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    淺析高職院校學(xué)生社團(tuán)專(zhuān)業(yè)化、信息化發(fā)展

    2014-08-15 00:48:24馬愛(ài)華
    關(guān)鍵詞:社團(tuán)院校高職

    馬愛(ài)華

    (河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北 唐山 063004)

    學(xué)生社團(tuán)是高職院校培養(yǎng)大學(xué)生“三自”能力的有力載體,是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育、豐富課余生活的重要陣地,這類(lèi)團(tuán)體往往具有較強(qiáng)影響力和凝聚力,但在專(zhuān)業(yè)化、信息化發(fā)展上缺乏一定的前進(jìn)力度。

    一、高職院校學(xué)生社團(tuán)概況

    近年來(lái),高職院校學(xué)生社團(tuán)蓬勃發(fā)展,涉及到學(xué)生生活和學(xué)校教育的各個(gè)方面,已成為校園特色文化建設(shè)的重要力量。

    (一)學(xué)生社團(tuán)類(lèi)型。從學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展的活動(dòng)內(nèi)容及覆蓋面看,可分為服務(wù)類(lèi)社團(tuán)、文娛類(lèi)社團(tuán)、體育類(lèi)社團(tuán)、技能實(shí)踐類(lèi)社團(tuán)四種類(lèi)型。

    (二)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展特點(diǎn)。以河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,體育類(lèi)、文娛類(lèi)社團(tuán)占據(jù)了總社團(tuán)的48%,技能實(shí)踐類(lèi)社團(tuán)僅占29%,其余類(lèi)型社團(tuán)占23%。從社團(tuán)類(lèi)型比例來(lái)看,技能實(shí)踐類(lèi)社團(tuán)發(fā)展呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)。從社團(tuán)成員結(jié)構(gòu)來(lái)看,社團(tuán)普通成員主要以大一學(xué)生為主,社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人主要以大二學(xué)生為主,大三學(xué)生幾乎不再參加社團(tuán)。從學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,新興社團(tuán)申辦積極且種類(lèi)、形式多樣,老社團(tuán)發(fā)展則比較緩慢,有些甚至面臨淘汰。

    二、高職院校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)存在的問(wèn)題

    學(xué)生社團(tuán)工作是當(dāng)前高職院校共青團(tuán)工作的重要組成部分,社團(tuán)豐富了大學(xué)生的課余生活,提高了校園文化建設(shè)質(zhì)量。但目前高職院校學(xué)生社團(tuán)整體建設(shè)和發(fā)展還存在一些問(wèn)題。

    (一)社團(tuán)組成不合理,內(nèi)涵建設(shè)與宗旨產(chǎn)生偏差。在高職院校中,技能實(shí)踐類(lèi)社團(tuán)參與人數(shù)較少,對(duì)高職學(xué)生吸引力不大,發(fā)展相對(duì)緩慢,且社團(tuán)成員更新較快,在較短時(shí)間內(nèi)成果不佳。文娛類(lèi)、體育類(lèi)社團(tuán),不注重活動(dòng)的內(nèi)涵建設(shè),與社團(tuán)的創(chuàng)辦宗旨產(chǎn)生偏差。

    (二)成員流失現(xiàn)象嚴(yán)重,社團(tuán)建設(shè)缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。以河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,學(xué)生社團(tuán)在學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)、學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合部的管理下于每年九月份組織統(tǒng)一納新,納新成員基本上來(lái)自不同年級(jí)和專(zhuān)業(yè),且以大一學(xué)生為主。社團(tuán)對(duì)新老成員缺乏足夠的約束,管理體制不夠健全,使得社團(tuán)成員的集體意識(shí)及榮譽(yù)感不強(qiáng),人員流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重。對(duì)于社團(tuán)負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō),往往對(duì)其在任期內(nèi)工作能做較好的規(guī)劃,但是缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。待社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆后,新負(fù)責(zé)人又根據(jù)自己的想法做任期內(nèi)新的規(guī)劃,較少有工作的延續(xù)性。有的社團(tuán)創(chuàng)建人能力較強(qiáng),一時(shí)將社團(tuán)做強(qiáng)、做大,但忽略對(duì)下一任社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培養(yǎng),沒(méi)有做好工作交接,以致社團(tuán)流失好的管理模式及經(jīng)驗(yàn),使社團(tuán)發(fā)展出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。

