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    美國(guó)式的日本變革者

    2014-07-26 19:42:30駱丹
    中國(guó)新時(shí)代 2014年6期
    關(guān)鍵詞:一夫索尼

    駱丹

    今年6月,索尼將召開(kāi)股東大會(huì)。屆時(shí),Third Point等海外投資基金也將作為股東出席。在美國(guó)生活了近20年的平井一夫到底會(huì)不會(huì)留任,股東們將給出答案

    “變革”是2012年4月接任索尼集團(tuán)社長(zhǎng)及CEO的平井一夫的口頭禪,他對(duì)索尼內(nèi)部員工直言不諱:“我有一種深深的危機(jī)感,如果現(xiàn)在索尼不改變,將沒(méi)有前途?!眱赡暌呀?jīng)過(guò)去了,這位有著美國(guó)精神的日本變革者在索尼的改革中依舊困境重重。

    索尼是由井深大與盛田昭夫創(chuàng)立于二戰(zhàn)后。50年代開(kāi)始騰飛,隨后走向輝煌。但在20世紀(jì)末,隨著兩位創(chuàng)始人的相繼去世,索尼進(jìn)入職業(yè)經(jīng)營(yíng)者管理階段,影響力逐步減弱。到了21世紀(jì),索尼開(kāi)始走向低迷,這家被視為“日本貴族”的公司似乎一蹶不振。

    2008財(cái)年出現(xiàn)989億日元的虧損后,索尼陷入泥潭,連續(xù)四年業(yè)績(jī)不濟(jì),至2011年達(dá)到歷史性巨虧4,567億日元(約合57.4億美元)。原本2013年退休的索尼原CEO“洋帥”霍華德· 斯金格黯然離職,將滿(mǎn)身重病的索尼交給了平井一夫。

    美國(guó)式變革

    跟大多數(shù)日本高管不同,平井一夫抄著一口非常流利的英語(yǔ),為人熱情直接。這跟他從小的生活經(jīng)歷有著很大的關(guān)系。因就職銀行的父親職務(wù)變動(dòng),從小平井一夫就跟著家人陸續(xù)在美國(guó)、加拿大生活。他小學(xué)在紐約就讀,中學(xué)在加拿大,直到十五歲時(shí)才返回日本就讀ASIJ高中(American School In Japan)。大學(xué)則畢業(yè)于日英雙語(yǔ)教學(xué)的國(guó)際基督教大學(xué)。

    在這樣背景下成長(zhǎng)的平井一夫深諳日本與美國(guó)的文化,這讓他后來(lái)在索尼的諸多做法都有跡可循。他絕對(duì)不是索尼“空降”的職業(yè)經(jīng)營(yíng)者,如今的平井一夫已經(jīng)在索尼整整工作了30年,他對(duì)索尼了如指掌。他親眼目睹索尼走向輝煌,隨后又扼腕看著它萎靡。

    1984年,大學(xué)一畢業(yè),平井一夫就進(jìn)入CBS/Sony唱片公司(索尼音樂(lè)娛樂(lè)公司的前身)。其后被派到索尼娛樂(lè)美國(guó)分公司,一路做到總裁兼首席執(zhí)行官。2007年,平井從有“PlayStation之父”之稱(chēng)的久多良木健手中接過(guò)索尼電腦娛樂(lè)公司的執(zhí)行長(zhǎng)位子。在這期間他成功使連續(xù)5年虧損的PlayStation業(yè)務(wù)扭虧為盈,并促進(jìn)PlayStation Network的增長(zhǎng)。

    也正是這樣的業(yè)績(jī),讓平井一夫在眾多管理者中脫穎而出,眾望所歸地接任霍華德·斯金格的職位成為新一任的CEO。卸任的霍華德·斯金格曾對(duì)平井一夫有過(guò)這樣的評(píng)價(jià):他能同時(shí)理解硬幣的兩面,不單是內(nèi)容和硬體兩種不同的業(yè)務(wù)訴求,還有日本和美國(guó)的不同文化。

