行業(yè)內(nèi)企業(yè)與高校進行聯(lián)合技術創(chuàng)新。如:(1)引導中小企業(yè)采取與高校進行產(chǎn)學研對接??芍苯討酶咝5某晒?,或將技術創(chuàng)新的難題,提供經(jīng)費,委托高校進行,技術創(chuàng)新成果直接歸企業(yè)或與高校共同擁有。與高校建立實體的科技創(chuàng)新載體,如工程研究中心、企業(yè)技術開發(fā)中心等。(2)組建或加入產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。這種形式主要是通過協(xié)議的形式圍繞產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新的關鍵問題,對現(xiàn)有的創(chuàng)新資源的進行分工,開展技術合作,共享知識產(chǎn)權,共同推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心技術的突破,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部進行技術轉移及科技成果的商業(yè)化運用,提升產(chǎn)業(yè)整體競爭力。(3)建立新型科研機構。這是一種有實體支撐的科研機構,區(qū)別于傳統(tǒng)科研機構,它主要由民間資金舉辦,像泉州榮廣雕刻研究所,由惠安縣榮發(fā)石業(yè)和廣州美術學院共建,由于運行機制靈活多樣,重視成果轉化,大部分從事源頭性的技術創(chuàng)新和研發(fā)工作,引領行業(yè)和產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新。

    2.3 發(fā)展科技中介服務體系

    科技中介服務體系是科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化的橋梁,是為中小企業(yè)技術創(chuàng)新和提高競爭力提供社會化、產(chǎn)業(yè)化服務的科技服務機構所組成的科技組織系統(tǒng)。目前在惠安主要由惠安縣生產(chǎn)力促進中心、惠安縣高新孵化基地、惠安縣綠谷高新技術孵化基地、技術市場等政府舉辦的公共服務體系。這種單一的政府運作方式不能適應現(xiàn)階段惠安縣中小企業(yè)技術創(chuàng)新需要,特別是面對很多中小企業(yè)很難配備專門的科技管理人員,對于許多的科技政策享受,項目的管理、與政府進行溝通等存在著很多薄弱環(huán)節(jié),政府應通過政府引導資金與政策,鼓勵成立由政府、企業(yè)、金融保險、民間資金等共同介入中小企業(yè)服務體系,探索中小企業(yè)公共服務平臺的績效評估機制,提高平臺的專業(yè)化水平和專業(yè)服務質量。

    2.4 鼓勵企業(yè)柔性使用人才

    由于縣域中小企業(yè),受生活、交通,人文、技術創(chuàng)新氛圍的限制,很多中高端人才都往大企業(yè)、大城市發(fā)展,中小企業(yè)很難招到,即使招到也很難留住人才。因此政府可通過引導企業(yè)建立博士后工作站,院士工作站的形式,引導企業(yè)柔性使用人才,達到不為我所有,但為我所用。

    2.5 傾斜技術創(chuàng)新投入

    由于技術創(chuàng)新的高投資和高風險性和市場經(jīng)濟激烈的競爭,中小企業(yè)受其自身條件的限制,一次技術創(chuàng)新的成敗可能直接關系到中小企業(yè)的生存和發(fā)展。因此對于中小企業(yè)承擔的技術創(chuàng)新項目應財政投入應當適當給以傾斜,降低中小微企業(yè)科技研發(fā)投入風險。政府可以設立中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金和中小企業(yè)技術創(chuàng)風險擔保資金,以貸款貼息、無償資助和資本金投入等方式,培育和扶持技術含量高、市場前景好的科技項目,引導社會生產(chǎn)要素的聚集,加快中小企業(yè)技術創(chuàng)新的步伐。政府還可以設立一些針對中小企業(yè)的政府購買的競爭性科技項目,引導中小企業(yè)轉型升級開展技術創(chuàng)新。

    2.6 加強公平競爭和知識產(chǎn)權保護

    大部分中小企業(yè)沒有大企業(yè)大規(guī)模生產(chǎn)先進工藝設備的優(yōu)勢,在經(jīng)濟實力及市場競爭中處于弱勢群體,在同質低價的競爭是沒有優(yōu)勢,必須走“制造差別化”,通過靠自已獨特的技術創(chuàng)新贏得市場逐步發(fā)展。因此,在中小企業(yè)技術創(chuàng)新中,最關鍵是創(chuàng)造公平競爭的外境,政府履行職責加大對知識產(chǎn)權保護,特別在縣域中小企業(yè)本身知識產(chǎn)權保護意識不強,有些中小企業(yè)通過惡性競爭的挖走掌握核心技術的人才,占有對方的創(chuàng)新成果屢見不鮮。這種政府應當加強宣傳和執(zhí)法力度,通過各種渠道加強企業(yè)的知識產(chǎn)權的保護,還應監(jiān)督企業(yè)約束自身,不要通過不公平競爭來帶動企業(yè)的一時發(fā)展。

    3 結束語

    中小企業(yè)的技術創(chuàng)新對現(xiàn)階段中小企業(yè)的“二次創(chuàng)業(yè)”健康發(fā)展尤為重要,我們應針對當前惠安中小企業(yè)發(fā)展實際情況,繼續(xù)做好“五清零,六提升”專項行動,分批分年對沒有研發(fā)機構及人員、沒有設立研發(fā)專帳及投入研發(fā)經(jīng)費、沒有開展研發(fā)活動、沒有獲得自主知識產(chǎn)權(專利)、沒有享受科技政策支持的規(guī)模以上企業(yè)和科技型中小企業(yè)開展“清零”行動,對已經(jīng)具備一定創(chuàng)新研發(fā)能力的科技型企業(yè),著重從企業(yè)研發(fā)機構、項目帶動、產(chǎn)學研結合、知識產(chǎn)權、信息化運用和創(chuàng)新示范等方面加以引導“提升”,推動中小企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”,進一步提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

    參考文獻

    [1]何玉卿.論地方政府在企業(yè)技術創(chuàng)新過程中的作用[J].科協(xié)論壇:下半月,2013(6).

    [2]陳麗萍.激勵機制對提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的影響研究[J].商業(yè)經(jīng)濟,2010(5).

    [3]周萍萍.提升中小企業(yè)技術創(chuàng)新能力的對策[J].安徽科技,2007(4).

    作者簡介:莊月蓉(1976,1-),女,,工作單位:惠安縣科學技術情報研究所,學歷:本科,職務:副所長,職稱:工程師,主要從事:科技管理方面工作。

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