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    關(guān)于石油工業(yè)采油設(shè)備管理的探究

    2014-08-15 00:51:32肖文剛中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司新木采油廠吉林松原131106
    化工管理 2014年27期
    關(guān)鍵詞:石油工業(yè)管理水平管理人員

    肖文剛(中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司新木采油廠 吉林 松原 131106)

    前言

    我國是一個(gè)擁有大量石油的國家,但是隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人們生活水平提高,越來越多的人們購買私家車,而且我國工業(yè)企業(yè)處于一個(gè)發(fā)展的階段當(dāng)中,這些無疑增大了石油的需求量,我國現(xiàn)在正慢慢對(duì)外進(jìn)口石油,為了避免我國石油出現(xiàn)缺乏現(xiàn)象,加強(qiáng)石油工業(yè)采油設(shè)備管理是不可忽視的一個(gè)問題。

    一、石油工業(yè)采油設(shè)備管理現(xiàn)狀分析

    我國石油工業(yè)采油設(shè)備管理主要存在三方面的問題,首先是技術(shù)管理水平不高,其次是組織機(jī)構(gòu)設(shè)置有待完善,最后是技術(shù)指標(biāo)需要提高。就目前我國石油工業(yè)采油設(shè)備管理技術(shù)水平來看,情況并不樂觀,管理工作上存在雜亂無章的現(xiàn)象,加之我國一直引進(jìn)新的技術(shù)與工藝等,而企業(yè)設(shè)備操人員對(duì)這些新引進(jìn)的設(shè)備并不熟悉,在操作過程中常常出現(xiàn)錯(cuò)誤,導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障。加之缺乏專業(yè)的管理人員,在設(shè)備管理上沒有安排維修人員進(jìn)行維修,使設(shè)備出現(xiàn)各種問題[1]。石油工業(yè)采油設(shè)備機(jī)構(gòu)設(shè)置存在的問題,主要體現(xiàn)在沒有相關(guān)的制度對(duì)設(shè)備管理進(jìn)行約束與監(jiān)督,雖然石油工業(yè)的配套措施已經(jīng)得到完善,但是管理制度依然沒有得到落實(shí),管理層人員能力不足,在工作中沒有盡職盡責(zé),各種政策制度的作用都沒有得到良好的發(fā)揮,石油工業(yè)設(shè)備管理出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響到設(shè)備管理水平的提高。另外,大多數(shù)企業(yè)對(duì)設(shè)備的指標(biāo)要求比較低,石油企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備指標(biāo)的定制時(shí),依然按照以前的規(guī)格、種類等進(jìn)行定制,但是,隨著社會(huì)的發(fā)展,陳舊的設(shè)備已經(jīng)不適用于今天石油的開采,設(shè)備使用過程中,沒有專門的人負(fù)責(zé)設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,在采油過程中常常出現(xiàn)故障,嚴(yán)重影響采油工作順利運(yùn)行。

    二、提高石油工業(yè)采油設(shè)備管理水平的有效對(duì)策

    1.增強(qiáng)員工設(shè)備管理意識(shí)

    提高石油企業(yè)采油設(shè)備管理水平,首先要培養(yǎng)員工的設(shè)備管理意識(shí),創(chuàng)新培訓(xùn)思想,一直以來從事石油企業(yè)中的工作人員對(duì)設(shè)備培訓(xùn)管理工作這一塊的任務(wù)都不明確,混淆了設(shè)備管理人員和基層人員的工作范疇,對(duì)企業(yè)高層管理人員進(jìn)行設(shè)備管理工作是否有足夠的管理意識(shí)并不重視,對(duì)一線員工的培訓(xùn)工作也沒有相關(guān)的計(jì)劃,因此要對(duì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)高層管理人員和一線人員進(jìn)行設(shè)備管理知識(shí)培訓(xùn),使之在培訓(xùn)中正確認(rèn)識(shí)到設(shè)備管理的重要性,設(shè)備運(yùn)行安全問題一直是石油企業(yè)的頭等大事,在培訓(xùn)中必須進(jìn)行設(shè)備安全方面的知識(shí)培訓(xùn),避免在石油企業(yè)中出現(xiàn)和其他企業(yè)類似的產(chǎn)品質(zhì)量問題,危害人類,在培訓(xùn)中使高層設(shè)備管理人員清楚的認(rèn)識(shí)到自己在企業(yè)中的作用,肩負(fù)著社會(huì)責(zé)任[2]。

    創(chuàng)新石油企業(yè)設(shè)備管理意識(shí),首先要從提高員工自身的管理意識(shí)開始,若是設(shè)備管理人員自身缺乏設(shè)備管理意識(shí),不管企業(yè)采取什么樣的措施,都無法得到理想的效果。

