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    基于卓越計(jì)劃的制藥工程專業(yè)本碩一體化培養(yǎng)方案探討

    2014-08-01 10:18:55張洪斌,胡雪芹
    教育教學(xué)論壇 2014年11期
    關(guān)鍵詞:制藥工程培養(yǎng)方案

    張洪斌,胡雪芹(等)

    摘要:圍繞“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”人才標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我校制藥工程國家級特色專業(yè)建設(shè)成果和已經(jīng)通過全國工程教育認(rèn)證的現(xiàn)實(shí),在具有制藥工程專業(yè)學(xué)位授權(quán)資格的基礎(chǔ)上,積極探索與研究,提出基于卓越計(jì)劃的制藥工程專業(yè)本碩一體化培養(yǎng)新模式,打通制藥工程本科和專業(yè)學(xué)位一體化培養(yǎng)屏障。本碩一體化培養(yǎng)按照2.5+1+1+1.5的模式,2.5+1年在校學(xué)習(xí),1年在企業(yè)一線進(jìn)行頂崗實(shí)踐實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì),1.5年主要在學(xué)校和企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心開展并完成碩士畢業(yè)論文;工程碩士畢業(yè)論文期間,采取“雙導(dǎo)師制”,由學(xué)院指導(dǎo)教師和企業(yè)指導(dǎo)教師共同制定培養(yǎng)方案,按照產(chǎn)學(xué)研合作的方式完成研發(fā)型工程師專業(yè)能力的培養(yǎng);本科部分專業(yè)課程和研究生專業(yè)課程打通,體現(xiàn)本碩一體化的課程特色,使課程體系達(dá)到最大程度的優(yōu)化。形成制藥工程專業(yè)本碩一體化的“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”新模式,為現(xiàn)代制藥企業(yè)培養(yǎng)符合國際化標(biāo)準(zhǔn)的工程師提供依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:卓越工程師計(jì)劃;制藥工程;本碩一體化;培養(yǎng)方案

    中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)11-0005-02

    當(dāng)前我國正處于工業(yè)化進(jìn)程中期,國家做出了走新型工業(yè)化道路的戰(zhàn)略選擇,面對我國經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展轉(zhuǎn)型升級與全面提升國際競爭力的緊迫要求,實(shí)施“卓越工程師計(jì)劃”,培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)、高水平人才隊(duì)伍是我國從工業(yè)大國轉(zhuǎn)變?yōu)楣I(yè)強(qiáng)國的先決條件。具體到制藥行業(yè)而言,當(dāng)今世界醫(yī)藥工業(yè)的競爭焦點(diǎn)是技術(shù)創(chuàng)新,我國與先進(jìn)國家的主要差距在于制劑手段和技術(shù)的落后,在于制藥工程水平的落后。制藥業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題極大地制約著醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,特別是制藥業(yè)缺乏從事制藥工程方面的高級專業(yè)技術(shù)和質(zhì)量管理人才。也反映出多年來我國高等藥學(xué)教育中存在的某些問題:如在專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置等方面存在著重工藝、輕工程,輕設(shè)計(jì)與制造,重研究、輕應(yīng)用開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化與質(zhì)量管理等偏向,對工程化制藥人才的培養(yǎng)相當(dāng)薄弱。為解決醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)面臨的問題,在國際競爭中處于有利地位,關(guān)鍵在于調(diào)整和加強(qiáng)我國高等制藥工程教育和人才培養(yǎng),為制藥業(yè)提供大批既懂制藥技術(shù),又懂工程,并擅長質(zhì)量管理的高級專門人才。這類人才的培養(yǎng)單靠本科教育或研究生教育是難以保證的,必須開展從本科到研究生階段的制藥工程專業(yè)本碩一體化培養(yǎng)才能符合制藥行業(yè)高級人才需求目標(biāo)。因此,合肥工業(yè)大學(xué)制藥工程專業(yè)積極探索制定本碩一體化的“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”方案,為我國制藥工程專業(yè)實(shí)施“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”新模式提供參考。

