寇占英：平凡崗位做貢獻(xiàn)

寇占英，1972年10月出生，研究生學(xué)歷，中國動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心黨委辦公室主任、人事處處長、紀(jì)委委員、婦委會主任。

作為黨辦和人事處的負(fù)責(zé)人，寇占英以積極的心態(tài)和執(zhí)著擔(dān)當(dāng)?shù)木裢度肫渲?，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘，為疫控中心黨建工作做出了積極貢獻(xiàn)，得到大家一致好評，2010—2013連續(xù)4年年度考核優(yōu)秀，2009—2012年連續(xù)兩次被評為農(nóng)業(yè)部直屬機(jī)關(guān)優(yōu)秀婦女工作干部。

一、學(xué)研結(jié)合，提高工作能力

黨務(wù)工作不是她的老本行，但自從從事這項(xiàng)工作，她就一頭扎進(jìn)去，缺什么補(bǔ)什么，注重學(xué)用結(jié)合。一是學(xué)理論。她深知黨務(wù)干部首先要做黨理想信念的堅(jiān)定實(shí)踐者和政策理論的傳播者。在日常工作中，十分注重理論學(xué)習(xí)，著力提高理論水平。二是學(xué)制度。努力學(xué)懂學(xué)透，幾本黨務(wù)工作的小冊子是她的手邊書，一有空就翻，她對黨務(wù)工作規(guī)范和流程爛熟于心。同時(shí)，積極推進(jìn)中心黨務(wù)工作規(guī)范化，組織起草中心《黨委工作規(guī)則》《黨支部工作細(xì)則》《黨費(fèi)收繳使用管理辦法》《領(lǐng)導(dǎo)班子征求群眾意見實(shí)施辦法》等6項(xiàng)制度，并組織制定《黨務(wù)工作規(guī)范》，不斷建立完善黨建工作制度體系。三是學(xué)業(yè)務(wù)。為更好服務(wù)中心工作，她注重學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)工作，積極開展調(diào)研活動(dòng)，參加獸醫(yī)系統(tǒng)體系建設(shè)情況調(diào)查。組織開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)研究、組工文化建設(shè)研究、青年干部成長研究，成文刊載在農(nóng)業(yè)部《人事勞動(dòng)信息》和《交流與參考》上，有效促進(jìn)了中心黨務(wù)和人事工作服務(wù)水平提升。

二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高工作績效

如何提高黨建工作科學(xué)化水平，如何做到黨建與業(yè)務(wù)工作兩融合兩促進(jìn)，一直是她探索解答的課題。通過幾年的實(shí)踐，她逐步從“摸著石頭過河”向“宏觀規(guī)劃主動(dòng)作為”轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)謀劃，做好頂層設(shè)計(jì)。牢牢抓住文明單位創(chuàng)建這條總線和黨支部建設(shè)這條基線，組織起草《中心精神文明建設(shè)規(guī)劃（2013—2015）》，不斷完善支部建設(shè)，積極推進(jìn)黨建工作鏈條式、系統(tǒng)化管理。結(jié)合中心疫病防控特點(diǎn)，提出“兩個(gè)防控一起抓、兩項(xiàng)工作齊發(fā)展”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作思路，牽頭梳理出55個(gè)崗位104個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，繪制流程圖，匯編51項(xiàng)制度。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，提出“兩狠抓兩確?！钡墓ぷ魉悸罚葑f(xié)調(diào)，確保把準(zhǔn)調(diào)，找準(zhǔn)問題，開好組織生活會和民主生活會；狠抓落實(shí)，確保全員參與，力求實(shí)效。協(xié)助黨委，組織制定落實(shí)21項(xiàng)立行立改措施，著力解決突出問題；制修訂29項(xiàng)制度，著力建設(shè)長效機(jī)制。二是抓重點(diǎn)，厘清工作脈絡(luò)。明確中心黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)的工作目標(biāo)和具體任務(wù)，找準(zhǔn)重點(diǎn)，細(xì)化措施，以點(diǎn)帶面。連續(xù)多年組織開展了中心“全員培訓(xùn)”、“當(dāng)村級防疫員”等特色主題活動(dòng)。三是找準(zhǔn)著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。按照黨建工作一盤棋、黨務(wù)業(yè)務(wù)齊促進(jìn)的工作思路，注重依靠支部和群團(tuán)組織力量。每年組織召開2次支部書記會，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)支部工作能力提升和任務(wù)落實(shí)；組織各支部開展“一點(diǎn)一招一突破”活動(dòng)，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；指導(dǎo)各黨支部總結(jié)支部工作法，獸醫(yī)診斷室支部工作法被評為農(nóng)業(yè)部示范工作法。

三、敬業(yè)樂群，強(qiáng)化良好作風(fēng)

認(rèn)識寇占英的人都會被她敬業(yè)樂群的工作態(tài)度所感染，無論多忙多累，她始終精神飽滿，無論多難多苦，她從來面帶微笑。她正是以高度的敬業(yè)心和責(zé)任感，保證繁雜的工作有條不紊、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。面對千頭萬緒的工作，她每年年初組織全處人員將可以預(yù)期到的常規(guī)工作按條塊分類，按時(shí)間排布，明確每一項(xiàng)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作細(xì)節(jié)；每周將一周工作安排制成表格貼在辦公室墻上，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)；每天對照工作筆記思考總結(jié)，不斷改進(jìn)完善工作方法，努力做到干好事、干成事、不誤事。人事工作政策性強(qiáng)，涉及每一位職工切身利益，隨著中心隊(duì)伍迅速壯大，機(jī)構(gòu)職能調(diào)整，大興基地投入使用，人員兩地辦公，隊(duì)伍建設(shè)面臨很多新挑戰(zhàn)。寇占英認(rèn)真研究政策，經(jīng)常深入各處室聽取意見，積極提出建議。在崗位變動(dòng)、人員調(diào)整遇到矛盾阻力時(shí)，她總是一個(gè)一個(gè)的談話，深入細(xì)致做好思想工作，設(shè)身處地為大家排憂解難。