• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    房地產(chǎn)項(xiàng)目的成本控制

    2014-08-15 00:51:34王立志廣西梧州中恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司廣西梧州543002
    江西建材 2014年15期
    關(guān)鍵詞:決策成本設(shè)計(jì)

    ■王立志 ■廣西梧州中恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,廣西 梧州 543002

    1 房地產(chǎn)開發(fā)成本的構(gòu)成

    (1)土地費(fèi)用;(2)前期費(fèi)用;(3)基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)用;(4)建筑安裝工程費(fèi)用;(5)公用配套設(shè)施費(fèi)用;(6)開發(fā)間接費(fèi)用;(7)銷售費(fèi)用;(8)管理費(fèi)用;(9)財(cái)務(wù)費(fèi)用;(10)不可預(yù)見費(fèi)用。

    2 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成本控制存在的問(wèn)題

    2.1 企業(yè)拿地缺乏理性

    (1)土地競(jìng)拍推高地價(jià)。房地產(chǎn)開發(fā)離不開土地,作為稀缺資源,國(guó)家一直嚴(yán)格控制土地出讓一級(jí)市場(chǎng)。通過(guò)拍賣方式獲取開發(fā)用地成為大多數(shù)開發(fā)商獲取開發(fā)用地的有效方式。例如:2013年9月4日,融創(chuàng)拍下“農(nóng)展館地塊”,單價(jià)高達(dá)73099元/平米,成為北京新地王。預(yù)計(jì)土地費(fèi)用占總成本在60%以上,甚至可能達(dá)到70%到80%之間。

    (2)企業(yè)熱衷于“造城”,拿了大量的偏僻廉價(jià)地塊。有些房地產(chǎn)公司為了避免土地競(jìng)拍的惡性競(jìng)爭(zhēng),又要考慮到企業(yè)的發(fā)展,不得不向一些偏僻的地方發(fā)展,許多鬼城的出現(xiàn)也是開發(fā)商無(wú)奈的選擇。開發(fā)商只能期待通過(guò)城鎮(zhèn)化的發(fā)展或者新城市的崛起帶來(lái)銷售上的突破,然而其中的風(fēng)險(xiǎn)是不言而喻的。例如:珠江地產(chǎn)在北京與天津之間拿了大量土建,雄心勃勃要自己造新城,導(dǎo)致企業(yè)深陷其中,曾經(jīng)名列前茅的開發(fā)企業(yè),現(xiàn)在已被其他大地產(chǎn)公司遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在了身后。

    2.2 設(shè)計(jì)階段缺乏有效的成本控制

    設(shè)計(jì)階段對(duì)項(xiàng)目成本的影響是巨大的,準(zhǔn)確合理的設(shè)計(jì)可大幅度降低工程造價(jià).

    (1)設(shè)計(jì)單位缺乏競(jìng)爭(zhēng)。很多公司長(zhǎng)期使用一家設(shè)計(jì)單位,導(dǎo)致設(shè)計(jì)方案缺乏創(chuàng)新,甚至于出現(xiàn)低級(jí)的設(shè)計(jì)失誤。由于缺乏危機(jī)感,導(dǎo)致設(shè)計(jì)速度滯后,嚴(yán)重影響工程的進(jìn)度。

    (2)設(shè)計(jì)費(fèi)用過(guò)低。許多公司只考慮到節(jié)約成本,而選擇設(shè)計(jì)費(fèi)用較低的公司,導(dǎo)致設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量很差,設(shè)計(jì)失誤很多,設(shè)計(jì)速度滯后,嚴(yán)重影響工程的質(zhì)量、進(jìn)度和成本。

    (3)公司缺乏項(xiàng)目整體定位。由于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)沒有準(zhǔn)確的項(xiàng)目定位,導(dǎo)致設(shè)計(jì)方案頻頻更改,有的甚至已經(jīng)開工了還在更改。

    2.3 施工階段缺乏有效的成本控制

    建筑安裝成本是指在房屋建造過(guò)程中所發(fā)生的建筑工程、設(shè)備及安裝工程費(fèi)用,在整個(gè)成本構(gòu)成中所占比例較大。

    (1)施工單位缺乏競(jìng)爭(zhēng)。很多公司施工單位往往是公司老板指定的,缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,監(jiān)理及甲方駐地代表對(duì)施工企業(yè)不敢管或者管了也不聽。造成施工質(zhì)量、進(jìn)度難以把控。