    一、目標(biāo)

    我校自創(chuàng)辦制藥工程專業(yè)以來,在專業(yè)建設(shè)上,堅(jiān)持“厚基礎(chǔ)、寬口徑、重實(shí)踐、有特色”的原則,緊扣現(xiàn)代制藥企業(yè)的發(fā)展對人才的需求,圍繞制藥工程專業(yè)特色技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)格,建設(shè)師資隊(duì)伍、構(gòu)筑課程體系、建設(shè)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐教學(xué)基地、組織實(shí)施教學(xué)研究、開展科研、促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,不斷改革、勇于創(chuàng)新,初步取得了良好的人才培養(yǎng)效果與突出的教研成果。構(gòu)建了以“理工結(jié)合、文理滲透;以化學(xué)制藥工程、生物制藥工程和中藥制藥并重”三合一的制藥工程專業(yè)課程體系。針對“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”本碩一體化培養(yǎng)模式,提出的培養(yǎng)目標(biāo)為:圍繞現(xiàn)代制藥工業(yè)對制藥工程專業(yè)技術(shù)人才的要求,培養(yǎng)能解決制藥工程實(shí)際問題所必需具備的核心能力,即培養(yǎng)以化學(xué)、藥學(xué)和工程學(xué)為基礎(chǔ),系統(tǒng)掌握制藥工程與技術(shù)方面的基本原理和專業(yè)理論知識,能夠在制藥工程等相關(guān)領(lǐng)域從事醫(yī)藥產(chǎn)品的研究開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)管理和工程設(shè)計(jì)的研發(fā)型工程師。

    二、模式與內(nèi)容

    制藥工程專業(yè)本碩一體化培養(yǎng)按照2.5+1+1+1.5的模式,2.5+1年在校學(xué)習(xí),1年在企業(yè)一線進(jìn)行頂崗實(shí)踐實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì),1.5年主要在學(xué)校和企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心開展并完成碩士畢業(yè)論文。工程碩士畢業(yè)論文期間,采取“雙導(dǎo)師制”,由學(xué)院指導(dǎo)教師和企業(yè)指導(dǎo)教師共同制定培養(yǎng)方案,按照產(chǎn)學(xué)研合作的方式完成研發(fā)型工程師專業(yè)能力的培養(yǎng)。制藥工程專業(yè)本-碩一體化培養(yǎng)模式見以下方案圖:

    第一階段(2.5年):按照卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃的課程體系,進(jìn)行本科通識教育和學(xué)科基礎(chǔ)的課程學(xué)習(xí),學(xué)科基礎(chǔ)課程包括:化學(xué)、生物與化工類課程和部分藥學(xué)基礎(chǔ)課程,以加強(qiáng)本科理論基礎(chǔ)知識和培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)技能為目標(biāo)。第一階段學(xué)習(xí)結(jié)束,按照要求遴選本碩連讀生單獨(dú)編班,安排全程導(dǎo)師。第二階段(1年):學(xué)習(xí)本科階段的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課和碩士研究生階段的部分必修課程。以奠定學(xué)生的學(xué)科知識基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維方法和研究方法,了解學(xué)科動態(tài)和發(fā)展趨勢。第三階段(1年):在企業(yè)一線進(jìn)行頂崗實(shí)踐實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì),這一階段完成研究生的專業(yè)選修課程,研究課題的選題與開題。這一階段根據(jù)頂崗實(shí)踐實(shí)習(xí)情況完成研究生課題的選題與開題。第四階段(1.5年):為工藝研發(fā)和科學(xué)研究階段。在完成研究生課題選題與開題的基礎(chǔ)上,根據(jù)研究任務(wù)與內(nèi)容,在導(dǎo)師指導(dǎo)下開展科學(xué)研究,完成專業(yè)學(xué)位碩士論文。

