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    企業(yè)誠信建設(shè)的制度機(jī)制創(chuàng)新

    2014-06-25 06:51:24周楠
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年5期
    關(guān)鍵詞:機(jī)制制度

    周楠

    摘 要:企業(yè)誠信建設(shè)的制度創(chuàng)新要具有層次性,產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新是企業(yè)誠信建設(shè)的制度基礎(chǔ),法律制度創(chuàng)新是企業(yè)誠信建設(shè)的外在保障,道德制度創(chuàng)新是企業(yè)誠信建設(shè)的內(nèi)在支撐。企業(yè)誠信建設(shè)的制度創(chuàng)新要具有可操作性。通過不斷加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè),不斷完善各項(xiàng)制度規(guī)范,企業(yè)“誠信危機(jī)”狀況會逐步得到扭轉(zhuǎn)。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)誠信;制度;機(jī)制

    企業(yè)誠信建設(shè),是保證市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展的重要支撐。在市場經(jīng)濟(jì)活動中,如果不能在企業(yè)中普遍地培育起誠信素養(yǎng),那么這個社會的經(jīng)濟(jì)活動就不可能持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)秩序就不能充滿活力、安定有序。從這個意義上說,企業(yè)誠信建設(shè)直接關(guān)系到和諧社會的建設(shè)。然而,當(dāng)前我國部分企業(yè)面臨“誠信危機(jī)”,假冒偽劣、偷稅漏稅、“三角債”等問題還一定程度地存在于經(jīng)濟(jì)生活之中。如何科學(xué)地進(jìn)行企業(yè)誠信建設(shè),對于構(gòu)建社會主義和諧社會來說,這是一個不容忽視也不能回避的一個重大課題。

    一、企業(yè)誠信建設(shè)的制度創(chuàng)新要具有層次性

    制度創(chuàng)新的層次性,是指在制度創(chuàng)新中,構(gòu)建企業(yè)誠信建設(shè)的制度體系,用完備的制度體系來規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動。這就給企業(yè)提供了一種“硬約束力”,使企業(yè)誠信行為成為一種強(qiáng)制性的規(guī)范,對于構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要意義。

    1.產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新是企業(yè)誠信建設(shè)的制度基礎(chǔ)。所謂產(chǎn)權(quán)制度,是指既定產(chǎn)權(quán)關(guān)系和產(chǎn)權(quán)規(guī)則結(jié)合而成的且能對產(chǎn)權(quán)關(guān)系實(shí)行有效的組合、調(diào)節(jié)和保護(hù)的制度安排。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰化是構(gòu)筑產(chǎn)權(quán)制度的核心,只有在產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰化的基礎(chǔ)上,企業(yè)誠信才具有制度保障。

    具體針對國有企業(yè)來說,產(chǎn)權(quán)制度的本質(zhì)是“權(quán)責(zé)不對稱”機(jī)制,經(jīng)營者能夠獲得失信帶來的短期利益,而不承擔(dān)失信帶來的損失。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人看不到長遠(yuǎn)的預(yù)期,最根本的原因是因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)不清晰。在國有產(chǎn)權(quán)制度下,決策者的利益與他所決策的企業(yè)的信譽(yù)之間沒有長遠(yuǎn)的關(guān)系,因?yàn)樵趪衅髽I(yè)“官本位”思想根深蒂固。對于一個國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)來說,他做出的決策,其未來的后果他不一定承當(dāng)責(zé)任,而且他不能確定他在這個位置呆多久,企業(yè)未來收益或許是由別人分享,那么他就會追求眼前利益。

    具體針對民營企業(yè)來看,目前關(guān)于民營企業(yè)的產(chǎn)權(quán)保護(hù)不到位,使得許多民營企業(yè)的老板們?nèi)狈﹂L期經(jīng)營以獲取未來收益的預(yù)期,相反卻有動力違約、欺詐、造假、賴帳等非誠信行為來獲取短期利益。人們行為是由預(yù)期支配的,產(chǎn)權(quán)是通過預(yù)期而影響人的行為的。一個人即使有了法律上的所有權(quán),但如果他預(yù)期這種所有權(quán)隨時可能被剝奪,他就不會像真正所有者那樣行為。由于意識形態(tài)和政府方面的原因,民營企業(yè)缺乏安全感,沒有穩(wěn)定的預(yù)期,大多也就只顧眼前利益,不可能為建立企業(yè)信譽(yù)而進(jìn)行長期投資。正所謂“無恒產(chǎn)者無恒心,無恒心者無信用”,毀壞了信譽(yù)的產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ),限制了自由競爭,必然導(dǎo)致市場秩序混亂,坑蒙拐騙盛行。

