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    新時(shí)期企業(yè)離退休黨員管理工作蠡測(cè)

    2014-06-25 13:02:08王菲
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年5期
    關(guān)鍵詞:管理企業(yè)

    王菲

    摘 要:隨著社會(huì)老齡化的加快,及企業(yè)體制改革不斷深化,離退休人員這一隊(duì)伍逐漸擴(kuò)大,離退休黨員這個(gè)重要而特殊的群體在社會(huì)發(fā)展的新時(shí)期凸顯出來(lái)。本位結(jié)合單位實(shí)際,從離退休黨員數(shù)量多、等方面分析了當(dāng)前離退休黨員現(xiàn)狀及管理工作存在的問(wèn)題,從堅(jiān)持組織制度等方面闡述了新時(shí)期做好離退休黨員管理工作的新途徑。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);離退休黨員;管理

    隨著社會(huì)老齡化的加快,及企業(yè)體制改革不斷深化,離退休人員這一隊(duì)伍逐漸擴(kuò)大,離退休黨員這個(gè)重要而特殊的群體在社會(huì)發(fā)展的新時(shí)期凸顯出來(lái)。在新的歷史條件下,如何妥善有序地做好離退休黨員管理工作,是基層黨組織應(yīng)該肩負(fù)的重要職責(zé),也是每位黨務(wù)工作者面臨的嶄新課題

    一、離退休黨員現(xiàn)狀及管理工作存在的問(wèn)題

    當(dāng)前,隨著我礦體制改革工作的深化,我礦離退休黨員隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、年齡狀況、思想狀況發(fā)生了一些新變化,離退休黨員教育管理工作面臨一些新情況新問(wèn)題新挑戰(zhàn)。

    離退休黨員數(shù)量多、年齡結(jié)構(gòu)復(fù)雜。隨著歷史車(chē)輪的前行,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,人口老齡化步伐的加快,離退休老黨員隊(duì)伍不斷壯大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì):全國(guó)離退休老黨員占黨員總數(shù)的比例已達(dá)18.8%。以十三礦為例,截止2013年底,全礦共退休黨員79名,占全礦黨員總數(shù)比例高達(dá)8%。其中,離退休黨員中,年齡在50歲至60歲的占離退休黨員總數(shù)的95%,61歲以上的占5%。從離退休黨員隊(duì)伍的整體情況看,主要呈現(xiàn)處“三高”的特點(diǎn),既年齡高、每年總數(shù)增幅高、退休黨員所占比例高。

    離退休黨員居住分散。從離退休黨員居住情況看,主要呈現(xiàn)出居住分散、流動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)。主要表現(xiàn)在離退休黨員有的仍住在原處,有的則搬到離原單位較遠(yuǎn)的地方住,有的則回老家住,有的甚至居無(wú)定所,有時(shí)住在原處,有時(shí)去外地住,或者探親訪友和旅游觀光。以十三礦為例,據(jù)統(tǒng)計(jì),目前十三礦有22名離退休黨員返鄉(xiāng),占離退休黨員總數(shù)的27.85%,其中19人分居南陽(yáng)、周口、商丘、漯河、鄭州等省內(nèi)縣市居住,3人在北京、海南及威海等外省地養(yǎng)老。而在市區(qū)居住的57名離退休黨員則分別散居在湛河區(qū)、衛(wèi)東區(qū)、新華區(qū)等十余個(gè)居民小區(qū)。

    部分黨員理想信念動(dòng)搖??偟膩?lái)說(shuō),絕大部分離退休老黨員退休不褪色,仍能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,教育子女愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、勤奮工作,有的還繼續(xù)關(guān)心、支持國(guó)家建設(shè),并愿意發(fā)揮作用。但是,也有少數(shù)離退休老黨員不再追求進(jìn)步,不再自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)和參加組織生活?!肮ぷ魍诵荨⑺枷牖隆钡默F(xiàn)象嚴(yán)重;有的離退休老黨員不愛(ài)學(xué)習(xí),對(duì)國(guó)家大政方針和地方建設(shè)妄加評(píng)論,夸大其詞,甚至站著黨的對(duì)立面,個(gè)別離退休黨員紀(jì)律觀念比較松弛,把交黨費(fèi)看作是一種純粹的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),找各種借口少交黨費(fèi),有的甚至半年不交黨費(fèi),在群眾中造成不良影響,嚴(yán)重影響了黨的形象和公信力。

    三、離退休黨員管理工作的探索與實(shí)踐

    針對(duì)離退休黨員教育管理工作存在組織關(guān)系難到位、組織生活難開(kāi)展、黨費(fèi)收繳困難多的薄弱環(huán)節(jié),十三礦退管中心黨支部積極探索離退休黨員管理工作新途徑,取得了一定的成效,推動(dòng)了“和諧礦區(qū)”的發(fā)展。

