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    別樣方式 別樣精彩——說說班級管理的花樣經(jīng)

    2014-08-15 00:53:03顧瓊玉江蘇省張家港市港區(qū)初級中學(xué)
    基礎(chǔ)教育論壇 2014年34期
    關(guān)鍵詞:民意學(xué)習(xí)成績行為習(xí)慣

    顧瓊玉(江蘇省張家港市港區(qū)初級中學(xué))

    抓好班級管理,是學(xué)校工作的重點,也是班主任工作的中心.班級管理是一項綜合工程,必須綜合運(yùn)用多種手段,調(diào)動一切積極因素.班主任的言傳身教,正確的輿論導(dǎo)向,班干部的選擇和培養(yǎng),學(xué)校和家庭的密切溝通……所有這些,無疑是搞好班級管理的重要手段.我當(dāng)了20 多年的班主任,在做好各項工作的同時,還在不斷摸索班級管理的好方法.

    一、民意測試法

    每星期都有一次班級例會,我總是經(jīng)常性地利用5—10 分鐘的時間搞一個“民意測試”.每人發(fā)一張小紙條,要求每位學(xué)生實事求是地反映最近班級發(fā)生的一些事情,可署名,可不署名.反映的對象可以是自己,也可以是他人;反映的內(nèi)容可以是好人好事,也可以是不良現(xiàn)象,還可以是家庭瑣事,或者是老師教育教學(xué)工作的不足;反映的空間可以是校內(nèi)發(fā)生的,也可以是校外發(fā)生的.

    通過多年的實踐,這種方法對初中學(xué)生,特別是初中一、二年級的學(xué)生管理,還是行之有效的.

    首先,可以加強(qiáng)老師與學(xué)生之間的聯(lián)系,有利于老師及時了解班級動態(tài),了解同學(xué)們的心聲,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題.一個班級一般有四五十位同學(xué),學(xué)習(xí)成績有好有壞,思想素質(zhì)有高有低,家庭環(huán)境有優(yōu)有劣.平時班級表面看似一潭平靜的水面,其背后往往會有層層漣漪.對中學(xué)生來說,直截了當(dāng)?shù)胤从硢栴},學(xué)生往往會有所顧忌.班主任老師怎樣才能在有限的時間和空間內(nèi)更廣泛深入地了解學(xué)生動態(tài),“民意測試”就起到了極好的中介作用.

    我班曾有一名男生小偉,特別頑皮,別看他在老師面前一副乖乖相,可是背地里卻極不安分守己.班里的一次“民意測試”中,有同學(xué)反映他放學(xué)后進(jìn)游戲廳打游戲,難怪他的學(xué)習(xí)成績又下降了.我及時找他談話,他承認(rèn)錯誤,答應(yīng)改正.誰知一波剛平,一波又起,在另一次“民意測試”中,又有同學(xué)反映他某月某日在校內(nèi)比較隱蔽的車棚內(nèi)吸煙,并且還有學(xué)生看到他雙休日和社會上不三不四的青年交往.至此,我意識到問題的嚴(yán)重性,馬上找他耐心談心,曉之以理,動之以情.同時,及時與家長取得聯(lián)系,要求家長重視上學(xué)、放學(xué)途中的接送和雙休日的看管,配合學(xué)校共同做好教育工作.另外,在班上我還特意安排一位品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生與他同桌,潛移默化地轉(zhuǎn)化他.這樣,收到了一定的效果,直到初三畢業(yè),小偉同學(xué)沒有出現(xiàn)過大的違法亂紀(jì)現(xiàn)象.

    其次,這種互相約束的民主管理模式,有助于學(xué)生開展自我教育,增強(qiáng)學(xué)生自我教育的能力.前蘇聯(lián)偉大的教育家蘇霍姆林斯基說過:“喚起人實行自我教育乃是一種真正的教育……”他還說:“讓學(xué)生集體監(jiān)督自己的某些成員是適宜的,這可以消除惰性和不守紀(jì)律的現(xiàn)象.”“民意測試”讓每個學(xué)生都來參與班級管理,讓每一位學(xué)生都來關(guān)注班級,使學(xué)生成為班級的主人,培養(yǎng)了學(xué)生的主人翁精神.他們在這種民主管理過程中明辨是非,取長補(bǔ)短,共同提高.

    二、建檔管理法

    我所任教的初中處在城鎮(zhèn)結(jié)合部,近幾年來,隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,大批農(nóng)民工子弟進(jìn)入我校讀書,學(xué)生的情況也就變得紛繁復(fù)雜起來,給班主任工作增加了不小的難度.班里突出存在的問題是:忘帶作業(yè)、漏做作業(yè),甚至不做作業(yè);自由散漫,課堂上隨意講話或跑出座位,擾亂課堂秩序;出言不遜,同學(xué)之間紛爭不斷.在這樣的情況下,班主任要管理好班級,就要不斷創(chuàng)新班級管理的方式,提升班級管理的水平.

    我根據(jù)班里學(xué)生學(xué)習(xí)成績和行為習(xí)慣等情況,確定三到四名學(xué)生,采用了建檔管理法.每個學(xué)生建一個檔案,主要由值日班長監(jiān)督他們的遵規(guī)守紀(jì),課代表檢查他們的作業(yè)完成.凡是學(xué)生存在以上情形之一的,班主任就要求他必須在自己的檔案上寫明:某月某日,犯何種錯誤,并簽名.我建檔的目的是關(guān)注他們的發(fā)展勢頭,加強(qiáng)他們的轉(zhuǎn)化過程.

    檔案建好后,班主任要做好轉(zhuǎn)化過程的監(jiān)督.(1)有轉(zhuǎn)化記錄.根據(jù)輔導(dǎo)內(nèi)容,設(shè)制“學(xué)生轉(zhuǎn)化記錄表”.對行為習(xí)慣差的學(xué)生有談話記錄,做到一月一次.每次記錄有被談話學(xué)生簽字.(2)有家校配合.要求家長配合學(xué)校加強(qiáng)對孩子道德、行為規(guī)范及習(xí)慣養(yǎng)成的教育,形成教育合力.(3)有信息反饋.一個月滿,班主任對被轉(zhuǎn)化學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績等方面進(jìn)行小結(jié),總結(jié)時多看到學(xué)生的成績和進(jìn)步,多以指明方向、明確目標(biāo)為主.同時要求學(xué)生對自己一個月來的表現(xiàn)進(jìn)行自我反思和評價,將學(xué)生的反思材料存入他的檔案里.(4)有表彰激勵.每月一次,對確實進(jìn)步明顯的學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵,在黑板報上張榜公布.雖然轉(zhuǎn)化的道理非常簡單,但真正實踐起來卻十分復(fù)雜.班主任要深入了解弄清學(xué)生的行為、習(xí)慣、愛好及其后進(jìn)的原因,以足夠的愛心、耐心、信心去溫暖他、感化他、說服他,從而促使他主動地認(rèn)識并改正錯誤.

    通過一年多的潛心努力,精心轉(zhuǎn)化,終于取得了令人可喜的成果.班里的小明同學(xué)原先是個紀(jì)律散漫、不完成作業(yè)的“頑固分子”,如今把自習(xí)課管理得井井有條,成績也有了很大的進(jìn)步,他正信心滿滿、目標(biāo)堅定地走向光明的未來.

    在更新教育觀念的今天,班主任作為學(xué)生的引領(lǐng)者,應(yīng)打破比較固定的班級教育管理模式,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,更新觀念,大膽創(chuàng)新,不斷探究班主任教育管理的花樣經(jīng).因為別樣的方式,往往會呈現(xiàn)別樣的精彩!

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