    2.法律制度創(chuàng)新是企業(yè)誠信建設(shè)的外在保障。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),也是誠信經(jīng)濟(jì),誠信是市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求。在推動企業(yè)誠信建設(shè)的各項(xiàng)制度創(chuàng)新中,法律制度創(chuàng)新是處于外在保障地位的。中國歷來是“人治社會”,缺乏法治傳統(tǒng),新中國成立以來,特別是改革開放以來,我國在法治方面做了很多工作,也取得了很大的成績,這是不可否認(rèn)的客觀事實(shí)。但是,在某些方面還確實(shí)存在一定的問題。所以,加強(qiáng)有關(guān)誠信方面的法制建設(shè)和制度創(chuàng)新仍然是非常必要的。從某種程度上說,企業(yè)誠信缺乏的本質(zhì)是由于權(quán)利和義務(wù)失衡所致,所以,法制建設(shè)的核心思想是權(quán)利與義務(wù)的對等,為企業(yè)誠信建設(shè)創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。產(chǎn)權(quán)制度的明晰、政府行為的規(guī)范、市場體制的完善以及市場秩序的規(guī)范都需要法律的支持與保障。

    從市場經(jīng)濟(jì)體制規(guī)范的角度出發(fā),要完善市場法律制度,發(fā)揮制度和規(guī)則在企業(yè)誠信建設(shè)中的剛性他律作用,必須要營造公平競爭的市場環(huán)境,給每個參與市場競爭的主體以平等競爭環(huán)境,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,為企業(yè)誠信建設(shè)創(chuàng)造條件。這就要求完善市場信息披露制度與傳遞制度。具體地說,可以運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),工商管理機(jī)構(gòu)將稅務(wù)、質(zhì)檢、金融、環(huán)保、消協(xié)等機(jī)構(gòu)關(guān)于企業(yè)的各種數(shù)據(jù)匯總,建立統(tǒng)一的企業(yè)誠信數(shù)據(jù)系統(tǒng),凡進(jìn)入市場的企業(yè)一經(jīng)工商管理部門登記就進(jìn)入企業(yè)誠信數(shù)據(jù)系統(tǒng)。企業(yè)誠信數(shù)據(jù)系統(tǒng)要面向社會開放,可以收取一定的查詢費(fèi)用。這樣一來,可以保證市場信息的傳遞順暢,解決信息不對稱問題。

    3.道德制度創(chuàng)新是企業(yè)誠信建設(shè)的內(nèi)在支撐。為了推動企業(yè)誠信建設(shè),不僅要進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度、市場制度以及法律制度等制度創(chuàng)新,還要進(jìn)行以誠信為主題的道德制度創(chuàng)新,因?yàn)榈赖屡c法律等一樣也對企業(yè)行為具有規(guī)范調(diào)節(jié)功能。其實(shí),道德對企業(yè)行為的規(guī)范功能,與法律對企業(yè)行為的強(qiáng)制約束功能是相輔相成的。所不同的是,前者是一種自我約束機(jī)制,后者是一種外在的強(qiáng)制力量;前者重在揚(yáng)善,通過勸阻、示范、貶抑、褒揚(yáng)等方式,誘致企業(yè)自覺的良性行為,后者重在抑惡,通過由國家立法機(jī)關(guān)制定有關(guān)行為規(guī)則,且由國家政權(quán)保證執(zhí)行等方式,抑制企業(yè)不良行為的滋生。但是法律的這種強(qiáng)制作用的范圍和程度畢竟是有限的,大量的市場行為主要還是依靠企業(yè)的自我約束,而且,法律對企業(yè)行為的強(qiáng)制功能,也有賴于廣大企業(yè)的自覺守法行為,而自覺守法行為本身就是一種道德的體現(xiàn)。因此,要保證企業(yè)的誠信行為,不僅需要法律等制度創(chuàng)新,還需要道德制度創(chuàng)新。與法律相比,道德具有自發(fā)性、持久性和傳統(tǒng)性等特點(diǎn),其約束力和影響力更為深遠(yuǎn),而且更為重要的是,法律等正式制度要發(fā)揮作用,就必須與一定的道德倫理規(guī)范等非正式制度相容,因?yàn)榈赖聜惱肀确筛靖顚?,如果法律與人們的倫理道德相違背,則難以被社會認(rèn)可和接受。因此,為了推動企業(yè)誠信建設(shè),進(jìn)行道德制度創(chuàng)新是非常必要的。