    三、設(shè)置

    按照卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃的基本要求,根據(jù)本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),以“加強(qiáng)基礎(chǔ)課程、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化科研能力、突出創(chuàng)新特色、嚴(yán)格考核分流”的原則設(shè)置課程。研究生基礎(chǔ)課程:政治理論、研究生英語、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、矩陣?yán)碚?、高等有機(jī)化學(xué)。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié):1年在合作企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)踐(認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新訓(xùn)練等)、制藥設(shè)備與工藝實(shí)訓(xùn)、制藥工程課程設(shè)計(jì)、社會調(diào)查、創(chuàng)新教育、課程實(shí)驗(yàn)及研究生課題實(shí)驗(yàn)研究。

    四、合作實(shí)踐教學(xué)

    在已建校企合作的校外實(shí)習(xí)基地的基礎(chǔ)上,積極建立校企合作工程實(shí)踐教育中心,將“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合,按照“優(yōu)勢互補(bǔ)、互利互惠”的原則與校外實(shí)習(xí)基地緊密合作,把科研技術(shù)、人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力,提高企業(yè)的綜合競爭力。同時利用校外實(shí)習(xí)基地的實(shí)踐優(yōu)勢和資金優(yōu)勢,努力將其轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝.a(chǎn)品開發(fā)和推廣科學(xué)研究的試驗(yàn)基地,通過學(xué)校和企業(yè)之間的互動,達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ),共同推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞我校制藥工程專業(yè)“三藥合一”的建設(shè)思路,在現(xiàn)有校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐基地的基礎(chǔ)上,依托省內(nèi)有關(guān)大型制藥企業(yè),聯(lián)合建設(shè)制藥工程專業(yè)工程實(shí)踐教育中心,成立“豐原藥業(yè)——合肥工業(yè)大學(xué)工程實(shí)踐教育中心”,建設(shè)四大類企業(yè)實(shí)踐教育中心:(1)化學(xué)合成藥物及其制劑工程實(shí)踐教育中心(豐原藥業(yè)、皖北藥業(yè)、久易農(nóng)業(yè)科技);(2)生物藥物及其制劑工程實(shí)踐教育中心(六安華源藥業(yè)、龍科馬藥業(yè)、安科生物);(3)天然藥物(中藥)工程實(shí)踐教育中心(金陵藥業(yè)、迪爾藥業(yè));(4)工程設(shè)計(jì)訓(xùn)練中心(東華工程公司、安徽省化工設(shè)計(jì)院、安徽省醫(yī)藥設(shè)計(jì)院)。在企業(yè)學(xué)習(xí)前期,以學(xué)校專業(yè)教師為主,企業(yè)導(dǎo)師為輔,對學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。學(xué)生分組進(jìn)入某一類型制藥企業(yè)進(jìn)行為期一個月的實(shí)踐教育,了解企業(yè)生產(chǎn)狀況,進(jìn)行基本工程能力和技能的訓(xùn)練,完成實(shí)習(xí)報告(基本要求同生產(chǎn)實(shí)習(xí)要求)。在企業(yè)學(xué)習(xí)的中后期,企業(yè)導(dǎo)師與學(xué)校導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo),對學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)踐實(shí)習(xí)。將學(xué)生進(jìn)行分流,分別進(jìn)入產(chǎn)學(xué)研合作企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。要求在實(shí)習(xí)過程中對生產(chǎn)工藝與工程進(jìn)行摸底,能夠針對某一特定工藝過程,去發(fā)現(xiàn)問題,結(jié)合實(shí)驗(yàn)室研究,提出可行的改進(jìn)措施和創(chuàng)新方案,并在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工藝創(chuàng)新研究,提交本科畢業(yè)論文。進(jìn)入設(shè)計(jì)院的同學(xué),要求能夠在設(shè)計(jì)院工程師的指導(dǎo)下完成某一工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)部分。這一階段完成研究生課題的選題與開題。

