• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于ERP系統(tǒng)的電力物資管理

    2014-07-12 12:13:51程新明
    關(guān)鍵詞:物資供應(yīng)商電力企業(yè)

    程新明

    (國網(wǎng)銅陵供電公司,安徽 銅陵 244000)

    基于ERP系統(tǒng)的電力物資管理

    程新明

    (國網(wǎng)銅陵供電公司,安徽 銅陵 244000)

    ERP系統(tǒng)作為一種先進(jìn)的管理思想和工具,對電力物資管理的改革和創(chuàng)新都起了很大作用。隨著電力生產(chǎn)和電網(wǎng)建設(shè)的發(fā)展,特別是智能電網(wǎng)的推進(jìn),ERP在電力物資管理中的地位和作用更加重要。文章從ERP系統(tǒng)在提高電力物資管理水平中的作用、電力物資管理的現(xiàn)狀、電力物資管理實(shí)施ERP系統(tǒng)應(yīng)注意的事項(xiàng)三個方面,對ERP系統(tǒng)中電力物資的管理進(jìn)行了相關(guān)探討。

    ERP系統(tǒng);電力物資管理;供應(yīng)鏈

    ERP是Enterprise Resource Planning(企業(yè)資源計(jì)劃)的簡稱,是一種先進(jìn)的企業(yè)管理理念。它將企業(yè)各個方面的資源充分調(diào)配和平衡,為企業(yè)提供多重解決方案。ERP的概念可以從三個層次來理解:一是面向供應(yīng)鏈的管理思想;二是綜合信息技術(shù),以ERP管理思想為靈魂的軟件產(chǎn)品;三是整合了企業(yè)管理理念、業(yè)務(wù)流程、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、人力、物力、財力、計(jì)算機(jī)硬件和軟件于一體的企業(yè)資源管理系統(tǒng)。

    在ERP系統(tǒng)中,由于物資管理關(guān)系著電力企業(yè)的計(jì)劃、組織、控制和實(shí)施等一系列管理行為,是電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,因此,物資管理模塊始終是ERP系統(tǒng)的核心環(huán)節(jié)。隨著電力生產(chǎn)和電網(wǎng)建設(shè)的發(fā)展,特別是智能電網(wǎng)的推進(jìn),ERP系統(tǒng)能否在電力物資管理中成功實(shí)施,就愈發(fā)顯得重要。

    一、ERP系統(tǒng)在提高電力物資管理水平中的作用

    目前,我國電力企業(yè)的物資管理水平在實(shí)施ERP系統(tǒng)的過程中不斷提高,物資管理的智能也不斷地得到強(qiáng)化,逐步實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程和管理流程的優(yōu)化。

    1.管理流程優(yōu)化

    作為集現(xiàn)代化的管理理念和先進(jìn)的管理軟件于一體的ERP系統(tǒng),它的設(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)方案乃至建立模塊都是經(jīng)過一系列的調(diào)研和不斷改進(jìn)而形成的。它在充分利用計(jì)算機(jī)信息處理能力的同時,又精簡了傳統(tǒng)管理流程冗繁的環(huán)節(jié),促使企業(yè)摒棄不規(guī)范的運(yùn)作模式,簡化、統(tǒng)一工作程序,重組再造業(yè)務(wù)流程,使之更趨合理與有效。以物資采購環(huán)節(jié)常見的付款流程為例,原付款流程(如圖1所示)表明,當(dāng)采購部門的采購單、倉庫的進(jìn)貨驗(yàn)收單和供應(yīng)商的發(fā)票,三張單據(jù)必須驗(yàn)明一致后,財務(wù)部門才予以付款。財務(wù)部門要花費(fèi)大量的時間查對采購單、進(jìn)貨驗(yàn)收單和發(fā)票上多個數(shù)據(jù)是否相符。重新設(shè)計(jì)的ERP付款流程(如圖2所示),由計(jì)算機(jī)將采購部、倉庫和財會部聯(lián)成網(wǎng)絡(luò),采購部每發(fā)出一張采購單,就將其送入聯(lián)網(wǎng)的實(shí)時數(shù)據(jù)庫中,無須向財會部遞送采購單復(fù)印件。當(dāng)貨物到達(dá)倉庫后,由倉庫接收人員對照檢查貨單號和數(shù)據(jù)庫中的采購單號,相符后(同時經(jīng)貨物外觀質(zhì)量檢查無損壞)也送入數(shù)據(jù)庫。最后由計(jì)算機(jī)自動檢查采購記錄和驗(yàn)收記錄,自動生成付款單據(jù)。由此可見,實(shí)施新流程后,不僅減少了工作量,精簡了財務(wù)人員,還提高了準(zhǔn)確性。