    (三)社團(tuán)建設(shè)信息化、專(zhuān)業(yè)化不夠,精品活動(dòng)不多。很多社團(tuán)只是局限在原有模式上開(kāi)展工作與活動(dòng),很少有新的想法,尤其是社團(tuán)在信息化建設(shè)方面存在嚴(yán)重缺失,不能充分利用現(xiàn)代信息化設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)資源,社團(tuán)宣傳閉塞,成員之間缺乏溝通。社團(tuán)成員以新生居多,大部分社團(tuán)則為照顧占據(jù)多數(shù)的大一新生,開(kāi)展的活動(dòng)也都以?shī)蕵?lè)活動(dòng)為主,與專(zhuān)業(yè)脫離現(xiàn)象比較嚴(yán)重,忽略了社團(tuán)教育和培養(yǎng)人的作用,使得社團(tuán)活動(dòng)品位不高,高規(guī)格、上檔次的社團(tuán)活動(dòng)很少,社團(tuán)活動(dòng)不能做到將教育性、科學(xué)性、藝術(shù)性很好地融合。

    (四)資源不足,社團(tuán)發(fā)展受到一定限制

    1、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于社團(tuán)會(huì)員繳納的會(huì)員費(fèi)、社會(huì)資金及學(xué)校少部分的撥款,經(jīng)費(fèi)的缺乏是影響大部分社團(tuán)發(fā)展的重要因素之一。

    2、活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)地受限制。社團(tuán)活動(dòng)須在不妨礙學(xué)校正常教學(xué)秩序及集體活動(dòng)的基礎(chǔ)上開(kāi)展,且固定的活動(dòng)場(chǎng)地較少,這些因素都影響了社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量和數(shù)量。

    3、缺乏專(zhuān)業(yè)教師的指導(dǎo)。學(xué)生社團(tuán)缺乏專(zhuān)業(yè)教師的指導(dǎo),多數(shù)指導(dǎo)老師為社團(tuán)負(fù)責(zé)人所在年級(jí)、專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)員,在社團(tuán)發(fā)展上很難提供專(zhuān)業(yè)性指導(dǎo)。

    三、高職院校學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展

    (一)完善制度,調(diào)整結(jié)構(gòu),引導(dǎo)社團(tuán)走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展道路

    1、引導(dǎo)社團(tuán)建設(shè)向技能實(shí)踐型轉(zhuǎn)變。可逐步將社團(tuán)托管到相關(guān)系部,依托系部特色專(zhuān)業(yè),對(duì)社團(tuán)進(jìn)行調(diào)整,并由系部派專(zhuān)業(yè)老師對(duì)社團(tuán)進(jìn)行管理、指導(dǎo)。通過(guò)開(kāi)展具有專(zhuān)業(yè)特色的精品社團(tuán)活動(dòng)來(lái)打造精品社團(tuán)及品牌。

    2、建立有效的長(zhǎng)期運(yùn)行機(jī)制,完善社團(tuán)制度建設(shè)。針對(duì)學(xué)生社團(tuán)自身特點(diǎn)出臺(tái)可操作性強(qiáng)、符合實(shí)際的各項(xiàng)管理制度和政策,以加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和嚴(yán)格管理。

    3、建立健全選拔機(jī)制,注重社團(tuán)干部培養(yǎng)。由于社團(tuán)人員素質(zhì)參差不齊,流動(dòng)性較大,社團(tuán)的發(fā)展常出現(xiàn)“虎頭蛇尾”的現(xiàn)象,因此要嚴(yán)格把關(guān)社團(tuán)干部的選拔,建立社團(tuán)干部選拔機(jī)制,重視社團(tuán)干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng)及提升。

    4、完善社團(tuán)的基礎(chǔ)管理,重視反哺。社團(tuán)基礎(chǔ)材料為其建設(shè)和發(fā)展提供了保障,為社團(tuán)文化的傳承和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。只有及時(shí)完整的保管好社團(tuán)檔案資料,才能為社團(tuán)積累寶貴的經(jīng)驗(yàn),為今后的再發(fā)展提供保障。同時(shí),加強(qiáng)社團(tuán)人員畢業(yè)后的流向登記,經(jīng)常邀請(qǐng)優(yōu)秀的老社團(tuán)人回校談?wù)勆鐖F(tuán)管理的感受及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),來(lái)反哺社團(tuán)新苗的茁壯成長(zhǎng)。

    (二)充分利用現(xiàn)代科技手段,加大社團(tuán)信息化建設(shè)力度,提高活動(dòng)質(zhì)量,展現(xiàn)社團(tuán)良好形象