    五、與遴選機(jī)制

    1.組織管理體系。為保障“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”制藥工程本碩連讀試點(diǎn)的順利實(shí)施,在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院成立的制藥工程“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”本碩連讀試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,集中全部力量,與教務(wù)處、相關(guān)學(xué)院一起協(xié)商制定培養(yǎng)計(jì)劃和實(shí)施方案、學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的安排。學(xué)院成立以制藥工程學(xué)方面知名教授或?qū)<业摹白吭焦こ處熍囵B(yǎng)計(jì)劃”專家委員會,學(xué)院負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各實(shí)踐基地和企業(yè)導(dǎo)師的關(guān)系,落實(shí)企業(yè)導(dǎo)師的教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生的企業(yè)學(xué)習(xí)等工作。

    2.遴選機(jī)制。本制藥工程專業(yè)學(xué)生在三年級第一學(xué)期結(jié)束后進(jìn)行遴選,三年級第二學(xué)期本碩連讀生單獨(dú)編班,實(shí)行全程導(dǎo)師制,按照研發(fā)型卓越工程師的模式進(jìn)行培養(yǎng)。選拔程序遵循以下原則:(1)學(xué)生自愿申請,報名;(2)按照學(xué)分績點(diǎn)排名,前2年課程無掛科情況;(3)廣泛征求教師和學(xué)生意見,審查申請者的資格,確定候選人。(4)為候選人配備碩士生指導(dǎo)教師,制定本碩連讀培養(yǎng)計(jì)劃,并將《本碩研究生直讀推薦申報表》、本碩連讀培養(yǎng)合同書、推薦材料以及本碩連讀培養(yǎng)計(jì)劃分別報學(xué)院、教務(wù)部和研究生院。(5)經(jīng)學(xué)院確認(rèn)備案后,由教務(wù)部和研究生院共同審核候選人的資格和本碩連讀培養(yǎng)計(jì)劃,報主管校長批準(zhǔn)。(6)人員實(shí)行動態(tài)管理,達(dá)不到要求者,實(shí)行淘汰制,轉(zhuǎn)入本科培養(yǎng)計(jì)劃。

    3.培養(yǎng)體制與策略。制藥工程專業(yè)本碩連讀培養(yǎng)要有校內(nèi)學(xué)習(xí)和企業(yè)學(xué)習(xí)兩個培養(yǎng)階段。工程碩士畢業(yè)論文期間,采取“雙導(dǎo)師制”,由學(xué)院指導(dǎo)教師和企業(yè)指導(dǎo)教師共同制定培養(yǎng)方案,按照產(chǎn)學(xué)研合作的方式完成研發(fā)型工程師專業(yè)能力的培養(yǎng)。

    我國制藥工程本科專業(yè)已實(shí)現(xiàn)多學(xué)科交叉組合,并開始進(jìn)入課程體系和教學(xué)模式等專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)階段。尤其是創(chuàng)新和工程應(yīng)用能力的培養(yǎng)教育,倍受關(guān)注。我校制藥工程專業(yè)是1997年與安徽中醫(yī)學(xué)院合辦的專業(yè),為國內(nèi)最早一批招收本科制藥工程專業(yè)的高校,2009年被列為國家級特色專業(yè),2012年通過教育部組織的工程教育專業(yè)認(rèn)證,同時具有制藥工程學(xué)術(shù)型碩士授權(quán)點(diǎn)、制藥工程全日制專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和制藥工程領(lǐng)域碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化背景下現(xiàn)代制藥企業(yè)對高等教育培養(yǎng)的高級工程技術(shù)人才的需求,根據(jù)“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”的內(nèi)涵要求,結(jié)合我校制藥工程專業(yè)的學(xué)科支撐、課程體系、師資隊(duì)伍和人才培養(yǎng)情況,課題組分別從制藥工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式與內(nèi)容、課程設(shè)置、校企合作實(shí)踐教學(xué)、組織與遴選機(jī)制等方面進(jìn)行了有益探索,形成制藥工程專業(yè)本碩一體化的“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”新模式,為現(xiàn)代制藥企業(yè)培養(yǎng)符合國際化標(biāo)準(zhǔn)的工程師提供依據(jù)。