    圖1 原有付款流程

    圖2 ERP付款流程

    2.“事前控制、事中監(jiān)督、事后分析”為規(guī)范采購管理提供了保證

    (1)“事前控制”。哪些物資必須首先制定總的采購計(jì)劃,哪些物資又必須經(jīng)過采購申請,這些工作流程都在ERP系統(tǒng)中設(shè)定并加以控制。采購部門的日常管理細(xì)化了,管理幅度加大了,避免了在傳統(tǒng)的采購工作中,采購數(shù)量有時憑采購人員的經(jīng)驗(yàn)或感覺突破安全庫存量的風(fēng)險。

    (2)“事中監(jiān)督”。由于采購品種、采購價格和采購數(shù)量等采購信息數(shù)據(jù)都能在ERP系統(tǒng)內(nèi)直觀顯示出來,使整個采購過程在陽光下進(jìn)行,在標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的流程下運(yùn)作,實(shí)施了對整個采購活動的全方位監(jiān)督與監(jiān)控。

    (3)“事后分析”。在ERP實(shí)施過程中,所有的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)只需一次錄入就可以實(shí)現(xiàn)全過程的共享,這有利于保證各種數(shù)據(jù)的一致性、及時性和真實(shí)性,也便于事后對工作中曾經(jīng)出現(xiàn)的問題或?qū)⒁l(fā)生的變化進(jìn)行分析。這是以往的采購管理方式無法做到的。

    3.基礎(chǔ)信息共享

    在實(shí)施ERP前,采購過程中詢價、報價的工作都是通過采購人員在電話或電話傳真中進(jìn)行的。ERP實(shí)施以后,所有的采購單據(jù)包括詢價單、報價單、訂貨單和發(fā)票數(shù)量都必須在系統(tǒng)中進(jìn)行。這樣做,最大的好處就是減少業(yè)務(wù)操作中的人為因素,使業(yè)務(wù)的可追溯性增強(qiáng)了。以往的歷史數(shù)據(jù)資料保存困難,供應(yīng)商的信息會隨業(yè)務(wù)人員的變動而流失。實(shí)施ERP以后,任何時候與任何供應(yīng)商發(fā)生的采購業(yè)務(wù),都可隨時在系統(tǒng)中查詢到,還可以查出該筆業(yè)務(wù)已經(jīng)進(jìn)行或正在進(jìn)行的狀態(tài),包括庫存接收的物資品種、物資數(shù)量、運(yùn)輸或儲存過程出現(xiàn)的差錯量或破損量以及已經(jīng)采購的退貨數(shù)量等,將因業(yè)務(wù)人員的調(diào)動對工作的影響盡可能地減少。

    4.對網(wǎng)絡(luò)物資管理模式的形成和發(fā)展起了催化作用

    隨著ERP系統(tǒng)的實(shí)施,國家電網(wǎng)朝智能化電網(wǎng)發(fā)展,電力企業(yè)將成為網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈中的一個節(jié)點(diǎn)。電力物資的業(yè)務(wù)處理活動都將轉(zhuǎn)到網(wǎng)上進(jìn)行,如網(wǎng)上采購、電子合同、網(wǎng)上交易和網(wǎng)上結(jié)算等,而現(xiàn)行的物資管理模式已無法完成這些工作。要適應(yīng)ERP系統(tǒng)的發(fā)展需求,必須建立基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的業(yè)務(wù)協(xié)同的網(wǎng)絡(luò)物資信息平臺,做好電力企業(yè)運(yùn)營必需的物資、業(yè)務(wù)信息管理。這是ERP系統(tǒng)發(fā)展的必要基礎(chǔ),支持ERP系統(tǒng)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)物資管理模式也應(yīng)運(yùn)而生。

    二、電力物資管理實(shí)施ERP系統(tǒng)存在的問題

    由于ERP系統(tǒng)是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的工程,影響電力物資管理實(shí)施ERP的因素也比較多,在實(shí)際應(yīng)用中難免出現(xiàn)各種新的問題。現(xiàn)存的主要問題有:

    1.參與人員的認(rèn)識問題

    ERP的投入是一個系統(tǒng)工程,它所貫徹的主要是管理思想。與其他固定資產(chǎn)設(shè)備的投入和產(chǎn)出比較,并不那么直觀和明了,投入不可能馬上得到回報,見到效益。因此,部分管理者和員工對這種管理模式的改變或多或少存在著觀望的心態(tài)。同時,ERP強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)資源的統(tǒng)一管理和共享,必須打破企業(yè)職能部門的條塊分割,改變企業(yè)原來的組織結(jié)構(gòu),企業(yè)內(nèi)部的體系會隨之相應(yīng)地作出調(diào)整和變化。這樣做,對原有的業(yè)務(wù)流程確實(shí)進(jìn)行了優(yōu)化,但幾乎也改變了所有人的工作方式,對于工作多年的同志就有些不適應(yīng)。比如采購部門在采購過程中詢價、報價的工作都是通過電話來完成的。實(shí)施ERP后,詢價單、定價單等單據(jù)都要在電腦中進(jìn)行。年齡偏大的同志往往對電腦知識比較缺乏,還得重新學(xué)習(xí)。如果流程重組的動作過大,程序過于復(fù)雜,員工上ERP的積極性就會大打折扣,時間長了難免會產(chǎn)生抵觸情緒。還有,流程重組會組掉一部分人的權(quán)利,這部分人也會對ERP產(chǎn)生一些不正確的想法,導(dǎo)致被動地接受系統(tǒng)的實(shí)施,難以調(diào)動積極性。

    2.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)問題

    基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是ERP系統(tǒng)最基本也是最核心的因素。系統(tǒng)能否正確有效地實(shí)施必須要有準(zhǔn)確、及時和完備的數(shù)據(jù)作保證,而基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量又依賴于物資編碼。目前,電力企業(yè)所使用的ERP系統(tǒng)中,主要的物資編碼方式有三種,即完全不賦意編碼法、完全賦意編碼法和部分賦意編碼法。

    所謂完全不賦意編碼法,就是物資編碼只需按順序進(jìn)行編號。此方法雖然簡短,但編碼不表示任何意義,不具任何可讀性。在采購過程中,牽涉到申請、采購、收發(fā)和儲運(yùn)等環(huán)節(jié)時,必須通過要使用的物資名稱找到相應(yīng)物資編碼,才能進(jìn)行具體操作。如果與外部系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)交互時,就很難從該編碼中確定物資的類型。

    所謂完全賦意編碼法,則是將物資編碼的總位數(shù)分成幾段,依次表示物資的若干特性,且一個物資編碼能將物資的特性都定義了。這種編碼雖然可讀性強(qiáng),且保證物資的唯一性,但是這種方法會產(chǎn)生海量的物資編碼。對電力企業(yè)來說,由于物資品種繁多,規(guī)格復(fù)雜,數(shù)量巨大,通過這種方法獲得的物資編碼不僅長,而且數(shù)量也多,容易造成數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性差,維護(hù)成本也高,甚至直接影響系統(tǒng)的穩(wěn)定。

    至于部分賦意加名稱描述編碼法,就是在一定程度上綜合了以上兩種編碼方式的優(yōu)點(diǎn),先通過部分賦意物資加流水號,然后對未賦意的物資特性通過物資描述來進(jìn)行物資編碼。這種編碼雖然同樣簡短,不影響發(fā)展擴(kuò)充,但是這個編碼也只是部分編碼段有含義,并要通過物資名稱來描述其他的一部分特性,還是沒有從根本上解決存在的問題。

    因此,解決物資編碼與外部系統(tǒng)進(jìn)行接口數(shù)據(jù)同步識別和物資查詢復(fù)雜、業(yè)務(wù)操作困難等問題是要認(rèn)真探討的共性問題。

    3.供應(yīng)商的管理問題

    在ERP系統(tǒng)物資管理的模塊中,供應(yīng)商管理是核心環(huán)節(jié)之一。只有將供應(yīng)商管理好了,物資管理模塊中所包含的計(jì)劃、采購、庫存管理才有堅(jiān)固的重心,電力企業(yè)的生產(chǎn),電網(wǎng)建設(shè)的發(fā)展才有可靠的保障。

