為女工成才搭建平臺(tái)

○ 文／何 斌 姚 暉

河南石油工程公司鉆井公司工會(huì)女工委緊密圍繞鉆井行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)生產(chǎn)要求，全力為女職工搭建成才平臺(tái)，打造出一支“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型”女工隊(duì)伍。

鉆井公司以培養(yǎng)智力型女工為目標(biāo)，啟動(dòng)素質(zhì)工程，引領(lǐng)女工不斷提升自身綜合素質(zhì)。在“巾幗成才”活動(dòng)中，女工委組織女工參加素質(zhì)課堂，促進(jìn)女工思想觀念轉(zhuǎn)變和整體素質(zhì)的提高。女工尹海英學(xué)歷不高，但通過頑強(qiáng)的自學(xué)成為一名英語翻譯，連續(xù)多年被評(píng)為“局女職工標(biāo)兵”。

同時(shí)，公司持續(xù)開展創(chuàng)建“巾幗建功示范崗”活動(dòng)，女工委堅(jiān)持“一日一題、一周一練、一月一考、一季一賽”，有力提升了女職工的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。鉆井技術(shù)服務(wù)公司化驗(yàn)室的女工們在不斷提升自身技術(shù)水平的同時(shí)，還以高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保鉆井施工所需的泥漿材料質(zhì)量全部合格。該化驗(yàn)室連續(xù)多年被評(píng)為“局巾幗建功示范崗”。