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    基于職業(yè)核心能力培養(yǎng)的高職商務(wù)英語課堂教學(xué)改革的實(shí)踐與思考

    2014-07-05 13:31:22曲彩練
    課程教育研究 2014年6期
    關(guān)鍵詞:商務(wù)英語高職課堂教學(xué)

    【摘要】本文在對職業(yè)核心能力培養(yǎng)與高職商務(wù)英語課堂教學(xué)進(jìn)行文獻(xiàn)學(xué)習(xí)和調(diào)研的基礎(chǔ)上,簡要介紹了高職商務(wù)英語課堂教學(xué)改革的實(shí)踐,探討從課前、課堂、課后三個方面進(jìn)行改革,提出了自己的意見和建議。

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)核心能力高職商務(wù)英語課堂教學(xué)

    【基金項(xiàng)目】王明巖主持的山東省高等教育學(xué)會“十二五”高等教育科學(xué)研究課題 《基于職業(yè)核心能力培養(yǎng)的高職商務(wù)英語教學(xué)改革研究》,課題編號:YBKT2011114。

    【中圖分類號】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)06-0094-01

    近年來,隨著社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和勞動力結(jié)構(gòu)的不斷變化,社會對于職業(yè)教育的要求越來越高。培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)核心能力已經(jīng)成為重點(diǎn)內(nèi)容。高職商務(wù)英語專業(yè)需要在培養(yǎng)職業(yè)核心能力的基礎(chǔ)上培養(yǎng)出既熟練掌握英語技能,又能熟悉國際外商貿(mào)工作的實(shí)務(wù)知識的復(fù)合型人才。

    職業(yè)核心能力是指人們在職業(yè)生涯中除崗位專業(yè)能力之外的基本能力,它適用于各種職業(yè),在職業(yè)生涯中可遷移、可攜帶,能適應(yīng)崗位的不斷變換,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,是伴隨人終生的可持續(xù)發(fā)展的能力。教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所姜大源教授指出,關(guān)鍵能力的培養(yǎng)是職業(yè)教育領(lǐng)域里的素質(zhì)教育。他將職業(yè)核心能力定義為:“當(dāng)職業(yè)崗位發(fā)生變更,或者當(dāng)勞動組織發(fā)生變更時,個體不會因?yàn)樵袑iT知識和技能的老化而束手無策,而是能在變化了的環(huán)境里積極尋求自己新的坐標(biāo)起點(diǎn),進(jìn)而獲得新的知識和技能,這種善于在發(fā)展中主動應(yīng)對的定位能力,是一種更高層次的能力,常被稱職業(yè)通用能力?!?/p>

    是文濤認(rèn)為,商務(wù)英語專業(yè)的職業(yè)核心能力主要表現(xiàn)為跨文化交際能力:“跨文化交際能力納入商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)時可具體為以下幾種能力:①信息收集處理能力,即能以英語快速收集信息、準(zhǔn)確處理相關(guān)信息以便為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富;②口頭、書面陳述能力,如電話交流、提供建議、公眾場合發(fā)表意見的能力和寫信、寫報(bào)告等能力;③人際交往能力,即能在對外經(jīng)濟(jì)文化活動中根據(jù)工作的需要,協(xié)作合作目標(biāo),適應(yīng)、尊重他人文化并能靈活調(diào)整方式相互配合,改善合作關(guān)系,如建立和維持公共關(guān)系能力、談判能力等;④文化適應(yīng)能力和建構(gòu)能力,即在從事異文化崗位工作時,能以前瞻性的眼光在個體與環(huán)境文化互動中對環(huán)境作出準(zhǔn)確的判斷和預(yù)測,及時調(diào)適且與崗位文化保持一致,并能清晰比較不同文化,建構(gòu)出既適合自我成長又利于企業(yè)發(fā)展的環(huán)境文化,從而實(shí)現(xiàn)由“文化適應(yīng)能力”向“文化建構(gòu)能力”的轉(zhuǎn)變。

    我們學(xué)院根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從以下幾方面進(jìn)行商務(wù)英語的課堂教學(xué)改革:

    一、課前

    1.教師的準(zhǔn)備

    教師在上課前要做很多準(zhǔn)備工作。首先每個老師都通過了教師職業(yè)能力測評,了解課程的整體設(shè)計(jì)和單元設(shè)計(jì),每個教學(xué)項(xiàng)目的能力目標(biāo)、知識目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)過程中所用的教學(xué)案例、教學(xué)活動、推薦閱讀書目網(wǎng)站影視等等都要求熟練掌握。大多數(shù)教師都是雙師型教師。教師的素質(zhì)高,學(xué)生的素質(zhì)自然就高。

    其次,重視教師師德的培養(yǎng)。每個老師都要以身作則,身正是范。學(xué)校定期組織教師走出去調(diào)研學(xué)習(xí),參加各種培訓(xùn)。

    再就是實(shí)行“老帶少”工程。年輕教師拜師跟師,從課前到課程中到課下的實(shí)踐活動,都進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。