    一方面,要把以誠信為主要內(nèi)容的道德制度化、法律化。道德法律化,一方面表現(xiàn)為道德觀念對國家立法司法的指導(dǎo),從而使法律的實(shí)現(xiàn)過程體現(xiàn)出鮮明的道德色彩,另一方面表現(xiàn)為道德規(guī)范的部分,由于“被賦予了具有強(qiáng)大力量的強(qiáng)制性質(zhì)” 而轉(zhuǎn)化為法律規(guī)則。如果道德全部法律化,無疑會大量增加社會成員的義務(wù)與責(zé)任,而相對減少個人的權(quán)利與自由,人們會時時感受到警察、法庭、監(jiān)獄的暴力強(qiáng)制,社會輿論將喪失實(shí)際的調(diào)整功能;因此只能是道德的某些因素被賦予國家強(qiáng)制力而轉(zhuǎn)化為法律的一部分,這就是道德法律化的情形?!澳切┍灰暈樯鐣煌幕径匾牡赖抡x原則,在一切社會中都被賦予了具有強(qiáng)大力量的強(qiáng)制性質(zhì),這些道德原則的約束力的增強(qiáng),是通過將它們轉(zhuǎn)化為法律原則而實(shí)現(xiàn)的,禁止殺人、強(qiáng)奸、搶劫及人體傷害,調(diào)整兩性關(guān)系,禁止在合意契約的締結(jié)與履行過程中欺詐與失信等,都是將道德觀念轉(zhuǎn)化為法律規(guī)定的例子?!?我國《民法通則》第4條規(guī)定:“民事活動應(yīng)當(dāng)遵循自愿公平、等價有償、誠實(shí)信用的原則?!逼渲械摹白栽腹健薄ⅰ罢\實(shí)信用”雖非調(diào)整民事法律關(guān)系的具體規(guī)定,卻是我國民事立法、司法的基本原則之一。這也是道德觀念法律化的例子。endprint

    從理論上闡釋道德法律化的必然原因,其一,道德因素本身存在法律化的可能性。對于道德觀念的長期信奉,對于道德規(guī)范的長期遵守,使社會成員逐漸形成對社會、對團(tuán)體的義務(wù)感與責(zé)任感,逐漸為法律規(guī)范的形成創(chuàng)造了可能。一旦社會生活產(chǎn)生了某種需要,這些道德觀念、道德規(guī)范本身就可以直接轉(zhuǎn)化為法律。其二,法律自身完善和發(fā)展的要求使道德法律化的可能成為現(xiàn)實(shí)。

    另一方面,誠信道德教育理念要與現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。堅持誠信道德教育理念與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),其一要充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制的積極作用,不斷增強(qiáng)人們的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新精神。其二要正確運(yùn)用物質(zhì)利益原則,反對只講金錢、不講道德的錯誤傾向,在實(shí)踐中確立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的道德觀念和道德規(guī)范,為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動力與思想保證。

    然而,這么多年以來,我們在道德教育方面有很大的不盡人意之處,無論是企業(yè),還是社會,都存在著過多空洞的說教、政治色彩過濃、離現(xiàn)實(shí)生活過遠(yuǎn)的問題,忽視了對一些為人處事方面的最基本常識(諸如,誠信等)的引導(dǎo)和教育。因此,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,應(yīng)把以人為本的思想放在道德教育的重要地位,把人文思想教育與道德教育有機(jī)結(jié)合起來,尊重個人,提升個體對社會的責(zé)任感,著重培養(yǎng)平等意識、法制意識、自主人格、責(zé)任能力等誠信社會所必備的基本素質(zhì);要建立一套符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的以誠信為核心的經(jīng)濟(jì)倫理體系,既要吸收借鑒古今中外文化積淀中的合理成分,又要結(jié)合中國現(xiàn)階段的實(shí)際情況,既要鼓勵人們的競爭意識,又要教導(dǎo)人們合法經(jīng)營、正當(dāng)牟利,最終形成一套符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)的企業(yè)倫理道德體系。

    二、企業(yè)誠信建設(shè)的制度創(chuàng)新要具有可操作性

    企業(yè)誠信建設(shè)的制度創(chuàng)新要具有可操作性,是指制度創(chuàng)新應(yīng)盡可能使企業(yè)誠信成為一種可操作的規(guī)范,而不能停留于一種空洞的理想。通過制度建設(shè),加大失信行為的成本,使其不再成為一種有利可圖的行為。這對于構(gòu)建社會主義和諧社會來說,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