    (2)監(jiān)理公司沒有起到應(yīng)有的作用。許多公司沒有充分利用監(jiān)理的作用,形成有效的工程質(zhì)量控制系統(tǒng)。導(dǎo)致項(xiàng)目管理混亂,成本失控,質(zhì)量、進(jìn)度也難以保障。

    (3)招投標(biāo)工作混亂。由于工程招投標(biāo)的復(fù)雜性,加上很多企業(yè)沒有完善的招投標(biāo)制度,或者有制度也不執(zhí)行,無(wú)法形成真正公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,導(dǎo)致成本控制的不理想。

    (4)現(xiàn)場(chǎng)變更、簽證沒有有效的控制制度。由于很多工程是隱蔽性施工,如果不做好過(guò)程監(jiān)督,很容易造成“簽證黑洞”

    (5)沒有有效的工程進(jìn)度款支付制度。沒有完善的工程進(jìn)度款管理制度,容易造成工程款超付。

    (6)沒有有效的合同管理制度。在合同簽訂執(zhí)行過(guò)程中,沒有完善的合同管理制度,容易造成甲乙雙方無(wú)法達(dá)成一致,甚至對(duì)簿公堂,給工程帶來(lái)極大的影響。例如:某公司因合同中未明確是固定價(jià)格還是可調(diào)價(jià)合同,當(dāng)鋼筋價(jià)格出現(xiàn)了快速上漲,施工單位和開發(fā)公司無(wú)奈之下對(duì)簿公堂,造成工程停工一年。

    2.4 企業(yè)成本控制與戰(zhàn)略目標(biāo)脫節(jié)

    很多企業(yè)雖然指定了成本控制計(jì)劃,可是并沒有明確的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),這樣往往造成成本控制與戰(zhàn)略目標(biāo)脫節(jié),通俗的講就是“深一腳,淺一腳”項(xiàng)目的建造過(guò)程中,設(shè)計(jì)方案和材料、設(shè)備的選擇上,往往是根據(jù)決策人的意圖來(lái)定的,當(dāng)決策者對(duì)整個(gè)項(xiàng)目沒有明確的認(rèn)識(shí)時(shí),只能是跟著感覺了。

    (1)企業(yè)決策缺乏科學(xué)合理的體系。房地產(chǎn)開發(fā)決策的基本特征是智力化或知識(shí)密集性,決策工作是成本控制的關(guān)鍵。很多公司要么決策復(fù)雜人浮于事,形成各種利益小團(tuán)體,最終嚴(yán)重影響公司發(fā)展。要么由老板一個(gè)人拍板或老板指定的人拍板,這種方式?jīng)Q策效率固然較快,但往往受決策者的水平限制,如果決策者懂得房地產(chǎn)開發(fā)的全部知識(shí),那么對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)就是好事,但往往決策者并不是專業(yè)人員,這個(gè)整個(gè)開發(fā)項(xiàng)目帶來(lái)的危害是巨大的。

    (2)企業(yè)沒有認(rèn)真進(jìn)行可行性研究。許多公司對(duì)于可行性研究沒有充分的重視,往往只是流于形式。并沒有對(duì)多個(gè)方案進(jìn)行優(yōu)選的科學(xué)方法。造成項(xiàng)目邊施工邊更改。造成成本的極大浪費(fèi)。沒有對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期定位,往往是設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)什么就是什么,走一步看一步。

    2.5 外部借款成本相對(duì)較高

    對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來(lái)講,項(xiàng)目開發(fā)需要投入大量的資金,基于企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式以及項(xiàng)目開展規(guī)模的影響,往往需要借助于不同的融資渠道進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)的借款。但因借款金額較大、利率的水平較高以及借款時(shí)間較長(zhǎng)等因素的影響,往往使房地產(chǎn)企業(yè)背負(fù)較重的外部借款利息。例如:曾經(jīng)輝煌一時(shí)的順馳公司,就是因?yàn)榧彼俚臄U(kuò)張導(dǎo)致被路勁基建收購(gòu),并且非常遺憾的錯(cuò)過(guò)了之后房?jī)r(jià)飛漲的大好形勢(shì)。令人唏噓不已。還有最近的融創(chuàng)收購(gòu)綠城事件.

