如何將安全文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ陌踩袨?/h1>
2014-07-14 02:08:45俱曉麗
中國科技縱橫 2014年6期
俱曉麗
(華亭煤業(yè)集團(tuán)陳家溝煤礦黨群工作部,甘肅華亭 744100)
如何將安全文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ陌踩袨?/p>
俱曉麗
(華亭煤業(yè)集團(tuán)陳家溝煤礦黨群工作部,甘肅華亭 744100)
煤礦生產(chǎn),安全為天,建設(shè)先進(jìn)的安全文化,對于引領(lǐng)煤炭企業(yè)安全、和諧發(fā)展至關(guān)重要。安全文化建設(shè)要達(dá)到預(yù)防和減少各類事故的目的,就必須實(shí)現(xiàn)安全文化理念向安全行為的轉(zhuǎn)變。多年來,陳家溝煤礦在安全生產(chǎn)管理實(shí)踐過程中,對安全文化建設(shè)不斷探索、不斷深化,礦井安全管理模式的內(nèi)涵不斷豐富和完善,安全文化建設(shè)由初級階段向高級階段持續(xù)發(fā)展,職工良好行為習(xí)慣正在全面養(yǎng)成。
安全文化理念 安全行為
1 凝聚先進(jìn)理念,形成安全文化共識
陳家溝煤礦自建礦初期就十分注重對安全文化理念的征集、總結(jié)和提煉，把安全文化建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上，增強(qiáng)了認(rèn)同感，形成了安全文化共識。
(1)全員參與，廣泛征集安全理念格言。發(fā)動全礦職工結(jié)合各自的工作實(shí)際，集思廣益，撰寫安全理念、安全格言及安全警句。由于活動得到了全礦職工的廣泛參與，形成了較為全面的礦井安全文化理念提煉基礎(chǔ)和思想認(rèn)同基礎(chǔ)。
(2)兼收并蓄，精心提煉礦井安全理念。通過對征集到的理念反復(fù)比較和優(yōu)選，提煉編印了包含理念識別、行為識別、基礎(chǔ)識別、安全文化指導(dǎo)理論等內(nèi)容豐富的陳家溝煤礦《方圓安全文化手冊》和《四維安全文化手冊》，并配發(fā)給每位員工。目前，已經(jīng)形成了全礦廣大職工普遍認(rèn)同并遵守的“安全工作無小事”的安全方針理念；“職工生命高于一切，安全責(zé)任重于泰山”的安全責(zé)任理念；“隱患就是事故，容人不容三違”的安全管理理念；“零事故、零隱患、零違章”的安全目標(biāo)理念和“把職工當(dāng)親人，把同事當(dāng)家人”的安全親情理念等。形成了“嚴(yán)制度、細(xì)管理、保障安全生產(chǎn)，鋼班子、鐵隊(duì)伍、練就扎實(shí)作風(fēng)”，“安全是形象工程，全員維護(hù)形象鮮；安全是民心工程，共建共享民心安”的安全管理思想。同步建立起了安全“雙十”保障機(jī)制、“雙十”預(yù)警機(jī)制和安全教育“六法”等安全文化體系。
2 強(qiáng)化行為基礎(chǔ)安全,建設(shè)本質(zhì)安全型隊(duì)伍
以強(qiáng)化行為基礎(chǔ)安全為切入點(diǎn)，優(yōu)先培養(yǎng)員工正確的安全認(rèn)知能力，在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)員工的自主管理能力和互助團(tuán)隊(duì)管理能力，建設(shè)本質(zhì)安全型員工隊(duì)伍，有序推進(jìn)安全文化建設(shè)，推動安全理念向安全行為的根本性轉(zhuǎn)變。
(1)掌握現(xiàn)狀，認(rèn)真開展安全評估。通過對礦井安全生產(chǎn)、管理水平和人員素質(zhì)等現(xiàn)狀的系統(tǒng)掌握了解，分析測評礦井文化環(huán)境尤其是員工行為特征與所倡導(dǎo)的安全文化理念之間的差距，為有針對性地糾正不安全行為和強(qiáng)化安全行為做好準(zhǔn)備。
(2)抓主抓重，優(yōu)先識別控制關(guān)鍵行為。通過對員工容易出現(xiàn)的一些走捷徑、圖省事等危險(xiǎn)行為進(jìn)行重點(diǎn)排查識別，強(qiáng)行制止糾正，使員工學(xué)會識別關(guān)鍵安全行為，參與行為改進(jìn)，修正生產(chǎn)過程中不安全行為，然后再逐步培養(yǎng)員工正確的行為習(xí)慣，轉(zhuǎn)變思想觀念。既縮短了安全文化建設(shè)初期員工的安全觀念、知識技能、行為習(xí)慣等與所倡導(dǎo)的安全文化理念要求甚遠(yuǎn)的反差，在短期內(nèi)達(dá)到了遏制事故的目的，又為長期的安全文化建設(shè)樹立了“事故可防可控”的信念。
