呂健
摘要:隨著我國(guó)公路建設(shè)規(guī)模的日益擴(kuò)大,公路施工企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,要確保復(fù)雜多變的市場(chǎng)格局中占有一席之地,就需不斷地健全內(nèi)部約束機(jī)制,推行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,進(jìn)而形成一整套內(nèi)部自我檢查、約束及協(xié)調(diào)的機(jī)制。本文首先論述公路施工企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作中的現(xiàn)況,接著提出一些改進(jìn)建議。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部會(huì)計(jì)控制 施工企業(yè) 公路 財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益嚴(yán)峻,公路施工企業(yè)為謀求更大的生存和發(fā)展空間,不得不采取削減利潤(rùn)、降低工程造價(jià)來(lái)承接更多的任務(wù)。然而,由于行政指令的影響,施工企業(yè)在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制方面的管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏,工程施工成本控制無(wú)法合乎現(xiàn)階段急劇變化的市場(chǎng)環(huán)境,往往會(huì)造成施工成本控制不當(dāng)?shù)牟涣棘F(xiàn)象。為此,本文通過(guò)闡明公路施工企業(yè)在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作中的現(xiàn)狀,就其今后的改進(jìn)給出若干措施及方法。
一、公路施工企業(yè)推行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的現(xiàn)實(shí)狀況
(一)缺乏系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制
為數(shù)不少的公路施工企業(yè)因尚未構(gòu)建完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,致使內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的落實(shí)狀況無(wú)法得到充分保障,即便構(gòu)建了一整套同內(nèi)部會(huì)計(jì)控制相協(xié)調(diào)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,然而,因企業(yè)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的關(guān)注度不夠,使原本已構(gòu)建的監(jiān)督機(jī)制無(wú)法發(fā)揮相應(yīng)的效能,長(zhǎng)此以往,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制也便喪失了作用。
(二)施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制落實(shí)力度較小
絕大多數(shù)的公路施工企業(yè)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在一定程度的輕視現(xiàn)象,管理員工無(wú)法帶頭遵守控制條例和制度。一些管理層員工甚至出現(xiàn)越權(quán)管理的狀況,不利于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制發(fā)揮既定作用,個(gè)別員工麻痹大意,責(zé)任意識(shí)淡薄,使舞弊或其它失誤現(xiàn)象頻發(fā),導(dǎo)致內(nèi)部會(huì)計(jì)控制喪失了固有功能。另外,極少數(shù)企業(yè)盡管建立了健全的會(huì)計(jì)控制制度,但因缺乏必要的執(zhí)行力,使其成為一紙空文。
(三)施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制面臨較大困難
因施工企業(yè)的特殊性,其推行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制陷于困境之中。施工企業(yè)所承擔(dān)的技術(shù)含量相對(duì)較高,工藝異常繁雜,往往會(huì)依照項(xiàng)目所在的地理位置及工期制約而運(yùn)用新技術(shù)和新設(shè)備。各類(lèi)工程原材料的品種繁多,不少材料由于規(guī)格、質(zhì)量方面的差異,導(dǎo)致價(jià)格不一,較難開(kāi)展一體化的預(yù)算編制及定量分析。此外,施工項(xiàng)目中的控制層級(jí)較多,增添了諸多不可預(yù)測(cè)的因素,加劇了會(huì)計(jì)控制的難度。
(四)企業(yè)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制在認(rèn)識(shí)上存在偏差
對(duì)于公路施工企業(yè)而言,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是一項(xiàng)貫穿于事前、事中、事后的全方位控制歷程。然而,企業(yè)僅注重事后控制,嚴(yán)重忽略了對(duì)事前、事中控制。因缺乏事前預(yù)估及事中調(diào)整,使事后分析及核算缺乏精確合理的依據(jù),并不能科學(xué)全面地反映企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況。
二、完善公路施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有效對(duì)策
(一)增強(qiáng)財(cái)務(wù)員工的綜合素養(yǎng)
施工企業(yè)要編制系統(tǒng)可靠的人才培訓(xùn)方案,將財(cái)務(wù)員工的培訓(xùn)作為企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重中之重。經(jīng)由多種途徑的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),逐步增強(qiáng)財(cái)務(wù)從業(yè)員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì),將員工打造成為既熟練財(cái)務(wù)控制,又深諳施工經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才。財(cái)務(wù)員工除要搞好會(huì)計(jì)核算及報(bào)表任務(wù)外,還需為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理再立新功,積極執(zhí)行預(yù)算決策,在實(shí)踐中努力尋求削減施工成本的新方案、新措施。
(二)建設(shè)企業(yè)內(nèi)部銀行
公路施工企業(yè)建設(shè)內(nèi)部銀行,有助于為融資開(kāi)辟條件。在企業(yè)內(nèi)部,各部門(mén)均可將暫時(shí)剩余的資金統(tǒng)一存入內(nèi)部銀行中,銀行內(nèi)部引進(jìn)信用貸款機(jī)制,實(shí)施資金有償撥付和使用制度,借助利息杠桿加以調(diào)節(jié),削減對(duì)外貸款金額,促使外貸利息得以下降,使企業(yè)資金的流通更加暢通,進(jìn)而不斷地增強(qiáng)資金利用率。
在企業(yè)內(nèi)建設(shè)內(nèi)部銀行,有助于內(nèi)部結(jié)算。并對(duì)企業(yè)內(nèi)部的器械、原材料、人工及各類(lèi)經(jīng)費(fèi)的收支實(shí)施一體化的內(nèi)部支付手段,第一時(shí)間精確地完成核算,一方面,通過(guò)執(zhí)行內(nèi)部統(tǒng)一結(jié)算,有助于杜絕過(guò)往各部門(mén)之間相互拖欠的不良現(xiàn)象,凸顯市場(chǎng)公平的基本理念;另一方面,改變了以往各部門(mén)結(jié)算推遲、多頭開(kāi)戶(hù)的狀況,使在途資金的應(yīng)用得以下降。
(三)強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)控制落實(shí)狀況的督查力度
為有效地確保內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的落實(shí)到位,公路施工企業(yè)需進(jìn)一步加大對(duì)全過(guò)程的督查力度。推行靈活的崗位輪班制度,引進(jìn)內(nèi)部制約機(jī)制,有效地防范權(quán)力過(guò)度膨脹;建立合理、有效的企業(yè)財(cái)務(wù)制度,推行崗位負(fù)責(zé)制,特備要在重點(diǎn)責(zé)任崗位加派人力資源,形成嚴(yán)密監(jiān)控的網(wǎng)絡(luò);內(nèi)部執(zhí)行審計(jì)工作的員工要同財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)員工相區(qū)別,以便于保障企業(yè)內(nèi)審制度能順利地得以落實(shí),最終促使企業(yè)朝著良性發(fā)展的軌道前進(jìn)。
(四)實(shí)施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略
公路施工企業(yè)在未來(lái)一個(gè)時(shí)期內(nèi)必然會(huì)面臨會(huì)計(jì)控制困難加大的趨勢(shì),因此,迫切需要增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部職員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。在人才選拔方面,要著力引進(jìn)一批精通業(yè)務(wù)、熟知會(huì)計(jì)控制的優(yōu)秀高素質(zhì)人才,并不斷地在企業(yè)內(nèi)部挑選潛力較強(qiáng)的人才開(kāi)展交流和培訓(xùn),打造人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略高地。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制作為一套較為龐大的體系,對(duì)其開(kāi)展全面、完整地研究,需較長(zhǎng)的時(shí)間。同時(shí),內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架的成功建立也并非一朝一夕就能完成的,需逐步地健全和完善。
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