金華市金東區(qū)委常委、組織部長 樓偉民
基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的“金東模式”
金華市金東區(qū)委常委、組織部長 樓偉民
2013年以來,金東區(qū)把推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為全區(qū)重點工作,堅持以“服務(wù)功能強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)機(jī)制優(yōu)、服務(wù)業(yè)績優(yōu)”為總目標(biāo),從組織設(shè)置、隊伍建設(shè)、平臺設(shè)計、考評體系加大探索創(chuàng)新力度,形成了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的“金東模式”。
構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、便于服務(wù)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打破各自為陣的單位黨建模式。金東小村多、大村少;小微企業(yè)多、規(guī)上企業(yè)少,傳統(tǒng)單位建黨模式,服務(wù)力量小、散、弱。金東區(qū)打破單位界限,以區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)為紐帶,將分散的基層黨組織整合起來,形成服務(wù)合力。建立一批區(qū)域化黨組織。采取村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、校村聯(lián)建等方式,建立赤松景區(qū)黨委、多湖高教園區(qū)黨委等15個區(qū)域黨組織,實行抱團(tuán)服務(wù)、捆綁發(fā)展。赤松鎮(zhèn)東塘村是經(jīng)濟(jì)薄弱村,村農(nóng)房改造工程因缺少資金多年無法啟動,景區(qū)黨委成立后,立即協(xié)調(diào)轄區(qū)各方力量,幫助籌措了150萬元啟動資金;建立一批產(chǎn)業(yè)化黨組織。在苗木花卉、蔬菜水果、畜禽養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè),建立澧浦苗木產(chǎn)業(yè)黨委等11個產(chǎn)業(yè)黨組織,實行黨員戶亮牌上崗,開展技術(shù)幫扶、產(chǎn)業(yè)論壇、產(chǎn)品推薦等服務(wù),使服務(wù)覆蓋產(chǎn)業(yè)經(jīng)營鏈條,推動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展;建立一批行業(yè)化黨組織。以亞虎工具等黨建強(qiáng)企為龍頭,建立工量具等行業(yè)黨組織,推動行業(yè)做大做強(qiáng)。特別抓住曹宅鎮(zhèn)村級組織換屆試點契機(jī),同步建立鶴巖山、官田2個區(qū)域黨委,把涉及金義都市新區(qū)重點工程建設(shè)的15個村黨組織整合起來,合力推進(jìn)攻堅任務(wù)。
設(shè)計貼近需求、人人參與的服務(wù)平臺,讓群眾及時方便地享受到服務(wù)。服務(wù)不能“高高在上”,要主動朝下走,不僅要讓社會各方服務(wù)力量沉下去,更要設(shè)計符合群眾需求的服務(wù)平臺,讓群眾在家門口享受到服務(wù)。對機(jī)關(guān)干部,搭建“雙百雙千”服務(wù)平臺。即要求百名干部聯(lián)百村破百題、百名局長進(jìn)百企助發(fā)展、千名黨員幫千戶解民困、千名代表進(jìn)千家疏民意實踐活動,推動機(jī)關(guān)干部心往下沉、人往下走,一線解決民憂;對鎮(zhèn)村干部,搭建“全科干部、全心服務(wù)”平臺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每周駐夜2晚以上,開展夜學(xué)夜訪夜辦,推行在村考勤、在村辦結(jié)、在村考評,防止鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)化傾向。結(jié)合村級組織換屆,大力推選“雙強(qiáng)”型村級班子,動員53名能人回村,要求村干部作出在村服務(wù)時間不少于20天的服務(wù)承諾。對黨員,搭建“黨員公益日”服務(wù)平臺。規(guī)定每月15日為黨員公益服務(wù)日,集中開展服務(wù)。
建立民主開放、群眾參與的服務(wù)考評體系,把服務(wù)好壞的評價權(quán)交給群眾。服務(wù)好不好,群眾最有發(fā)言權(quán)。金東區(qū)把群眾滿意作為主要評價標(biāo)準(zhǔn),探索構(gòu)建基層服務(wù)型黨組織建設(shè)群眾滿意度考評體系。科學(xué)設(shè)計考評指標(biāo)。將群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題作為主要考評指標(biāo),讓評價指標(biāo)更加直白、更好評價。如村黨組織的評價指標(biāo),突出創(chuàng)業(yè)服務(wù)承諾、開展“黨員公益日”、服務(wù)居家養(yǎng)老工作、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)等10項服務(wù)內(nèi)容考評。完善監(jiān)督考評方式。把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況納入基層黨建專項述職的重要內(nèi)容,區(qū)委每兩個月聽取落實情況和特色工作介紹,經(jīng)常性開展明查暗訪,聽取群眾意見。每年年末,組織基層黨組織書記述職,接受黨員群眾測評,拓寬群眾參與評議渠道。強(qiáng)化考評結(jié)果運用。將考評結(jié)果與基層黨組織“星級評定”、評先評優(yōu)和黨員干部年度考核、選拔任用掛鉤。區(qū)委按每名黨員每年30元的標(biāo)準(zhǔn),建立專項基金,用于服務(wù)平臺建設(shè)、獎勵先進(jìn)單位和服務(wù)標(biāo)兵,今年計劃評選50個“兩富”示范村。每年安排1000萬元,扶持薄弱村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。