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    淺議集中管理模式下如何加強(qiáng)基層保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理

    2014-07-09 21:27:54高麗
    財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2014年10期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)部門總部保險(xiǎn)公司

    高麗

    隨著保險(xiǎn)企業(yè)股份制改革的深化,越來越多的保險(xiǎn)公司選擇了財(cái)務(wù)集中管理模式來實(shí)施財(cái)務(wù)控制,財(cái)務(wù)集中管理只是對(duì)下級(jí)公司的管理、票據(jù)處理進(jìn)行了相對(duì)的集中,基層公司作為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的最前沿,是公司管理的風(fēng)險(xiǎn)入口,是否有虛假保費(fèi)、截留保費(fèi)、虛報(bào)開支等問題都是集中后不能規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。本文就集中管理模式下,如何加強(qiáng)基層保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行分析與探討。

    一、集中管理后,基層保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理中存在的問題

    (一)基層保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)職責(zé)弱化

    財(cái)務(wù)集中管理后基層公司會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容發(fā)生了改變,會(huì)計(jì)核算的工作量大大減少,更多的是單純的收付款、初審及報(bào)賬,同時(shí),總部財(cái)務(wù)部門代替基層會(huì)計(jì)部門成為審計(jì)等部門的被監(jiān)督主體,使得基層公司會(huì)計(jì)人員的職能相對(duì)弱化,放松了對(duì)原始單證的審核甚至隱瞞經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的真實(shí)情況。

    (二)財(cái)務(wù)管理與核算主體相分離,核算的真實(shí)性難以保證

    財(cái)務(wù)集中管理后會(huì)計(jì)人員與核算主體從空間上相分離,留給報(bào)賬單位較大的可操作空間,會(huì)計(jì)人員只能對(duì)報(bào)賬票據(jù)的合法、合規(guī)性進(jìn)行審核,根據(jù)票據(jù)所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,有可能得出與實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不符的核算結(jié)果。目前存在個(gè)別基層公司作為以銷售為主的收入中心,為應(yīng)對(duì)愈演愈烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),采用虛列會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等形式向代理單位超限額支付手續(xù)費(fèi)等現(xiàn)象。

    (三)財(cái)務(wù)管理與財(cái)產(chǎn)物資管理相分離,賬外資產(chǎn)管控風(fēng)險(xiǎn)加大

    集中核算后財(cái)務(wù)管理與財(cái)產(chǎn)物資管理從空間上相分離,這就使得會(huì)計(jì)核算人員難以參與和了解經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,賬外資產(chǎn)管控風(fēng)險(xiǎn)加大。

    (四)費(fèi)用支出超支,預(yù)算無法執(zhí)行

    在年初基層公司都編報(bào)年度預(yù)算,但往往執(zhí)行結(jié)果總是不盡人意,尤其是費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)常出現(xiàn)缺口。一些基層公司競(jìng)賽方案制定較隨意。面臨著日益加劇的場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),為了完成保費(fèi)任務(wù)和相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)份額,拓展費(fèi)用超成本投入,獎(jiǎng)勵(lì)的額度超過所實(shí)現(xiàn)保費(fèi)的險(xiǎn)種創(chuàng)費(fèi)。

    二、基層保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理存在問題的原因

    (一)基層保險(xiǎn)公司銷售和管理未能有效分離

    集中管理后,基層財(cái)務(wù)人員仍歸屬于當(dāng)?shù)毓竟芾?,在進(jìn)行某些日常業(yè)務(wù)處理中,僅從本公司局部利益出發(fā),更愿意選擇不作為或參與舞弊,以謀取本公司或自身利益。

    (二)會(huì)計(jì)人員對(duì)基層公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)缺乏有效監(jiān)督

    集中管理后,總部核算中心本質(zhì)上是一種代理制,只是針對(duì)票據(jù)的合理、合法、合規(guī)性進(jìn)行審核與核算,并不真正了解實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其會(huì)計(jì)核算與各基層公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)在時(shí)空上的分離,難免造成了會(huì)計(jì)人員與基層公司的財(cái)務(wù)收支等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)質(zhì)的脫節(jié),因而總部財(cái)務(wù)部門無法對(duì)被審計(jì)單位原始憑證所反映的全部經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督。

