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    淺談如何做好高中班主任工作

    2014-07-05 19:04:22張靜
    課程教育研究 2014年6期
    關(guān)鍵詞:師生關(guān)系班主任教育

    張靜

    【摘要】隨著人們教育期望的不斷提高,班主任工作要求也越來(lái)越高,如何體現(xiàn)工作藝術(shù)、促進(jìn)教學(xué)效率、引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)成為了眾多年輕班主任直面的問(wèn)題。本文將以一名年輕班主任的成長(zhǎng)感悟?yàn)榛A(chǔ),就如何做好高中班主任工作進(jìn)行一些思考與探索。

    【關(guān)鍵詞】高中班主任學(xué)生班級(jí)管理

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2014)06-0180-02

    班級(jí)是學(xué)校的教育單位,也是學(xué)??傮w構(gòu)成的基本組織。班主任是在學(xué)校負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、健康、生活等工作的教師,是學(xué)生的指導(dǎo)者、組織者和教育者,更肩負(fù)著教育教學(xué)的重任。一個(gè)班級(jí)的好壞主要是看班主任工作的態(tài)度及能力。高中班主任工作要明確培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo):首要的是培養(yǎng)有健全人格的學(xué)生,在此基礎(chǔ)上努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

    一、班主任的行為影響

    對(duì)于班級(jí)來(lái)講,班主任是班級(jí)建設(shè)的設(shè)計(jì)者、班級(jí)組織的管理者、學(xué)生道德行為的示范者、學(xué)生全面成長(zhǎng)的服務(wù)者。班主任的態(tài)度、性格和工作方式,不僅可以影響班級(jí)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),更會(huì)影響到班級(jí)凝聚力和向心力的形成。教師的言行舉止對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無(wú)不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教,特別是班主任,他的人生觀、價(jià)值觀、品德、行為等,都直接地影響著每一位學(xué)生。

    班主任的行為影響主要有兩種:一種是強(qiáng)制性影響力,又稱(chēng)權(quán)力性影響力,它是由學(xué)校賦予班主任的職務(wù)、權(quán)限等構(gòu)成的。憑借權(quán)力班主任可以在一定的程度上左右學(xué)生的行為、處境,這樣就使學(xué)生對(duì)班主任產(chǎn)生敬畏感;另一種是自然性影響力,又稱(chēng)非權(quán)力性影響力,它是由班主任自身的品格、知識(shí)、才能、感情等構(gòu)成的,是建立在學(xué)生對(duì)班主任的崇敬和敬佩的基礎(chǔ)上,使學(xué)生心悅誠(chéng)服地接受班主任的影響。所以班主任的自然性影響力是學(xué)生樂(lè)于接受的一種影響力,因此它是深刻而持久的。

    車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō):“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人?!蔽蚁M麑W(xué)生能夠成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對(duì)人以誠(chéng)相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。學(xué)生是具有較強(qiáng)模仿力的一個(gè)群體,他們時(shí)刻觀察著班主任的各種舉動(dòng),并有意無(wú)意進(jìn)行模仿,所以班主任在班級(jí)管理過(guò)程中,必須要對(duì)自身高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,才能在學(xué)生的思想引領(lǐng)和引導(dǎo)過(guò)程中樹(shù)立榜樣和標(biāo)桿,形成正能量。

    二、班主任的工作藝術(shù)

    實(shí)踐證明,良好的班集體的形成得益于班主任的正確領(lǐng)導(dǎo),要想把學(xué)生引導(dǎo)到身心健康的軌道上來(lái)則要講究一定的工作藝術(shù)。

    1.信任學(xué)生,尊重學(xué)生。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),信任更是推動(dòng)其上進(jìn)的力量。作為班主任,對(duì)這部分后進(jìn)學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,熱愛(ài)尊重是前提,嚴(yán)格要求是手段,學(xué)生的全面發(fā)展是目的。高中學(xué)生的尊嚴(yán)感和求知欲,是他們突出的心理特點(diǎn),不能輕易傷害任何一個(gè)同學(xué)的自尊心。對(duì)學(xué)生要有同情心、友情般的愛(ài)心,身教重于言教,發(fā)揮老師的表率作用,深入班級(jí),和學(xué)生打成一片。毫無(wú)保留地貢獻(xiàn)出自己的精力、才能和知識(shí),贏得學(xué)生的尊重和熱愛(ài),精誠(chéng)所致,金石為開(kāi),使得“嚴(yán)格要求”也就容易實(shí)現(xiàn)。在紀(jì)律問(wèn)題上,曉之以理,動(dòng)之以情,導(dǎo)之以行,嚴(yán)格的紀(jì)律就會(huì)變成學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng),從而確保紀(jì)律的執(zhí)行,就定能達(dá)到預(yù)期的教育目的。在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時(shí)機(jī),盡量做到多表?yè)P(yáng),多鼓勵(lì),多給他們改錯(cuò)的機(jī)會(huì),樹(shù)立自信心,使他們感受到來(lái)自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

