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    淺析上市公司信息披露存在的問題、原因及對策

    2014-07-11 02:37:27馬浩
    財經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2014年9期
    關(guān)鍵詞:信息披露上市公司問題

    馬浩

    摘要:上市公司中信息披露占據(jù)著非常重要的位置,債權(quán)人、投資者、政府部門等相關(guān)利益人員主要是通過信息披露報告對上市公司的實(shí)際情況進(jìn)行了解。目前,上市公司在信息披露工作中面臨著較多的問題,對相關(guān)利益人員判斷公司成績有著較大的影響。本文就上市公司信息披露工作存在的問題進(jìn)行分析,對產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行總結(jié),并全面探討完善上市公司信息披露的相關(guān)對策,旨在促進(jìn)上市公司獲得較為快速的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:上市公司 信息披露 問題 原因 對策

    一、前言

    伴隨著證券市場的快速進(jìn)步,上市公司公平、全面、正確、及時的將內(nèi)部相關(guān)信息提供給相關(guān)參與人員是必然發(fā)展趨勢?,F(xiàn)如今,我國上市公司信息披露工作面臨著較大的難題,準(zhǔn)確地掌握產(chǎn)生問題的因素,通過針對性的對策確保上市公司信息披露工作產(chǎn)生的問題得到完善,對加快上市公司快速發(fā)展有著非常重要的作用。

    二、上市公司信息披露工作面臨的問題

    (一)沒有全面的信息披露

    經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)出現(xiàn)分離的情況使上市公司經(jīng)營者以及投資者收集的信息受到較大的影響。少數(shù)上市公司沒有充分披露相關(guān)信息,均是通過將有利事實(shí)有意夸大,將大部分不利事實(shí)充分隱瞞,造成投資者受到誤導(dǎo)。全面進(jìn)行信息披露主要是指上市工作將對投資者決策產(chǎn)生影響的信息正常披露,禁止出現(xiàn)重大遺漏以及故意隱瞞等情況。目前,我國大部分的上市工作沒有全面的財務(wù)報表,對于關(guān)聯(lián)交易、公司股本等無法作答全面披露。

    (二)沒有正確的信息披露

    上市公司在進(jìn)行信息披露工作時應(yīng)該基于真實(shí)性原則的基礎(chǔ)上披露上市公司的信息。禁止出現(xiàn)縮小事實(shí)以及夸大事實(shí)的情況,確保披露的信息對公司的財務(wù)、經(jīng)營方面的狀況進(jìn)行全面反映。目前,大多數(shù)的上市公司對信息進(jìn)行公開披露工作時,出現(xiàn)失真的情況較為嚴(yán)重,在臨時報告、定期報告、上市公告書、招股說明書等方面的信息普遍存在低下質(zhì)量、虛假內(nèi)容等問題,對上市公司的發(fā)展有著較大的危害。

    (三)沒有規(guī)范的披露信息

    目前,我國相關(guān)部門有制定針對性的法律法規(guī)對上市公司信息披露工作進(jìn)行明文規(guī)定,發(fā)布信息的新聞媒體必須是監(jiān)管證券相關(guān)部門指定的,在發(fā)布重大信息過程中,還應(yīng)該通過交易所進(jìn)行暫時停牌的操作。但是,還是有少數(shù)上市公司在進(jìn)行信息披露時有著不負(fù)責(zé)的態(tài)度,沒有根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對信息進(jìn)行披露,在選擇信息披露的地點(diǎn)、排列方式、時間、內(nèi)容等方面時,有著較大的隨意性。甚至有部分工作隱藏發(fā)展中存在的弊端,缺乏真實(shí)性的信息。有著相對簡單的中期報告,在全面評價以及分析上市公司財務(wù)情況時有一定的難度,沒有全面描述上市公司的宏觀產(chǎn)業(yè)政策、營銷策略、利率匯率改變、通貨膨脹、市場競爭等方面的實(shí)際情況。

    三、上市公司信息披露工作問題產(chǎn)生的原因

    (一)沒有及時發(fā)現(xiàn)問題

    證券市場交易所在進(jìn)行上市公司信息披露工作時,具體是在不斷披露的過程中給予監(jiān)管,審查的方式是以臨時報告、定期報告、事前審核等方法為主。由于時間、物力、人力等方面的約束,在進(jìn)行審查工作時,對于上市公司披露信息相關(guān)材料的真實(shí)度無法全面辨別,造成沒有嚴(yán)格的審查工作,無法全面展現(xiàn)相關(guān)問題。同時,上市公司以及證監(jiān)會沒有全面的接觸,導(dǎo)致沒有足夠的有效性。

    (二)沒有健全的監(jiān)管制度

    現(xiàn)今,上市公司在進(jìn)行信息披露工作時,啟到監(jiān)管作用的有會計師協(xié)會、交易所、證監(jiān)會等相關(guān)部門,上述部門在工作權(quán)限、工作職責(zé)等方面有著較大的區(qū)別。通過分析證券監(jiān)管的實(shí)際情況得知,其監(jiān)管工作是政府負(fù)責(zé)。監(jiān)管工作相關(guān)部門沒有合理的設(shè)置職權(quán),大多數(shù)具有實(shí)力單位在實(shí)際的監(jiān)管工作中權(quán)利無法得到充分發(fā)揮,具有監(jiān)管權(quán)利的部門則無法有效、全面的掌握上市公司的實(shí)際情況。無法將工作人員、發(fā)審會、證監(jiān)會等相關(guān)責(zé)任以及權(quán)利進(jìn)行明確,導(dǎo)致相關(guān)部門無法發(fā)揮自身的作用。

