• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小學(xué)教師教育科研的倫理訴求*

    2014-08-15 00:48:32鞠曉梅
    關(guān)鍵詞:研究教育教師

    鞠曉梅

    (楚雄師范學(xué)院學(xué)院教育學(xué)院,云南 楚雄 675000)

    教師教育科研主要指的是教師作為研究主體開(kāi)展的教育研究。以教師為研究主體開(kāi)展的教育科研是以教育科學(xué)理論為武器,以教育現(xiàn)象為對(duì)象,有目的、有計(jì)劃、系統(tǒng)地采用科學(xué)的態(tài)度與方法研究教育現(xiàn)象,提煉教育經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)教育規(guī)律、解決教育問(wèn)題的一種創(chuàng)造性實(shí)踐活動(dòng)。教師的主要職責(zé)是教書育人,但教師同時(shí)也是教育研究者。英國(guó)著名課程學(xué)者斯騰豪斯在20世紀(jì)70年代首倡“教師即研究者”運(yùn)動(dòng),提出教師在學(xué)校教育中既是實(shí)踐者也是研究者。斯騰豪斯認(rèn)為:“教育科學(xué)的理想是,每一個(gè)課堂都是實(shí)驗(yàn)室,每一名教師都是科學(xué)共同體成員?!保?]聯(lián)合國(guó)教科文組織曾經(jīng)指出:“在當(dāng)今,從教師在教育系統(tǒng)中的作用看,教師與科研人員的職責(zé)趨向一致?!保?]教育科研已經(jīng)成為教師的主要職責(zé)之一,“教師成為研究者”已是時(shí)代發(fā)展對(duì)教師的必然要求。教師科研與學(xué)校教育教學(xué)工作密切相連。隨著基礎(chǔ)教育改革的深入,教育觀念的更新,人們?cè)絹?lái)越關(guān)注“道德地教”。教育科研服務(wù)于“道德地教”,自然更要“道德地研”。而“倫理是道德形成的前提與依據(jù),是道德的內(nèi)核和本質(zhì),而道德是倫理的表象和必然指歸,接受倫理的指導(dǎo)和約束。”[3]即教師必須遵循一定科研倫理而研究。教師作為教育科研的主體,必須在研究中秉持一定的研究規(guī)則和行為規(guī)范,必須“循倫理而道德”,即“道德地研”。

    在教育科研實(shí)踐活動(dòng)中,科研倫理不僅僅是事后的倫理追究,更是一種科研實(shí)踐前的“內(nèi)在規(guī)約和行為上的引導(dǎo),體現(xiàn)出一種全程性?!保?]它與其他倫理形式一樣,是教師“自我約束性的道德力量和自我完善的價(jià)值取向?!保?](P178)作為教師,必須了解教育科研通常的流程各環(huán)節(jié)當(dāng)中的倫理要求,在潛在的問(wèn)題出現(xiàn)之前就正視它,進(jìn)而采取措施確保研究中不會(huì)出現(xiàn)或少出現(xiàn)影響研究質(zhì)量的倫理問(wèn)題。

    一、研究方案設(shè)計(jì)的倫理要求

    教師作為研究者,對(duì)諸如“在我工作中或是周邊存在著什么現(xiàn)象?是什么導(dǎo)致這種特殊的現(xiàn)象呢?在某種假設(shè)下,會(huì)發(fā)生什么?我怎樣才能解決問(wèn)題……?”等問(wèn)題的思考是非常必要的。確定要研究的問(wèn)題和解決它們的方式以及研究所需要的資源,即需要設(shè)計(jì)研究的方案以避免盲目的研究。研究方案的主要內(nèi)容有研究的目的、意義、內(nèi)容、方法和步驟、已有的研究成果和動(dòng)態(tài)、完成研究的主客觀條件,對(duì)成果的預(yù)測(cè)、分析和評(píng)價(jià)。也即說(shuō)清楚在什么背景下研究、為什么研究、研究什么、怎么研究、成果是什么等問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題的論證、陳述要科學(xué)可行、清楚明晰,但不僅于此,“制定任何研究方案都需要考慮到責(zé)任問(wèn)題。”[6](P28)這里的責(zé)任問(wèn)題即是研究方案設(shè)計(jì)的倫理問(wèn)題。

    不論研究什么、如何設(shè)計(jì),研究方案都應(yīng)充分考慮尊重人、保護(hù)人、發(fā)展人的倫理原則。

    尊重人的核心是研究者必須認(rèn)識(shí)并承認(rèn)“研究對(duì)象”的存在與自己具有等值性。尊重每一生命存在的尊嚴(yán)與意義,尤其是對(duì)人的研究,人格的尊嚴(yán)與平等高于一切其他價(jià)值,必須把對(duì)人類利益的關(guān)懷、對(duì)人性的關(guān)心和對(duì)人的尊嚴(yán)的尊重放在第一位。同時(shí),任何研究應(yīng)保護(hù)人的健康、保障人的基本權(quán)利。而發(fā)展人則是強(qiáng)調(diào)和指向人的身心健康發(fā)展,以提升人的幸福作為最高旨趣,一切科學(xué)研究的開(kāi)展都應(yīng)該以此作為最終的也是最高的目的。