    我們學(xué)院更注重師德培養(yǎng),一個教師的愛心,可以照亮一個學(xué)子前進(jìn)的道路。

    2.學(xué)生的準(zhǔn)備

    (1)課前讓學(xué)生了解商務(wù)英語的課程,布置學(xué)生進(jìn)行課程整體設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí),給學(xué)生發(fā)放《職業(yè)素養(yǎng)》手冊。

    (2)提前分學(xué)習(xí)小組。以學(xué)生為中心,用多種方式分組。比如報(bào)數(shù)的方式,數(shù)相同數(shù)的人分到一個組、以宿舍為單位等。選取組長的方式也可以多種多樣,比如生日大小、年齡大小、姓筆畫數(shù)多少等等。這樣的分組帶有趣味性,隨機(jī)性,讓每個學(xué)生都能有機(jī)會成為組長,給他們樹立自信心。

    (3)確立課前播報(bào)的順序。有很多種的方式來確立順序:可以按學(xué)號,可以打亂順序,可以讓大家報(bào)名,誰先誰后……在這個過程中,也可以看出每個人的自信心的程度,在以后的教學(xué)過程中,有的放矢。

    3.教材學(xué)材的準(zhǔn)備

    已經(jīng)組織老師根據(jù)本學(xué)院的教學(xué)環(huán)境和學(xué)生特點(diǎn),編寫符合自己學(xué)院實(shí)際情況的教材學(xué)材。教材學(xué)材的運(yùn)用要與時俱進(jìn),每一級的學(xué)生、同一級的每個班級面臨情況不同,都要求老師根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容。

    二、課堂

    課堂教學(xué)是進(jìn)行商務(wù)英語教學(xué)的基本途徑。改變教師講學(xué)生聽的做法。用各種豐富多彩的方式進(jìn)行課堂知識的傳授。用體驗(yàn)式課堂、參與式課堂這些方式,引導(dǎo)學(xué)生主動去汲取知識。

    1.課前播報(bào)

    每個人按照自己的順序和自己喜歡的題目,進(jìn)行課前播報(bào)。自己布置課堂、搜索查閱資料、制作播報(bào)的PPT、上交的材料等等都按照一個商務(wù)英語專業(yè)人才來要求自己。這個過程,讓學(xué)生們學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)合作、求助、查閱、遇到問題解決問題等綜合能力。

    2.校內(nèi)仿真性實(shí)踐教學(xué)基地

    學(xué)院已經(jīng)建立大學(xué)生技能訓(xùn)練中心,在六樓建設(shè)了與真實(shí)工作環(huán)境有機(jī)聯(lián)系的、開放性的校內(nèi)仿真性實(shí)踐教學(xué)基地。學(xué)生們可以在上課時模擬真實(shí)公司,實(shí)踐所學(xué)的理論知識,處理各種實(shí)戰(zhàn)中可能出現(xiàn)的問題,開展各種商務(wù)談判、營銷策劃等等,使學(xué)生學(xué)做結(jié)合。

    3.分組的知識講授

    分組后,根據(jù)抓鬮得到的教學(xué)項(xiàng)目,每個成員各司其職,把教案、教學(xué)PPT、作業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)踐課要求等等在多媒體教室匯報(bào),每組留音像資料等成果,留待展示。

    三、課后

    課后讓學(xué)生定期到校企合作單位進(jìn)行社會實(shí)踐。學(xué)生們還自發(fā)組織各種關(guān)于商務(wù)英語的社團(tuán)、建立多個英語角、原創(chuàng)商務(wù)英語情景劇、與學(xué)生處團(tuán)委聯(lián)手在西操場建設(shè)文化長廊等等。重要的是在過程中,學(xué)生們學(xué)習(xí)到了很多人際交往溝通的能力、提升自信心的能力、團(tuán)隊(duì)合作的能力、遇到突發(fā)事件解決問題的能力等,長此以往,就能提升學(xué)生們的綜合素養(yǎng)。

    職業(yè)核心能力的培養(yǎng)不是一天兩天就能見效的,要持之以恒,在實(shí)踐中不斷改進(jìn),力求尋找一條適合培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)核心能力的高職商務(wù)英語課堂教學(xué)的有效模式,推進(jìn)我國職業(yè)教育領(lǐng)域?qū)β殬I(yè)核心能力的理論研究和實(shí)踐操作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李懷康. 職業(yè)核心能力開發(fā)報(bào)告[J] .高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)) .2007(01)

    [2]姜大源.職業(yè)教育學(xué)基本問題的思考(一)[J] . 職業(yè)技術(shù)教育.2006(01)

    [3]賴非,蘇明陽.大學(xué)英語課堂“任務(wù)型教學(xué)”研究[J] .山東教育學(xué)院學(xué)報(bào).2007(03)

    作者簡介:

    曲彩練,女,1971年生,山東煙臺人,碩士研究生,國家二級心理咨詢師,煙臺職業(yè)學(xué)院講師,研究方向:心理健康與心理咨詢。

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