    參考文獻(xiàn):

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    基金項(xiàng)目:安徽省省級教研重點(diǎn)項(xiàng)目(20100077),安徽省省級精品資源共享課程(2012gxk008);合肥工業(yè)大學(xué)研究生教研項(xiàng)目(YJG2011Y08)。

    作者簡介:張洪斌(1970-),男,安徽桐城人,教授,博士,從事制藥工程專業(yè)教學(xué)與科研。

    五、與遴選機(jī)制

    1.組織管理體系。為保障“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”制藥工程本碩連讀試點(diǎn)的順利實(shí)施,在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院成立的制藥工程“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”本碩連讀試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,集中全部力量,與教務(wù)處、相關(guān)學(xué)院一起協(xié)商制定培養(yǎng)計(jì)劃和實(shí)施方案、學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的安排。學(xué)院成立以制藥工程學(xué)方面知名教授或?qū)<业摹白吭焦こ處熍囵B(yǎng)計(jì)劃”專家委員會,學(xué)院負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各實(shí)踐基地和企業(yè)導(dǎo)師的關(guān)系,落實(shí)企業(yè)導(dǎo)師的教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生的企業(yè)學(xué)習(xí)等工作。

    2.遴選機(jī)制。本制藥工程專業(yè)學(xué)生在三年級第一學(xué)期結(jié)束后進(jìn)行遴選,三年級第二學(xué)期本碩連讀生單獨(dú)編班,實(shí)行全程導(dǎo)師制,按照研發(fā)型卓越工程師的模式進(jìn)行培養(yǎng)。選拔程序遵循以下原則:(1)學(xué)生自愿申請,報名;(2)按照學(xué)分績點(diǎn)排名,前2年課程無掛科情況;(3)廣泛征求教師和學(xué)生意見,審查申請者的資格,確定候選人。(4)為候選人配備碩士生指導(dǎo)教師,制定本碩連讀培養(yǎng)計(jì)劃,并將《本碩研究生直讀推薦申報表》、本碩連讀培養(yǎng)合同書、推薦材料以及本碩連讀培養(yǎng)計(jì)劃分別報學(xué)院、教務(wù)部和研究生院。(5)經(jīng)學(xué)院確認(rèn)備案后,由教務(wù)部和研究生院共同審核候選人的資格和本碩連讀培養(yǎng)計(jì)劃,報主管校長批準(zhǔn)。(6)人員實(shí)行動態(tài)管理,達(dá)不到要求者,實(shí)行淘汰制,轉(zhuǎn)入本科培養(yǎng)計(jì)劃。

    3.培養(yǎng)體制與策略。制藥工程專業(yè)本碩連讀培養(yǎng)要有校內(nèi)學(xué)習(xí)和企業(yè)學(xué)習(xí)兩個培養(yǎng)階段。工程碩士畢業(yè)論文期間,采取“雙導(dǎo)師制”,由學(xué)院指導(dǎo)教師和企業(yè)指導(dǎo)教師共同制定培養(yǎng)方案,按照產(chǎn)學(xué)研合作的方式完成研發(fā)型工程師專業(yè)能力的培養(yǎng)。