    前些日子,根據(jù)國家電網(wǎng)公司有關(guān)部門對30多類設(shè)備供應(yīng)商的產(chǎn)品展開質(zhì)量調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有7000余起質(zhì)量問題,涉及的供應(yīng)商多達(dá)1000余家。有些問題是供應(yīng)商主觀方面的,如少數(shù)供應(yīng)商為追求利潤,降低成本,擅自違反合同約定,以次充好弄虛作假,以致原材料、組部件質(zhì)量不過關(guān),這是供應(yīng)商本身的素質(zhì)問題,還有因出廠試驗(yàn)刪減試驗(yàn)項(xiàng)目、擅自更改檢測試驗(yàn)順序,留下了質(zhì)量隱患,以及因包裝不牢固、運(yùn)輸控制不好、現(xiàn)場安裝技術(shù)指導(dǎo)不到位,造成設(shè)備損壞,這是供應(yīng)商的責(zé)任心問題。另外一些問題則屬供應(yīng)商客觀方面的,如企業(yè)工藝控制問題,表現(xiàn)為質(zhì)量管理體系不健全、工藝文件不完善、工裝檢測試驗(yàn)設(shè)備老化;產(chǎn)品的設(shè)計(jì)校核問題,表現(xiàn)為電氣及機(jī)械設(shè)計(jì)不合理、強(qiáng)度不夠等狀況,這與供應(yīng)商的生產(chǎn)能力有關(guān)。

    三、電力物資管理實(shí)施ERP系統(tǒng)應(yīng)注意的事項(xiàng)

    1.注重管理觀念的轉(zhuǎn)變

    首先,ERP的管理思想要落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識ERP的實(shí)質(zhì),教育全體參與人員:ERP的實(shí)施是一個非常龐大的系統(tǒng)工程,并不能立竿見影,它所貫徹的主要是管理思想,是企業(yè)管理中的一條紅線。它長期起作用、創(chuàng)效益,在不斷深化中向管理要效益。

    其次,要搞好新舊平臺過渡,做好員工觀念的更新工作。所謂新舊平臺過渡,不僅指新、舊兩套系統(tǒng)的無縫過渡,更要防止企業(yè)混亂和消除員工的焦慮情緒。誠然,在ERP實(shí)施過程中,確實(shí)會對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,會觸及個別員工的切身利益。但是,隨著ERP實(shí)施的展開,通過組織培訓(xùn)和廣泛的溝通,是可以有效地消除員工的焦慮和抵觸情緒的。

    第三,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。ERP既然是面向供應(yīng)鏈的管理思想,那就要了解什么是供應(yīng)鏈,供應(yīng)鏈環(huán)境下的庫存控制、采購管理和企業(yè)業(yè)務(wù)流程的重構(gòu),以及供應(yīng)鏈管理信息技術(shù)支撐體系等這些知識和內(nèi)容,這樣才不會被ERP理論或計(jì)算機(jī)技術(shù)所困惑,才能更好地運(yùn)用新的管理信息系統(tǒng),達(dá)到實(shí)施ERP物資管理的目的。

    2.確?;A(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確化

    “三分技術(shù)、七分管理、十二分?jǐn)?shù)據(jù)”,這是ERP業(yè)內(nèi)的行話。正因?yàn)閿?shù)據(jù)在ERP系統(tǒng)中所處的絕對地位,確?;A(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確化就顯得尤為重要,而數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否則與編碼工作和數(shù)據(jù)管理有著密不可分的關(guān)系。

    (1)重視編碼工作。針對電力企業(yè)ERP系統(tǒng)常見物資編碼方式存在的主要問題,國網(wǎng)公司電力科學(xué)院在此問題的基礎(chǔ)上,嘗試用分類系統(tǒng)的方法來解決。它的特點(diǎn)是通過特征名和特征值來描述所屬類型的對象,并以此用來管理對象的批量。通過此方法,把相似的對象組分到一個類,就很容易使用和區(qū)分所需要的對象。國網(wǎng)公司電力科學(xué)院的有關(guān)人員在實(shí)踐中運(yùn)用分類系統(tǒng),有效地解決了ERP實(shí)施過程中物資編碼的查詢和使用問題,提高了使用的效率。

    (2)建立數(shù)據(jù)小組。建立數(shù)據(jù)小組的作用:一是確定數(shù)據(jù)準(zhǔn)備的范圍;二是建立數(shù)據(jù)模板;三是監(jiān)督數(shù)據(jù)質(zhì)量,避免垃圾數(shù)據(jù)的輸入,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作的準(zhǔn)確性和完整性;最后是負(fù)責(zé)準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的最終導(dǎo)入和使用。

