像一棵樹不挪、向上、經風雨

忠誠比能力更重要

從成都元亨到成都上典，蔣龍海和他的核心團隊已經伴隨企業(yè)走過了12個春秋。在成都上典200多人的團隊中，共同走過12年的員工占了15%?！斑@對于一個汽車服務企業(yè)來說，是非常可貴的?！笔Y龍海說，他是一個喜歡鉆牛角尖的人，別人認為不行的事情，他偏偏要堅持，也正是這股倔強勁兒，讓他成為對上典最忠誠的人。

“成功從來都不是一蹴而就的，都是咬牙堅持的結果?！笔Y龍海經常告誡那些新加入公司的員工：樹為什么可以長那么高？是因為樹始終原地不動，在一個地方根深蒂固，緊緊地抓住它生長的那片土壤，從中吸取養(yǎng)料，供給樹干、樹枝，從而枝繁葉茂。

蔣龍海憑著樹的這種堅持，贏得了企業(yè)的喝彩，從一個普通的維修工人，成長為一個帶領整個公司的掌門人。他坦言，他不是最優(yōu)秀的，更不是最有能力的，但是他一定是最忠于企業(yè)的，最愿意與企業(yè)共同成長的。

不斷向上享受陽光

蔣龍海說，他最喜歡的動物是雞。不要笑，這是真的?！耙驗椋u每天起床最早，天一亮，就開始到處找蟲子吃，是勤奮的典型代表?！笔Y龍海認為，他就是這樣一個勤奮的人。

在他的詞典里，不管分內分外的事兒，他都干。打掃公司的停車場，修理汽車，銷售新車、開票、記賬……你能想到的，跟一個汽車4S店有關的業(yè)務，他幾乎都做過。

“吃虧是福。”多做一些事情，不會累死，只會為自己增加成功的籌碼。蔣龍海說，人在做事天在看。領導雖然平時對一線員工貌似漠不關心，實際上他們總是在默默地注視著每一個人。如今，蔣龍海在管理團隊了，他依然相信“領導還是要勤奮，要身先士卒，要學會吃虧，才可以帶好團隊。”即便是休息日，他也要到公司轉上一圈?！安豢?，心里總是不踏實，早就形成習慣了。”

風雨過后便是晴天

十余年的發(fā)展，成都上典曾經見證了比亞迪汽車最輝煌的時候，當然也經歷了低谷期。2010年，成都比亞迪汽車銷售壓力大，庫存超標，資金瀕臨崩潰的邊緣。在眾多經銷商選擇退出的時候，成都上典毅然堅持了下來，并且在這一年宣布擴張，新增了上典西區(qū)4S店。

“有人問我們，是不是瘋了？”蔣龍海坦言，人們曾質疑他們的神經。但他們并不畏懼眼前的挑戰(zhàn)：“我們作為比亞迪最早的經銷商，愿意與品牌共存亡?！比缃?，最困難的時刻早已過去，上典更是由一家店，發(fā)展到了4家4S店，經營比亞迪全系車型，業(yè)務范圍擴張至德陽、資陽等地。

從3月份開始限牌風波一直在成都車市蔓延。業(yè)內人士分析認為，“一旦限牌，自主品牌必遭滅頂之災?！睂Υ?，蔣龍海和他的團隊早已做好準備。目前，比亞迪混合動力汽車“秦”已經開始上市銷售。在北京車展亮相的“唐”也已推向市場?！案鶕涷灒谝呀浵夼频某鞘?，新能源汽車是不受上牌限制的。我們還大有可為?！?/p>

同時，上典汽車在川內的二級城市拓展的銷售網絡，也將成為新的增長點。蔣龍海說，“還是那句話，如果當初不堅持，未來就不會有希望。”

Q&A;

Q：誰是對你影響最大的人？

A：父母。

Q：最不愿意把時間花在什么事情上？

A：無聊的事情，比如打游戲。

Q：你怎么看待“財富”二字？

A：以平常心對待。

Q：最內疚的事兒是什么？

A：回家看望父母太少。

Q：你希望小孩成為怎樣的人？

A：平凡的普通人。

Q：在教育下一代方面，你有什么體會？

A：現在的小孩沒有我們這一代人聽話、勤奮，性格倔強。

Q：最喜歡什么動物？為什么？

A：雞。雞起得最早，靠自己找食吃，跟我自己的性格很像。

Q：你最看重朋友的什么特點？

A：誠實。

Q：你對自己的評價是怎樣的？

A：勤奮、聰明、脾氣大。

Q：你認為什么樣的人生才是幸福人生？

A：有一套房、一輛車、一個老婆、一個孩子，這就是幸福人生。