(3)強(qiáng)基固本，扎實(shí)開展安全培訓(xùn)。以強(qiáng)化全體員工崗位應(yīng)知應(yīng)會和相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、4E7S安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)為重點(diǎn)，通過集中辦班、現(xiàn)場訓(xùn)練、“名師帶徒”、開展“每日一題，每周一課、每月一考”等學(xué)習(xí)活動，經(jīng)常性開展安全知識競賽、安全知識搶答等靈活多樣的活動，使職工掌握充分的安全知識、安全技能，正確應(yīng)對各種可能的安全威脅；加強(qiáng)特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)和新上崗人員崗前培訓(xùn)；抓好各級管理人員的安全資格培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)對安監(jiān)員、群安員、青崗員的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們專業(yè)知識、安全監(jiān)管能力以及隱患識別能力，并發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。
3 突出安全宣傳教育,造就全員安全價(jià)值觀
思想決定行為，理念引導(dǎo)行動。為實(shí)現(xiàn)安全文化理念向安全行為的根本轉(zhuǎn)變，在抓好行為基礎(chǔ)安全的前提下，以強(qiáng)化安全宣傳教育為抓手，認(rèn)真抓好員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，樹立全員正確的安全價(jià)值觀。
(1)貼近安全理念，優(yōu)化礦井安全宣傳環(huán)境。以“視覺上有沖擊力、內(nèi)容上有感召力、情感上有親和力”為原則，優(yōu)化安全文化理念形象傳播系統(tǒng)，外化、同化、強(qiáng)化礦井安全環(huán)境。對地面車間機(jī)房，井下大巷車場等統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)，在燈房浴池聯(lián)建和入井通道布置安全文化長廊，形成集中反映礦井安全文化理念的人文景觀，把一些富有代表性的理念制作成書畫作品和醒目牌板標(biāo)語，使員工能經(jīng)常看得見、讀得懂，產(chǎn)生內(nèi)心共鳴，使職工隨時(shí)隨地都能感受到安全文化的傳導(dǎo)和浸潤。
(2)結(jié)合礦井實(shí)際，培養(yǎng)正確的安全價(jià)值觀。正確宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和礦井各項(xiàng)規(guī)章制度；通過安全親情教育，使員工普遍樹立起安全是一種責(zé)任、一種文明、員工最好的福利、家庭最大幸福、礦井最大的效益的大安全觀，把安全為天的思想根植于心；通過編印安全事故圖文冊、舉辦安全案例巡回展、開展事故案例分析、讓事故當(dāng)事人現(xiàn)身說法，用身邊的人和身邊的事開展安全警示教育等活動，不斷強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識；通過加強(qiáng)班組建設(shè)，引入班組情緒管理，把工友當(dāng)親人，凸現(xiàn)以人為本思想，調(diào)動職工參與安全生產(chǎn)的積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)對安全生產(chǎn)的認(rèn)同感，形成人人關(guān)心安全，人人銘記安全、人人確保安全的良好氛圍。
(3)注重內(nèi)心感化，深化理念培育。緊緊抓住思想政治工作生命線，構(gòu)建管理崗位人人都能做思想政治工作、開展安全教育的大政工格局，做好一人一事的思想政治工作，有針對性地開展安全幫教，從根本上解決習(xí)慣性違章，做到安全文化理念入心；有效開展安全“六法”教育活動，靈活運(yùn)用大眾傳媒法、突擊宣傳法、家屬聯(lián)保法、安全日活動法、“三違”幫教法及群監(jiān)、青崗員活動法等，切實(shí)提高安全教育的實(shí)效，做到安全文化理念入腦；注重持之以恒與循序漸進(jìn)，把每周的安全辦公會、區(qū)隊(duì)安全學(xué)習(xí)會、班組安全活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上門講安全等與安全教育有關(guān)的活動都做到了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，形成了安全教育長效機(jī)制，保證和促進(jìn)良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，做到安全文化理念入髓。