    教育科學(xué)研究是直面人的存在,研究不可能脫離人的發(fā)展而進(jìn)行,尊重人、保護(hù)人、發(fā)展人應(yīng)是教育科研核心的倫理價(jià)值取向。在教師科研中,由于研究對(duì)象涉及到的人,主要是未成年人——學(xué)生,因而研究的理論、方法和方案設(shè)計(jì)必須要體現(xiàn)出這一倫理價(jià)值取向,主要體現(xiàn)為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。同時(shí),教師也通過(guò)開(kāi)展研究,自身專業(yè)水平不斷提高,使自己的教育生活不斷洋溢著教育幸福,師生共同獲得發(fā)展。任何有悖這一倫理價(jià)值取向的研究設(shè)計(jì)都有可能會(huì)帶來(lái)倫理方面的問(wèn)題,進(jìn)而影響到人自身的發(fā)展。尊重人、保護(hù)人、發(fā)展人的倫理原則要求教師在設(shè)計(jì)研究方案時(shí),應(yīng)站在客觀的立場(chǎng)上嚴(yán)格評(píng)估研究方案的倫理可接受性。以下倫理問(wèn)題的考慮是必須的:

    第一,研究目的與研究結(jié)果的用途是否有利于增進(jìn)教育教學(xué)改革以及教學(xué)質(zhì)量的提高,尤其是否有利于增進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和幸福,而并非僅僅是為了某些功利性。

    第二,在研究對(duì)象的選擇上是否存在著以個(gè)人好惡來(lái)區(qū)分研究的現(xiàn)象。

    第三,研究設(shè)計(jì)的各方面是否做到了對(duì)研究對(duì)象和參與者的尊重和保護(hù),是否為他們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)權(quán)利提供了方便。

    第四,關(guān)注每一步驟帶來(lái)的后果,是否對(duì)研究對(duì)象的身心健康存在不良影響,如果存在,那它可能達(dá)到何種程度,是否準(zhǔn)備了候補(bǔ)方案以彌補(bǔ)。

    第五,如果研究目的等有關(guān)信息在研究前不便于告知研究對(duì)象和參與者,那么在研究收集資料完畢后,研究者如何解釋,澄清誤解。

    第六,有無(wú)直接或間接損害研究對(duì)象和參與者權(quán)益的現(xiàn)象,如何保證公平地對(duì)待各方權(quán)益,如研究對(duì)象、參與者、家長(zhǎng)等。

    二、研究的風(fēng)險(xiǎn)與收益評(píng)估的倫理要求

    研究的風(fēng)險(xiǎn)與收益評(píng)估主要是就研究進(jìn)程中每一階段或步驟是否給予了人充分的尊重和保護(hù)而言,被試所受風(fēng)險(xiǎn)是否與預(yù)期收益合理相關(guān),研究當(dāng)中是否適當(dāng)?shù)仄胶饬孙L(fēng)險(xiǎn)和利益,以及是否公正。這一評(píng)估其實(shí)在研究方案設(shè)計(jì)之初就應(yīng)該進(jìn)行,在研究進(jìn)程中則要隨時(shí)加以關(guān)注并切實(shí)落實(shí)。研究的風(fēng)險(xiǎn)與收益評(píng)估應(yīng)特別充分地考慮尊重研究對(duì)象、保護(hù)研究對(duì)象、知情同意、公正等倫理原則。

    如前所述,尊重、保護(hù)和發(fā)展人是一切教育科研的價(jià)值取向,對(duì)研究中風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估尤其體現(xiàn)出了這一要求?!敦悹柮蓤?bào)告》指出,在以人為研究對(duì)象的研究中,“對(duì)待他人是否道德不僅在于尊重他的決定及保護(hù)他免遭傷害,還在于盡力保護(hù)他的健康。”[7]即除了尊重研究對(duì)象,還需要堅(jiān)持保護(hù)研究對(duì)象的原則,其核心是保護(hù)研究對(duì)象的權(quán)利和健康。國(guó)外學(xué)者關(guān)于“研究對(duì)象”保護(hù)倫理的研究主要集中在20世紀(jì)90年代及其以后,“研究對(duì)象”的保護(hù)主要集中在研究對(duì)象的“權(quán)利保障”和“身心免受傷害”兩大方面。[8]在“研究對(duì)象”的權(quán)利保障方面,備受關(guān)注的焦點(diǎn)在于研究對(duì)象的人格權(quán)、知情權(quán)、隱私權(quán)、意志自由權(quán)、利益共享權(quán)等;在“研究對(duì)象”身心保護(hù)方面,關(guān)注的焦點(diǎn)在于“盡量避免”和“補(bǔ)救措施”等問(wèn)題。[8]保護(hù)自愿作為研究實(shí)驗(yàn)對(duì)象的人員是科研倫理的重要內(nèi)容,此類研究所蘊(yùn)含的倫理原則已在一系列國(guó)際準(zhǔn)則 (1947年的《紐倫堡法則》,1964年制定、2002年修訂的《赫爾辛基宣言》)中闡明。

