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    班級管理方法淺談

    2014-07-17 03:05:04劉春波
    中國校外教育(中旬) 2014年3期
    關鍵詞:班風班集體紀律

    劉春波

    良好的班集體對學生的健康發(fā)展起著巨大作用,而班主任是班級的主要管理者,要管理好一個班級不僅需要班主任做大量深入細致的工作,而且還要不斷對自己的工作進行反思總結。

    班級管理班主任工作師生關系良好的班集體對學生的健康發(fā)展起著巨大作用,而班主任是班級的主要管理者,要管理好一個班級不僅需要班主任做大量深入細致的工作,而且還要不斷對自己的工作進行反思總結。

    一、老師要給學生提出具體、明確的要求

    無論哪方面的養(yǎng)成教育,都需要老師給學生的行為規(guī)定一個目標或者要求。這個目標或者要求要盡量詳細明確、具體,使學生能夠看得見、摸得著,這樣才能有利于學生理解、掌握和執(zhí)行。

    二、培養(yǎng)好習慣切忌“虎頭蛇尾”

    培養(yǎng)好習慣不是一朝一夕的事情,改掉一個壞習慣也不是分秒之間的事情,都必須付出長期的努力。老師要有韌性,不能試驗了一段時間發(fā)現(xiàn)沒有什么效果就不了了之了,那樣,今后再教育起來會更加困難。

    如培養(yǎng)學生不隨便進辦公室的習慣、培養(yǎng)學生晚自習不打手勢不走動的習慣等,都非一日之功,一定是經(jīng)過不斷地鞏固“正確的”和不斷糾正“錯誤的”長期訓練。這里要強調,老師要把培養(yǎng)良好習慣與持續(xù)矯正不良習慣相結合。

    這點點滴滴的事情變成學生良好的習慣,這些習慣就會影響學生的的學業(yè)成就。與其說是知識改變命運,不如說是“習慣改變命運”。一定要注重培養(yǎng)學生良好的習慣,因為良好的習慣將使教育事半功倍。

    三、建立正常溝通的師生關系

    “親其師,信其道”,通過相互間的正常溝通,是師生才能開誠布公地交流,才能化解矛盾,加深感情營造出其樂融融的班級氛圍,進而是學生在愉快的氛圍中發(fā)揮潛能,達到最佳的學習效果。但在溝通的過程中,應注意以下幾點:

    1.溝通時要與學生保持適當?shù)木嚯x

    如果和學生的關系過于要好,稱兄道弟或姐妹情深,那么自己的地位或威信就會下降。因為總是有些學生會利用自己與老師的關系去牟點小利,或者有些學生會仗著與老師較好的關系去鉆一些紀律的空子,等老師批評他的時候,他就會嬉皮笑臉,置若罔聞。長期以往,勢必導致老師的執(zhí)行力減弱,班級紀律松散。因此班主任要多去接觸學生,要真正做到關愛,尊重每一位學生的基礎上,與學生保持距離,引導他們懂得生活,懂得學習,懂得尊重,讓他們在充滿溫馨而又不失約束的環(huán)境中健康成長。

    2.讓學生養(yǎng)成寫日記的習慣,自己認真閱讀,認真批改

    很多學生會把自己的心事,包括對學校,老師和同學,甚至是對社會的看法寫在日記本上,這是班主任了解學生思想,掌握班級動態(tài)的一種有效途徑。班主任在批改日記的時候,也應當真誠的與學生交流,特別是學生有思想上的困或,學習上困難的時候,要及時幫助學生,讓他們知道班主任和他們共同分擔這些困難,同時要多給予他們鼓勵,善于挖掘他們身上的“閃光點”,不失時機地表揚他們,幫助他們樹立自信心。

    四、建立平等和諧的同學關系

    良好的班級氛圍對學生的學習和成長有著很大幫助,在所有的班風中我覺得平等和諧最重要。要讓學生覺得自己是班級體中不可或缺的一員并熱愛這個班集體,作為班主任就必須讓孩子認識到無論成績如何,自己跟別人一樣都是平等的,都一樣會得到老師的關注和愛護。除此之外,我還取消了班干部選任制度,人用值日生管理班級,每人輪流來做班長。值日班長除了值日生的工作外,還兼顧管理班級紀律的工作,第二天在全班同學面前報告前一天的紀律和學習情況。這樣每個學生都能得到鍛煉的機會,同時對紀律差一點的學生也起到了很好的約束作用。一學期之后,根據(jù)學生值日的表現(xiàn)由全班同學推選出優(yōu)秀班干、優(yōu)秀隊員,這樣做可消除班干部因為害怕被學生孤立而不敢管的顧慮,還可以鍛煉每位學生的膽量,使學生感到只要自己努力了,同樣也可以做得好。

    五、建立班級激勵機制

    素質教育要求教育者關注學生的全面成長,表揚和鼓勵教育的重要內容。實踐證明,表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我,點燃他們努力奮進的星星之火,鼓足他們放飛希望的勇氣。我的具體做法是:

    1.設立獎項,實行全方位鼓勵

    每學期設立各種獎項,對不同層次的學生給予全面評價和鼓勵,激發(fā)每一位學生的上進心,推出優(yōu)秀,樹立榜樣,找出差距,不斷改進。

    2.定期評獎,采取不同形式給予鼓勵

    定期評獎,采取不同形式給予鼓勵。例如,表揚信、獎勵學習用品、在班級表格里貼星星等。

    六、營造良好的班風學風

    要營造良好的班風、學風,班主任正確的班級輿論導向很重要。小學生的思想還不大成熟,分辨是非的能力很弱,很容易意氣用事,這就需要班主任對學生加以正確的思想引導。但當老師覺察到班里出現(xiàn)一些不正之風時(如打架、偷東西、抄作業(yè)等),就要及時召開班會來教育學生,表明自己的立場,讓學生認識到哪些事情是自己應該做的、哪些是不應該做的,還要引導全體學生共同來抵制這些不良行為。此外,還應培養(yǎng)學生的競爭意識、憂患意識,要適當?shù)亟o學生樹立競爭對手,通過開展各種形式的評比來提高學生的競爭意識,從而營造良好的班風學風。

    七、批評要因人而異,注意方法

    即使再調皮的學生,也會有閃光之處,關鍵是看班主任如何去發(fā)掘。有些學生是吃“硬”不吃“軟”,所以當他們犯錯誤的時候,班主任可以直接把他們的問題指出來,并強調其嚴重性,若有必要可以給一些處分。而更多學生需要的是溝通。所以,當他們犯錯誤時,班主任點到為止即可。

    “他山之石,可以攻玉”。作為班主任難免都會碰到一些“硬石頭”,但是如何把他們雕刻成美輪美奐的“美玉”,這就需要作為“匠師”的我們深思熟慮、精心雕琢。讓我們集思廣益、開拓進取,努力把班主任工作做得更完美。

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