4 結(jié)語
按照“零事故、零隱患、零違章”的安全管理目標(biāo)理念，安全文化建設(shè)的任務(wù)還很艱巨。目前，我礦的安全管理正處于依靠嚴(yán)格管理向員工自主管理轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段，必須不遺余力地抓好個人良好行為習(xí)慣的全面養(yǎng)成，不斷強(qiáng)化全員安全價(jià)值觀教育，全面提升全體員工的安全綜合素質(zhì)和安全道德觀，實(shí)現(xiàn)安全管理向更高的層次——互助團(tuán)隊(duì)管理的轉(zhuǎn)變。
猜你喜歡
以職工之家為抓手 讓職工享“家”溫暖工會博覽(2022年34期)2023-01-13 12:14:16 職工書畫工會博覽(2022年33期)2023-01-12 08:53:44 建筑設(shè)計(jì)應(yīng)對低碳理念的相關(guān)思考建材發(fā)展導(dǎo)向(2022年4期)2022-03-16 06:11:46 建立三大長效機(jī)制 保障礦井長治久安中國煤炭工業(yè)(2019年1期)2019-06-17 12:00:18 煤礦礦井技術(shù)改造探討經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息(2018年22期)2019-01-19 03:00:22 職工“獲得感”這樣來上海工運(yùn)(2017年12期)2018-01-22 05:40:37 淺談中西方健康及健康理念消費(fèi)導(dǎo)刊(2017年20期)2018-01-03 06:26:34 《最美職工 職工最美》 曲譜中國工人(2017年2期)2017-03-10 05:43:30 用公共治理的理念推進(jìn)醫(yī)改中國衛(wèi)生(2014年9期)2014-11-12 13:02:00 中醫(yī)理念的現(xiàn)代闡釋中醫(yī)研究(2014年10期)2014-03-11 20:29:36
俱曉麗
(華亭煤業(yè)集團(tuán)陳家溝煤礦黨群工作部,甘肅華亭 744100)
如何將安全文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ陌踩袨?/p>
俱曉麗
(華亭煤業(yè)集團(tuán)陳家溝煤礦黨群工作部,甘肅華亭 744100)
煤礦生產(chǎn),安全為天,建設(shè)先進(jìn)的安全文化,對于引領(lǐng)煤炭企業(yè)安全、和諧發(fā)展至關(guān)重要。安全文化建設(shè)要達(dá)到預(yù)防和減少各類事故的目的,就必須實(shí)現(xiàn)安全文化理念向安全行為的轉(zhuǎn)變。多年來,陳家溝煤礦在安全生產(chǎn)管理實(shí)踐過程中,對安全文化建設(shè)不斷探索、不斷深化,礦井安全管理模式的內(nèi)涵不斷豐富和完善,安全文化建設(shè)由初級階段向高級階段持續(xù)發(fā)展,職工良好行為習(xí)慣正在全面養(yǎng)成。
安全文化理念 安全行為
1 凝聚先進(jìn)理念,形成安全文化共識
陳家溝煤礦自建礦初期就十分注重對安全文化理念的征集、總結(jié)和提煉，把安全文化建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上，增強(qiáng)了認(rèn)同感，形成了安全文化共識。
(1)全員參與，廣泛征集安全理念格言。發(fā)動全礦職工結(jié)合各自的工作實(shí)際，集思廣益，撰寫安全理念、安全格言及安全警句。由于活動得到了全礦職工的廣泛參與，形成了較為全面的礦井安全文化理念提煉基礎(chǔ)和思想認(rèn)同基礎(chǔ)。