    教育科學(xué)研究是具有一定風(fēng)險(xiǎn)和收益性的,應(yīng)該以最小的風(fēng)險(xiǎn),追求最大的獲益。堅(jiān)持保護(hù)研究對(duì)象的倫理原則,在于強(qiáng)調(diào)要盡可能增加研究的好處,減少潛在的危害,否則就有可能使教育研究成為一種不道德的研究。作為對(duì)研究對(duì)象的尊重,研究者必須尊重和保障研究對(duì)象的各種權(quán)利,尤其是最重要的知情權(quán),即要堅(jiān)持知情同意原則。知情同意強(qiáng)調(diào)研究對(duì)象有權(quán)對(duì)該研究知情,在知情的基礎(chǔ)上,通過(guò)行使自主權(quán)決定是否同意和自愿參加該項(xiàng)研究,如果研究對(duì)象年齡小,必須獲得其法定監(jiān)護(hù)人同意。相對(duì)于研究的風(fēng)險(xiǎn),研究收益則是指對(duì)研究對(duì)象以及其他參與者可能帶來(lái)的潛在的好處,一旦產(chǎn)生好處,如何給予研究對(duì)象與其他參與者一定的公平回報(bào)。事實(shí)上,研究對(duì)象和其他參與者也會(huì)質(zhì)疑:研究對(duì)我有什么益處?研究可以使我得到哪些改進(jìn)?因而考慮如何回報(bào),也是研究者必須關(guān)注的問(wèn)題。對(duì)于教師科研來(lái)說(shuō),對(duì)學(xué)生最大的回報(bào)就是所有學(xué)生公平地享有教育資源、獲得身心的健康發(fā)展,教師科研共同體獲得專業(yè)的發(fā)展。“發(fā)展”就是向個(gè)人幸福生活又邁進(jìn)了一步,教師在研究中應(yīng)該注意以下倫理要求。

    第一,獲得知情同意。研究者在征求研究對(duì)象參與意愿時(shí),應(yīng)誠(chéng)實(shí)地告知研究對(duì)象研究中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)是什么,通過(guò)參與研究能得到什么益處,不得采用任何強(qiáng)迫、欺騙等手段誘使研究對(duì)象參與研究。除非因?yàn)楦嬷把芯繉?duì)象”后會(huì)直接干擾研究數(shù)據(jù)的真實(shí)性而使用一定“托詞”,也必須在研究結(jié)束后及時(shí)采取補(bǔ)救措施,消除不良影響。如果是不會(huì)對(duì)“研究對(duì)象”產(chǎn)生壓力或傷害的研究,例如,在一般教育情境中從事的課程、教學(xué)、班級(jí)管理以及無(wú)記名的問(wèn)卷調(diào)查、自然觀察、檔案分析,并不影響工作和不涉及個(gè)人隱私,這類研究不需事先告知。告知研究對(duì)象有參與和隨時(shí)退出研究的自由,以自己的學(xué)生為研究對(duì)象時(shí),特別注意不得因?yàn)檠芯繉?duì)象的拒絕或退出,而對(duì)學(xué)生另眼相看。

    第二,有利。對(duì)研究中潛在的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)有預(yù)估和措施準(zhǔn)備,盡量降低風(fēng)險(xiǎn),減少對(duì)研究對(duì)象的傷害。采取措施對(duì)研究中可能的風(fēng)險(xiǎn)和收益作出適當(dāng)平衡,使研究對(duì)象的利益最大化并能夠公平地享有好處,對(duì)于教師而言,通過(guò)教育科研所帶來(lái)的有利應(yīng)該更多體現(xiàn)在師生情感的加深、教育教學(xué)質(zhì)量的提高,學(xué)生和自己的發(fā)展上。

    第三,公平。在研究對(duì)象的選擇上,以自己的學(xué)生作為研究對(duì)象時(shí),不能以個(gè)人好惡有意區(qū)分個(gè)人或群體來(lái)進(jìn)行可能帶來(lái)潛在好處的、或者存在潛在風(fēng)險(xiǎn)的研究。對(duì)于研究對(duì)象和其他參與者在研究中做出的貢獻(xiàn),研究者要給予一定的回報(bào),可以是物質(zhì)的或精神的。在教師的研究中,教師給予學(xué)生情感回報(bào)是很重要的,它可以拉近和融洽師生關(guān)系,有助于研究的開(kāi)展。研究中的師生情感關(guān)系也表現(xiàn)為一種倫理道德關(guān)系。

    三、研究資料或數(shù)據(jù)的收集和管理的倫理要求

    研究資料或數(shù)據(jù)的收集和管理在研究過(guò)程中很重要,不僅可以證實(shí)或否定一種假說(shuō),還有可能確定一個(gè)新的研究領(lǐng)域。資料或數(shù)據(jù)的真實(shí)完整性、有效性和準(zhǔn)確性支撐著研究的有用性。研究者如何收集、管理資料或數(shù)據(jù),對(duì)研究的順利完成至關(guān)重要。因此,研究資料或數(shù)據(jù)的收集和管理應(yīng)堅(jiān)持尊重、保護(hù)、誠(chéng)實(shí)、客觀、保密、同行相尊等倫理原則。