    1、社團(tuán)信息化建設(shè)將成為新形勢(shì)下學(xué)生社團(tuán)長(zhǎng)盛不衰的重要因素之一

    (1)創(chuàng)辦社團(tuán)網(wǎng)站,充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源,使網(wǎng)站成為社團(tuán)對(duì)外宣傳的新窗口,從而使得信息傳遞更為流暢。還可利用工作簡(jiǎn)報(bào)等手段,通過(guò)各類(lèi)媒介宣傳社團(tuán)工作,吸引更多的學(xué)生了解社團(tuán),關(guān)注社團(tuán),不斷增強(qiáng)社團(tuán)的影響力。

    (2)探索新的社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)辦公形式,提高社團(tuán)辦事效率。例如,社團(tuán)干部可以定期、不定期地發(fā)送電子郵件給整個(gè)社團(tuán)或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)論壇告知會(huì)員自己的想法,也邀請(qǐng)他們給予響應(yīng)或提出建議。這種坦率平易的訊息溝通方式,不僅能和會(huì)員進(jìn)行交流,還能改變會(huì)員的看法和態(tài)度。通過(guò)這種做法,讓社團(tuán)的每一位成員都能知曉社團(tuán)的目標(biāo)與存在的問(wèn)題。

    (3)還可以通過(guò)一些即時(shí)通訊工具(騰訊QQ、新浪UC、網(wǎng)易泡泡等)來(lái)加強(qiáng)聯(lián)系和提高辦事效能。如建立社團(tuán)內(nèi)部的QQ群,搭建信息的交流平臺(tái)等。

    2、社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展是否有規(guī)律,活動(dòng)質(zhì)量的高低,對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展起著關(guān)鍵的作用。

    在活動(dòng)的開(kāi)展上注意既要經(jīng)常地開(kāi)展社團(tuán)常規(guī)活動(dòng),促進(jìn)成員間的溝通和相互交流,更要適時(shí)舉辦影響力強(qiáng)的經(jīng)典活動(dòng),以此來(lái)提高社團(tuán)的影響力和美譽(yù)度。社團(tuán)活動(dòng)的教育意義應(yīng)由表層向內(nèi)層深入,活動(dòng)的內(nèi)容上要有創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),展現(xiàn)社團(tuán)的新亮點(diǎn)、新活力。依托社團(tuán)開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng),融入大學(xué)生愛(ài)國(guó)主義教育、思想政治教育、感恩教育等。

    (三)為學(xué)生社團(tuán)良性發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

    1、適當(dāng)增加社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的投入,盡量為社團(tuán)的活動(dòng)提供場(chǎng)地,解決社團(tuán)的實(shí)際困難,避免學(xué)生社團(tuán)工作經(jīng)常出現(xiàn)“經(jīng)費(fèi)缺”、“場(chǎng)地少”等局面。

    2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo),需在社團(tuán)的發(fā)展過(guò)程中聘任專(zhuān)業(yè)精、責(zé)任心強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)教師擔(dān)任社團(tuán)的指導(dǎo)老師,出臺(tái)相關(guān)管理制度規(guī)范對(duì)指導(dǎo)教師的選聘和考核。同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)從學(xué)校走向社會(huì),通過(guò)現(xiàn)代科技手段對(duì)社團(tuán)進(jìn)行宣傳、設(shè)計(jì)等信息化建設(shè),利用社會(huì)這個(gè)廣闊舞臺(tái)和豐富資源來(lái)充實(shí)社團(tuán)自身內(nèi)涵。

    隨著社會(huì)的高速發(fā)展,高職院校校園文化日趨繁榮,學(xué)生工作進(jìn)一步開(kāi)展,學(xué)生社團(tuán)也已成為校園先進(jìn)文化的代表之一。但是學(xué)生社團(tuán)在當(dāng)今形勢(shì)和環(huán)境下的發(fā)展也出現(xiàn)了不少新問(wèn)題,只有不斷探索解決新問(wèn)題的新方法、新思路,才能更好地引導(dǎo)高職院校學(xué)生社團(tuán)向?qū)I(yè)化、信息化方向發(fā)展。

    [1]陳?ài)`,彭華民.社團(tuán)大時(shí)代[M].北京:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,2011.

    [2]楊寶忠.高校學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展的要求[J].吉林師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2007(2).

    [3]夏艷.發(fā)揮社團(tuán)育人功效促進(jìn)校園文化建設(shè)[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2007(16).

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