    2.6 成本控制目標(biāo)不明確

    對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來(lái)講,目標(biāo)成本是企業(yè)成本控制工作有效開展的基本依據(jù)。項(xiàng)目開發(fā)在施工之前,在經(jīng)過(guò)細(xì)致全面的測(cè)算、核算后確定的目標(biāo)成本,可以對(duì)項(xiàng)目開發(fā)的成本投入進(jìn)行整體的控制。但目前,多數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在工程高回報(bào)率以及事后核算為重這兩種觀念的影響下,往往忽略了對(duì)成本控制目標(biāo)的重視,缺乏成本控制的整體觀念。工程變更、成本控制缺乏依據(jù)則成為常見狀況,而企業(yè)成本控制的有效開展以及控制結(jié)果也因此而受到影響。

    3 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成本控制的策略

    很多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)都意識(shí)到了成本控制的必要性,可是對(duì)于如何做好成本控制確沒有清晰的思路。現(xiàn)代成本管理的五大理論包括一、作業(yè)成本管理.二、戰(zhàn)略成本管理.三、產(chǎn)品生命周期成本管理.四、成本規(guī)劃.五、全面成本管理.

    3.1 建立科學(xué)的企業(yè)決策系統(tǒng)

    房地產(chǎn)開發(fā)的決策的基本特征是智力化和知識(shí)密集性。所以無(wú)論是股份制企業(yè)還是一個(gè)老板獨(dú)大的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)。建立完善的科學(xué)的企業(yè)決策系統(tǒng)不僅對(duì)成本控制是最關(guān)鍵的,對(duì)整個(gè)的企業(yè)管理都是最為關(guān)鍵的。

    (1)權(quán)利義務(wù)必須清晰。應(yīng)將房地產(chǎn)開發(fā)過(guò)程中所有需要決策的事情羅列出來(lái)。將每一件事情的決策者的權(quán)利與義務(wù)闡釋清楚。做到無(wú)論任何事情如何決策清晰明了。任何事情的主要責(zé)任次要責(zé)任也清晰明了。這里體現(xiàn)的就是全面成本管理,將管理過(guò)程進(jìn)行分析,持續(xù)不斷改善。

    (2)監(jiān)督審查必須到位。對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的決策體系一定要做到事中的監(jiān)督和事后的審查。其中事后的審查是對(duì)于決策者的監(jiān)督監(jiān)管最為有效的方式。千萬(wàn)不要把事后改在事中,那樣將嚴(yán)重影響決策的效率和決策者的積極性。然而沒有事后的審查又往往不能對(duì)企業(yè)決策者啟動(dòng)警示的作用。大企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)制度,不能每件事情都查,也要進(jìn)行隨機(jī)抽查,使監(jiān)督做到行之有效。萬(wàn)科董事局主席王石曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“俗話說(shuō)‘用人不疑,疑人不用’。我的觀點(diǎn):從管理學(xué)的角度每個(gè)人都是可疑的,包括我自己。一定要清楚,我們都是凡人。每個(gè)人都有正義邪惡、善良丑陋、向善向惡、寬容嫉妒兩個(gè)層面。用人要懷疑,但是是制度性地懷疑。

    (3)建立有效的組織結(jié)構(gòu)。一個(gè)分工明確、組織嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu)對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)高質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作是至關(guān)重要的。

    (4)建立清晰明確的流程圖。建立清晰明確的流程圖,對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的各項(xiàng)工作,都具有指導(dǎo)意義,避免工作中出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。

    3.2 企業(yè)拿地必須理智

    無(wú)論是在城市核心地區(qū)拿地還是在新規(guī)劃的地區(qū)拿地,企業(yè)一定要掌握比較全面準(zhǔn)確的信息。對(duì)目標(biāo)地塊的特點(diǎn)有了比較清楚的認(rèn)識(shí),對(duì)未來(lái)市場(chǎng)變化趨勢(shì)有了相對(duì)準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)后,進(jìn)行初步產(chǎn)品方案規(guī)劃。這不僅僅對(duì)成本控制至關(guān)重要,還決定的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的生與死。

    3.3 準(zhǔn)確的可行性研究報(bào)告

    做好可行性研究報(bào)告工作,從市場(chǎng)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)等多方面對(duì)項(xiàng)目的前景進(jìn)行分析預(yù)測(cè),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體的綜合評(píng)價(jià),從而判斷項(xiàng)目在技術(shù)上是否可行、經(jīng)濟(jì)上是否合理,并對(duì)多個(gè)方案進(jìn)行優(yōu)選的科學(xué)方法??尚行匝芯渴箾Q策科學(xué)化、程序化,提高決策的可靠性,更清楚了解市場(chǎng)和項(xiàng)目本身的特點(diǎn)、定位,有效規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)開發(fā)商對(duì)項(xiàng)目的把握能力。