    如前所述,尊重和保護(hù)毫無(wú)疑問(wèn)的是所有研究者始終必須奉行的基本原則。誠(chéng)實(shí)原則的主旨在于研究者提供信息應(yīng)實(shí)事求是,不弄虛作假、不隱瞞,它是教育研究者的道德底線??陀^指研究要尊重客觀事實(shí),用事實(shí)說(shuō)話,避免不適當(dāng)?shù)钠?jiàn)。而保密原則則要求不論研究采用什么方法和技術(shù)手段,對(duì)研究中涉及到的研究對(duì)象的個(gè)人隱私信息,研究者應(yīng)在研究開(kāi)始前主動(dòng)向研究對(duì)象承諾保密的原則,在整個(gè)研究過(guò)程以及研究結(jié)束以后踐履承諾并保證研究資料或數(shù)據(jù)用于研究目的而不是其他用途。研究中的同行相尊則指研究過(guò)程中教師科研共同體成員之間的相互尊重與支持,研究中的真誠(chéng)合作,研究資源和成果的及時(shí)共享等。

    教師在教育科研中收集的資料或數(shù)據(jù)應(yīng)該是多元的,其所做、所聽(tīng)、所聞、所感都是資料,都要收集,不可錯(cuò)過(guò)。除了常用的觀察法、問(wèn)卷法、訪談法等,研究日志的撰寫、旁觀者的觀察記錄、作品分析 (包括自己的教育教學(xué)反思、學(xué)生的日記、自己或?qū)W生的隨筆、考試卷、作業(yè)、活動(dòng)的錄音、錄像或照片)、三角互證法等,都適合一線教師用以獲得第一手的研究資料或數(shù)據(jù)。還可以通過(guò)布魯克菲爾德所說(shuō)的“四個(gè)鏡頭”,即教師和學(xué)習(xí)者的自傳、學(xué)生的眼睛、同事的感受、理論文獻(xiàn)[9](P57)來(lái)觀察、理解自己的教育教學(xué)。研究資料或數(shù)據(jù)的收集與管理實(shí)際上是教師行動(dòng)研究過(guò)程的一種記錄和反思,教師應(yīng)該把這一項(xiàng)工作作為自己專業(yè)生活的重要內(nèi)容。倫理問(wèn)題的反思在其中不可或缺,因而研究中要求教師考慮下述問(wèn)題。

    第一,獲得知情同意。研究者應(yīng)當(dāng)事先告知信息或數(shù)據(jù)的提供者研究的目的以及方法,明確他們?cè)谘芯恐械牧x務(wù),并讓他們知道誠(chéng)實(shí)的價(jià)值,盡量在自然情境下收集研究資料。

    第二,保護(hù)研究對(duì)象的利益。涉及研究對(duì)象個(gè)人的隱私信息,必須事先征得當(dāng)事人同意才能做記錄,采取必要的保密措施如匿名,如果是記錄公共場(chǎng)合的大眾行為,并不涉及個(gè)人的權(quán)益和隱私,則不必事先征求意見(jiàn),保證研究資料或數(shù)據(jù)用于研究目的。

    第三,盡量收集客觀證據(jù)如已有的研究或者實(shí)例,方案實(shí)施過(guò)程中學(xué)生的表現(xiàn)、成績(jī)、作品分析等,認(rèn)真記錄,縝密思考和整理,以客觀證據(jù)支持自己的方案、結(jié)論,而不僅僅是靠理論推演和自己的主觀感覺(jué)保證方案、結(jié)論的正確性。

    第四,謹(jǐn)慎運(yùn)用資料收集或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的技術(shù),避免不明就里地運(yùn)用研究技術(shù)手段,比如統(tǒng)計(jì)技術(shù)。如果研究者本人并不理解相關(guān)理論假設(shè)或統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),應(yīng)該尋求專業(yè)人員的幫助。

    第五,摒棄“文人相輕”的思想,加強(qiáng)教師科研共同體內(nèi)部的合作與交流。研究中的真誠(chéng)合作,研究資源和成果的及時(shí)共享對(duì)個(gè)人對(duì)教師科研共同體來(lái)說(shuō)是非常必要的。

    四、研究結(jié)果公開(kāi)發(fā)表的倫理要求

    研究結(jié)果的公開(kāi)與發(fā)表是研究者的一次深入反思、總結(jié)和提高,研究結(jié)果如果不公開(kāi)與發(fā)表,研究就沒(méi)有了價(jià)值。教師科研成果的公開(kāi)與發(fā)表可以使同行在同類教育情境下借鑒處理方法,并有助于教育理論的建設(shè),同時(shí)能讓教師的研究富有成就感。即使不能公開(kāi)和發(fā)表,也可以作為自己專業(yè)成長(zhǎng)的記錄,提供反思材料,作為與同行交流的媒介。公開(kāi)與發(fā)表的方式是多種多樣的,最常見(jiàn)的方式是撰寫研究報(bào)告和發(fā)表學(xué)術(shù)文章,一旦公開(kāi)與發(fā)表,研究者即要對(duì)研究的結(jié)果負(fù)責(zé)任。研究結(jié)果的公開(kāi)與發(fā)表主要涉及到誠(chéng)實(shí)、公正、同行相尊的倫理原則。