    1.要降低具體制度執(zhí)行的成本,使制度具有可操作性。制度運(yùn)行是有交易成本的,它包括制度實(shí)施過程中的維持組織和機(jī)構(gòu)的費(fèi)用、強(qiáng)制成本、信息成本、監(jiān)督成本等。某些有效制度之所以不能被供給和實(shí)施,是因?yàn)橹贫冗\(yùn)行的交易成本太高,以致使人們得不償失。例如,由于訴訟成本高,執(zhí)行難等因素的綜合影響,使得人們求助于法律權(quán)威的成本太高而收不抵支,因而人們可能放棄訴訟而選擇別的方法。因此,降低制度執(zhí)行成本,是具體制度創(chuàng)新得以實(shí)施的先決條件。

    2.制度創(chuàng)新必須與基本的社會政治、經(jīng)濟(jì)體制結(jié)合起來考慮,同時還必須與人們的道德水平以及歷史文化傳統(tǒng)等非正式制度相匹配,否則便會流于形式。誠信是企業(yè)之間內(nèi)在的對平等的要求,因而整個社會需要通過各種制度設(shè)計來有效地維護(hù)社會公平與市場秩序,為企業(yè)誠信建設(shè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境條件。由于我國處于經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌過程中,完善健全的社會主義市場經(jīng)濟(jì)還沒有建立起來,而現(xiàn)實(shí)生活中還存在一些計劃經(jīng)濟(jì)時代的痕跡。這就要求我們在制度創(chuàng)新時要與我們的社會政治、經(jīng)濟(jì)體制結(jié)合起來,不能脫離客觀實(shí)際,否則就可能流于形式,不具有可操作性。另外,進(jìn)行制度創(chuàng)新還必須與歷史文化傳統(tǒng)等非正式制度相容,否則,也同樣將不具有可操作性。比如:我國20世紀(jì)80年代就已經(jīng)頒布了《破產(chǎn)法》,但很長一段時間它在我國并不具有可操作性。因?yàn)閲衅髽I(yè)在幾十年的計劃經(jīng)濟(jì)體制下,一直生活在國家“父愛主義”的溫床里,這種傳統(tǒng)觀念具有一定的持久性。一旦國有企業(yè)經(jīng)營不力,無力還債,面臨破產(chǎn)邊緣,有的甚至已經(jīng)應(yīng)該破產(chǎn)時,政府往往會出面予以幫助、扶持,而不想讓其破產(chǎn)。

    3.規(guī)范政府行為,打擊地方保護(hù)主義,充分發(fā)揮政府在企業(yè)誠信形成中的作用,確保制度的可操作性。在企業(yè)誠信建設(shè)的過程中,政府在其中發(fā)揮著不可替代的作用。一方面,政府是市場游戲規(guī)則的制定者,它通過頒布法規(guī)、制定政策等方式實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo),影響著企業(yè)行為。另一方面,政府還是市場游戲規(guī)則的監(jiān)督者,可以通過支持、鼓勵、引導(dǎo)守信企業(yè),及時懲罰失信企業(yè),影響著企業(yè)行為。

    在這種情況下,如果政府帶頭遵守誠信原則,可以給企業(yè)乃至社會帶來良好的示范效應(yīng),反之,則會帶來很大的負(fù)面影響。在現(xiàn)實(shí)中,一方面,某些地方政府的政策具有不穩(wěn)定性。政策朝令夕改,使企業(yè)無所適從,致使某些企業(yè)因?yàn)闆]有一個長期而穩(wěn)定的預(yù)期而追求短期利益。另外,政策的不穩(wěn)定性加大了企業(yè)遵守誠信原則的風(fēng)險成本,甚至?xí)o遵守誠信原則的企業(yè)造成直接的經(jīng)濟(jì)損失,嚴(yán)重挫傷了企業(yè)守信的積極性。另一方面,某些地方政府為了短期利益和局部利益,搞地方保護(hù)主義,充當(dāng)失信企業(yè)的“保護(hù)傘”。已經(jīng)曝光的廈門、湛江特大走私案都涉及大批的政府官員,甚至整個地方政府。這些政府官員在誠信方面扮演了反面角色,對企業(yè)行為產(chǎn)生了極為惡劣的影響。因此,許多制度不具有可操作性,與政府政策不穩(wěn)定性和地方保護(hù)主義等存在著很大的關(guān)系。因此,要使制度具有可操作性,就要加快政府職能的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)政企分開,避免政府介入直接交易行為;政府信息要實(shí)事求是,政令不能朝令夕改,政府運(yùn)作要公開透明,法令要切實(shí)可行,執(zhí)法要公正嚴(yán)明,通過政府率先垂范,把企業(yè)也帶動起來;還要打擊地方保護(hù)主義,形成規(guī)范統(tǒng)一的市場體系,為企業(yè)誠信建設(shè)創(chuàng)造良好的外在環(huán)境。