(2)兼收并蓄，精心提煉礦井安全理念。通過對征集到的理念反復(fù)比較和優(yōu)選，提煉編印了包含理念識別、行為識別、基礎(chǔ)識別、安全文化指導(dǎo)理論等內(nèi)容豐富的陳家溝煤礦《方圓安全文化手冊》和《四維安全文化手冊》，并配發(fā)給每位員工。目前，已經(jīng)形成了全礦廣大職工普遍認(rèn)同并遵守的“安全工作無小事”的安全方針理念；“職工生命高于一切，安全責(zé)任重于泰山”的安全責(zé)任理念；“隱患就是事故，容人不容三違”的安全管理理念；“零事故、零隱患、零違章”的安全目標(biāo)理念和“把職工當(dāng)親人，把同事當(dāng)家人”的安全親情理念等。形成了“嚴(yán)制度、細(xì)管理、保障安全生產(chǎn)，鋼班子、鐵隊(duì)伍、練就扎實(shí)作風(fēng)”，“安全是形象工程，全員維護(hù)形象鮮；安全是民心工程，共建共享民心安”的安全管理思想。同步建立起了安全“雙十”保障機(jī)制、“雙十”預(yù)警機(jī)制和安全教育“六法”等安全文化體系。
2 強(qiáng)化行為基礎(chǔ)安全,建設(shè)本質(zhì)安全型隊(duì)伍
以強(qiáng)化行為基礎(chǔ)安全為切入點(diǎn)，優(yōu)先培養(yǎng)員工正確的安全認(rèn)知能力，在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)員工的自主管理能力和互助團(tuán)隊(duì)管理能力，建設(shè)本質(zhì)安全型員工隊(duì)伍，有序推進(jìn)安全文化建設(shè)，推動安全理念向安全行為的根本性轉(zhuǎn)變。
(1)掌握現(xiàn)狀，認(rèn)真開展安全評估。通過對礦井安全生產(chǎn)、管理水平和人員素質(zhì)等現(xiàn)狀的系統(tǒng)掌握了解，分析測評礦井文化環(huán)境尤其是員工行為特征與所倡導(dǎo)的安全文化理念之間的差距，為有針對性地糾正不安全行為和強(qiáng)化安全行為做好準(zhǔn)備。
(2)抓主抓重，優(yōu)先識別控制關(guān)鍵行為。通過對員工容易出現(xiàn)的一些走捷徑、圖省事等危險(xiǎn)行為進(jìn)行重點(diǎn)排查識別，強(qiáng)行制止糾正，使員工學(xué)會識別關(guān)鍵安全行為，參與行為改進(jìn)，修正生產(chǎn)過程中不安全行為，然后再逐步培養(yǎng)員工正確的行為習(xí)慣，轉(zhuǎn)變思想觀念。既縮短了安全文化建設(shè)初期員工的安全觀念、知識技能、行為習(xí)慣等與所倡導(dǎo)的安全文化理念要求甚遠(yuǎn)的反差，在短期內(nèi)達(dá)到了遏制事故的目的，又為長期的安全文化建設(shè)樹立了“事故可防可控”的信念。
(3)強(qiáng)基固本，扎實(shí)開展安全培訓(xùn)。以強(qiáng)化全體員工崗位應(yīng)知應(yīng)會和相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、4E7S安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)為重點(diǎn)，通過集中辦班、現(xiàn)場訓(xùn)練、“名師帶徒”、開展“每日一題，每周一課、每月一考”等學(xué)習(xí)活動，經(jīng)常性開展安全知識競賽、安全知識搶答等靈活多樣的活動，使職工掌握充分的安全知識、安全技能，正確應(yīng)對各種可能的安全威脅；加強(qiáng)特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)和新上崗人員崗前培訓(xùn)；抓好各級管理人員的安全資格培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)對安監(jiān)員、群安員、青崗員的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們專業(yè)知識、安全監(jiān)管能力以及隱患識別能力，并發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。
3 突出安全宣傳教育,造就全員安全價(jià)值觀
思想決定行為，理念引導(dǎo)行動。為實(shí)現(xiàn)安全文化理念向安全行為的根本轉(zhuǎn)變，在抓好行為基礎(chǔ)安全的前提下，以強(qiáng)化安全宣傳教育為抓手，認(rèn)真抓好員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，樹立全員正確的安全價(jià)值觀。