    3.4 建立與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)匹配的成本控制目標(biāo)

    建立動(dòng)態(tài)成本控制體系,通過(guò)目標(biāo)成本-合同簽約金額-合同變更-合同結(jié)算來(lái)不斷更新動(dòng)態(tài)成本,并以目標(biāo)成本為基礎(chǔ),對(duì)動(dòng)態(tài)成本與目標(biāo)成本之間的差異進(jìn)行比較分析,滿足成本控制的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

    3.5 樹立全員成本控制意識(shí)

    企業(yè)每個(gè)職工都應(yīng)負(fù)有成本職責(zé),成本控制是全體職工的共同任務(wù),只有通過(guò)全體職工協(xié)調(diào)一致的努力才能完成,所以,必須調(diào)動(dòng)全體員工的積極性才能做好成本控制。

    3.6 重視人力資源管理對(duì)成本控制的重要意義

    美國(guó)PaulRomer專家提出:“點(diǎn)子加技術(shù)發(fā)明等于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力??梢娖髽I(yè)人員的專業(yè)能力和解決問(wèn)題的好思路好辦法對(duì)企業(yè)是何等重要。對(duì)于成本控制也是來(lái)說(shuō)還要加上良好的道德。

    (1)發(fā)掘具有良好道德的人才。對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成本控制來(lái)講,具備良好的道德是重中之重。然而這樣的人才還要有良好的企業(yè)氛圍做基礎(chǔ)。

    (2)樹立正確的人才觀。企業(yè)選才要合理,避免大材小用或小材大用。盡量避免親屬在企業(yè)中工作。在企業(yè)用人上也要做到公平、公正。

    (3)建立專家型的團(tuán)隊(duì)。作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)涉及的面很廣,對(duì)專業(yè)性要求比較高。無(wú)論是和國(guó)土、建委、市政、環(huán)保、消防、人防、抗震、供水、供電、燃?xì)狻⒎慨a(chǎn)、公安等政府部門打交道以外,還要和設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、地勘、策劃等專業(yè)公司合作。任何一個(gè)環(huán)節(jié)處理不好都會(huì)牽扯到成本和工期,甚至影響項(xiàng)目開發(fā)的成敗。只有經(jīng)驗(yàn)豐富的人才才能避免過(guò)去別的公司犯得錯(cuò)誤。才能指導(dǎo)設(shè)計(jì)、施工等合作公司優(yōu)化方案,控制成本。

    3.7 建立完善的招投標(biāo)管理制度

    控制成本最為有效的辦法就是進(jìn)行招投標(biāo),無(wú)論是設(shè)計(jì)還是施工,不僅要比較價(jià)格還要比較方案的技術(shù)性和經(jīng)濟(jì)性。只有引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,才能真正控制好成本。

    3.8 建立優(yōu)化方案獎(jiǎng)勵(lì)制度

    很多企業(yè)在設(shè)計(jì)施工階段沒有很好的成本控制辦法,只有建立了優(yōu)化方案獎(jiǎng)勵(lì)制度,使設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位真正積極主動(dòng)的為企業(yè)成本控制獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

    4 總結(jié)

    房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)過(guò)了二十幾年的發(fā)展,特別是自近十年來(lái)的價(jià)格飛漲,局部地區(qū)已經(jīng)形成了泡沫,加上房地產(chǎn)的造富神話,造成大量的企業(yè)投身房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)。造成行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大。房地產(chǎn)企業(yè)只有強(qiáng)化自身管理水平,才能應(yīng)對(duì)可能面臨的價(jià)格下降,帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),雖然房地產(chǎn)至少還有二十年的發(fā)展機(jī)會(huì),但不代表所有的企業(yè)都可以高枕無(wú)憂。成本控制作為企業(yè)管理中的重點(diǎn),一定會(huì)越來(lái)越引起企業(yè)負(fù)責(zé)人的重視。在筆者看來(lái)房地產(chǎn)的成本控制簡(jiǎn)單可以概括為:聘請(qǐng)具有良好道德的、有聰明才智的、有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,建立有效的監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制,規(guī)范企業(yè)管理制度,創(chuàng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成本控制一定會(huì)取得成功。

    [1]柯寶紅、夏鑫.房地產(chǎn)開發(fā)前期成本控制的研究[J].全國(guó)商情(經(jīng)濟(jì)理論研究).2011(02).