    我國制藥工程本科專業(yè)已實(shí)現(xiàn)多學(xué)科交叉組合,并開始進(jìn)入課程體系和教學(xué)模式等專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)階段。尤其是創(chuàng)新和工程應(yīng)用能力的培養(yǎng)教育,倍受關(guān)注。我校制藥工程專業(yè)是1997年與安徽中醫(yī)學(xué)院合辦的專業(yè),為國內(nèi)最早一批招收本科制藥工程專業(yè)的高校,2009年被列為國家級特色專業(yè),2012年通過教育部組織的工程教育專業(yè)認(rèn)證,同時具有制藥工程學(xué)術(shù)型碩士授權(quán)點(diǎn)、制藥工程全日制專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和制藥工程領(lǐng)域碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化背景下現(xiàn)代制藥企業(yè)對高等教育培養(yǎng)的高級工程技術(shù)人才的需求,根據(jù)“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”的內(nèi)涵要求,結(jié)合我校制藥工程專業(yè)的學(xué)科支撐、課程體系、師資隊(duì)伍和人才培養(yǎng)情況,課題組分別從制藥工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式與內(nèi)容、課程設(shè)置、校企合作實(shí)踐教學(xué)、組織與遴選機(jī)制等方面進(jìn)行了有益探索,形成制藥工程專業(yè)本碩一體化的“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”新模式,為現(xiàn)代制藥企業(yè)培養(yǎng)符合國際化標(biāo)準(zhǔn)的工程師提供依據(jù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李茂國.中國工程教育全球戰(zhàn)略研究[J].高等工程教育研究,2008,(6):1-12.

    [2]王章豹,樊澤恒.試論大工程時代卓越工程師大工程素質(zhì)的培養(yǎng)[J].自然辯證法研究,2013,29(5):48-54.

    [3]李瓊,王凱,蔣尹華,等.制藥工程專業(yè)國際化人才培養(yǎng)模式探索[J].藥學(xué)教育,2013,29(1):6-9.

    [4]姚日生,張洪斌,馮乙巳,等.制藥工程學(xué)科內(nèi)涵與本科專業(yè)課程設(shè)置[J].藥學(xué)教育,2003,19(4):9-11.

    [5]王淮,姚日生,鄧勝松,等.融合CDIO理念的《藥物分離工程》課程教學(xué)建設(shè)[J].廣東化工,2012,39(4):212-213.

    [6]萬春杰,張珩,宋航,等.基于卓越計(jì)劃的制藥工程專業(yè)工程實(shí)踐能力的實(shí)踐教學(xué)改革[J].化工高等教育,2013,130(2):15-17.

    基金項(xiàng)目:安徽省省級教研重點(diǎn)項(xiàng)目(20100077),安徽省省級精品資源共享課程(2012gxk008);合肥工業(yè)大學(xué)研究生教研項(xiàng)目(YJG2011Y08)。

    作者簡介:張洪斌(1970-),男,安徽桐城人,教授,博士,從事制藥工程專業(yè)教學(xué)與科研。

    五、與遴選機(jī)制

    1.組織管理體系。為保障“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”制藥工程本碩連讀試點(diǎn)的順利實(shí)施,在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院成立的制藥工程“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”本碩連讀試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,集中全部力量,與教務(wù)處、相關(guān)學(xué)院一起協(xié)商制定培養(yǎng)計(jì)劃和實(shí)施方案、學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的安排。學(xué)院成立以制藥工程學(xué)方面知名教授或?qū)<业摹白吭焦こ處熍囵B(yǎng)計(jì)劃”專家委員會,學(xué)院負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各實(shí)踐基地和企業(yè)導(dǎo)師的關(guān)系,落實(shí)企業(yè)導(dǎo)師的教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生的企業(yè)學(xué)習(xí)等工作。

    2.遴選機(jī)制。本制藥工程專業(yè)學(xué)生在三年級第一學(xué)期結(jié)束后進(jìn)行遴選,三年級第二學(xué)期本碩連讀生單獨(dú)編班,實(shí)行全程導(dǎo)師制,按照研發(fā)型卓越工程師的模式進(jìn)行培養(yǎng)。選拔程序遵循以下原則:(1)學(xué)生自愿申請,報名;(2)按照學(xué)分績點(diǎn)排名,前2年課程無掛科情況;(3)廣泛征求教師和學(xué)生意見,審查申請者的資格,確定候選人。(4)為候選人配備碩士生指導(dǎo)教師,制定本碩連讀培養(yǎng)計(jì)劃,并將《本碩研究生直讀推薦申報表》、本碩連讀培養(yǎng)合同書、推薦材料以及本碩連讀培養(yǎng)計(jì)劃分別報學(xué)院、教務(wù)部和研究生院。(5)經(jīng)學(xué)院確認(rèn)備案后,由教務(wù)部和研究生院共同審核候選人的資格和本碩連讀培養(yǎng)計(jì)劃,報主管校長批準(zhǔn)。(6)人員實(shí)行動態(tài)管理,達(dá)不到要求者,實(shí)行淘汰制,轉(zhuǎn)入本科培養(yǎng)計(jì)劃。