    (3)共建供需雙贏的關(guān)系。針對國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)開展的質(zhì)量監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題,不久前國網(wǎng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在北京召開的“重質(zhì)量講誠信倡議活動”啟動大會上,提出了“共建質(zhì)量誠信體系實(shí)現(xiàn)供需雙方共贏”的口號。

    供需雙贏關(guān)系是一種合作的關(guān)系,它強(qiáng)調(diào)在合作的企業(yè)與供應(yīng)商之間共同分享信息,通過合作和協(xié)商協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)互利互惠的行為。

    要和供應(yīng)商建立雙贏關(guān)系以及維護(hù)和保持雙贏關(guān)系,必須做到以下幾點(diǎn):

    (1)信息交流與共享機(jī)制。電力企業(yè)和供應(yīng)商之間要經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)成本質(zhì)量控制信息的交流和溝通,這樣做有助于減少投機(jī)行為。同時,電力企業(yè)應(yīng)和供應(yīng)商經(jīng)?;ピL,及時發(fā)現(xiàn)和解決各自在合作活動過程中出現(xiàn)的問題和困難,建立良好的合作氣氛。

    (2)供應(yīng)商的激勵機(jī)制。要保持長期的雙贏關(guān)系,對供應(yīng)商的激勵是非常重要的。在激勵機(jī)制的設(shè)計(jì)上,要體現(xiàn)公平、一致的原則,使供應(yīng)商分享合作的成功,體會合作雙贏機(jī)制的好處。

    (3)供應(yīng)商績效的評價。要實(shí)施供應(yīng)商的激勵機(jī)制,就必須對供應(yīng)商的業(yè)績進(jìn)行評價,促使供應(yīng)商不斷改進(jìn)。沒有合理的評價方法,就不可能對供應(yīng)商的合作效果進(jìn)行評價。目前,國家電網(wǎng)公司相關(guān)部門已制定了較為詳細(xì)的供應(yīng)商績效評價細(xì)則,建立了供應(yīng)商績效考核體系,對已經(jīng)中標(biāo)的供應(yīng)商的業(yè)績也進(jìn)行了較為全面的評價,并逐一記錄到供應(yīng)商信息庫中。哪些可能是戰(zhàn)略供應(yīng)商、優(yōu)選供應(yīng)商,哪些是一般供應(yīng)商,又有哪些屬監(jiān)控供應(yīng)商和黑名單供應(yīng)商,都能在供應(yīng)商信息庫中找到。為選優(yōu)、選強(qiáng)供應(yīng)商提供了全面、客觀的評分依據(jù)。

    四、結(jié)束語

    國家電網(wǎng)建設(shè)每年約有80%的資金用于物資投資。按國家電網(wǎng)公司的部署,到2020年,中國將全面建成統(tǒng)一的堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)。按此要求電力物資管理還有許多工作要做。現(xiàn)行管理模式的改變、信息化建設(shè)工作的加強(qiáng)、統(tǒng)一的物資管理體系的建立以及物資集約化管理的推行都是艱巨的任務(wù)。因此,電力物資管理實(shí)施ERP將是一項(xiàng)長期性、持續(xù)性、建設(shè)性的工作,并為助力智能電網(wǎng)的建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

    [1]馬士華,林勇,陳志祥.供應(yīng)鏈管理[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2000.

    [2]劉偉.供應(yīng)鏈管理[M].成都:四川人民出版社,2002.

    [3]謝華興,傅勇清,等.基于ERP系統(tǒng)的電力企業(yè)供應(yīng)商管理[J].價值工程,2011(14).

    [4]曹曉麗.試論電力企業(yè)信息化建設(shè)[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2006(6).

    [5]韋志農(nóng).淺議如何確保電力企業(yè)物資供應(yīng)規(guī)范管理[J].機(jī)電信息,2011(12).

    [6]謝振宇.淺析ERP技術(shù)對電力物資管理系統(tǒng)的作用[J].建材與裝飾,2013(39).

    [7]夏寶云.國家電網(wǎng)SG-ERP建設(shè)前景介紹[C].2011信息技術(shù)與智能電網(wǎng)發(fā)展峰會,2011.

    [8]蔣踐,印斌,楊華飛.電網(wǎng)企業(yè)ERP系統(tǒng)中物資編碼的研究與實(shí)現(xiàn)[J].電力信息化,2010(9).

    [9]金翔.淺談關(guān)于電力企業(yè)的物資管理的幾點(diǎn)思考[J].商場現(xiàn)代化,2011(3).

    [10]申淑霞.淺談ERP在物資管理中的核心作用[J].民營科技,2010(3).