    跟幾乎所有新官上任一樣,平井一夫上任之初就進(jìn)行大刀闊斧的改革。上任之后僅兩個(gè)月內(nèi),就將除法律顧問(wèn)、行政人力資源總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官之外的所有高管更換一遍。要使自己的概念在公司推行,平井一夫選擇了最快捷的方法。而他要推行的便是“One Sony”戰(zhàn)略,意在徹底取代霍華德時(shí)代的“Sony United”口號(hào)。

    平井一夫的“One Sony”戰(zhàn)略,確立公司的消費(fèi)電子業(yè)務(wù)為核心業(yè)務(wù),圍繞其三大支柱游戲、移動(dòng)和圖像傳感器展開(kāi)。計(jì)劃在2014財(cái)年這三大支柱的銷(xiāo)售占到整個(gè)電子業(yè)務(wù)的70%,運(yùn)營(yíng)收入占到整個(gè)電子業(yè)務(wù)的85%。為此,被裁掉的不僅僅是高管,還有索尼的一萬(wàn)名員工,占到了全球十六萬(wàn)員工的6%。這其中包括了將員工轉(zhuǎn)移到部分銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的外部公司。

    這是平井一夫?yàn)榻档统杀九まD(zhuǎn)虧損邁出的重要一步,但只是平井一夫?yàn)樗髂帷笆萆怼钡牡谝徊健?/p>

    另外一項(xiàng)重要舉措是資產(chǎn)重組,剝離非核心業(yè)務(wù)。索尼與夏普合資的LCD項(xiàng)目中的股票被出售給夏普,化學(xué)和信息設(shè)備集團(tuán)則賣(mài)給日本發(fā)展銀行。2013年3月,解散光碟部門(mén),并把資源轉(zhuǎn)移到智能手機(jī)、平板以及筆記本電腦上。今年5月,決定將要正式關(guān)閉電子書(shū)商店eBookstore。以后Sony將陸續(xù)關(guān)閉電子書(shū)商店,并將現(xiàn)有書(shū)籍資料移交給Kobo。

    但這么做,平井一夫并不容易。受到霍華德·斯金格詬病的日本文化缺點(diǎn)——相互服從、不愿質(zhì)疑權(quán)威、死板遵守規(guī)程、等級(jí)森嚴(yán)——已經(jīng)讓索尼的“大公司病”顯露無(wú)疑。索尼旗下八大事業(yè),各業(yè)務(wù)部門(mén)之間各自為政,盈虧自負(fù),彼此競(jìng)爭(zhēng)。

    索尼這樣大而繁復(fù)的公司,就如在海上航行的一艘巨大郵輪。由于組織慣性,非常難以操控。平井一夫要成功掌舵,避過(guò)“冰山”,就必須忍痛破除部門(mén)壁壘,使產(chǎn)品和服務(wù)通過(guò)各種平臺(tái)達(dá)到全面的整合,增加自身的靈活度。

    索尼“XperiaZ”系列手機(jī)的推出,就誕生在平井的整合落實(shí)之下。1,300萬(wàn)像素的堆棧式攝像頭擁有數(shù)碼相機(jī)Cyber-Shot的功能,顯示屏及引擎技術(shù)則來(lái)自索尼的BRAVIA電視機(jī)部門(mén)。

    在一系列大刀闊斧的改革之后,索尼似乎出現(xiàn)了復(fù)蘇跡象。在平井一夫上任的首個(gè)財(cái)年度2012年?duì)I業(yè)收入高達(dá)6.8萬(wàn)億日元,凈利潤(rùn)為430億日元(約合4.3億美元),實(shí)現(xiàn)了過(guò)去5年的首次盈利。

    天哪 我現(xiàn)在該怎么辦

    但事實(shí)是,拯救索尼并不會(huì)順利。2012財(cái)年,索尼通過(guò)出售股份、房地產(chǎn)及化學(xué)品業(yè)務(wù),共收入25.38億美元??鄢?.24億美元的重組成本,索尼從中獲利17.14億美元。這意味著索尼實(shí)際凈虧損達(dá)12.8億美元,“扭虧為盈”只是停留在紙面上。為此,平井一夫和眾高管放棄了當(dāng)年累計(jì)達(dá)數(shù)億日元的年終獎(jiǎng)金。