    2.“寬嚴(yán)”有度,“管放”結(jié)合。中學(xué)生雖然已經(jīng)有一定的辨別是非的能力,但縱觀他們的實(shí)際思想行為,仍需嚴(yán)格管理。但嚴(yán)絕非嚴(yán)酷,管理過(guò)嚴(yán)往往容易造成學(xué)生個(gè)性壓抑自卑感加重,甚至?xí)斐蓪W(xué)生的逆反心理,導(dǎo)致師生關(guān)系惡化。因此,班主任就要多點(diǎn)“寬容”,少點(diǎn)“粗暴”,給學(xué)生留點(diǎn)空間,留足改正錯(cuò)誤的“緩沖地帶”,準(zhǔn)確把握嚴(yán)格管理的尺度,做到“嚴(yán)中有寬”。

    3.培養(yǎng)建設(shè)優(yōu)秀班干部隊(duì)伍。班干部是高中班主任工作的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊(duì)伍,對(duì)班主任做好班級(jí)管理工作起著非常重要的作用。在班級(jí)管理中,班主任工作的藝術(shù)所在就是要使每一名班干部成為助手,要把每一名學(xué)生當(dāng)作助手。每名學(xué)生在班級(jí)中都負(fù)責(zé)一定的事情,班主任要學(xué)會(huì)放手,給學(xué)生以表現(xiàn)自我和鍛煉的機(jī)會(huì)。用學(xué)生自主管理的方法,這更有利于班級(jí)的管理。

    4.凝聚塑造優(yōu)良班風(fēng)。高中學(xué)生要在班級(jí)這個(gè)集體中進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng),所以班級(jí)一定要有一種積極向上的集體精神,班主任要積極培養(yǎng)高中生爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),愛(ài)班好學(xué)的一種精神。這種精神主要源于高中班主任在工作中不斷地以各種方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育工作。一個(gè)班級(jí)的班風(fēng)主要體現(xiàn)在學(xué)生是否具有很強(qiáng)的集體主義精神,是否形成了一種互相幫助的良好氛圍。只有學(xué)生具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,班級(jí)才更加具有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

    三、構(gòu)建和諧師生關(guān)系

    在實(shí)際工作管理中,班主任在做好自身,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)外,還應(yīng)該多關(guān)心學(xué)生的生活,用愛(ài)走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生心里,因?yàn)榻⒘己谩⒑椭C的師生關(guān)系是發(fā)展好一個(gè)優(yōu)秀班級(jí)的必要條件。要建立良好的師生關(guān)系:首先,師生之間的人格是平等的。盡管學(xué)生在知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、智慧水平、個(gè)性發(fā)展上都還不成熟,但是他們同成人一樣具有獨(dú)立的人格、具有自己的尊嚴(yán),教師必須承認(rèn)這種獨(dú)立的人格尊嚴(yán),充分信任學(xué)生,不允許以任何形式體罰、侮辱學(xué)生,不允許教師無(wú)視學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。其次,尊重和理解學(xué)生要善于調(diào)節(jié)自己的情緒。最后,教師要尊重學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)生的個(gè)體差異性。對(duì)學(xué)生的要求必須從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),而不應(yīng)該想當(dāng)然。因此,作為班主任,應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,允許學(xué)生講,允許學(xué)生問(wèn),允許學(xué)生做。在這樣的教育理念下進(jìn)行師生交流,學(xué)生就有一個(gè)自由、寬松、愉悅、安全的心理環(huán)境,班主任與學(xué)生的關(guān)系才能和諧發(fā)展。

    總之,教育是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)性的工作,班主任要不斷地完善自我,只有當(dāng)不斷自我教育的時(shí)候,才能教育好別人;教育也是一門(mén)科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、智慧和藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需要的高素質(zhì)人才。 參考文獻(xiàn):

    [1]李鐵祥,程錫軍.淺談班主任行為影響力[J].山西成人教育.1997(4).

    [2]馬國(guó)民.淺談如何做好高中班主任工作[J].師德師資.2009(11).

    [3]張孫波.基于新形勢(shì)下高中班主任工作的管理藝術(shù)[J].青春歲月.268-269.

    [4]戚萬(wàn)學(xué).高中班主任實(shí)務(wù)[M].濟(jì)南:山東教育出版社.2007.

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