不知不覺中,筆者從事教學工作已有25個年頭了,再過十年我也要退休了。關于退休,不少同事都在議論關于延遲退休的消息,不少中年教師抱怨說:“每天起早貪黑地工作,好不容易要內退享受生活了,現(xiàn)在形勢下已經取消了內退,還要有可能再多干五年或十年,到時候都老得掉渣了,這不是誤人子弟嘛?!边€有個別教師羨慕說:“還是人家醫(yī)生好,越老越值錢?!钡拇_,教師和醫(yī)生都是專業(yè)性較強的職業(yè),為什么教師的專業(yè)發(fā)展會缺乏持續(xù)性呢?如何將教師變得像醫(yī)生一樣“越老越值錢”呢?怎樣才能將自己釀成一壇特色的陳年好酒呢?
實事求是地講,包括我在內,不少中老年教師對工作的熱情已然消退,陷入了職業(yè)發(fā)展停滯和職業(yè)倦怠期。導致中年教師的專業(yè)發(fā)展失去持續(xù)性的原因是多方面的:經過多年的經驗積累,教學工作已經是輕車熟路,上課就是“重復昨日的故事”;不少人也已經晉升高級職稱,缺少挑戰(zhàn),高枕無憂;有部分中年教師轉入了教學管理的崗位,應對各種繁雜的瑣事,已無心研究教學。人到中年,這也許正是教師和醫(yī)生分化的關鍵時期。多數(shù)醫(yī)生在自己的專業(yè)領域不斷前行,日積月累,終成名醫(yī);而部分教師在專業(yè)領域則是簡單重復,裹足不前,等待退休??梢姡萍s中老年教師成長的要最重要原因是缺少“從一而終”的志向和毅力。其實,教師完全可以像醫(yī)生一樣也會變得“越老越值錢”。未來十年,我要爭取把自己釀成一壇特色老酒。當然,把自己釀成一壇特色的陳年好酒需要具備相應的“釀酒”條件。
首先,要進一步明確專業(yè)方向,下定決心用一輩子的精力去做一件事,明確要釀什么品種的酒。茅臺、花雕各有其特色,每個人亦是如此。通過專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,充分認識到自己的潛力,發(fā)現(xiàn)個人的特點,張揚自己的特長。
其次,要形成自己的研究目標和體系,解決“釀酒”的工藝問題。教學工作是一項富有挑戰(zhàn)性的創(chuàng)新工作,它只有底線沒有上限,同樣的教學內容可以有若干種教學方法。如果想形成自己的教學風格,就要不斷地探索和創(chuàng)新。如果教師把教學工作看作是一項科學研究活動,就不再覺得單調乏味,就像那些昆蟲學家一輩子與蒼蠅蚊子打交道也其樂無窮。蘇霍姆林斯基終生研究學生心智發(fā)展規(guī)律,形成了自己的教育體系。要成為學科專家,必須及早確立科研意識和方向。
第三,需要提升教育反思力,這是“釀酒”的發(fā)酵過程。對教師而言,能否以“反思教學”的方式化解教學中發(fā)生的教學事件,這是判別教師專業(yè)化程度的一個標志。不斷地反思,教育智慧也隨之不斷增長。對課前、課中、課后的情況進行不同層面的反思,加大反思力度;我也要建立起自己的教育博客,記錄當天在教學中的所感所悟,平時多與其他教師進行交流,碰撞出教學的火花。
總之,十年磨一劍,通過堅定專業(yè)志向,形成研究目標和體系,不斷提升反思力,我有信心把自己釀成一壇馥郁的特色陳年好酒。
(作者單位:山東濰坊濱海中學)