    [11]李江.基于ERP系統(tǒng)的采購管理與傳統(tǒng)采購管理的對比[J].中國商貿(mào),2013(10).

    [責(zé)任編輯:朱子]

    Power M aterials M anagement Based on ERP System

    CHENG Xin-ming
    (State Grid Tongling Power Supply Company,Tongling 244000,China)

    ERP system as an advanced management idea and tool plays a great role in the reform and innovation of the powermaterialsmanagement.With the development of power generation and power grid construction,especially the advance of smart grid,the position and role of ERP system aremore important in the powermaterialsmanagement.This article discusses the powermaterialsmanagement in ERP system,from three aspects including the role of ERP system in improving the level of the powermaterials management,the present situation of powermaterialsmanagement,the points for attention of carrying out ERP system for powermaterialsmanagement.

    ERP system;powermaterialsmanagement;supply chain

    F253.9

    A

    1672-9706(2014)02-0072-05

    2014-05-09

    程新明(1970-),男,安徽太湖縣人,工程師。

    猜你喜歡
    物資供應(yīng)商電力企業(yè)
    被偷的救援物資
    電力企業(yè)物資管理模式探討
    中國電力企業(yè)的海外投資熱潮
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:25
    關(guān)于電力企業(yè)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)應(yīng)用
    救援物資
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    關(guān)于電力企業(yè)檔案管理之創(chuàng)新探討
    河南科技(2014年7期)2014-02-27 14:11:32
    PKPM物資管理系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)踐
    国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品影院久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成人精品一区二区免费| 中国美女看黄片| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 99re在线观看精品视频| 久久久精品大字幕| 悠悠久久av| 十八禁网站免费在线| 国产视频一区二区在线看| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜福利免费观看在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美黑人巨大hd| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产av一区在线观看免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产熟女xx| 一本一本综合久久| 波多野结衣高清作品| 草草在线视频免费看| 欧美又色又爽又黄视频| 在线观看66精品国产| 美女 人体艺术 gogo| 一a级毛片在线观看| 国产午夜精品论理片| 亚洲成人久久爱视频| 久久久久久久久久黄片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 黄色a级毛片大全视频| 99久久国产精品久久久| 九九热线精品视视频播放| 国产真人三级小视频在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲专区字幕在线| 岛国在线免费视频观看| 在线观看www视频免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美大码av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 午夜久久久久精精品| 一本一本综合久久| 亚洲国产精品999在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜老司机福利片| 老鸭窝网址在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 老司机深夜福利视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产成人啪精品午夜网站| 欧美在线一区亚洲| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 999久久久精品免费观看国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜老司机福利片| 免费看美女性在线毛片视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 一级毛片女人18水好多| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美在线一区亚洲| 欧美黄色片欧美黄色片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜两性在线视频| 日韩国内少妇激情av| 可以在线观看毛片的网站| 黄片大片在线免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日韩一级在线毛片| 性色av乱码一区二区三区2| www.999成人在线观看| 欧美在线黄色| 久久久久久九九精品二区国产 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费看十八禁软件| 欧美在线黄色| 18禁国产床啪视频网站| 午夜两性在线视频| www日本在线高清视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲午夜理论影院| 成人精品一区二区免费| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成在线人永久免费视频| 色在线成人网| 国产精品免费视频内射| 99国产精品99久久久久| 日本在线视频免费播放| 99热6这里只有精品| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 成人国产综合亚洲| 一级片免费观看大全| 久久天堂一区二区三区四区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产一区二区在线观看日韩 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产av又大| 午夜福利免费观看在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 99riav亚洲国产免费| 国产三级中文精品| 亚洲人成网站高清观看| 精品久久久久久久久久久久久| 国产片内射在线| 国产久久久一区二区三区| 久久精品成人免费网站| videosex国产| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品野战在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一本综合久久免费| 日韩高清综合在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日日爽夜夜爽网站| 欧美一级毛片孕妇| 嫁个100分男人电影在线观看| 色在线成人网| 99久久99久久久精品蜜桃| www国产在线视频色| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲午夜理论影院| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日韩欧美三级三区| 男人舔奶头视频| 一二三四在线观看免费中文在| 一级毛片高清免费大全| 国产精品久久电影中文字幕| 在线观看免费午夜福利视频| 