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    音樂人才市場化背景下音樂教育體制的改革路徑探討

    2014-08-02 10:28:52馬軍紅
    藝術(shù)評鑒 2014年12期
    關鍵詞:市場化體制人才

    馬軍紅

    摘要:教育體制的改革,特別是傳統(tǒng)音樂體制的改革歷來是人們關注的焦點和社會的熱點。在目前全球經(jīng)濟和社會的全球會的背景下。音樂人才的市場化也將是一種必然。而我們目前的傳統(tǒng)教育根本沒有做好如何培養(yǎng)市場背景下的音樂人才。因此,探討如何在市場化背景下探討改革路徑具有重要意義。

    關鍵詞:音樂 人才 市場化 教育 體制

    隨著經(jīng)濟的日益發(fā)展,音樂人才的需求和音樂人才之間的矛盾日益突出,市場對音樂人才的需求慢慢的和音樂教育的產(chǎn)出成正比。在這個時期,我們的高等教育就必須的改變自己的戰(zhàn)略體系。否則就是對人才的一種浪費,學校教出來的人才得不到社會和市場的認可,那么辦學的意義就會變得一無是處。所以,培養(yǎng)音樂人才,第一就是要樹立向前發(fā)展的市場觀念,搞清楚供與求得關系。因此這里有兩個層面的問題我的得認識:第一位的就是需求市場觀念的深化。高等教育的學科的建設,專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,改革和發(fā)展的設計都要圍繞市場對音樂人才的需求來進行。是單一的教學模式變成綜合性教育模式,把單純的傳授知識變成對學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),通過市場來優(yōu)化市場體系,調(diào)整教學內(nèi)容;第二是深化供方市場觀念。在現(xiàn)在學校的分工、專業(yè)布局還不明確,極易沖突的情況下,那么競爭就變成一個十分突出的問題了。所以學校只有在競爭中取得優(yōu)勢,才能在狠抓質(zhì)量的同時,適應市場。只有清醒地認識到供求關系是人才培養(yǎng)模式改革的前提,當音樂人才的培養(yǎng)模式順應了市場買方化的形勢后,音樂專業(yè)的教學體系才會進入效益、水平、發(fā)展的良性循環(huán)的軌道。從以上這些,我們可以很清楚地知道,在市場化大背景下,人們對音樂人才的要求更嚴格、更加苛刻。而我們現(xiàn)在的音樂教育體制,在各種條條框框的束縛下已經(jīng)嚴重與時代脫節(jié)了,已經(jīng)不能夠適應社會的發(fā)展和變化了,市場對人才的需求有了新的標準。

    一、中國音樂教育體制的弊端

    (一)產(chǎn)權(quán)虛化問題

    有人曾經(jīng)這樣說過,一樣東西他的主人越多,那么在乎他的人就越少。針對我國高等教育辦學底下的問題,國外的學者曾經(jīng)這樣說:人們在辦事的時候有四中情形,第一種是拿自己的錢辦自家的事情,這時候既節(jié)儉又節(jié)約;第二種情況是有自家的錢辦他人的事情,這時候只講節(jié)約不講實效;第三種情況是拿別人的錢辦自己的事情,這時候只講實效不講節(jié)約,第四種情況是拿別人的事情辦別人的事情,這種時候既不講實效也不講節(jié)約。我國目前的高等教育辦學,目前就是第四種情況。不但浪費國家資金、浪費資源,還不利于培養(yǎng)出有用的人才。這就是產(chǎn)權(quán)虛化對我國高等教學的影響。

    (二)資源配置問題

    資源配置的也是影響著我國高等教育體系能否培養(yǎng)出適合市場需求的人才。政府以計劃的模式分配教育資源,必然導致教育模式的失敗。在我國目前的教育體系之中,民辦教育被稱為“另類”,他們在土地、經(jīng)費等多方面都得不到利益。他們的發(fā)展也受到嚴重的桎梏。雖然《民辦教育促進法》的出臺具有劃時代的意義,對推動民辦教育的發(fā)展有著很好的作用,但是它依然無法享受和公辦教育一樣的待遇。此外,各類公辦高校一樣的存在著不公平的現(xiàn)象。我國每年有限的教育資金不斷的向重點大學輸血,而對于那些非重點院校,資金的輸入者極為稀少。由此可見,只有利用市場手段,使市場優(yōu)化配置,才能使我國的高等教育正常發(fā)展,只有我國的高等教育正常發(fā)展了,才能培育出適合市場需要的人才。