    誠(chéng)實(shí)原則的核心指公開(kāi)的研究結(jié)果必須是經(jīng)由自己研究得到的而不是偽造、弄虛作假或剽竊的,結(jié)論必須真實(shí)可信,并能準(zhǔn)確、清楚和完整地呈現(xiàn)。對(duì)研究結(jié)果的報(bào)告同時(shí)還要對(duì)研究的結(jié)論作出合理解釋,對(duì)研究結(jié)論有效性的條件和范圍作審慎說(shuō)明,不能因私利等原因曲解研究成果以騙取公眾的信賴。公正原則主要強(qiáng)調(diào)對(duì)研究中的參與者要公平地分配研究帶來(lái)的好處,它首先體現(xiàn)在論文的署名上。論文的署名是作者對(duì)論文著作權(quán)的聲明,“研究成果署名應(yīng)該實(shí)事求是,署名者,應(yīng)對(duì)該項(xiàng)成果等承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)義務(wù)和學(xué)術(shù)責(zé)任。”[10]署名作者在享有應(yīng)得榮譽(yù)的同時(shí),還理應(yīng)承擔(dān)義不容辭的學(xué)術(shù)責(zé)任,意味著作者對(duì)研究的全程負(fù)責(zé)。同行相尊除倡導(dǎo)研究過(guò)程中的各種資源的同行共享外,還向同行全面、公開(kāi)和及時(shí)的報(bào)告自己的研究和發(fā)現(xiàn),這也是教師研究者與其科研共同體之間的相互責(zé)任和義務(wù)。

    就現(xiàn)實(shí)中存在的論文發(fā)表中的“贈(zèng)送署名”現(xiàn)象而言,“不管其動(dòng)機(jī)如何,這種行為都將有關(guān)作者以及科學(xué)研究事業(yè)置于危險(xiǎn)的境地,對(duì)作者而言,當(dāng)被問(wèn)及有關(guān)工作時(shí),他們可能對(duì)此一無(wú)所知;而當(dāng)該工作被證明為錯(cuò)誤的或有欺騙性時(shí),其處境就會(huì)更糟。對(duì)整個(gè)學(xué)術(shù)界而言,這種行為是在加劇混亂,使人無(wú)法得知究竟誰(shuí)應(yīng)該對(duì)學(xué)術(shù)工作負(fù)責(zé)。”[11](P242)而搭便車更是一種“典型的不勞而獲的不道德行為”。[12](P11)這種現(xiàn)象最終導(dǎo)致的就是對(duì)整個(gè)教師科研誠(chéng)信的破壞,喪失社會(huì)公眾尤其是學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)教育改革的信心。因而教師在教育科研的這一環(huán)節(jié)要恪守以下幾點(diǎn)。

    第一,誠(chéng)實(shí)客觀。堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,誠(chéng)實(shí)呈現(xiàn)自己的研究成果,嚴(yán)禁偽造、弄虛作假和抄襲剽竊。不夸大研究信息或數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和解釋力,尤其當(dāng)教師的研究聯(lián)系的是本地或本校、本人在班級(jí)教育管理或?qū)W科教學(xué)中的現(xiàn)象與問(wèn)題時(shí),避免過(guò)度拔高信息或數(shù)據(jù)的可信度或是普適度。

    第二,公正公平。公平合理地分享研究成果,作者署名只能是限于那些對(duì)研究工作作出重要貢獻(xiàn)的人,一般可以考慮:與研究概念構(gòu)思和設(shè)計(jì)密切相關(guān)的人;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集和解釋的人;參與撰寫論文草稿的人;審定文章最終稿的人。[13](P11)而參加部分工作的合作者、按研究計(jì)劃分工負(fù)責(zé)具體小項(xiàng)的工作者、某一項(xiàng)測(cè)試的承擔(dān)者以及接受委托進(jìn)行分析檢驗(yàn)和觀察的輔助人員等,均不列入。這些人可以作為參加工作的人員一一列入致謝部分,或排于腳注。

    第三,教師應(yīng)誠(chéng)實(shí)、準(zhǔn)確、全面并且及時(shí)地報(bào)告教育研究的結(jié)果,并接受同行評(píng)價(jià)。

    應(yīng)該說(shuō),倫理原則的運(yùn)用是從一般到特殊的,而教育科研過(guò)程中的倫理問(wèn)題是比較復(fù)雜和微妙的。要特別說(shuō)明的是,以上倫理原則的提出,是一種非標(biāo)準(zhǔn)性的“教育性倫理”,“教育性倫理的前提是,故意的玩忽職守的行為基本上是不可控的,倫理規(guī)范的主要功能是引導(dǎo)勤奮的人們更好地理解其職業(yè)的倫理責(zé)任。”[14](P35)因而,它是一種教師的自律,它給教師的教育科研行為提供了一個(gè)框架,在這個(gè)框架中教師更容易做出正確的倫理選擇,進(jìn)而對(duì)自己的行為作出相應(yīng)調(diào)整。教師需要在教育科研活動(dòng)中靈活地加以運(yùn)用以確保研究的科學(xué)性和道德性。

    [1]張華.中小學(xué)教育科學(xué)研究的價(jià)值取向 [J].教學(xué)與管理,2006,(1).