国产在线观看jvid| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩欧美在线二视频| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜福利欧美成人| 一区福利在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品永久免费网站| 中文在线观看免费www的网站 | 日韩欧美国产在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 国产黄片美女视频| 最新美女视频免费是黄的| 国产久久久一区二区三区| 久久久久九九精品影院| av在线天堂中文字幕| 欧美又色又爽又黄视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 99国产精品99久久久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 男女视频在线观看网站免费 | 久久香蕉国产精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99久久综合精品五月天人人| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本 av在线| 国产不卡一卡二| 婷婷精品国产亚洲av| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产成人av教育| 欧美成狂野欧美在线观看| 夜夜爽天天搞| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲国产看品久久| 国产视频一区二区在线看| 亚洲色图av天堂| 久久香蕉精品热| 日本在线视频免费播放| 欧美丝袜亚洲另类 | av视频在线观看入口| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一级黄色大片毛片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 美女大奶头视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久中文字幕人妻熟女| 免费在线观看完整版高清| 露出奶头的视频| 亚洲五月天丁香| 十八禁网站免费在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 丝袜美腿诱惑在线| 最近在线观看免费完整版| 老司机午夜福利在线观看视频| 高清毛片免费观看视频网站| 美女黄网站色视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 最近最新免费中文字幕在线| 精品久久蜜臀av无| 亚洲午夜理论影院| 日日爽夜夜爽网站| 国产午夜福利久久久久久| 色综合婷婷激情| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜视频精品福利| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜福利免费观看在线| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美午夜高清在线| 午夜免费观看网址| 黄片小视频在线播放| 亚洲片人在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品久久久久久久电影 | 欧美一区二区精品小视频在线| 此物有八面人人有两片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产一区二区在线观看日韩 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 免费看美女性在线毛片视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 99久久综合精品五月天人人| 两人在一起打扑克的视频| 99热6这里只有精品| 国产成人欧美在线观看| 天堂影院成人在线观看| 亚洲色图av天堂| 日韩国内少妇激情av| 黄色丝袜av网址大全| 两个人的视频大全免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美又色又爽又黄视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品国产高清国产av| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品,欧美在线| 两个人视频免费观看高清| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久久久久中文| 妹子高潮喷水视频| 啦啦啦免费观看视频1| 丰满人妻一区二区三区视频av | 最近在线观看免费完整版| 91大片在线观看| 一级黄色大片毛片| 一区二区三区高清视频在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 两个人免费观看高清视频| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美在线一区亚洲| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 免费看日本二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品一及| 日本精品一区二区三区蜜桃| 青草久久国产| 国内精品久久久久精免费| 一二三四在线观看免费中文在| 小说图片视频综合网站| 亚洲自拍偷在线| 国产成年人精品一区二区| 亚洲av电影在线进入| 黄片大片在线免费观看| 精品日产1卡2卡| 亚洲av片天天在线观看| 久久精品91蜜桃| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲无线在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 制服诱惑二区| 伦理电影免费视频| 久热爱精品视频在线9| 欧美在线黄色| 99国产精品一区二区蜜桃av| bbb黄色大片| 岛国在线免费视频观看| 一本一本综合久久| 亚洲人成网站高清观看| 免费在线观看日本一区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品久久久久久久电影 | 宅男免费午夜| 久久久国产成人免费| 窝窝影院91人妻| 婷婷精品国产亚洲av| 在线观看免费视频日本深夜| 色在线成人网| 日韩三级视频一区二区三区| 夜夜爽天天搞| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本成人三级电影网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产欧美日韩精品亚洲av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国内精品久久久久精免费| 白带黄色成豆腐渣| 免费看a级黄色片| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人午夜高清在线视频| x7x7x7水蜜桃| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲专区中文字幕在线| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| www.熟女人妻精品国产| 亚洲一区二区三区不卡视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 婷婷精品国产亚洲av在线| 麻豆国产97在线/欧美 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本黄大片高清| 欧美黑人精品巨大| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲专区国产一区二区| 一a级毛片在线观看| а√天堂www在线а√下载| e午夜精品久久久久久久| 可以在线观看毛片的网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩欧美精品v在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 一本一本综合久久| 黄色a级毛片大全视频| 国产视频一区二区在线看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜免费成人在线视频| 午夜影院日韩av| 久久久久久大精品| 99riav亚洲国产免费| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产成人精品久久二区二区91| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 在线观看午夜福利视频| 午夜成年电影在线免费观看| 不卡一级毛片| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人aa在线观看| 欧美大码av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产成人精品久久二区二区91| av片东京热男人的天堂| 亚洲午夜理论影院| 男人舔奶头视频| 欧美性猛交黑人性爽| 免费在线观看黄色视频的| 免费观看精品视频网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 男插女下体视频免费在线播放| 成人18禁在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲专区字幕在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲九九香蕉| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲成av人片在线播放无| 此物有八面人人有两片| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲在线自拍视频| 免费在线观看影片大全网站| a级毛片a级免费在线| 国产69精品久久久久777片 | www.