關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的探討

杜堯

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的轉(zhuǎn)型，誠(chéng)信缺失問(wèn)題日益普遍，并且出現(xiàn)嚴(yán)重的趨勢(shì)。本文從會(huì)計(jì)的角度對(duì)誠(chéng)信行為進(jìn)行闡述，通過(guò)分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的原因，提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的政策建議，進(jìn)而為我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：誠(chéng)信 職業(yè)道德 會(huì)計(jì)

在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)的職能就是進(jìn)行核算，同時(shí)具有監(jiān)督的職能。在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的過(guò)程中，所謂會(huì)計(jì)誠(chéng)信就是根據(jù)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，開(kāi)展核算監(jiān)督工作，進(jìn)而在一定程度上做到誠(chéng)實(shí)守信，同時(shí)確保不做假賬，進(jìn)而對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際情況進(jìn)行真實(shí)地反映，例如確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性等。但是，會(huì)計(jì)信息失真、誠(chéng)信缺失等現(xiàn)象在當(dāng)前比較嚴(yán)重，進(jìn)而嚴(yán)重干擾了我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，同時(shí)損害了國(guó)家，以及公眾的利益，在這種情況下，誠(chéng)信問(wèn)題逐漸成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，會(huì)計(jì)行業(yè)面臨著誠(chéng)信危機(jī)的考驗(yàn)，特別是近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)會(huì)計(jì)丑聞?lì)l繁發(fā)生，會(huì)計(jì)誠(chéng)信成為社會(huì)各界的關(guān)注點(diǎn)。所以對(duì)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的研究是十分必要的，分析它產(chǎn)生的原因，并找到相應(yīng)的對(duì)策，不僅有助于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而且還能為我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的原因

①市場(chǎng)體系不健全

在我國(guó)，由于經(jīng)歷了較長(zhǎng)時(shí)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系不完善，進(jìn)而造成誠(chéng)信不足、會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范，進(jìn)一步造成人們的榮辱觀念難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，誠(chéng)信激勵(lì)機(jī)制受市場(chǎng)透明度較低的影響進(jìn)而變得嚴(yán)重不足。目前，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制運(yùn)行過(guò)程中，由于缺乏相應(yīng)的市場(chǎng)信息披露機(jī)制，以及市場(chǎng)信息傳導(dǎo)不順暢等，引發(fā)信息缺乏，以及信息傳播速度慢的現(xiàn)象，在掌握的信息方面，由于市場(chǎng)主體之間存在不對(duì)稱性，進(jìn)一步導(dǎo)致好的商譽(yù)難以廣泛、迅速的傳播，同時(shí)難以及時(shí)地曝光和發(fā)現(xiàn)失信者，并進(jìn)行懲罰。受市場(chǎng)特點(diǎn)等各種因素的影響和制約，并且市場(chǎng)本身缺乏誠(chéng)信機(jī)制，進(jìn)而在一定程度上沒(méi)有能力懲罰違規(guī)交易者，使得誠(chéng)信約束機(jī)制和道德規(guī)范難以在市場(chǎng)主體之間自發(fā)形成。尚未形成社會(huì)化誠(chéng)信機(jī)制，同時(shí)有待進(jìn)一步完善誠(chéng)信監(jiān)督機(jī)制。

②信用制度不健全

誠(chéng)信是一種契約，通常情況下能真實(shí)地反映制度的完善情況，從某種意義上說(shuō)，信用關(guān)系危機(jī)往往是誠(chéng)信制度的不完善造成的。有效的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度為建立完善的信用體系奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和提供了保障。自主經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、有效監(jiān)管的市場(chǎng)制度目前在我國(guó)還沒(méi)有完全確立，同時(shí)金融制度、財(cái)稅制度、投融資制度等一系列的規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善。由于缺乏產(chǎn)權(quán)制度等規(guī)章制度的約束，進(jìn)而難以對(duì)信用活動(dòng)進(jìn)行管理?？梢哉f(shuō)，開(kāi)展一切交易活動(dòng)都需要明晰的產(chǎn)權(quán)做支撐，同時(shí)完善信用關(guān)系需要以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)。

③會(huì)計(jì)人員身份不獨(dú)立

職業(yè)道德規(guī)范對(duì)于每個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)是必須具備的，同樣會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外。對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，一方面接受專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，另一方面接受會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)。從行業(yè)的總體現(xiàn)狀來(lái)看，職業(yè)道德對(duì)于所有的會(huì)計(jì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)都愿意遵守，例如不愿意做假賬等。但是，通過(guò)對(duì)現(xiàn)實(shí)事件進(jìn)行分析，在處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的過(guò)程中，會(huì)計(jì)人員通常都不具備自主性，也就是會(huì)計(jì)人員的身份不具備獨(dú)立性。在工作過(guò)程中，會(huì)計(jì)人員對(duì)于自身的雙重職能往往是難以完成的，這是因?yàn)?，?huì)計(jì)人員作為企業(yè)全體職工的一部分，能否在企業(yè)繼續(xù)地工作，一方面有自身的因素，另一方面還要取決于企業(yè)的負(fù)責(zé)人。在一定程度上，公司負(fù)責(zé)人決定著會(huì)計(jì)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利，以及在職消費(fèi)等，同時(shí)在這些人手中也掌握著會(huì)計(jì)人員的任用、調(diào)動(dòng)、撤職等權(quán)力。在這種情況下，會(huì)計(jì)人員開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，需要根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的工作指令，在這類企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員的工作可以說(shuō)只對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