    [2]羅才榮.論中小學(xué)教師教育科研的價(jià)值取向 [J].教學(xué)與管理,2007,(12).

    [3]王仕杰. “倫理”與“道德”辨析[J].倫理學(xué)研究,2007,(6).

    [4]羅志敏.“學(xué)術(shù)倫理”詮釋 [J].現(xiàn)代大學(xué)教育,2012,(2).

    [5]田秀云.當(dāng)代社會(huì)責(zé)任倫理 [M].北京:人民出版社,2008.

    [6]Nicholas H.Steneck.科研倫理入門:ORI介紹負(fù)責(zé)任研究行為.

    [7]轉(zhuǎn)引自周全.教育研究的倫理訴求——兼論貝爾蒙報(bào)告 [J].現(xiàn)代教育論叢,2009,(11).

    [8]丁錦宏.教育科學(xué)研究中“研究對(duì)象”的保護(hù)倫理 [J].南通大學(xué)學(xué)報(bào) (教育科學(xué)版),2008,(3).

    [9]申繼亮主編.教學(xué)反思與行動(dòng)研究——教師專業(yè)發(fā)展之路 [M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2006.

    [10]教育部.高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究學(xué)術(shù)規(guī)范 (試行) [Z].教育部2004年8月.

    [11](美)唐納德·肯尼迪.學(xué)術(shù)責(zé)任[M].閻鳳橋等譯 .北京:新華出版社,2002.

    [12]楊玉圣等.學(xué)術(shù)規(guī)范導(dǎo)論 [M].北京:高等教育出版社,2004.

    [13](美)Nicholas H.Steneck.科研倫理入門:ORI介紹負(fù)責(zé)任研究行為.

    [14](英)羅伯特·G.伯吉斯.教育研究倫理學(xué) [M].卜玉華,李云星等譯.北京:北京大學(xué)出版社,2013.

