用人不當(dāng)

縣里牛副書記要下基層召開會(huì)議，內(nèi)容是征求下一級(jí)班子成員對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的意見，要求每人必須提一條意見，通知提前一天發(fā)出去了。

下面的人接到通知后，都不知道該怎么給領(lǐng)導(dǎo)提意見。

書記老王想：這不是給下面的人出難題嗎？過去每次上面要求下面提意見，都是發(fā)一張征求意見表，為了應(yīng)付上面，就提幾條不輕不重的意見，比如領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下面干部的進(jìn)步等等。這些意見大而言之，不痛不癢，算是應(yīng)景之作。

但這次牛副書記是帶隊(duì)前來，要面對(duì)面提意見，下面的人就更不知該怎么提了。書記老王分別給班子成員發(fā)了通知，要大家做好給領(lǐng)導(dǎo)提意見的準(zhǔn)備。

牛副書記來了，親自主持會(huì)議。他說：“我這次下基層，就是請(qǐng)同志們給我們班子提意見，越尖銳越好，不準(zhǔn)敷衍了事。”

書記老王第一個(gè)談，牛副書記對(duì)他說：“這次上面很看重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提意見，你帶頭先提?！崩贤跸耄何以趺春锰崮?？深不得淺不得，說不定我一提，馬上就傳出去了；再說還有一年就換屆，我還是穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)些吧。

在牛副書記的催促下，王書記還是提了一條意見。他說道：“我覺得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在用人方面存在問題。怎么說呢，比如我，在下面基層當(dāng)一把手也有好些年了，我說過多次，能力有限，要退居二線，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排一名年輕的同志來，可是至今沒有?！?/p>

這個(gè)意見太突然，哪有以自己為例評(píng)價(jià)自己工作能力差、領(lǐng)導(dǎo)用人失察的呢？牛副書記當(dāng)真一驚。他想了一下，的確，老王過去申請(qǐng)幾次退下來，但一直沒有批準(zhǔn)。原因也簡(jiǎn)單，老王是正職，他退下來了，年齡又不夠退休條件，總不能讓他繼續(xù)在單位，但如果要調(diào)他到上級(jí)一個(gè)部門去，也要為他解決一個(gè)級(jí)別，否則這是說不過去的?；谶@個(gè)，就一直擱著。老王今天座談提出來，表明自己不是為了進(jìn)步，而是批評(píng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)用人問題。牛副書記馬上笑了，對(duì)老王說：“你的這個(gè)意見很好，我一定帶回去匯報(bào)。”

接著，又換其他干部提意見，可是其他干部的意見幾乎與老王的意見差不多，都是在批評(píng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)用人問題，老王在這個(gè)單位工作這么久了，為什么不把他調(diào)走，或者讓他早點(diǎn)下臺(tái)。牛副書記一聽，心里想，老王犯“眾怒”，是不是有經(jīng)濟(jì)問題呢？

牛副書記把這些意見如實(shí)記下了。不久，上面來了一個(gè)經(jīng)濟(jì)審計(jì)組，對(duì)老王任期內(nèi)的工作進(jìn)行審計(jì)，結(jié)果沒查出問題。

審計(jì)組回去不久，老王他們這個(gè)單位的人事變動(dòng)了，老王被調(diào)到上級(jí)一個(gè)職能部門當(dāng)了二把手，由正科升到副處了，而班子中其他人，都向前挪了一步。

一天，老王到原單位指導(dǎo)工作，過去的部下們都上前貼心地說：“那次我們按您的要求辦，一邊心里也戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢啊，生怕害了您，幸虧不是這樣的。老書記，就是高??！”

老王含笑不語(yǔ)。

（文/李國(guó)新 據(jù)《羊城晚報(bào)》）