    3.培養(yǎng)體制與策略。制藥工程專業(yè)本碩連讀培養(yǎng)要有校內(nèi)學(xué)習(xí)和企業(yè)學(xué)習(xí)兩個培養(yǎng)階段。工程碩士畢業(yè)論文期間,采取“雙導(dǎo)師制”,由學(xué)院指導(dǎo)教師和企業(yè)指導(dǎo)教師共同制定培養(yǎng)方案,按照產(chǎn)學(xué)研合作的方式完成研發(fā)型工程師專業(yè)能力的培養(yǎng)。

    我國制藥工程本科專業(yè)已實(shí)現(xiàn)多學(xué)科交叉組合,并開始進(jìn)入課程體系和教學(xué)模式等專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)階段。尤其是創(chuàng)新和工程應(yīng)用能力的培養(yǎng)教育,倍受關(guān)注。我校制藥工程專業(yè)是1997年與安徽中醫(yī)學(xué)院合辦的專業(yè),為國內(nèi)最早一批招收本科制藥工程專業(yè)的高校,2009年被列為國家級特色專業(yè),2012年通過教育部組織的工程教育專業(yè)認(rèn)證,同時具有制藥工程學(xué)術(shù)型碩士授權(quán)點(diǎn)、制藥工程全日制專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和制藥工程領(lǐng)域碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化背景下現(xiàn)代制藥企業(yè)對高等教育培養(yǎng)的高級工程技術(shù)人才的需求,根據(jù)“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”的內(nèi)涵要求,結(jié)合我校制藥工程專業(yè)的學(xué)科支撐、課程體系、師資隊(duì)伍和人才培養(yǎng)情況,課題組分別從制藥工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式與內(nèi)容、課程設(shè)置、校企合作實(shí)踐教學(xué)、組織與遴選機(jī)制等方面進(jìn)行了有益探索,形成制藥工程專業(yè)本碩一體化的“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”新模式,為現(xiàn)代制藥企業(yè)培養(yǎng)符合國際化標(biāo)準(zhǔn)的工程師提供依據(jù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李茂國.中國工程教育全球戰(zhàn)略研究[J].高等工程教育研究,2008,(6):1-12.

    [2]王章豹,樊澤恒.試論大工程時代卓越工程師大工程素質(zhì)的培養(yǎng)[J].自然辯證法研究,2013,29(5):48-54.

    [3]李瓊,王凱,蔣尹華,等.制藥工程專業(yè)國際化人才培養(yǎng)模式探索[J].藥學(xué)教育,2013,29(1):6-9.

    [4]姚日生,張洪斌,馮乙巳,等.制藥工程學(xué)科內(nèi)涵與本科專業(yè)課程設(shè)置[J].藥學(xué)教育,2003,19(4):9-11.

    [5]王淮,姚日生,鄧勝松,等.融合CDIO理念的《藥物分離工程》課程教學(xué)建設(shè)[J].廣東化工,2012,39(4):212-213.

    [6]萬春杰,張珩,宋航,等.基于卓越計(jì)劃的制藥工程專業(yè)工程實(shí)踐能力的實(shí)踐教學(xué)改革[J].化工高等教育,2013,130(2):15-17.

    基金項(xiàng)目:安徽省省級教研重點(diǎn)項(xiàng)目(20100077),安徽省省級精品資源共享課程(2012gxk008);合肥工業(yè)大學(xué)研究生教研項(xiàng)目(YJG2011Y08)。

    作者簡介:張洪斌(1970-),男,安徽桐城人,教授,博士,從事制藥工程專業(yè)教學(xué)與科研。

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