    猜你喜歡
    研究教育教師
    國(guó)外教育奇趣
    FMS與YBT相關(guān)性的實(shí)證研究
    題解教育『三問(wèn)』
    最美教師
    遼代千人邑研究述論
    教師如何說(shuō)課
    甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:16
    視錯(cuò)覺(jué)在平面設(shè)計(jì)中的應(yīng)用與研究
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
    未來(lái)教師的當(dāng)下使命
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點(diǎn)思考
    EMA伺服控制系統(tǒng)研究
    日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 久久99热6这里只有精品| 只有这里有精品99| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人一区二区在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 在线看a的网站| 国产极品天堂在线| 日本与韩国留学比较| 久久国产乱子免费精品| 欧美日韩视频精品一区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 搡老乐熟女国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线观看www视频免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 色网站视频免费| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产精品一区三区| 成人二区视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 深夜a级毛片| 国产综合精华液| 青春草国产在线视频| 国产在线男女| 久久99蜜桃精品久久| 国产高清国产精品国产三级| 欧美3d第一页| 九草在线视频观看| 精品久久久久久电影网| 毛片一级片免费看久久久久| 自线自在国产av| 黄色配什么色好看| 最新中文字幕久久久久| 久久 成人 亚洲| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲在久久综合| 日本与韩国留学比较| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 观看美女的网站| 久久精品国产亚洲网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 中文欧美无线码| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 乱系列少妇在线播放| 中文字幕久久专区| 美女大奶头黄色视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费看av在线观看网站| 少妇高潮的动态图| 亚洲综合色惰| 老司机亚洲免费影院| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品久久久久久久电影| 精品久久久久久久久av| 最近的中文字幕免费完整| 午夜免费观看性视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 18+在线观看网站| 亚洲人与动物交配视频| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲四区av| 国产在视频线精品| 国产成人aa在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品久久久久久久电影| 深夜a级毛片| 国产男人的电影天堂91| 国产av国产精品国产| 免费观看的影片在线观看| 在线观看www视频免费| av在线老鸭窝| 欧美97在线视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜视频国产福利| 观看av在线不卡| 免费观看无遮挡的男女| 高清在线视频一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 国产亚洲欧美精品永久| 三级国产精品片| 欧美+日韩+精品| 日本午夜av视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 五月开心婷婷网| 精品国产一区二区久久| 五月天丁香电影| a级一级毛片免费在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 9色porny在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| a级毛片在线看网站| 青春草亚洲视频在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 插逼视频在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 热re99久久精品国产66热6| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av免费观看日本| 日日爽夜夜爽网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产精品一区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产成人精品久久久久久| 777米奇影视久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 尾随美女入室| 日本vs欧美在线观看视频 | 在线观看av片永久免费下载| 国产综合精华液| 国产爽快片一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产亚洲欧美精品永久| 18禁动态无遮挡网站| 欧美日韩综合久久久久久| 黑人高潮一二区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 综合色丁香网| 国产乱人偷精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 美女大奶头黄色视频| 亚洲国产av新网站| 久久影院123| 亚洲欧美清纯卡通| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费av不卡在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费观看a级毛片全部| 大码成人一级视频| 免费观看性生交大片5| 大香蕉97超碰在线| 高清在线视频一区二区三区| 国产黄片美女视频| 观看av在线不卡| 亚洲欧洲日产国产| 99久国产av精品国产电影| 国产精品伦人一区二区| 亚洲性久久影院| av.在线天堂| 69精品国产乱码久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费在线观看成人毛片| 黄色欧美视频在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 婷婷色综合大香蕉| 伦理电影免费视频| a 毛片基地| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品人妻久久久久久| 色网站视频免费| 午夜久久久在线观看| 国产精品一二三区在线看| 成年人免费黄色播放视频 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 精品午夜福利在线看| 免费黄色在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一本色道久久久久久精品综合| 97精品久久久久久久久久精品| 国产在线视频一区二区| 一级a做视频免费观看| 婷婷色av中文字幕| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品熟女久久久久浪| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲欧洲国产日韩| 韩国av在线不卡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产亚洲91精品色在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产在线视频一区二区| 精品久久国产蜜桃| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久热精品热| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成人午夜精彩视频在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品一区www在线观看| 国产探花极品一区二区| 日韩大片免费观看网站| 在线观看www视频免费| 大陆偷拍与自拍| 午夜久久久在线观看| 久热久热在线精品观看| a级毛片在线看网站| 久久 成人 亚洲| 日韩电影二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 简卡轻食公司| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久精品94久久精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线观看免费高清a一片| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久鲁丝午夜福利片| 成人国产av品久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产极品天堂在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 少妇人妻久久综合中文| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 综合色丁香网| 赤兔流量卡办理| 草草在线视频免费看| 国产 精品1| 黄色一级大片看看| 搡老乐熟女国产| 涩涩av久久男人的天堂| 美女主播在线视频| 三级国产精品片| 在线天堂最新版资源| 9色porny在线观看| 久久这里有精品视频免费| 最新中文字幕久久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲电影在线观看av| 偷拍熟女少妇极品色| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩免费高清中文字幕av| av在线老鸭窝| 不卡视频在线观看欧美| 国产深夜福利视频在线观看| 秋霞伦理黄片| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品国产一区二区久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产av码专区亚洲av| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲国产色片| 亚洲人成网站在线观看播放| 人人妻人人看人人澡| 一个人看视频在线观看www免费| 色94色欧美一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 永久免费av网站大全| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲欧洲日产国产| 久久 成人 亚洲| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产亚洲一区二区精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av在线app专区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 秋霞伦理黄片| 天堂中文最新版在线下载| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 精品亚洲成国产av| 欧美精品一区二区大全| 春色校园在线视频观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 新久久久久国产一级毛片| 成人黄色视频免费在线看| 丝袜脚勾引网站| av天堂中文字幕网| 卡戴珊不雅视频在线播放| 熟女av电影| xxx大片免费视频| 国产深夜福利视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 51国产日韩欧美| 国产精品久久久久久久电影| 毛片一级片免费看久久久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 欧美日本中文国产一区发布| 只有这里有精品99| 男女边吃奶边做爰视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 美女中出高潮动态图| 伊人亚洲综合成人网| 免费av中文字幕在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 不卡视频在线观看欧美| www.