    [2]高志偉.房地產(chǎn)開發(fā)成本管理研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè).2010(21).

    [3]王軼姝.金融危機(jī)背景下房地產(chǎn)開發(fā)成本控制研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè).2009(18).

    猜你喜歡
    決策成本設(shè)計(jì)
    為可持續(xù)決策提供依據(jù)
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    決策為什么失誤了
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    瞞天過(guò)海——仿生設(shè)計(jì)萌到家
    設(shè)計(jì)秀
    海峽姐妹(2017年7期)2017-07-31 19:08:17
    有種設(shè)計(jì)叫而專
    Coco薇(2017年5期)2017-06-05 08:53:16
    獨(dú)聯(lián)體各國(guó)的勞動(dòng)力成本
    揪出“潛伏”的打印成本
    設(shè)計(jì)之味
    舒適廣告(2008年9期)2008-09-22 10:02:48
    久久中文看片网| 国产一区二区在线观看日韩 | 色综合站精品国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产成人啪精品午夜网站| 一区二区三区国产精品乱码| 国产极品精品免费视频能看的| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久久久久大精品| 成年人黄色毛片网站| 国产精品永久免费网站| 欧美日本视频| 午夜福利在线在线| 超碰av人人做人人爽久久 | 网址你懂的国产日韩在线| 国产野战对白在线观看| 少妇的逼好多水| 欧美成人a在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 婷婷亚洲欧美| 少妇丰满av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一级黄片播放器| av专区在线播放| 亚洲一区二区三区色噜噜| 美女黄网站色视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 99riav亚洲国产免费| 亚洲男人的天堂狠狠| 内射极品少妇av片p| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲无线在线观看| 日本黄色片子视频| 国内精品一区二区在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 午夜免费男女啪啪视频观看 | 校园春色视频在线观看| 波野结衣二区三区在线 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 99热只有精品国产| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 一级毛片高清免费大全| 亚洲乱码一区二区免费版| 淫秽高清视频在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 天堂网av新在线| 在线天堂最新版资源| www.色视频.com| 天天躁日日操中文字幕| xxx96com| 国产乱人视频| 日韩欧美免费精品| 亚洲久久久久久中文字幕| 少妇熟女aⅴ在线视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99国产综合亚洲精品| 免费在线观看亚洲国产| 天天躁日日操中文字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费看a级黄色片| 99国产综合亚洲精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 中文资源天堂在线| 亚洲片人在线观看| 国产精华一区二区三区| 可以在线观看毛片的网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲精华国产精华精| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 天天一区二区日本电影三级| 国产三级中文精品| 久久久久久久久大av| 天天添夜夜摸| 嫩草影院入口| 免费人成在线观看视频色| 精品一区二区三区人妻视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲美女视频黄频| 亚洲自拍偷在线| 嫩草影视91久久| 午夜福利在线在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久久久久久久久黄片| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品 国内视频| 欧美日韩一级在线毛片| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲在线观看片| 在线观看舔阴道视频| av天堂中文字幕网| 99久久久亚洲精品蜜臀av| www日本黄色视频网| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产免费一级a男人的天堂| 欧美乱色亚洲激情| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 我要搜黄色片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 高清在线国产一区| 中文字幕久久专区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色哟哟哟哟哟哟| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 天天添夜夜摸| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品456在线播放app | 美女黄网站色视频| 少妇的逼好多水| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产综合懂色| 99久久99久久久精品蜜桃| 乱人视频在线观看| 午夜免费观看网址| 美女免费视频网站| 在线免费观看的www视频| 麻豆国产97在线/欧美| 69av精品久久久久久| 深爱激情五月婷婷| 黄色成人免费大全| 免费无遮挡裸体视频| 色老头精品视频在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产高清激情床上av| 变态另类丝袜制服| 午夜激情欧美在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 露出奶头的视频| 国产成人欧美在线观看| 一级黄色大片毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久精品影院6| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩欧美一区二区三区在线观看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲色图av天堂| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人欧美在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 丰满乱子伦码专区| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成人特级av手机在线观看| av片东京热男人的天堂| 一区二区三区激情视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 窝窝影院91人妻| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美激情在线99| 国产成人av激情在线播放| 亚洲真实伦在线观看| 嫩草影院入口| 国产午夜精品论理片| 亚洲美女视频黄频| 国产日本99.