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    基于群眾路線視角下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的思考

    2014-07-09 21:38:25梁婷
    財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2014年10期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)意識(shí)群眾路線內(nèi)部審計(jì)

    梁婷

    摘要:介紹了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作存在的問(wèn)題,指出了群眾路線對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的要求,并從群眾路線視野下,提出了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的策略,希望能夠?yàn)榫唧w工作提供借鑒與參考。

    關(guān)鍵詞:群眾路線 企業(yè) 內(nèi)部審計(jì) 服務(wù)意識(shí) 制度

    一、引言

    內(nèi)部審計(jì)工作是企業(yè)不可忽視的一項(xiàng)重要工作,做好這項(xiàng)工作不僅能夠企業(yè)財(cái)務(wù)工作水平,還有利于提高資金利用效益,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。群眾路線教育活動(dòng)的開展給企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作提出新的要求,在這樣的背景下,需要根據(jù)實(shí)際情況,采取有效的措施,提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的有效性。

    二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作存在的問(wèn)題

    內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)一項(xiàng)重要工作,盡管企業(yè)都在人員、制度等方面采取相應(yīng)的措施,注重提高內(nèi)部審計(jì)水平,但仍然存在不足之處,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    (一)內(nèi)部審計(jì)意識(shí)淡薄

    一些企業(yè)將工作重心放在經(jīng)濟(jì)效益方面,對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作不重視,或者沒(méi)有嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開展內(nèi)部審計(jì)工作,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作沒(méi)有及時(shí)掌握,影響企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的有序開展。

    (二)內(nèi)部審計(jì)水平較低

    內(nèi)部審計(jì)工作不到位,相關(guān)制度不完善,財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,審計(jì)人員沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定定期對(duì)企業(yè)開展審計(jì),對(duì)存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理和應(yīng)對(duì),或者是審計(jì)與財(cái)務(wù)部門的信息交流不暢,不僅加大了工作量,還增加了內(nèi)部審計(jì)的難度,給企業(yè)財(cái)務(wù)工作的順利運(yùn)行帶來(lái)不利影響。

    (三)內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)較低

    一些企業(yè)財(cái)務(wù)人員配備有限,部分企業(yè)只設(shè)置一名工作人員負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,內(nèi)部審計(jì)工作人員缺乏,制約內(nèi)部審計(jì)工作水平的提高,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題難以有效應(yīng)對(duì),影響了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)水平的提高。

    三、群眾路線對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的要求

    群眾路線教育給企業(yè)內(nèi)部審計(jì)提出了新要求,它要求在審計(jì)的時(shí)候,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)情況有更為深入的了解,以企業(yè)運(yùn)行的實(shí)際情況為依據(jù),促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作水平的提高。

    (一)重視調(diào)查研究

    群眾路線教育方針要求在開展企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的時(shí)候,必須做好調(diào)查研究工作,全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)的具體情況,以企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的具體內(nèi)容為根據(jù),有效開展內(nèi)部審計(jì)工作,避免運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)主義的方式來(lái)解決問(wèn)題,提高內(nèi)部審計(jì)的科學(xué)性。

    (二)提高審計(jì)水平

    在開展審計(jì)的時(shí)候,工作人員要樹立服務(wù)意識(shí),責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī),提高內(nèi)部審計(jì)水平,為企業(yè)財(cái)務(wù)正常運(yùn)作和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    四、群眾路線視角下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的策略

    為了應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的不足,結(jié)合群眾路線教育的要求,促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作水平的提高,筆者認(rèn)為今后在實(shí)際工作中需要采取以下策略。

    (一)增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)服務(wù)意識(shí)

    審計(jì)人員要樹立為企業(yè)服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變自己的工作態(tài)度,嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī),提高自己的內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量。審計(jì)工作人員應(yīng)該擁有一顆奉獻(xiàn)的心,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,以提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),在開展內(nèi)部審計(jì)的時(shí)候,對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面的審計(jì),制定合理的工作方案,并落實(shí)各項(xiàng)要求,以達(dá)到更好的工作效果。

    (二)提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作人員素質(zhì)

