待遇提升 未來藍領(lǐng)工人將走俏

待遇提升 未來藍領(lǐng)工人將走俏

“萬般皆下品，唯有讀書高”，白領(lǐng)的辦公室工作受到許多人羨慕，但隨著技工待遇的提升，藍領(lǐng)和白領(lǐng)間的不平衡現(xiàn)象有望得到緩解。專家預計，未來藍領(lǐng)工人的收入將超過白領(lǐng)。

近日，一張稱建筑工人年薪超10萬的工資單在網(wǎng)上熱傳，不少白領(lǐng)看了之后紛紛自嘲“再也不說自己是搬磚的了”，近年來藍領(lǐng)工人薪水增長已經(jīng)不是新鮮事。有報告數(shù)據(jù)稱，如今本科畢業(yè)生中，69%的畢業(yè)生起薪不到2 000元，低于農(nóng)民工。一些有技能的農(nóng)民工，也即是所說的“藍領(lǐng)工人”，旺季月收入過萬元，超過白領(lǐng)。

2014年的大學畢業(yè)生數(shù)量超過去年，被稱為“大學畢業(yè)生最困難就業(yè)季”。不少人認為，由于缺乏工作經(jīng)驗，畢業(yè)生人數(shù)又多，找到工作就不錯了，很難再對薪水有高期望。與此同時，中國勞動力人口開始減少，導致中國勞工成本上漲，近年來不少勞動密集型企業(yè)開始遭遇招工難題，不得不連續(xù)提高員工工資，藍領(lǐng)工人開始吃香。

技術(shù)工人工資上漲將是未來一段時間內(nèi)的趨勢。中國是世界第一人口大國，擁有數(shù)以億計的廉價勞動力，這被認為是推動中國經(jīng)濟過去三十多年高增長的重要因素之一。

改革開放以前，中國鼓勵生育造成廉價勞動力供大于求，使得勞動密集型企業(yè)能享受人口紅利。未來這一狀況將有所改變，議價能力變強的藍領(lǐng)工人將追求自身待遇的提升，這將使企業(yè)主的經(jīng)營成本和難度加大。

藍領(lǐng)工人普遍的定義是：從事體力和技術(shù)勞動的工作者。一般來說，藍領(lǐng)是相對于白領(lǐng)而言（注：白領(lǐng)通指那些受過高等教育，在辦公桌前從事工作的人群）。

就工作環(huán)境來說，藍領(lǐng)族所面對的職業(yè)傷害和風險相比較白領(lǐng)而言，也要高出許多。

藍領(lǐng)、白領(lǐng)的工作都是通過辛勤勞動為社會創(chuàng)造價值。近年來，由于用工荒等原因，使藍領(lǐng)工人工資上升，同時也希望藍領(lǐng)工人的工資和其他福利保障都能夠繼續(xù)得到提升，最終使得藍領(lǐng)與白領(lǐng)在社會待遇和整體公平性上實現(xiàn)平衡。

來源：《信息時報》