    2.加強(qiáng)技術(shù)管理水平

    要加強(qiáng)石油工業(yè)采油設(shè)備管理水平,需要專業(yè)的設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)管理工作,并掌握設(shè)備的各種運(yùn)作技能。采油設(shè)備管理人員不但是管理者,還是設(shè)備的直接接觸者,了解設(shè)備的整個(gè)運(yùn)行流程與設(shè)備的操作步驟等,在工作當(dāng)中進(jìn)行設(shè)備管理工作的同事,對(duì)設(shè)備操作人員進(jìn)行操作培訓(xùn),避免由于錯(cuò)誤操作的原因造成設(shè)備故障。在設(shè)備管理培訓(xùn)中,加強(qiáng)員工的操作技能技術(shù)與設(shè)備管理知識(shí),使員工不但掌握到設(shè)備方面的知識(shí),還掌握到管理方面的知識(shí),在工作中配合管理人員進(jìn)行設(shè)備管理。石油工業(yè)采油設(shè)備管理中要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,要建設(shè)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化站所,對(duì)操作人員的工作進(jìn)行監(jiān)督,避免出現(xiàn)安全事故。當(dāng)新員工入職時(shí),首先要對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn),了解設(shè)備操作、維修與管理等方面的知識(shí)之后,才可到崗位中操作設(shè)備,此時(shí),老員工可在一旁做指導(dǎo),讓新員工盡快熟悉設(shè)備的操作。除此之外,石油采油設(shè)備管理在管理過程中需要一定的資金,因此企業(yè)要給予資金支持,不斷的提高設(shè)備管理水平。

    加強(qiáng)技術(shù)管理水平,不但需要專業(yè)的管理人員負(fù)責(zé)管理,還需要對(duì)設(shè)備操作人員,尤其是新的設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn),使其全面掌握設(shè)備的管理、操作等知識(shí),在日常工作中,安全使用設(shè)備,延長(zhǎng)設(shè)備壽命。

    3.健全設(shè)備維護(hù)機(jī)制

    我國大部分石油企業(yè)所使用工業(yè)采油設(shè)備都比較陳舊,使用時(shí)間較長(zhǎng),有些設(shè)備已經(jīng)出現(xiàn)問題,但是還是依然在使用,并沒有認(rèn)識(shí)到問題設(shè)備使用的危險(xiǎn)性。設(shè)備出現(xiàn)問題,除了設(shè)備本身的質(zhì)量問題之外,還存在人為因素,要使設(shè)備可以長(zhǎng)期安全使用,完善設(shè)備維護(hù)機(jī)制必不可少。對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的維護(hù)與檢修,不但可避免由于設(shè)備故障造成的經(jīng)濟(jì)損失,還可保證設(shè)備操作人員的安全[3]。因此,石油企業(yè)要重視設(shè)備管理維護(hù)機(jī)制這塊的工作,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,不斷完善維護(hù)機(jī)制,采用適合的維護(hù)管理措施進(jìn)行管理,保證設(shè)備可以處于一個(gè)正常的狀態(tài)下開展工作。在設(shè)備維修上,可采取輪流維修管理模式,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修。修護(hù)工作由專業(yè)的維護(hù)人員親自負(fù)責(zé),并且操作人員要與維護(hù)人員進(jìn)行技術(shù)交流,掌握設(shè)備維護(hù)的方式與日?;镜木S護(hù)知識(shí),在日常操作中起到邊操作邊維護(hù)的效果。設(shè)備維護(hù)與養(yǎng)護(hù)工作需要一個(gè)固定的維護(hù)管理模式才可順利進(jìn)行。此外,企業(yè)還要要求采油設(shè)備操作職員每次在交接班時(shí),都需要對(duì)設(shè)備做檢查,一旦出現(xiàn)問題,立馬采取措施解決,交接班之后,清潔設(shè)備。

    完善設(shè)備維護(hù)機(jī)制,是保證石油工業(yè)采油設(shè)備順利運(yùn)行的有效途徑,也是延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命的有效方法,企業(yè)要給予重視,從而降低由于設(shè)備問題所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

    結(jié)束語

    石油企業(yè)質(zhì)量關(guān)乎著我國各大行業(yè)的發(fā)展,并與人們的生活息息相關(guān),做好設(shè)備管理工作,不但可推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,還能使企業(yè)獲取更大的效益。

    [1]付維新.新形勢(shì)下加強(qiáng)石油企業(yè)設(shè)備管理工作的幾點(diǎn)思考[J].才智,2009,21(11):33.

    [2]楊宏偉,李寧.試論石油化工企業(yè)設(shè)備運(yùn)行可靠性管理[J].化學(xué)工程與裝備,2010,15(08):128-129.

    [3]張雙明.設(shè)備管理是化工生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2010,17(12):333-335..

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