④執(zhí)法不嚴(yán)

由于處罰力度不夠，進(jìn)而在執(zhí)法過(guò)程中，對(duì)于一些違法行為難以形成威懾，使得會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范行為頻繁出現(xiàn)。首先，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)立法比較滯后，有待進(jìn)一步完善?，F(xiàn)有的法律法規(guī)雖然能夠提供法律依據(jù)，約束部分不誠(chéng)信行為，但是，難以全面覆蓋全部不誠(chéng)信或道德失范行為，對(duì)于信用活動(dòng)的開(kāi)展，難以提供相應(yīng)的法律支持，使得法律難以制裁道德失范者。其次，由于缺乏完善的法律監(jiān)督機(jī)制，造成有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾的現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)在執(zhí)法過(guò)程中。在監(jiān)督組織、監(jiān)督內(nèi)容等方面由于存在漏洞和盲區(qū)，進(jìn)一步降低了法律的監(jiān)管力度，進(jìn)而難以有效的監(jiān)督和管理企業(yè)。在執(zhí)法過(guò)程中，執(zhí)法行為有時(shí)受到行政權(quán)利的干預(yù)，滋生腐敗現(xiàn)象等，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序、社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序等遭到嚴(yán)重破壞。在企業(yè)與執(zhí)法部門之間、企業(yè)與企業(yè)之間受法律體系不完善的影響和制約，使得信用不對(duì)稱關(guān)系普遍存在。

2 建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的措施

①為了進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)能力，需要對(duì)會(huì)計(jì)人員加大職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)等方面的教育力度。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處轉(zhuǎn)型期，需要采取措施，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員在職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)方面進(jìn)行教育培訓(xùn)，逐步提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，幫助會(huì)計(jì)從業(yè)人員樹(shù)立誠(chéng)信理念，建立道德約束，確保企業(yè)良性運(yùn)行。作為會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，在日常工作中，需要加強(qiáng)自律，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己。

②對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的組織形式、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制等進(jìn)行不斷完善，同時(shí)為會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展奠定微觀基礎(chǔ)。通過(guò)建立和完善會(huì)計(jì)誠(chéng)信機(jī)制，對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)誠(chéng)信加大監(jiān)管力度。加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信內(nèi)部管理，提高市場(chǎng)信用度。在企業(yè)內(nèi)部，通過(guò)制定完善的會(huì)計(jì)誠(chéng)信制度，對(duì)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算進(jìn)行科學(xué)合理地規(guī)定，杜絕會(huì)計(jì)造假、舞弊行為等，不斷提高會(huì)計(jì)信息資料的可靠性、完整性，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，在各企業(yè)的客戶管理中，篩選掉信用記錄不良的企業(yè)，擠壓其市場(chǎng)活動(dòng)的空間。

③培育誠(chéng)信文化。采取措施積極營(yíng)造社會(huì)氛圍，為行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)奠定環(huán)境基礎(chǔ)。從本質(zhì)上說(shuō)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)，全社會(huì)的誠(chéng)信為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了重要的保障。

3 以誠(chéng)信為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，樹(shù)立榮辱觀的意義

會(huì)計(jì)誠(chéng)信具有信任和真實(shí)兩方面的涵義。其中，信任可以說(shuō)是一種特定的誠(chéng)實(shí)，守約和重諾這是信任的側(cè)重點(diǎn)；真實(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)就是確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性，例如提供的會(huì)計(jì)信息能夠真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況等。提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息、客觀公正地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和結(jié)果，這是會(huì)計(jì)工作人員的社會(huì)職責(zé)。在委托-代理關(guān)系方面，會(huì)計(jì)誠(chéng)信具有重要的意義。誠(chéng)信對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，通常情況下能夠?yàn)槠髽I(yè)間的互相信任奠定基礎(chǔ)，同時(shí)提供保證。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果自身能夠被別的企業(yè)信任，可以說(shuō)這是一種聲譽(yù)，更是一種競(jìng)爭(zhēng)力，憑借這種信任關(guān)系，可以確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

綜上所述，全面提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德水平，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)行業(yè)的誠(chéng)信度，以及公信力，重塑會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)實(shí)守信的形象，確保我國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

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