安陽龍山煤礦創(chuàng)新開采技術(shù)提高資源回采率

安陽龍山煤礦創(chuàng)新開采技術(shù)提高資源回采率

□邵海林

近年來，安陽鑫龍煤業(yè)龍山煤礦強化資源管理，潛心探索煤層開采技術(shù)，大幅度提高了煤炭回采率，極大地延長了礦井的服務(wù)年限，增加了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

龍山煤礦是個建礦46年的老礦井，先后經(jīng)過多次大的技術(shù)改造，現(xiàn)生產(chǎn)能力被核定為45萬噸/年。它屬煤與瓦斯突出礦，經(jīng)常遭遇小斷層，開采條件極為艱苦。為合理開采資源，保證資源不浪費，該礦積極探索煤炭開采技術(shù)，始終把安全生產(chǎn)和提高資源回采率放在各項工作的首位。

建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善資源管理制度。根據(jù)井下開采實際情況，龍山煤礦制定并下發(fā)了《龍山礦煤炭資源回采率考核管理辦法》，并嚴格執(zhí)行監(jiān)督考核和獎優(yōu)罰劣制度，真正做到班班有監(jiān)督、天天有驗收、旬旬有檢查、月月有考核。對各種儲量損失，從設(shè)計、施工到報批，嚴格遵照儲量管理規(guī)程執(zhí)行。開展地質(zhì)預(yù)測、預(yù)報，搞好儲量監(jiān)督管理工作，科學(xué)合理布置采區(qū)、采面及煤柱回收工作，各采掘隊嚴格按照煤礦規(guī)定要求施工，確保資源回采率達到規(guī)定指標(biāo)。

增強員工珍惜資源意識。該礦利用板報、標(biāo)語、會議等多種形式，開展《礦產(chǎn)資源法》及有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，積極參與集團公司及礦管部門組織的礦法宣傳活動，使廣大員工切實意識到提高資源回采率是飯碗工程，是為子孫后代造福工程，讓廣大干部職工形成“節(jié)約資源光榮，浪費資源可恥”的思想。

優(yōu)化采區(qū)設(shè)計方案。該礦規(guī)定，每個采區(qū)設(shè)計、工作面設(shè)計須經(jīng)由總工程師和各專業(yè)技術(shù)人員參加的技術(shù)例會研究，從各專業(yè)角度進行綜合分析論證，以有利于實現(xiàn)安全生產(chǎn)，有利于減少煤柱留設(shè)和三角煤損失，有利于采掘接續(xù)和任務(wù)完成，確?；夭陕手笜?biāo)最大化。

強化管理，大膽技術(shù)創(chuàng)新。龍山煤礦采取有效措施，大膽進行技術(shù)創(chuàng)新，明確規(guī)定，回采巷道嚴格按設(shè)計層位施工，不準(zhǔn)隨意丟頂煤和底煤，為工作面回采創(chuàng)造條件。遇需要丟頂、底煤或破頂、底板的地質(zhì)構(gòu)造時，專門制定施工措施；回采工作面不得無故丟底煤，若因地質(zhì)條件變化必須丟底煤時，須以文字形式報總工程師批準(zhǔn)，并報地測部門備案；嚴格控制老塘丟浮煤，必須把清理浮煤作為采煤工作面一道正常工序認真執(zhí)行，并當(dāng)做工作面工程質(zhì)量的一項主要驗收項目；生產(chǎn)技術(shù)人員積極深入現(xiàn)場，收集采高和煤厚資料，督促落實整改生產(chǎn)中存在的問題，及時提出回采指導(dǎo)性建議方案；嚴格控制回采層位，回采工作面嚴禁隨意丟頂、底煤；放頂煤工作面要加強頂煤管理，確保煤炭資源的充分回收，同時還要保證煤質(zhì)；特殊區(qū)段（如斷層帶等）采取特殊回采方案，采取專門回采措施，確保特殊地質(zhì)條件的回采率提高。

通過有效措施和各項獎懲辦法的實施，極大地提高了煤礦技術(shù)管理人員和工人的積極性，工作面回采率由管理辦法實施前的92%提高到現(xiàn)在的98%以上，極大地提高了資源回采率，延長了礦井的服務(wù)年限。

安陽市龍安區(qū)礦管中心）