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    淺談班主任如何運用表揚與懲戒

    2014-07-19 01:56:22覃玉海
    新校園·中旬刊 2014年3期
    關(guān)鍵詞:班主任

    覃玉海

    摘 要:如何才算是愛學(xué)生,一直是教育界討論的熱點。有的教師認為不懲戒學(xué)生就是愛學(xué)生。某位哲人說過,對學(xué)生的愛,蘊涵著有利于學(xué)生身心健康、學(xué)生進步的因素。不懲戒學(xué)生,其實是偷換了愛的原本概念,完全不懲戒就是錯愛,很可能會誤人子弟。本文認為,愛中有懲戒才是真愛,在教學(xué)實踐中,將表揚與懲戒相結(jié)合才是愛的真諦。

    關(guān)鍵詞:班主任;表揚與批評;賞識與懲戒

    良好的自信心是學(xué)生健康成長的前提,是培養(yǎng)21世紀新型人才的基礎(chǔ)。對學(xué)生而言,他們所經(jīng)歷的每一次表揚或批評都是建立自信心的好時機,班主任應(yīng)在轉(zhuǎn)變思想、更新觀念的基礎(chǔ)上,從平常教育教學(xué)的每一次評價入手,培養(yǎng)、保護學(xué)生自的信心。

    一、班主任如何運用表揚

    1.班會上要改變以往非對即錯的程式化表揚或批評

    教師在班會上應(yīng)改變以往非對即錯的程式化表揚或批評,打破常規(guī)的禁錮,取而代之的應(yīng)是充滿熱情的鼓勵性評價。如“有進步,你真棒”“學(xué)得不錯”“這個想法很有新意”“你肯動腦筋思考,這很好,沒想好,不要緊,先坐下,一定會想出來的”“今天的作業(yè)寫得雖然不夠理想,但我相信經(jīng)過你的努力,你會寫得很好的”等,班主任以熱情鼓勵加真誠贊賞,及時表揚引導(dǎo)學(xué)生,使之始終處于積極的學(xué)習(xí)狀態(tài),嚴格自我要求、團結(jié)合作、積極進取、奮力拼搏中,極大地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,拉近師生之間的關(guān)系,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心和開拓進取的上進心。

    2.用批語反饋等形式給學(xué)生寫隨機評語,進行表揚

    七年級期末考試后,班級中有一個考試總不及格的學(xué)生在這次考試中得了67分,班主任教師給他寫了這樣一則評語:你的67分比別人的90分更令老師高興,因為你終于找到了適合自己的學(xué)習(xí)方法,這真是一個很大的進步!看到這段話,這個學(xué)生高興得簡直要跳起來,自此以后,他學(xué)習(xí)自信心大增,學(xué)習(xí)成績也逐漸提高。班主任教師巧妙地把定性評價和定量評價結(jié)合起來,給予恰當(dāng)?shù)谋頁P,從而給“冰冷”的分數(shù)賦予了極富人情味的關(guān)懷,既指出了成功之處,又提出了他今后的努力方向,這樣的評價是及時的反饋,是積極的導(dǎo)向,更是激勵與關(guān)懷,是促進學(xué)生奮發(fā)向上的催化劑。

    3.在成長記錄袋中用鼓勵的話語進行表揚,讓學(xué)生揚起自信的風(fēng)帆

    小剛是班級中一個學(xué)習(xí)成績經(jīng)常不及格、各項活動不積極的學(xué)生。他感到自已處處不如別人,所以在同學(xué)面前總覺得抬不起頭來,缺乏自信心。面對這位學(xué)生,班主任給自己定的目標是:努力幫助他獲得成功,找到自信心。而幫助小剛的第一步是多了解他,了解他的個性與特長,了解他的愛好和才能,了解他的精神世界。在此基礎(chǔ)上,進一步去理解他,幫助他,把他的一言一行都看作有意義、值得關(guān)注的事情給予注意,因為任何一名學(xué)生都是獨一無二的。

    二、班主任如何對學(xué)生進行懲戒

    有經(jīng)驗的班主任在工作中都知道,提倡對學(xué)生要多表揚少懲戒,但并不是說不要懲戒,而是說要會懲戒,要善于懲戒才能使他們更快地成長進步。那么,何為懲戒?懲戒教育,是通過實踐批評、處罰等手段使受罰者感到痛苦,但又不損害學(xué)生身心健康,從而使學(xué)生認識并改正自身過失的一種教育方式。它的出發(fā)點在于對學(xué)生的關(guān)懷和愛護,不侮辱學(xué)生人格和不損害學(xué)生的身心健康而達到教育學(xué)生的最終目的。懲戒教育表現(xiàn)為一種剛性行為,包含有罰的因素。在措施上帶有一定程度的強硬性,在態(tài)度上具備一定的嚴肅性,在要求上有一定的規(guī)范性。對教育對象是強制實施,對學(xué)生施加一定的心理壓力,給學(xué)生帶來一定的痛苦。

    近幾年來,我國教育界提倡激勵教育、賞識教育,強調(diào)教師和家長要以平等的姿態(tài)與學(xué)生對話,給他們創(chuàng)造寬松自由的氛圍,對學(xué)生要多賞識、多鼓勵,主張無批評式教育。這非常有利于學(xué)生的健康成長,也有利于高素質(zhì)人才的培養(yǎng),已成為目前我國教育發(fā)展的主流方向。但是,筆者對此不禁產(chǎn)生疑問:激勵和賞識就意味著不能對學(xué)生進行懲戒?在實際工作中,教師也經(jīng)常遇到一些說教無效、屢教不改的頑皮學(xué)生。對他們能不能用適當(dāng)?shù)膽徒浞椒▉硪鹌渥⒁?,從而促使其進行自我反思、改正缺點?中國青少年研究中心副主任孫云曉認為:沒有懲罰的教育是不完整的教育,沒有懲罰的教育是一種虛弱的教育、脆弱的教育、不負責(zé)任的教育??梢娊逃⒉慌懦狻皯徒洹保P(guān)鍵是教師如何運用手中的權(quán)力巧妙地實現(xiàn)教育的目的,這是非常值得我們動腦筋、下工夫認真研究的。

    其實,賞識教育也好,懲戒教育也好,只要它們的出發(fā)點是為了學(xué)生健康成長,為了學(xué)生的未來發(fā)展,那就是一種好的教育方式。懲戒,不是體罰,更不是傷害和心理虐待。它是教育方法中不可缺少的一種??梢哉f,沒有懲戒的教育是不完整的教育,是脆弱的教育。理由很簡單——每個人都應(yīng)對自己的錯誤行為承擔(dān)后果。懲戒又是一種高難度的教育技巧,是一柄雙刃劍,方式不當(dāng)會傷人。必須因人而異,適當(dāng)適度,必須以尊重學(xué)生為前提。正在成長中的學(xué)生犯錯誤是不可避免的,只是教師的批評應(yīng)是客觀、高明、科學(xué)的。現(xiàn)代教育所呼喚的正是這種具有高明藝術(shù)的懲戒,它能讓學(xué)生在思想上產(chǎn)生強烈的意識,認識到自己行為的結(jié)果,引起反思,改正錯誤。所以在教育教學(xué)過程中,教師要以超常的耐心對待和巧妙的辦法懲戒學(xué)生的過錯,促進學(xué)生健康成長。

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