免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产99白浆流出| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品欧美国产一区二区三| 国产在线精品亚洲第一网站| 中文字幕av成人在线电影| 久久精品国产清高在天天线| 久久久久性生活片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 制服丝袜大香蕉在线| 午夜久久久久精精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费观看的影片在线观看| 欧美日本视频| 午夜免费观看网址| 成年免费大片在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 我要搜黄色片| 丁香六月欧美| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品国产亚洲在线| 国产精品精品国产色婷婷| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 色哟哟哟哟哟哟| 国产黄色小视频在线观看| 九色国产91popny在线| 国产精品影院久久| 高清毛片免费观看视频网站| 岛国在线观看网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩欧美 国产精品| 乱人视频在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 美女免费视频网站| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品久久久久久久电影 | 国产老妇女一区| a级毛片a级免费在线| 高清在线国产一区| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜精品在线福利| 麻豆成人av在线观看| 乱人视频在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 男女下面进入的视频免费午夜| av女优亚洲男人天堂| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 熟女人妻精品中文字幕| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 中文字幕久久专区| 婷婷六月久久综合丁香| 99久国产av精品| 精品一区二区三区人妻视频| 在线观看午夜福利视频| 手机成人av网站| 五月玫瑰六月丁香| tocl精华| 国产91精品成人一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 香蕉丝袜av| 欧美3d第一页| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜影院日韩av| 亚洲av一区综合| 特大巨黑吊av在线直播| 黄色日韩在线| 黄片小视频在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 窝窝影院91人妻| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产成人欧美在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 中文资源天堂在线| 久久久久久国产a免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 黄色片一级片一级黄色片| 在线a可以看的网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 天堂网av新在线| 精品国产三级普通话版| 成年免费大片在线观看| 91字幕亚洲| 午夜老司机福利剧场| 老司机深夜福利视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲av成人精品一区久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久性生活片| 日韩精品青青久久久久久| 黄片大片在线免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线播放无遮挡| www.999成人在线观看| 亚洲avbb在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 操出白浆在线播放| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩欧美精品免费久久 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美色欧美亚洲另类二区| 悠悠久久av| 99riav亚洲国产免费| 色老头精品视频在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产三级在线视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲精品在线美女| 日本一二三区视频观看| 小说图片视频综合网站| 色播亚洲综合网| 国产熟女xx| 久久精品综合一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 少妇的逼好多水| 九色国产91popny在线| 亚洲美女视频黄频| 久久伊人香网站| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 日本黄大片高清| 一区二区三区免费毛片| 一级黄色大片毛片| 在线观看午夜福利视频| 一级黄色大片毛片| 午夜老司机福利剧场| 手机成人av网站| 天美传媒精品一区二区| 国产探花极品一区二区| 超碰av人人做人人爽久久 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99热这里只有是精品50| 久久精品国产清高在天天线| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 老司机午夜福利在线观看视频| 波多野结衣高清无吗| 成人性生交大片免费视频hd| 我的老师免费观看完整版| 黄片大片在线免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一级作爱视频免费观看| 老司机在亚洲福利影院| 欧美激情在线99| 特级一级黄色大片| 日韩欧美免费精品| 国产熟女xx| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲成av人片在线播放无| 成年女人永久免费观看视频| 成人精品一区二区免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 中文字幕高清在线视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 在线免费观看的www视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 日韩精品青青久久久久久| 熟女人妻精品中文字幕| 国产高清视频在线播放一区| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美色视频一区免费| 亚洲电影在线观看av| 国产成人影院久久av| 国产老妇女一区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 熟女电影av网| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费看十八禁软件| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产欧美日韩精品一区二区| 丰满乱子伦码专区| 在线观看舔阴道视频| 乱人视频在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产97色在线日韩免费| 搡老岳熟女国产| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲不卡免费看| 黄色女人牲交| 最新美女视频免费是黄的| 国产欧美日韩一区二区三| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久久久久久大av| 天堂影院成人在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| a级一级毛片免费在线观看| 久久久国产精品麻豆| 午夜日韩欧美国产| 国产黄色小视频在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 69av精品久久久久久| 网址你懂的国产日韩在线| 中亚洲国语对白在线视频| 精品福利观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 日韩亚洲欧美综合| 此物有八面人人有两片| 少妇的丰满在线观看| 欧美在线黄色| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜福利欧美成人| 美女 人体艺术 gogo| 熟女电影av网| 69人妻影院| 九色国产91popny在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99riav亚洲国产免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 长腿黑丝高跟| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 丰满乱子伦码专区| 国产精品一区二区免费欧美| 在线观看一区二区三区| 很黄的视频免费| 悠悠久久av| 在线观看午夜福利视频| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| www.