    截至今年3月,索尼凈虧損的預(yù)測(cè)達(dá)到13億美元,而在今年2月將凈虧損預(yù)測(cè)下調(diào)到11億美元之前,索尼的預(yù)期還有3億美元的收益。在5月14日公布的最終財(cái)年財(cái)報(bào)中,索尼確認(rèn)凈虧損12.6億美元,而在下一年度的財(cái)報(bào)預(yù)期中,索尼依舊是虧損預(yù)期。

    索尼的高管們?cè)俅雾憫?yīng)平井一夫,決定放棄占到自身薪酬30-35%的年終獎(jiǎng)金。這已經(jīng)是連續(xù)第三年這么做,但對(duì)于巨額的虧損卻依舊杯水車(chē)薪。

    凈虧損的擴(kuò)大,無(wú)疑令平井一夫?qū)崿F(xiàn)電子業(yè)務(wù)復(fù)興的努力受挫。在今年1月,世界三大信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)之一美國(guó)穆迪公司已經(jīng)將索尼公司的發(fā)行評(píng)級(jí)下調(diào)至“垃圾”級(jí),認(rèn)為該公司盈利能力和投資信用在短時(shí)期內(nèi)難以恢復(fù)。而早在2012年平井上任后半年,世界三大評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的另外一家惠譽(yù)國(guó)際就已經(jīng)把索尼降至“垃圾”級(jí)。

    面對(duì)自己巨大的損失,平井一夫在接受《華爾街日?qǐng)?bào)》采訪(fǎng)時(shí)曾說(shuō):“一開(kāi)始我認(rèn)為拯救PlayStation業(yè)務(wù)將是我的職業(yè)生涯中所面臨的最大挑戰(zhàn),但是事實(shí)卻不是如此。因?yàn)樵诖酥笥殖霈F(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題。所以我才有‘天哪,現(xiàn)在該怎么辦的想法?!?/p>

    在過(guò)去兩年里,平井一夫變賣(mài)部分資產(chǎn),試圖用來(lái)抵消虧損,使陷入困境的電子部門(mén)恢復(fù)盈利能力。這些資產(chǎn)包括11億美元位于紐約的美國(guó)總部大廈和12億美元的東京總部的辦公樓。這樣的嘗試帶來(lái)的僅僅是短暫的絢爛。索尼的主營(yíng)電子業(yè)務(wù)未盈利的PC業(yè)務(wù)和電視業(yè)務(wù)的虧損依舊拖著整個(gè)索尼集團(tuán)的后腿。

    在今年2月,平井一夫已經(jīng)決定將VAIO品牌PC電腦業(yè)務(wù)出售給了Japan Industrial Partners公司。今后,索尼將停止策劃、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)新的PC產(chǎn)品。銷(xiāo)售方面,賣(mài)完1月份推出的VAIO系列2014年春季款之后將不再銷(xiāo)售。而在此前,VAIO曾是索尼的驕傲,也是索尼最主要的利潤(rùn)來(lái)源?!埃ǔ鍪跴C電腦業(yè)務(wù))是一個(gè)艱難的決定?!逼骄环蛟?月6日的記者會(huì)上說(shuō)。

    盡管平井一夫表示這次重組是最后一次,但是投資人對(duì)平井一夫的信心不多,畢竟他的重組并沒(méi)有涉及任何增長(zhǎng)戰(zhàn)略。

    另外一項(xiàng)電視業(yè)務(wù),已經(jīng)連續(xù)10年虧損共達(dá)約780億美元。但平井一夫并不打算出售,而進(jìn)行了分拆,成立全資子公司。平井指出“今后,4K(電視)市場(chǎng)仍有望增長(zhǎng)。通過(guò)進(jìn)一步轉(zhuǎn)向高附加值產(chǎn)品,有望實(shí)現(xiàn)扭虧為盈”。但市場(chǎng)對(duì)此卻沒(méi)有那么樂(lè)觀(guān)?!八麄儾荒苓M(jìn)入一個(gè)增長(zhǎng)階段,而且很難恢復(fù)。除非他們宣布出售電視業(yè)務(wù),否則市場(chǎng)不會(huì)認(rèn)為索尼是認(rèn)真的?!睎|京投行Ichiyoshi Investment Management Co的首席基金經(jīng)理秋野充說(shuō)。