(1)貼近安全理念，優(yōu)化礦井安全宣傳環(huán)境。以“視覺上有沖擊力、內(nèi)容上有感召力、情感上有親和力”為原則，優(yōu)化安全文化理念形象傳播系統(tǒng)，外化、同化、強(qiáng)化礦井安全環(huán)境。對地面車間機(jī)房，井下大巷車場等統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)，在燈房浴池聯(lián)建和入井通道布置安全文化長廊，形成集中反映礦井安全文化理念的人文景觀，把一些富有代表性的理念制作成書畫作品和醒目牌板標(biāo)語，使員工能經(jīng)常看得見、讀得懂，產(chǎn)生內(nèi)心共鳴，使職工隨時(shí)隨地都能感受到安全文化的傳導(dǎo)和浸潤。
(2)結(jié)合礦井實(shí)際，培養(yǎng)正確的安全價(jià)值觀。正確宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和礦井各項(xiàng)規(guī)章制度；通過安全親情教育，使員工普遍樹立起安全是一種責(zé)任、一種文明、員工最好的福利、家庭最大幸福、礦井最大的效益的大安全觀，把安全為天的思想根植于心；通過編印安全事故圖文冊、舉辦安全案例巡回展、開展事故案例分析、讓事故當(dāng)事人現(xiàn)身說法，用身邊的人和身邊的事開展安全警示教育等活動，不斷強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識；通過加強(qiáng)班組建設(shè)，引入班組情緒管理，把工友當(dāng)親人，凸現(xiàn)以人為本思想，調(diào)動職工參與安全生產(chǎn)的積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)對安全生產(chǎn)的認(rèn)同感，形成人人關(guān)心安全，人人銘記安全、人人確保安全的良好氛圍。
(3)注重內(nèi)心感化，深化理念培育。緊緊抓住思想政治工作生命線，構(gòu)建管理崗位人人都能做思想政治工作、開展安全教育的大政工格局，做好一人一事的思想政治工作，有針對性地開展安全幫教，從根本上解決習(xí)慣性違章，做到安全文化理念入心；有效開展安全“六法”教育活動，靈活運(yùn)用大眾傳媒法、突擊宣傳法、家屬聯(lián)保法、安全日活動法、“三違”幫教法及群監(jiān)、青崗員活動法等，切實(shí)提高安全教育的實(shí)效，做到安全文化理念入腦；注重持之以恒與循序漸進(jìn)，把每周的安全辦公會、區(qū)隊(duì)安全學(xué)習(xí)會、班組安全活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上門講安全等與安全教育有關(guān)的活動都做到了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，形成了安全教育長效機(jī)制，保證和促進(jìn)良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，做到安全文化理念入髓。
4 結(jié)語
按照“零事故、零隱患、零違章”的安全管理目標(biāo)理念，安全文化建設(shè)的任務(wù)還很艱巨。目前，我礦的安全管理正處于依靠嚴(yán)格管理向員工自主管理轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段，必須不遺余力地抓好個人良好行為習(xí)慣的全面養(yǎng)成，不斷強(qiáng)化全員安全價(jià)值觀教育，全面提升全體員工的安全綜合素質(zhì)和安全道德觀，實(shí)現(xiàn)安全管理向更高的層次——互助團(tuán)隊(duì)管理的轉(zhuǎn)變。
猜你喜歡
工會博覽(2022年34期)2023-01-13 12:14:16
工會博覽(2022年33期)2023-01-12 08:53:44
建材發(fā)展導(dǎo)向(2022年4期)2022-03-16 06:11:46
中國煤炭工業(yè)(2019年1期)2019-06-17 12:00:18
經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息(2018年22期)2019-01-19 03:00:22
上海工運(yùn)(2017年12期)2018-01-22 05:40:37
消費(fèi)導(dǎo)刊(2017年20期)2018-01-03 06:26:34
中國工人(2017年2期)2017-03-10 05:43:30
中國衛(wèi)生(2014年9期)2014-11-12 13:02:00
中醫(yī)研究(2014年10期)2014-03-11 20:29:36