色视频.com| 欧美日韩av久久| 亚洲,欧美,日韩| 极品人妻少妇av视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线播放无遮挡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一区二区三区免费毛片| 成人综合一区亚洲| 久久久午夜欧美精品| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 中文欧美无线码| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美另类一区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 丰满乱子伦码专区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产乱人偷精品视频| 久久99一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产一区二区三区综合在线观看 | 精品亚洲成国产av| 日日啪夜夜撸| 久久6这里有精品| 国产高清三级在线| 日日啪夜夜撸| 久久午夜福利片| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩中字成人| 在现免费观看毛片| 国产探花极品一区二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| .国产精品久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产成人freesex在线| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲人成网站在线观看播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| h视频一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 日韩强制内射视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | h日本视频在线播放| 免费观看无遮挡的男女| h日本视频在线播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黄色配什么色好看| 国产精品久久久久久av不卡| 成人亚洲欧美一区二区av| 美女福利国产在线| 伦理电影大哥的女人| 91在线精品国自产拍蜜月| 十八禁网站网址无遮挡 | 老司机影院毛片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 少妇高潮的动态图| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品一区二区在线观看99| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 中国国产av一级| 蜜桃在线观看..| 日韩强制内射视频| 欧美+日韩+精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产毛片在线视频| 久久97久久精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 嫩草影院新地址| 一个人看视频在线观看www免费| 视频中文字幕在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 精品少妇内射三级| 99视频精品全部免费 在线| 日韩欧美精品免费久久| 大话2 男鬼变身卡| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品福利在线免费观看| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲怡红院男人天堂| 国产乱人偷精品视频| 我的女老师完整版在线观看| 中文字幕久久专区| 伦理电影免费视频| 在线精品无人区一区二区三| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久国产精品麻豆| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美xxⅹ黑人| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产一区二区三区av在线| 极品教师在线视频| www.色视频.com| 日本91视频免费播放| 一本色道久久久久久精品综合| 在线观看一区二区三区激情| 2018国产大陆天天弄谢| 国产在线男女| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人a∨麻豆精品| 国产男女超爽视频在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 男的添女的下面高潮视频| 午夜激情福利司机影院| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲成色77777| 性色avwww在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品嫩草影院av在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 99热全是精品| 国产一区二区在线观看日韩| 精品亚洲成国产av| 夫妻午夜视频| 伦精品一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久国产精品麻豆| 日韩免费高清中文字幕av| 高清黄色对白视频在线免费看 | 久久精品国产自在天天线| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 哪个播放器可以免费观看大片| 国产91av在线免费观看| 亚洲精品乱久久久久久| 赤兔流量卡办理| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费看光身美女| 午夜福利视频精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产 一区精品| 亚洲人成网站在线播| 桃花免费在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 91aial.com中文字幕在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 中国三级夫妇交换| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲图色成人| 亚洲av福利一区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久精品国产自在天天线| av在线app专区| 日韩av免费高清视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 高清不卡的av网站| 久久人妻熟女aⅴ| 最近的中文字幕免费完整| 午夜av观看不卡| 亚洲国产精品国产精品| 有码 亚洲区| 日韩成人伦理影院| 一二三四中文在线观看免费高清| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲av成人精品一区久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 大陆偷拍与自拍| 简卡轻食公司| 免费观看a级毛片全部| av在线app专区| 午夜久久久在线观看| 伦精品一区二区三区| 热re99久久国产66热| 国产成人精品久久久久久| 久久精品国产亚洲网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 高清av免费在线| 国产毛片在线视频| 搡老乐熟女国产| 另类亚洲欧美激情| 色哟哟·www| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品久久久久久久久亚洲| 青春草国产在线视频| 国产在线视频一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品国产av在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产淫语在线视频| 国产男人的电影天堂91| 国产日韩欧美在线精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 十八禁高潮呻吟视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产精品不卡视频一区二区| 丰满乱子伦码专区| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品色激情综合| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美精品亚洲一区二区| 熟女电影av网| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 美女主播在线视频| 色视频www国产| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 日本vs欧美在线观看视频 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 男女免费视频国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 伦精品一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 男人舔奶头视频| 亚洲不卡免费看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 免费大片黄手机在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美日韩在线观看h| 91成人精品电影| 青春草亚洲视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 一级黄片播放器| 精品一区二区免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 性色avwww在线观看| 国产极品天堂在线| 91成人精品电影| 9色porny在线观看| 欧美三级亚洲精品| 国产精品久久久久久精品古装| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 尾随美女入室| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品无大码| 国产色爽女视频免费观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费观看av网站的网址| 91精品国产九色| 欧美精品国产亚洲| 黄色一级大片看看| 国产成人aa在线观看| 亚洲美女视频黄频| 国产精品人妻久久久久久| 一级毛片我不卡| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲精品一区蜜桃| 久久ye,这里只有精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产中年淑女户外野战色| 99热网站在线观看| 伦精品一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 美女主播在线视频| 99久久精品一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 婷婷色麻豆天堂久久| 丁香六月天网| 777米奇影视久久| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲av福利一区| 亚洲,一卡二卡三卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 午夜福利视频精品| 欧美最新免费一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 女性生殖器流出的白浆| 一区二区三区免费毛片| 免费观看在线日韩| 亚洲国产色片| 日韩av不卡免费在线播放| 国产视频内射| 亚洲国产欧美在线一区| 五月开心婷婷网| 一级黄片播放器| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产探花极品一区二区| 熟女人妻精品中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久久久久久人人人人人人| 日本黄色片子视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲成色77777| 日本黄色片子视频| 国产亚洲欧美精品永久| 免费av不卡在线播放| 啦啦啦啦在线视频资源| 九色成人免费人妻av| 亚洲成色77777| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚州av有码| 五月开心婷婷网| 青春草国产在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜激情福利司机影院| 97超视频在线观看视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 51国产日韩欧美| 爱豆传媒免费全集在线观看| 大香蕉久久网| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜激情久久久久久久| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品久久久久久久电影| 三上悠亚av全集在线观看 | 久久国产精品大桥未久av | av又黄又爽大尺度在线免费看| av有码第一页| 久久精品久久久久久久性| 有码 亚洲区|