    (三)預(yù)算的可執(zhí)行性較差

    總部財(cái)務(wù)部門的主要工作是管理收支, 其執(zhí)行基礎(chǔ)是各基層公司預(yù)算。整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)出現(xiàn)了“井噴式”增長(zhǎng)、“萬(wàn)能險(xiǎn)”、“投資連接險(xiǎn)”等新型保險(xiǎn)產(chǎn)品的快速推出,預(yù)算編制政策多滯后于市場(chǎng)的變化,多數(shù)預(yù)算編制同基層公司業(yè)務(wù)發(fā)展中的實(shí)際需求間仍存在很大差距, 預(yù)算執(zhí)行的可操作性較差, 使總部財(cái)務(wù)部門不能夠嚴(yán)格根據(jù)編制的預(yù)算指標(biāo)辦理各項(xiàng)資金支付, 導(dǎo)致基層公司在支出方面隨意性較大,從預(yù)算角度對(duì)支出實(shí)施控制和約束能力有限。

    (四)基層公司費(fèi)用指標(biāo)不足

    多數(shù)保險(xiǎn)公司都采用險(xiǎn)種預(yù)算費(fèi)用率對(duì)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,根據(jù)各險(xiǎn)種不同的責(zé)任準(zhǔn)備金比例、附加費(fèi)用比例進(jìn)行測(cè)算,預(yù)留一定的本級(jí)公司管理成本后,按照險(xiǎn)種對(duì)下級(jí)公司下達(dá)費(fèi)用率,下級(jí)公司按照其實(shí)現(xiàn)的保費(fèi)收入對(duì)應(yīng)不同的費(fèi)用率取得經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的預(yù)算額度,并在額度內(nèi)安排銷售費(fèi)用、人力成本等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,費(fèi)用率指標(biāo)從總部到省到地市再到區(qū)縣呈逐級(jí)遞減的趨勢(shì),基層公司可用費(fèi)用比例較少,導(dǎo)致費(fèi)用不足,正常費(fèi)用支出沒有來源,采取截留保費(fèi)等違規(guī)方式獲取費(fèi)用。

    三、完善基層保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

    (一)基層公司財(cái)務(wù)人員納入總部管理

    將基層公司財(cái)務(wù)人員全部納入總部財(cái)務(wù)部門垂直管理,包括人員招聘解聘、職務(wù)晉升、年度考核、薪酬福利等管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)銷售與運(yùn)營(yíng)管理的有效分離。

    (二)加強(qiáng)制度建設(shè)與完善

    財(cái)務(wù)管理集中后,基層公司的財(cái)務(wù)管理和指導(dǎo)歸屬于總部財(cái)務(wù)部門,加快制度的建設(shè)和完善步伐。針對(duì)基層公司財(cái)務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié),加大工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),包括出臺(tái)公司制度建設(shè)與管理指引,明確公司不同層級(jí)機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍;統(tǒng)一制定財(cái)務(wù)工作流程與崗位職責(zé),實(shí)現(xiàn)管理的制式化和規(guī)范化。

    (三)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算控制與業(yè)績(jī)考核

    進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層公司費(fèi)用預(yù)算管控,明確開支標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范開支范圍;加大費(fèi)用開支的審核力度;加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控與分析,對(duì)于費(fèi)用開支異常情況及時(shí)給予預(yù)警,重點(diǎn)對(duì)基層公司費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況、大額費(fèi)用項(xiàng)目開支等進(jìn)行跟蹤分析,并將年度費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果與公司及公司負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核掛鉤。

    (四)加強(qiáng)資產(chǎn)安全控制

    建立健全資產(chǎn)保管手續(xù),嚴(yán)格控制對(duì)實(shí)物資產(chǎn)及相關(guān)文件的接觸,并定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)。通過盤點(diǎn)表與現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn)可檢查被審單位固定資產(chǎn)管理的實(shí)際情況,防止已提足折舊的固定資產(chǎn)形成賬外資產(chǎn)和新增賬外資產(chǎn);對(duì)管理相對(duì)薄弱的低值易耗品,通過臺(tái)賬進(jìn)行檢查,并進(jìn)行抽樣核對(duì),可以從低值易耗品攤銷中檢查出固定資產(chǎn)費(fèi)用化的情況以及發(fā)票內(nèi)容是否與實(shí)物相一致等。

    (五)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)職能

    通過內(nèi)部審計(jì)促使被審計(jì)單位增強(qiáng)依法合規(guī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),促使基層公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。通過對(duì)基層公司預(yù)收保費(fèi)、暫收保費(fèi)的核對(duì),檢查有無通過截留、貪污、挪用等手段調(diào)節(jié)保費(fèi)收入的情況;通過對(duì)日結(jié)的核對(duì),檢查是否嚴(yán)格執(zhí)行日清日結(jié)規(guī)定,有無坐支保費(fèi)收入支付賠款、費(fèi)用的情況等。endprint

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