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    班級管理中的“模糊藝術(shù)”

    2014-08-11 04:30:25劉加海
    教書育人·教師新概念 2014年7期
    關(guān)鍵詞:班主任管理學(xué)生

    劉加海

    長期以來,班級管理要求有條理清晰的班規(guī)班紀(jì),嚴(yán)格的量化制度??墒菍W(xué)生不能都每天如木偶一般,機(jī)械地執(zhí)行規(guī)章制度,總會有違紀(jì)現(xiàn)象,如果錙銖必較,勢必會犯下“眾怒”,終究會導(dǎo)致出現(xiàn)制度執(zhí)行不下去的局面。相比之下“模糊管理”則更具藝術(shù)性,在管理工作中只要學(xué)生犯下的事不觸動“原則”,制度也可以隨時變通,這樣可以為很多學(xué)生保留“面子”,更增強(qiáng)學(xué)生遵守班規(guī)班紀(jì)的自覺性。

    一、模糊對待學(xué)生的成績

    成績在高中已成了最重要的評價標(biāo)尺。絕大部分高中生都有考大學(xué)的需求,所以教師、學(xué)生、家長都對學(xué)生的成績非常重視。但只要排名總會分個三六九等,甚至有的班主任在排座位的時候,也要根據(jù)“成績的高低”而定。這樣優(yōu)秀生就有了高人一等的“優(yōu)越感”,后進(jìn)生在成績面前也只能低下“高貴的頭”。要知道高中生已經(jīng)是“小大人”了,都很講“臉面”,用成績再三強(qiáng)化無形的等級制度,必然讓一部分學(xué)生對班級沒有了熱情。況且,很多學(xué)生只是“后進(jìn)”,對待學(xué)習(xí)從沒有放棄過,如果每次都涇渭分明地把學(xué)生名次排出來,勢必會打擊部分學(xué)生的積極性,最終導(dǎo)致他們自暴自棄。

    在成績這方面,我的態(tài)度是“模糊處理”。每次考試成績出來以后,學(xué)校都有打印成績單,但我從不在班級內(nèi)張貼。前面占1/3的優(yōu)秀生,我會給予表揚,但是表揚的重點并不突出成績,而是表揚他們在這一個學(xué)期的表現(xiàn)。剩下2/3的學(xué)生我都沒有按照名次排序,成績只是放在我的辦公室,如果學(xué)生想了解,就去辦公室看一看,順便我可以個別交流一下,指出問題所在?;蛘呤菍W(xué)習(xí)不夠踏實,或者是學(xué)習(xí)方法不對,找出問題也有利于學(xué)生進(jìn)步。這樣的“模糊成績法”很受學(xué)生歡迎,有的學(xué)生在作文里寫到:“‘老班在成績上的不敏感,讓我能在班里自由呼吸。”

    抓住了這些后進(jìn)生的思想,就可以贏得更多學(xué)生的信任,很明顯能夠感受到自己的號召力。就因為這一項,很多時候?qū)W生也很給我“面子”,不去違反班級的紀(jì)律。

    二、模糊看待學(xué)生的錯誤

    古語云:“人非圣賢,孰能無過。”何況這些大孩子,他們的自控力相對較差,好動、好奇也是正?,F(xiàn)象。如果班主任總是帶著“放大鏡”天天去尋找“芝麻大”的小事,一是會使自己疲憊不堪,二會惹得學(xué)生厭惡。如果學(xué)生把班主任當(dāng)“外人”防著,怎么還能管理好班級呢?況且,天天有學(xué)生受批評,天天有學(xué)生寫檢查,甚至有的學(xué)生“被叫家長”也成了家常便飯,教育管理效果就會大打折扣。

    只要學(xué)生并沒有原則性的錯誤,我往往就要持“小事化了”的態(tài)度。如學(xué)生上課時偶爾“拓展”一下,我也會隨之一笑,立馬幫助學(xué)生言歸正傳;自習(xí)課上,發(fā)現(xiàn)有的同學(xué)看課外書,我也用眼睛“提醒”他;課間也有打鬧玩樂,我還視為正?,F(xiàn)象……我在對待諸如此類小事的時候,總是閉上一只眼睛。后來學(xué)生已經(jīng)不好意思再犯“小錯”了,說是不敢面對“‘老班誠懇的目光”。當(dāng)然,也有個別同學(xué)認(rèn)為我“好說話”,經(jīng)常遲到、曠操。幾次之后,我要讓他“撞”一次槍。請到辦公室,不容其說話,我就把他的“罪行”一一數(shù)落出來,讓他知道我雖然在一些事情上“閉”著一只眼,但是對班級內(nèi)的事情我還是了如指掌。這幾個還沒嶄露頭角的“刺頭”至此不再有繼續(xù)發(fā)展的可能。也許以后他們還會犯些小錯,也都是無所謂的小事。班級管理中,也就那么幾個“好事”的人,只要管得住他們,甚至利用好他們,班級管理就是很容易的事。

    三、模糊師道尊嚴(yán)的意識

    師道尊嚴(yán),古來有之,但是如果教師一直都是一副高高在上的姿態(tài),學(xué)生哪里還敢和你溝通交流呢?“嚴(yán)厲”在某些時候是要表現(xiàn)出來,以震懾住那些心存“僥幸”的學(xué)生,但是一直表現(xiàn)得很嚴(yán)厲,就會讓學(xué)生感覺不近人情。有的學(xué)生背地里就稱自己的班主任為“老包”(鐵面無私包青天)。如果和學(xué)生的關(guān)系搞成這樣,也是一種悲哀。

    師道尊嚴(yán)要講,但是必要時也要放下架子,融入學(xué)生的群體中。課下我經(jīng)常和學(xué)生一起交流、聊天,包括他們的家庭情況、朋友圈等,甚至有的學(xué)生還找我訴說情感上的苦惱。學(xué)生對我更信任,我在班級管理中也更省心。所以,放下架子,做學(xué)生的知心朋友也是不錯的。學(xué)生曾邀請我進(jìn)入他們內(nèi)部的交流群,充分說明我在他們那兒不是“外人”,這可是其他班主任沒有的“殊榮”。

    班級管理中事務(wù)不少,卻都是無傷大雅的瑣碎小事,今天課堂你“說笑”,明天上課他“遲到”,要是凡事都深查細(xì)究,班主任就成了地地道道的“啰嗦老太婆”了。雖然班級管理要遵循教育規(guī)律體現(xiàn)管理的科學(xué)性,但也不能循規(guī)蹈矩生搬硬套,這就要考驗班主任的管理水平了。班主任不妨在小事上“裝點傻”,一旦遇到原則性、品德性的問題及時“下猛藥”,讓所有的學(xué)生心服口服,這樣才是學(xué)生眼里真正的“老大”?!?/p>

    (作者單位:江蘇泰興市第一高級中學(xué))endprint

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