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    研究性教學的實施策略與效果分析

    2014-07-25 22:21:48王春仁鞠曉峰齊星煒
    關(guān)鍵詞:實施策略效果

    王春仁+鞠曉峰+齊星煒

    摘要:開展研究性教學是高校本科教學改革的重點,也是培養(yǎng)創(chuàng)新型和應(yīng)用型人才的重要保障。學校通過加強教學管理隊伍建設(shè)、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案、改革課程教學模式和優(yōu)化考核評價體系等措施,推動研究性教學的有序開展。

    關(guān)鍵詞:研究性教學模式;實施策略;效果

    中圖分類號:G642.0文獻標識碼: A文章編號:1002-4107(2014)05-0005-02

    大學研究性教學是指教師以課程內(nèi)容和學生的知識積累為基礎(chǔ),通過教學與研究、實踐的結(jié)合,引導學生創(chuàng)造性地運用知識經(jīng)驗和能力,從學科領(lǐng)域或現(xiàn)實生活中選擇和確定專題進行研究,使其在研究過程中獲取知識、培養(yǎng)能力和訓練思維的教學[1]。2010年7月中央發(fā)布的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》明確指出,要大力提升人才培養(yǎng)水平,增強科學研究能力,全面提高高等教育質(zhì)量。這就指明了研究性教學的發(fā)展趨向,毫無疑問,我們需要建構(gòu)一個以學術(shù)前沿問題研究為主而形成的教學體系。本文以教學型大學開展研究性教學為出發(fā)點,試圖分析開展研究性教學過程中學校從管理隊伍、管理模式、教學內(nèi)容、教學模式調(diào)整等方面采取的措施及其取得的效果,旨在為研究性教學實施提供實踐基礎(chǔ)。

    一、目前本科教學模式存在的問題

    研究性學習是提高學生實踐動手能力,培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要途徑和方法,而學習效果就是在研究性教學開展過程中逐漸呈現(xiàn)出來的。研究性教學需要具備雙重主體,一個主體是教師,一個主體是學生,師生之間的學術(shù)研究通過教學結(jié)出碩果。這個過程可以這樣描述,教師作為引路人要把學術(shù)問題提到教學空間,將學術(shù)理念引進課堂;學生因問題而掌握知識隨之將學術(shù)理念融入學習之中,通過接觸學術(shù)前沿完成教學之過程。這就要求教師的教學方法要多元化,更應(yīng)該是對話式而不是講授式的,教師要從自我發(fā)揮中走出來,形成共同研討的合理區(qū)間。

    目前所采取的教學模式存在著許多問題,歸結(jié)起來主要有三個:一是理念陳舊,主要指的是教師對于傳授知識方法的認識。本科生經(jīng)過長期的應(yīng)試教育模式熏陶,被動學習能力很強,適應(yīng)給出確定目標被動地完成規(guī)定內(nèi)容要求,不具備創(chuàng)新性思維,往往很難獨立思考所研究的學術(shù)問題。面向創(chuàng)新需求時,學生多會表現(xiàn)茫然,無從下手,這在低年級學生中尤為明顯。這就需要教師以創(chuàng)新理念引領(lǐng)教學,這是我們的一大缺失。二是方法陳舊,教學方法沒有發(fā)生本質(zhì)性改變,教師就是“教”的形象,學生就是“學”的樣子。盡管許多學者探討了參與式、對話式、互動式、啟發(fā)式等教學模式,但是往往收效甚微。三是手段陳舊,這是一個最為突出的問題,教學空間通常被鎖定在教室和實驗室,如何拓展教學空間實現(xiàn)多種教學手段的融合才是提高教學質(zhì)量的主體。筆者曾經(jīng)有過一些教學經(jīng)歷,例如在大一學生參與的“大學生創(chuàng)新性試驗”項目中,部分大一學生即使在導師的指導下,依然感覺獨立完成實驗設(shè)計、展開試驗研究和撰寫科研論文難度很大,往往還是要回到知識的講授過程,從頭做起。因此,本科階段需要從人才培養(yǎng)方案、課堂教學內(nèi)容、課堂教學模式、實踐教學模式、考核評價方式等方面采取必要的措施,以適應(yīng)研究性教學的需要。