    二、改革路徑探討

    音樂體制的改革必須緊緊圍繞著市場,按市場的需求來辦事。必須按照音樂文化產(chǎn)業(yè)化來進行。如果音樂體制的改革不僅僅的圍繞著時代的發(fā)展,圍繞著潮流的進步,而是盲目的跟進,無目的的改革,那么改革必然會失敗。因此只有緊緊跟進市場的需求,研究市場、了解市場,以服務音樂產(chǎn)業(yè)為宗旨,才能培養(yǎng)出適合市場發(fā)展的復合型人才,高素質(zhì)人才。

    音樂體制的改革,不能管三七二十一,搞一刀切,要擇其善者而從之,其不善者而從之,取其精華去其糟粕。目前我國的音樂教育體制還是二十世紀從蘇聯(lián)學習過來的。雖然目前它阻礙著我國音樂教育事業(yè)的發(fā)展,但是它也有他有優(yōu)勢,為我國的教育事業(yè)做出了巨大的貢獻,培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的人才。對于這樣的一套音樂教育體系我們必須給予客觀公正的評價,認真的吸取它的寶貴的經(jīng)驗,繼續(xù)加強對學生的理論和基礎技能的培養(yǎng),但同時也要不斷吸取發(fā)達國家音樂教育的先進經(jīng)驗,結(jié)合市場來不斷發(fā)展我國的音樂教育系統(tǒng)。

    教育行政職能的轉(zhuǎn)變,給高校自主權(quán),讓政府的瘦退出校園,是目前高校音樂教育的方向之一?!缎姓S可法》的基本精神就是:只要是市場和中介組織能夠解決的問題,政府就不要過多的干預,即使上述二者不能解決的問題,政府也要考慮以事后監(jiān)管來解決。黨的十六已經(jīng)明確了黨政分開、政治資本分開、政企分開等基本策略。高等教育的改革也正在沿著這個方向進行。第一步就是放開在校長的任命、人員的編制、專業(yè)的設置、招生計劃等方面的過多審批與過多的干預??梢詾楦咝R魳方逃w制的改革設置宏觀的目標與長遠的規(guī)劃,但是不能對改革搞層層管理和層層的審批。第二步是通過立法規(guī)范高等教育音樂教育的改革的發(fā)展,當好高等教育的“守夜人”,而不當“駕駛員”,直接掌控高校的管理和運營。第三步就是要轉(zhuǎn)變教育行政部門的職能,由對高等教育的管制變成對高校的服務。當高校中政校分開,會出現(xiàn)管理的無序的現(xiàn)象。但是這種現(xiàn)象是正常的,是破中求立,亂中求治,新的高校管理體系會在這種亂象中慢慢的建立起來。各高校會在這種競爭中展現(xiàn)自己的個性和核心競爭力不斷的發(fā)展,而那些不思進取的高校則會被大家所拋棄。高校音樂體制的改革也會在這種情況下得到發(fā)展。

    三、結(jié)語

    總的來說,只有充分認識到市場的作用,多用市場的手,少用政府的手,轉(zhuǎn)變教育管理機構(gòu)的職能。高校音樂教育機制的改革才能取得成功。才能培養(yǎng)出合素質(zhì)夠強,專業(yè)能力夠硬,既懂市場又懂音樂的現(xiàn)代化音樂人才。而音樂文化產(chǎn)業(yè)人才的評價體系,正是對音樂教育的最終成果來進行考核評估的。正確音樂教育目標和理念,才能夠指引我們確立合理高效的音樂文化產(chǎn)業(yè)人才評價體系,培養(yǎng)出高素質(zhì)的音樂人才。

    基金項目:

    本文為河北省教育廳課題,課題名稱為《基于音樂藝術(shù)傳承創(chuàng)新的高校音樂人才培養(yǎng)策略研究》,項目編號:SD145010。

    參考文獻:

    [1]顧明遠.教育:傳統(tǒng)與變革[M].北京:人民教育出版社,2004.

    [2]單蓓.我國音樂文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策分析[J].吉林省教育學院學報(學科版),2012,(04).

    [3]鄭喜燕.談新課程背景下的音樂課堂教學策略[J].黃河之聲,2012,(17).

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