    完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理組織結(jié)構(gòu),根據(jù)內(nèi)部審計(jì)工作的需要,建立完善的組織結(jié)構(gòu)體系,同時(shí)合理設(shè)置工作崗位,配備相應(yīng)的工作人員,并建立工作責(zé)任制,明確各崗位工作人員的職責(zé),促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作更好的開展下去。同時(shí)還要加強(qiáng)相互之間的監(jiān)督和配合,不同崗位之間相互監(jiān)督和制約,權(quán)責(zé)分明,從而在實(shí)際工作中加強(qiáng)合作,提高內(nèi)部審計(jì)水平。同時(shí)還要提高內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì),重視對(duì)優(yōu)秀人才的引進(jìn),實(shí)行持證上崗制度,確保工作人員能夠勝任內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)工作,促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作水平的提高。

    (三)有效開展企業(yè)內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)工作

    完善相關(guān)的規(guī)定,更好的約束內(nèi)部審計(jì)的各項(xiàng)工作,開展專項(xiàng)審計(jì),審計(jì)調(diào)查,擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面,避免出現(xiàn)空白區(qū)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的專項(xiàng)資金審計(jì)、確保專項(xiàng)資金落到實(shí)處,防止出現(xiàn)挪用的情況。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部廉潔制度建設(shè),對(duì)違法違紀(jì)行為應(yīng)該堅(jiān)決查處。加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì),對(duì)管理中存在的不足提出改進(jìn)意見(jiàn),提高管理水平。堅(jiān)持依靠群眾提高內(nèi)部審計(jì)水平,在確定審計(jì)計(jì)劃的時(shí)候,應(yīng)該公開相關(guān)的計(jì)劃和方針,通過(guò)座談會(huì),發(fā)放調(diào)查表,專題研討等形式,廣泛征求廣大員工的意見(jiàn),使內(nèi)部審計(jì)更具有針對(duì)性,發(fā)揮更好的審計(jì)效果。將內(nèi)部審計(jì)過(guò)程公開,讓企業(yè)廣大員工對(duì)審計(jì)對(duì)象、審計(jì)要求、審計(jì)進(jìn)度、審計(jì)需求有更為全面的了解,使他們積極配合企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的各項(xiàng)工作。

    (四)重視內(nèi)部審計(jì)廉潔建設(shè)工作

    腐敗不僅影響企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行,最終還會(huì)影響廣大職工的切身利益,因此,審計(jì)部門必須加強(qiáng)自身建設(shè),廉潔自律,提高工作水平。審計(jì)部門工作人員要樹立責(zé)任、忠誠(chéng)、守法、奉獻(xiàn)的價(jià)值觀念,建立拒腐防變的思想體系,嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)。在開展內(nèi)部審計(jì)工作的時(shí)候,要嚴(yán)格遵循紀(jì)律和規(guī)定,防止在內(nèi)部審計(jì)的時(shí)候謀取私。要開展相關(guān)的警示教育工作,通過(guò)會(huì)議、學(xué)習(xí)、進(jìn)修等方式提高內(nèi)部審計(jì)人員的責(zé)任意識(shí),提高整個(gè)內(nèi)部審計(jì)工作隊(duì)伍的廉潔性,為更好的開展各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    總之,內(nèi)部審計(jì)工作是企業(yè)不可忽視的一項(xiàng)重要工作。群眾路線教育給這項(xiàng)工作帶來(lái)新要求,也提出了新的挑戰(zhàn)。因此,今后應(yīng)該根據(jù)具體工作的需要,堅(jiān)持群眾路線的方針,并采取有效的措施,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的順利開展,提高工作的實(shí)效性,為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高創(chuàng)造有利條件。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐祖耀.基于內(nèi)部審計(jì)視角下的內(nèi)部控制研究[J].財(cái)經(jīng)界,2013(4)

    [2]施愛(ài)華.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的有效措施探析[J].中國(guó)外資,2014(2)

    [3]程啟賢.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)及控制措施思考[J].2014(2)

    [4]賈莉莉.加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的分析[J].中國(guó)外資,2014(2)endprint

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