丁 霞
(核工業(yè)理化工程研究院,中國 天津 300180)
科研項目檔案管理是從項目申請、立項論證、組織實施、檢查評估、驗收鑒定、成果申報、科技推廣、檔案入庫的全程管理。多數(shù)科研單位普遍存在重科學(xué)研究輕檔案管理的現(xiàn)象,部分主管領(lǐng)導(dǎo)或項目執(zhí)行者,從項目立項之初就沒有及時通知檔案部門,在研制過程中,科研人員又非??粗刈约旱目蒲谐晒?,出于保密或者其他原因的考慮,把自己的科研文件私自保管,不愿意放到檔案管理部門,沒有在部門內(nèi)部進(jìn)行統(tǒng)一的存放和管理,容易丟失檔案,導(dǎo)致項目檔案的不完整。有的檔案即使交到相關(guān)的管理部門,由于管理人員缺乏認(rèn)識,對檔案的價值和作用認(rèn)識不足,拖延時間,降低資料的時效性,有損檔案的完整性。
科研項目檔案與普通的文書、基建等類檔案是有區(qū)別的,有它的獨特性。但有些科研單位一直沿用多年前檔案工作制度及標(biāo)準(zhǔn),已經(jīng)不適宜現(xiàn)階段產(chǎn)生的項目檔案的歸檔要求,自然導(dǎo)致科研項目檔案許多方面管理的不規(guī)范??陀^的降低了工作效率,造成大量信息資源的閑置,科研項目檔案的利用多數(shù)處于被動階段,很不規(guī)范。
項目檔案管理員大多由承擔(dān)項目的研究部門辦公室人員兼任,他們身兼多職,過重的工作任務(wù)使他們不能將檔案工作擺在首要位置。這些單位經(jīng)常是臨時抱佛腳,檔案工作有檢查任務(wù)時臨時抽調(diào)人員突擊,檢查過后,各回各位,人員很不穩(wěn)定。一些檔案專職管理者專業(yè)知識匱乏,缺乏熱情,甚至把檔案工作當(dāng)成一塊跳板,一旦機會到來馬上跳槽,檔案人才流動頻繁、檔案保管條件落后,難以為單位發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們除了日常工作中的檔案宣傳外,還采取了以下幾種潛移默化的宣傳方式,取得了好的效果。我院每年定期組織與項目有關(guān)的各級領(lǐng)導(dǎo)及參與項目檔案的管理專兼職人員學(xué)習(xí)檔案的法律、法規(guī)及檔案組卷基本知識,提高對檔案重要性的認(rèn)識。針對我院重大項目的驗收在立項初組織臨時培訓(xùn)會。其次加強與項目管理者的工作接觸,在工作中融入有效的項目檔案內(nèi)容,讓其了解項目檔案的重要性。再次在檔案的利用過程中,通過查、借閱檔案,讓他們認(rèn)識到項目檔案的利用價值。通過以上方式的開展,潛移默化的加強了檔案的宣傳,使大家體會到科研項目檔案的重要性。
2.2.1 規(guī)范健全項目檔案管理制度,正確掌握檔案收集、整理方法
建立規(guī)范的科研項目檔案工作制度,項目檔案工作才有章可循,因此,制定規(guī)范的歸檔材料收集制度是必須的,嚴(yán)格按照文件材料的分類方案、歸檔范圍、保管期限的規(guī)定收集;要創(chuàng)新收集手段,運用事前監(jiān)控收發(fā)文件、登門尋求等形式,做到廣泛收集和重點收集相結(jié)合;要把握時間要求,遵循各類檔案的形成規(guī)律,適時收集;要豐富收集范圍,既要收集紙質(zhì)載體,又要收集照片、錄音帶、錄像帶、光盤等磁介質(zhì)載體以及各種具有保存價值的實物。
其次,制定規(guī)范的科研項目檔案的整理制度。要嚴(yán)格按照科研項目檔案管理要求進(jìn)行整理,做到組卷合理、案卷(件)內(nèi)文件排列有序、案卷標(biāo)題簡明、保管期限準(zhǔn)確、案卷(件)封面、卷內(nèi)文件目錄、案卷(件)裝訂結(jié)實美觀。
2.2.2 嚴(yán)把項目檔案資料預(yù)驗收關(guān)
按照國家及集團(tuán)相關(guān)規(guī)定在各自的職責(zé)范圍內(nèi)嚴(yán)把項目檔案資料的預(yù)驗收關(guān)。根據(jù)國家及集團(tuán)規(guī)定“項目檔案驗收是科研項目竣工驗收的必備條件之一。未經(jīng)檔案驗收或檔案驗收不合格的科研項目,不得進(jìn)行或通過科研項目的竣工驗收?!北締挝辉陧椖靠⒐ず?,由科研管理部門組織,檔案部門參與對相關(guān)部門產(chǎn)生的科研項目檔案歸檔材料進(jìn)行嚴(yán)格審查,預(yù)驗收結(jié)束后將存在的問題以書面形式反饋給相關(guān)歸檔單位,限期整改。按要求整改結(jié)束后,檔案人員再確認(rèn),待符合要求后,再行簽字,方能通過本單位的預(yù)驗收。隨后檔案部門向上級主管部門申請檔案專項驗收。
為了使科研項目檔案管理人員掌握技能提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,加大檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作開展的力度:一是;要積極參加上級和主管部門舉辦的專業(yè)培訓(xùn)班,新人進(jìn)入要進(jìn)行崗位培訓(xùn)。二是,派項目檔案管理員到檔案先進(jìn)單位認(rèn)真觀摩學(xué)習(xí)取長補短。三是,訂購檔案專業(yè)刊物,鼓勵專兼職檔案員開展自學(xué)活動。四是,實行崗位輪換制。項目組的檔案管理員,隨時到檔案館(室)學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識,檔案部門的項目管理員前往項目組進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)歸檔立卷工作的同時,學(xué)習(xí)一些有關(guān)項目的相關(guān)知識。五是加大科研項目檔案工作規(guī)范化管理力度,把科研項目檔案管理納入綜合目標(biāo)量化考核范圍內(nèi)進(jìn)行考核??蒲许椖繖n案管理人員的成績要與檔案工資掛鉤,能夠有效地促進(jìn)科研項目檔案工作管理水平。
信息化是當(dāng)今社會發(fā)展的趨勢,要想確實提高科研項目檔案的有效管理,就必須實現(xiàn)項目檔案的現(xiàn)代化管理,充分利用微機檢索技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等信息資源保護(hù)好原件,滿足不同利用者對項目檔案的需求,不斷擴大區(qū)域共享和合作,逐步實現(xiàn)信息的數(shù)字化、檢索自動化、利用網(wǎng)絡(luò)化、使用信息接收、存儲和提高利用一體化??蒲袉挝灰芽蒲许椖繖n案的資源開發(fā)和利用作為重點工作認(rèn)真落實好,加大信息存儲量,發(fā)揮科研項目檔案的最大利用率。
科研項目檔案的記載是科研院所歷史發(fā)展的表現(xiàn),可以直接傳承單位的文化,對單位的發(fā)展具有直接影響和重要作用。做好科研院所項目檔案的管理工作具有深遠(yuǎn)意義。首先,可以發(fā)揮科研院所的科研實力,使先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)真正起到引領(lǐng)作用,實現(xiàn)科研院所的全面發(fā)展。其次,可以最大程度加快科研成果轉(zhuǎn)化的速度,促進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展,實現(xiàn)科學(xué)技術(shù)的價值,提高科研單位競爭力。
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