    堅(jiān)持組織制度。嚴(yán)格落實(shí)黨支部組織生活制度,確保“三會(huì)一課”常態(tài)化,以創(chuàng)新的方式將黨的方針、政策和集團(tuán)黨委、礦黨委及退管中心黨支部的工作部署及時(shí)傳達(dá)給廣大離退休黨員,切實(shí)加強(qiáng)離退休黨員教育管理,保障離退休黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)及企業(yè)發(fā)展情況的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)離退休黨員隊(duì)伍活力,充分發(fā)揮離退休干部黨支部在推動(dòng)十三礦發(fā)展、保障社會(huì)和諧中的作用。完善和健全走訪慰問(wèn)離退休黨員制度,以不能參加組織生活的黨員為重點(diǎn),開(kāi)展走訪慰問(wèn)。通過(guò)建立“一幫一”或“幾幫一”學(xué)習(xí)對(duì)子,對(duì)在外居住,獲患有重大疾病和年事已高不能回原單位支部參教育的離退休黨員,通過(guò)函寄資料、電話了解、上門(mén)看望等形式,落實(shí)學(xué)教任務(wù),增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性,確保退休黨員教育工作全面有效落實(shí),使離退休黨員時(shí)刻感受“老有所依”。

    加強(qiáng)思想教育。深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育,引導(dǎo)離退休黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書(shū)記的系列講話精神,引導(dǎo)離退休黨員不斷增強(qiáng)黨性觀念,自覺(jué)關(guān)心和支持中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè),保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,做到政治堅(jiān)定,思想常新,理想永存。以正面教育、自我教育為主,借助老年活動(dòng)中心等陣地,定期組織離退休黨員開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)國(guó)情、礦情教育,充分調(diào)動(dòng)離退休黨員的積極性和主動(dòng)性。圍繞我礦發(fā)展的重大問(wèn)題及離退休黨員共同關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,做好解疑釋惑工作,把思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,使離退休黨員時(shí)刻感受“老有所學(xué)”。

    堅(jiān)持人文關(guān)懷。退管中心黨支部班子成員堅(jiān)持利用節(jié)假日,開(kāi)展走訪慰問(wèn)、座談交流,密切與離退休黨員聯(lián)系。定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取退休黨支部的回報(bào),認(rèn)真分析離退休黨員思想狀況,全心全意幫助離退休黨員解決在生活、學(xué)習(xí)、就醫(yī)等方面遇到的各種困難核問(wèn)題。去年7月份以來(lái),礦黨委及退管中心黨支部共組織慰問(wèn)離退休黨員12人次,發(fā)放慰問(wèn)金及生活用品共計(jì)19000余元,在去年重陽(yáng)節(jié)期間,退管中心黨支部在給每位離退休黨員發(fā)放白糖等生活用品,還分別舉辦了象棋、撲克、麻將、乒乓球等群眾性老年文體活動(dòng)。11月份,還組織了健康養(yǎng)生講座,使離退休黨員時(shí)刻感受“老有所樂(lè)”。

    充分發(fā)揮余熱。首先是在我礦每年“三會(huì)”(帶代會(huì)、職代會(huì)、安全會(huì))召開(kāi)或有重大決策出臺(tái)前,都會(huì)邀請(qǐng)部分離退休老黨員代表參加重大會(huì)議,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,搭建老干部“參政議政”的平臺(tái)。其次是定期組織離退休黨員參觀礦區(qū),讓他們充分融入到礦區(qū)建設(shè)中,感受礦區(qū)的變化,增強(qiáng)他們?yōu)榈V區(qū)建設(shè)作新貢獻(xiàn)的信心;同時(shí)聘請(qǐng)離退休黨員擔(dān)任廉政建設(shè)監(jiān)督員和社區(qū)義務(wù)調(diào)解員,積極發(fā)揮離退休黨員的先進(jìn)作用。退管中心黨支部還成立的關(guān)心下一代工作委員會(huì),成員絕大多數(shù)由離退休老黨員組成,充分發(fā)揮他們的宣傳和實(shí)踐優(yōu)勢(shì),經(jīng)常性地深入礦區(qū)進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。使離退休黨員“,老有所為”。

    總之,新形勢(shì)下,企業(yè)基層黨組織要結(jié)合實(shí)際情況,拓寬工作思路,探索工作規(guī)律,加大工作力度,認(rèn)真做好離退休職工黨員的教育管理工作,進(jìn)而促進(jìn)煤炭企業(yè)安全高效發(fā)展。endprint

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