熟女人妻精品国产| 亚洲国产精品999在线| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品久久视频播放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线播放无遮挡| 久久久久久国产a免费观看| 欧美中文综合在线视频| 国产极品精品免费视频能看的| 99国产精品一区二区蜜桃av| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美性感艳星| 国产激情偷乱视频一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 色综合婷婷激情| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产在视频线在精品| 午夜a级毛片| 中出人妻视频一区二区| 搡老岳熟女国产| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美+日韩+精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 丁香六月欧美| 有码 亚洲区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产成人啪精品午夜网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 色综合欧美亚洲国产小说| 3wmmmm亚洲av在线观看| 色视频www国产| 精品久久久久久,| 欧美黄色淫秽网站| www日本黄色视频网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线观看一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 久久中文看片网| 日韩大尺度精品在线看网址| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲av成人精品一区久久| 国产高清视频在线观看网站| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 内射极品少妇av片p| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精华国产精华精| av福利片在线观看| 岛国在线免费视频观看| 在线观看午夜福利视频| 一个人看的www免费观看视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲国产精品合色在线| 成人午夜高清在线视频| 国产成人a区在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线a可以看的网站| 丰满乱子伦码专区| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲七黄色美女视频| 757午夜福利合集在线观看| 天美传媒精品一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 俺也久久电影网| 国产高潮美女av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99国产极品粉嫩在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成年女人看的毛片在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 91字幕亚洲| 国产亚洲欧美98| 一a级毛片在线观看| 午夜久久久久精精品| 久久精品影院6| 亚洲在线自拍视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| xxx96com| 久久久久久大精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av一区综合| 亚洲av五月六月丁香网| 男插女下体视频免费在线播放| 国产99白浆流出| 欧美乱妇无乱码| 我的老师免费观看完整版| 1024手机看黄色片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品国产三级普通话版| 国产高清videossex| 香蕉av资源在线| 午夜久久久久精精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费观看精品视频网站| 色吧在线观看| 制服人妻中文乱码| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产成人啪精品午夜网站| 久久亚洲精品不卡| www.熟女人妻精品国产| 国产91精品成人一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 长腿黑丝高跟| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜日韩欧美国产| 天美传媒精品一区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 性欧美人与动物交配| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产免费男女视频| 欧美乱妇无乱码| 一级a爱片免费观看的视频| 国产色婷婷99| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲专区中文字幕在线| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩中文字幕欧美一区二区| 少妇的丰满在线观看| 久久精品影院6| 欧美不卡视频在线免费观看| 午夜激情欧美在线| 色吧在线观看| 日韩国内少妇激情av| 一级作爱视频免费观看| 日本 av在线| 18+在线观看网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99热这里只有是精品50| 成人午夜高清在线视频| 成人国产一区最新在线观看| 一本精品99久久精品77| 一个人免费在线观看电影| 又紧又爽又黄一区二区| 一本一本综合久久| 国产精品久久久久久久电影 | 免费大片18禁| 国产伦一二天堂av在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av五月六月丁香网| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲精品色激情综合| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品一及| 国产伦精品一区二区三区四那| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲色图av天堂| 亚洲av成人av| 女人被狂操c到高潮| 美女免费视频网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜久久久久精精品| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久精品大字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美日韩乱码在线| 久久精品91蜜桃| 免费在线观看成人毛片| 欧美在线黄色| 日本一本二区三区精品| 久久久久久国产a免费观看| 内射极品少妇av片p| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲真实伦在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲专区中文字幕在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产黄a三级三级三级人| 日本熟妇午夜| 免费观看的影片在线观看| 久久人人精品亚洲av| 国产av一区在线观看免费| 少妇的逼好多水| 香蕉久久夜色| 免费观看的影片在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类|