    電子業(yè)務(wù)的低迷,很大原因來(lái)源于索尼產(chǎn)品創(chuàng)新的疲軟。平井一夫在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng):“僅僅防守是不夠的,有趣創(chuàng)新的產(chǎn)品將成為索尼復(fù)興的重要引擎?!钡袌?chǎng)期盼的具有轟動(dòng)效應(yīng)的創(chuàng)新產(chǎn)品卻遲遲沒(méi)有出現(xiàn),而如今看來(lái)索尼最大的“創(chuàng)新”似乎來(lái)自于進(jìn)軍跨行業(yè)。2013年5月與奧林巴斯合資成立醫(yī)療器械制造銷(xiāo)售公司正式進(jìn)軍醫(yī)療器械市場(chǎng)。今年4月,索尼宣布成立全資子公司“索尼不動(dòng)產(chǎn)”,從8月1日起營(yíng)業(yè),索尼將進(jìn)軍房地產(chǎn)業(yè)。希望借此增加收入,彌補(bǔ)電子業(yè)務(wù)帶來(lái)的損失。

    如果進(jìn)軍醫(yī)療器械市場(chǎng)跟索尼的3D等圖像處理技術(shù)還有著關(guān)系,那么進(jìn)軍房地產(chǎn)就略顯有些無(wú)厘頭。券商Jefferies分析師阿圖爾·戈亞爾(Atul Goyal)指出,近期索尼投資房地產(chǎn)并不是一個(gè)好兆頭。他說(shuō):“索尼涉足房地產(chǎn)反映出缺乏清晰的公司戰(zhàn)略。雖然只有區(qū)區(qū)250萬(wàn)美元,但對(duì)于一個(gè)核心業(yè)務(wù)尚未起色的公司而言,核準(zhǔn)進(jìn)入其他行業(yè)不是一個(gè)好現(xiàn)象。”

    這讓觀(guān)望的市場(chǎng)更加迷惑,索尼到底要何去何從。他們擔(dān)心作為一個(gè)以消費(fèi)電子產(chǎn)品為核心的索尼,會(huì)不會(huì)偏離軌道,越行越遠(yuǎn)。

    到今年為止,平井一夫依舊沒(méi)能兌現(xiàn)他當(dāng)初上任時(shí)的承諾——重振電子業(yè)務(wù),讓赤字轉(zhuǎn)變?yōu)楹谧郑磁ぬ潪橛?,并且讓電視部門(mén)盈利。連續(xù)的赤字依舊存在,從現(xiàn)階段似乎看不到盈利的希望。

    有分析師認(rèn)為,連續(xù)盈利預(yù)警的出現(xiàn),很可能讓平井一夫在索尼的日子屈指可數(shù)。但是即使投資者對(duì)索尼越來(lái)越失去耐心,商業(yè)圈仍舊看到平井一夫的積極效用。在平井一夫的領(lǐng)導(dǎo)下,PlayStation4市場(chǎng)表現(xiàn)良好,截至4月6日,PlayStation4銷(xiāo)量已突破700萬(wàn),而且增長(zhǎng)勢(shì)頭良好;雖然艱難,但是平井一夫還是出售了未盈利的PC業(yè)務(wù);通過(guò)削減員工人數(shù)調(diào)整了不同市場(chǎng)的大?。粚?duì)于重組以及資產(chǎn)銷(xiāo)售,他對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)足夠快。

    恩德勒集團(tuán)的首席分析師羅布·恩德勒認(rèn)為:平井一夫正是索尼所需要的——一個(gè)有著日本血統(tǒng)的“美國(guó)人”——他是日本與他們最大的市場(chǎng)之間的一個(gè)很好的橋梁。在更長(zhǎng)的一段時(shí)間里,他們或許愿意放他一馬。

    今年6月,索尼將召開(kāi)股東大會(huì)。屆時(shí),Third Point等海外投資基金也將作為股東出席。在美國(guó)生活了近20年的平井一夫到底會(huì)不會(huì)留任,股東們將給出答案。

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