    二、開展研究性教學的策略

    (一)結(jié)合實際,明確研究性學習的指導思想

    研究性教學的目標是明確學生的學習主體地位,堅持以學生為中心,同時不忽視教師的主導地位。研究性學習具有明顯的個性學習特征,一是在專業(yè)思想指導下的自主性學習;二是與科學研究結(jié)合的探索性學習;三是師生共同參與的指導性學習。教學過程中倡導教學目標的多元化,不僅要傳授知識,而且要重視培養(yǎng)能力、訓練思維,尤其是創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)[2]。提倡教學方法和手段的多樣性,教學過程的民主化,在平等的教學關(guān)系中實現(xiàn)師生互動、教學相長。在實際操作中我們采取五個結(jié)合來開展研究性教學工作:即研究性教學應(yīng)與實踐教學結(jié)合,與本科導師制結(jié)合,與教師科研結(jié)合起來,與各種大賽結(jié)合,與培養(yǎng)創(chuàng)新型人才目標結(jié)合。同時建立和完善學術(shù)群體作用培養(yǎng)機制,積極激發(fā)學生的主動性和自覺性,努力營造奮發(fā)向上的學習氛圍。課程教學更多地采用啟發(fā)式、研討式等互動性強的教學模式,培養(yǎng)學生的自學能力、實踐能力、表達能力和寫作能力。

    (二)因勢利導,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案

    人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化設(shè)計是研究性學習基礎(chǔ),以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力為核心目標,引領(lǐng)學生在主動探索、主動思考、主動實踐的過程中吸收知識、應(yīng)用知識、解決問題,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。通過在人才培養(yǎng)方案中增加“科研訓練”等實踐教學環(huán)節(jié),科研訓練環(huán)節(jié)所獲得的學分不僅僅是實踐教學的學分,還等同于選修課學分,為學生參與科學研究提供充足時間。在人才培養(yǎng)模式上,信息技術(shù)、食品科學等專業(yè)采用了“3+1”等校企合作的輔助教學模式,為研究性學習提供更多的應(yīng)用平臺。通過開設(shè)“科研方法及專題討論”、“Siminar”等,培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維方式,增加學生科研能力,強化考研競爭力;整合實踐教學環(huán)節(jié),將專業(yè)認識實習、課程實習、生產(chǎn)實習整合重新分配。

    (三)互動教學,培養(yǎng)創(chuàng)新性思維和協(xié)作能力

    研究性教學的目的就是要增強學生課堂的參與性、教學的互動性以及學生的創(chuàng)造性,實現(xiàn)教學活動與學術(shù)研究的最佳結(jié)合狀態(tài)。試點課程的授課教師依據(jù)不同學科、領(lǐng)域的特點,結(jié)合教學大綱及學生的實際知識基礎(chǔ),精心組織設(shè)計教學的每一個環(huán)節(jié),改進教學方法,積極與學生互動,教學效果得以顯著提升,培養(yǎng)了學生創(chuàng)新思維能力和自主學習能力。在授課過程中,教師充分運用實物、模型、圖例等教學工具進行講解,用通俗易懂的語言,形象地闡述復(fù)雜的原理;有效地將多媒體與板書結(jié)合,讓學生記準記牢重要的知識點。在授課形式上,研究性教學課程存在較大的創(chuàng)新和突破。采取分組討論、小組競賽、編排小品、打分點評等方式,真正讓學生走到講臺前,用自己的語言闡述研究結(jié)果。教師、學生頻繁互動,各學生研究小組能充分闡述解題思路或研究成果,彼此提問答疑。

    (四)考評結(jié)合,優(yōu)化成績評價體系

    開展研究性教學對學生能力的培養(yǎng)不能依靠考試和簡單的出勤效果來進行評價。針對研究性教學特點和采用教學模式不同,考核評價評價方式也相應(yīng)多樣化,成績體系增加綜合性實驗、項目報告、課堂演示、小組成果展示等。在對基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)理論評價基礎(chǔ)上,加大了對學生學習過程中動手能力、組織能力和研究分析能力的考核,如有的實驗成績中還包含小組協(xié)作、實驗方案設(shè)計等評價指標。多樣化的評價考核體系也為研究性教學開展提供了制度保障。