    (三)缺乏完善的會計制度

    目前,我國頒發(fā)的會計準(zhǔn)則存在不足制度,健全的會計準(zhǔn)則對公司正確處理會計實(shí)務(wù)有著非常重要的作用,公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果能夠通過健全的會計準(zhǔn)則全面反映,是監(jiān)管部門以及上市公司存在的博弈空間有效縮小。我國上市公司實(shí)際發(fā)展過程中應(yīng)用的會計準(zhǔn)則存在的較大的問題,沒有健全的會計制度,導(dǎo)致上市公司在進(jìn)行信息披露工作時無法真實(shí)、有效的反映相關(guān)數(shù)據(jù)。

    四、完善上市公司信息披露的相關(guān)措施

    (一)使監(jiān)管信息披露體制得到全面改進(jìn)

    有關(guān)部門應(yīng)該重視強(qiáng)制分部信息以及人力資源信息方面的工作。大部分上市工作覺得分部信息以及人力資源信息與商業(yè)機(jī)密有著較大的關(guān)系,倘若將未來信息以及公允價值提供,在會計方面需要支出的成本相對來說較高,雖然投資人員有著較高的信息需求,上市工作對于提供人力資源信息、未來信息等方面則有著極大的不情愿。因此,應(yīng)該加大政府管理、監(jiān)督工作的力度,使法律制度以及市場規(guī)則能夠在最快的時間內(nèi)構(gòu)建,還應(yīng)該重視對上市工作信息披露、管理等工作的監(jiān)管力度,一旦上市公司在信息披露工作中出現(xiàn)違規(guī)違法等情況,則應(yīng)該立即采取手段進(jìn)行懲罰。目前,政府監(jiān)督管理相關(guān)部門在查處上市工作相關(guān)違規(guī)行為時,通常是在投資者的相關(guān)利益受到侵害后才查出,對投資者的利益無法實(shí)行真正的保護(hù)。因此,應(yīng)該構(gòu)建針對性的法律法規(guī),使上市工作信息披露工作得到全面規(guī)范,對信息披露工作啟到監(jiān)督的作用,確保構(gòu)建的監(jiān)督管理制度能夠更加健全,從而有效的防止上市公司信息披露出現(xiàn)失真的狀況。同時,應(yīng)該采取輪換制進(jìn)行審計工作,定期以強(qiáng)制性的方式更換會計師事務(wù)所,防止上市公司與會計師共同實(shí)施造假,有效避免道德風(fēng)險。

    (二)健全公司內(nèi)部控制制度以及治理結(jié)構(gòu)

    要想使上市公司披露采取信息的質(zhì)量得到提高、虛假信息得到有效預(yù)防,采取針對性的措施健全公司治理結(jié)構(gòu)是非常必要的。同時,重視上市公司內(nèi)部控制工作,確保管理人員在制度的約束下,將具有優(yōu)勢的信息往外界傳遞,給應(yīng)用公允價值有著完善的內(nèi)部環(huán)境奠定基礎(chǔ),通過完善制度的方式,保障上市公司的信息能夠全面披露。另外,還應(yīng)該對股權(quán)分配進(jìn)行改革,將一股獨(dú)大等現(xiàn)象全面改變,確保構(gòu)建的內(nèi)部控制制度得到完善,還應(yīng)該加大公司內(nèi)部控制的力度,確保上市公司內(nèi)部監(jiān)督體系得到全面健全。

    (三)重視懲處、監(jiān)管上市公司信息披露的工作

    上市公司在進(jìn)行信息披露工作時,應(yīng)該要在違法必究、有法必依的基礎(chǔ)下進(jìn)行監(jiān)管工作。如上市公司將重要信息嚴(yán)重歪曲或者故意隱瞞時,則應(yīng)該采用法律對上市公司的行為進(jìn)行嚴(yán)格懲處。同時應(yīng)該做好投訴電話設(shè)立、監(jiān)督制度、社會工作檢舉等方面的工作,一旦發(fā)現(xiàn)上市公司存在虛假披露信息的情況,則應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)重懲罰,對上市公司的違法行為給予曝光處理。同時,還應(yīng)該重視處罰上市公司信息披露的工作,對證券監(jiān)管工作進(jìn)行深入明顯,確保民事賠償制度能夠符合較強(qiáng)可操作性、具體、完善等需求[3]。另外,還應(yīng)該通過摘牌、違法所得利益全數(shù)沒收、警告等措施,如違法行為屬于較為嚴(yán)重的,那么則應(yīng)該保留刑事責(zé)任追究的權(quán)利,確保相關(guān)投資人員自身的利益得到有效捍衛(wèi),給我國有效運(yùn)行資本市場提供保障。

    五、結(jié)束語

    上市公司實(shí)際的發(fā)展中信息披露屬于較為重要的內(nèi)容,如果無法處理信息披露存在的問題,會在很大程度上影響上市公司的發(fā)展。對上市公司發(fā)展中信息披露工作進(jìn)行全面規(guī)范有著較大的難度,從根本上提高信息披露工作質(zhì)量,確保上市公司業(yè)績水平以及質(zhì)量得到有效提高,給上市公司證券市場健康、平穩(wěn)、長期的發(fā)展提供保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]秦剛.淺談上市公司信息披露存在的問題與對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011,10(13):633-634

    [2]鄭愛貞.我國上市公司會計信息披露問題分析及對策研究[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2011,4(10):877-878

    [3]于明泉,高冉冉.上市公司信息披露問題思考[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2011,12(01):634-635endprint

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