精华液| 亚洲色图av天堂| 丰满的人妻完整版| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩欧美在线二视频| 熟女电影av网| 岛国视频午夜一区免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美色视频一区免费| 欧美乱妇无乱码| 九色国产91popny在线| 男人舔女人的私密视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲午夜理论影院| 国产免费av片在线观看野外av| av福利片在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产在线观看jvid| 午夜福利在线观看吧| 国产激情偷乱视频一区二区| avwww免费| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久国产一级毛片高清牌| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲成a人片在线一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久热在线av| 悠悠久久av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品久久蜜臀av无| 小说图片视频综合网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久久性生活片| 手机成人av网站| 亚洲av成人av| 午夜成年电影在线免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日本a在线网址| 一级毛片精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜日韩欧美国产| 色在线成人网| 制服诱惑二区| 国产一区二区在线av高清观看| 禁无遮挡网站| 亚洲avbb在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩欧美三级三区| 精品无人区乱码1区二区| 特级一级黄色大片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产久久久一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本 欧美在线| 午夜日韩欧美国产| 美女黄网站色视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| av福利片在线观看| 国产av不卡久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 在线观看66精品国产| 哪里可以看免费的av片| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产视频一区二区在线看| 国产精品av久久久久免费| 亚洲免费av在线视频| 日韩精品中文字幕看吧| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产97色在线日韩免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产黄色小视频在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜免费激情av| 欧美极品一区二区三区四区| 黄色 视频免费看| 日本a在线网址| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜福利18| 给我免费播放毛片高清在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 美女黄网站色视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 老汉色∧v一级毛片| cao死你这个sao货| 精品高清国产在线一区| 国产精品久久久久久精品电影| 国内精品久久久久久久电影| 在线观看66精品国产| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲精品av麻豆狂野| 深夜精品福利| 日韩欧美在线二视频| 在线视频色国产色| 国产成人av教育| 久久精品91蜜桃| 啪啪无遮挡十八禁网站| 无限看片的www在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 婷婷丁香在线五月| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲五月婷婷丁香| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 视频区欧美日本亚洲| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品一区av在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 熟女电影av网| 午夜福利在线观看吧| 亚洲一区中文字幕在线| 久久中文字幕一级| 波多野结衣巨乳人妻| 88av欧美| 高清在线国产一区| 国产精品综合久久久久久久免费| 老鸭窝网址在线观看| 中文资源天堂在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| www.自偷自拍.com| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 国产一区二区在线av高清观看| 黄色丝袜av网址大全| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲人成电影免费在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 制服丝袜大香蕉在线| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品色激情综合| 欧美3d第一页| 亚洲成人久久性| 99国产综合亚洲精品| 99热这里只有是精品50| 欧美午夜高清在线| 国产久久久一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产午夜精品久久久久久| 成人18禁在线播放| 在线观看一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲真实伦在线观看| 99久久国产精品久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久九九热精品免费| av福利片在线观看| 免费搜索国产男女视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 九九热线精品视视频播放| 啦啦啦韩国在线观看视频| 麻豆国产97在线/欧美 | 欧美久久黑人一区二区| 亚洲激情在线av| 久久午夜综合久久蜜桃| 99久久精品热视频| 久久草成人影院| 精品人妻1区二区| 日韩有码中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲成av人片免费观看| 国产99白浆流出| a在线观看视频网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜福利免费观看在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜福利免费观看在线| 亚洲午夜理论影院| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国内精品久久久久精免费| 天堂√8在线中文| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 宅男免费午夜| 91大片在线观看| 香蕉av资源在线| svipshipincom国产片| 色噜噜av男人的天堂激情| 91麻豆av在线| av国产免费在线观看| 中出人妻视频一区二区| 美女大奶头视频| 国产69精品久久久久777片 | 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 看免费av毛片| 床上黄色一级片| 窝窝影院91人妻| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产激情欧美一区二区| 国产午夜精品久久久久久| 一级毛片精品| 久久久久久大精品| netflix在线观看网站| 听说在线观看完整版免费高清|