    三、研究性教學的成效分析

    (一)教研相長,教師教學效果提升的保障

    以往教學采取的單一的“一對多”教學模式存在著信息溝通不便、渠道單一、學生被動接受信息等不利因素。研究性教學模式完全倡導學生的自我展示。授課教師通過布置命題和前期分組,將重點知識點貫穿于整個環(huán)節(jié)設(shè)計、內(nèi)容編排、細節(jié)點評中,給學生帶來了新鮮感,寓教于樂[3]。新穎多樣的教學模式在提高課堂教學效果的同時,也提升了教師的教學水平。

    實施研究性教學方法需要授課的教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學觀念,樹立以學生為主體的教學理念,為創(chuàng)新教學方法和教學模式發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。研究性教學需要對問題的本質(zhì)有確切的把握,是對知識的再提升和凝練的過程。這促使教師將問題向更深的層次研究,在教學效果突出的同時,提高了教師的教學研究能力。研究性教學的開展,使教師和學生之間得以深入互動,強化了課程改革研究的深度。不僅引導廣大教師進行教學方法的改革,而且對研究性教學本身的改革深化和提高也有重要的幫助。

    (二)探究學習,學生創(chuàng)新能力生成的途徑

    研究性教學過程中每個選題、設(shè)計思路都是小組所有成員集體智慧的結(jié)果。學生們集思廣益,課堂表現(xiàn)活躍。充分發(fā)揮了學生的主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)了求知欲,帶動了學習的積極性。通過研究性教學的開展,使學生身臨其境進行學習,讓枯燥的學習變得生動有趣,轉(zhuǎn)變了學生的學習觀念和學習方式,擺脫了應(yīng)試教育的影響。

    研究性教學需要學生在指導教師的幫助下,查閱大量文獻資料,每一個步驟都需要高度的組織性和紀律性。通過一次次的鍛煉,使學生養(yǎng)成認真思考、積極實踐的習慣,語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獲取信息和解決問題能力都有明顯的增強和提高。培養(yǎng)了學生的組織能力和自學能力。在研究性教學模式下,每個學生都不是單獨的個體。他們會被分成若干小組,每個人有固定的分工和任務(wù),只有各司其職、相互協(xié)調(diào)、集體合作,最終才能得出最優(yōu)化、最合理的結(jié)論。在開展教學的過程中,各個組員之間需要高度信任,信息和資源共享,目的性高度一致,形成了良好的團隊合作精神。因此教學過程中自然就培養(yǎng)了學生集體榮譽感和歸屬感,增強了班級凝聚力,促進了良好學風的形成。

    總之,學生研究小組能充分闡述解題思路或研究成果,彼此提問答疑,隨著研究性教學的不斷開展,教學管理者將進一步或大范圍挖掘優(yōu)秀課程資源,培養(yǎng)優(yōu)秀教師,開展新穎的研究性教學授課形式,擴大研究性教學試點班級和試點課程的覆蓋面,以點帶面,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的影響力和感召力,帶動其他教師積極投入到研究性教學中來。

    參考文獻:

    [1]余麗蕓,侯喜林,王桂華.大學生研究性學習培養(yǎng)策略[J].安徽農(nóng)學通報,2011,(1).

    [2]林志偉,孫冬梅.大學生專業(yè)課程教學開展研究性學習的探討[J].農(nóng)產(chǎn)品加工,2011,(8).

    [3]于開源,鄭麗娜,孫清瑞等.研究性學習在農(nóng)業(yè)院?!拔锢砘瘜W”教學中的研究與實踐[J].學理論,2012,(36).

    收稿日期:2013-10-15

    作者簡介:王春仁(1965—),男,黑龍江木蘭人,黑龍江八一農(nóng)墾大學教務(wù)處副處長,教授,博士,主要從事教學管理和獸醫(yī)寄生蟲學研究。

    基金項目:黑龍江省高教綜合改革試點專項項目“教學研究型大學建設(shè)背景下研究性教學模式的探索與實踐”(JGZ20120

    1197)

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