    三、加強(qiáng)實(shí)施機(jī)制創(chuàng)新,確保制度創(chuàng)新的效果

    在新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)看來,人們判斷一種制度體系是否真正能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用,不僅需要看這種制度體系中的正式制度與非正式制度是否健全與完善,更主要的是還要看這個制度體系的實(shí)施機(jī)制是否健全與完善。離開了實(shí)施機(jī)制,那么任何制度尤其是正式制度可以說是“形同虛設(shè)”。實(shí)施機(jī)制的建立根源于以下幾個原因,首先,市場經(jīng)濟(jì)活動中的交換具有復(fù)雜性。在經(jīng)濟(jì)活動的復(fù)雜交換中,交換品具有很多有價值的特征,衡量成本很高,實(shí)施不可能自動進(jìn)行,欺騙、違約行為會阻礙復(fù)雜交換的出現(xiàn),因此必須建立制度為合作者提供足夠的信息,監(jiān)測對契約的偏離,通過強(qiáng)制性的措施保證契約的實(shí)施。交換越復(fù)雜,那么建立實(shí)施機(jī)制就越重要。“交換在時間和空間上越復(fù)雜,為實(shí)現(xiàn)合作結(jié)果需要的制度就越復(fù)雜,成本也越高。通過建立由第三方的實(shí)施或降低另一方的信息費(fèi)用的自愿制度,可能使十分復(fù)雜的交換得以實(shí)現(xiàn)?!盵1]其次,在市場經(jīng)濟(jì)中,合作者雙方市場信息不對稱,這就容易導(dǎo)致對契約的偏離與違背。因此,強(qiáng)制性的實(shí)施機(jī)制是任何契約能夠?qū)嵤┑幕厩疤帷W詈?,人的機(jī)會主義行為動機(jī)也促使制度實(shí)施機(jī)制的建立。endprint

    因此,為了保證企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)活動中能夠自覺自愿地遵守誠信原則,我們不僅需要進(jìn)行制度創(chuàng)新,更需要實(shí)施機(jī)制的建設(shè)。一方面,加強(qiáng)評估機(jī)制與激勵機(jī)制創(chuàng)新。在市場經(jīng)濟(jì)中,管理部門如果能夠?qū)ζ髽I(yè)的誠信狀況定期進(jìn)行評價、評估,并且及時公布對企業(yè)的評定情況,同時對信譽(yù)好的給予獎勵,對信譽(yù)差的給予懲罰,這樣有利于對企業(yè)形成一種激勵,激勵企業(yè)自覺地從事誠信經(jīng)營活動。另外,定期公布企業(yè)誠信狀況,本身就是對企業(yè)的一種激勵行為,因?yàn)閷τ诤芏嗥髽I(yè)來說,贏得誠信,他們就會贏得市場。可見,企業(yè)誠信狀況評估機(jī)制對企業(yè)誠信也具有很大的影響。為了使制度實(shí)施成為可能,建立一種獎懲分明的激勵機(jī)制也是必要的。諾斯認(rèn)為,“一種制度要保證合作須有兩部分:第一,形成一種必要的交流機(jī)制形式,以提供知道什么時候進(jìn)行懲罰的必要信息。通過獲取相應(yīng)的信息,制度使監(jiān)察成為可能,它們一般能節(jié)約信息。因此,比如行為者不必再知道任何一方的全部過去。第二,由于懲罰常常是一種公共品。在此共同體成員能獲取收益,而成本卻由少數(shù)人來承擔(dān)。因此,制度必須要提供一種激勵,使這些人在這樣做時,進(jìn)行懲罰?!盵2]

    另一方面,加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制創(chuàng)新。監(jiān)督機(jī)制建設(shè)是針對制度實(shí)施而言的,是指為了保證制度能夠順利貫徹下去而進(jìn)行的一種實(shí)施機(jī)制的建設(shè)。監(jiān)督機(jī)制建設(shè)是一個動態(tài)的過程,進(jìn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè),是一項(xiàng)艱巨而又復(fù)雜的系統(tǒng)工程。以往的監(jiān)督機(jī)制大多側(cè)重于行政監(jiān)督,過多地依賴行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對市場秩序的監(jiān)督,而對社會輿論監(jiān)督重視不夠?,F(xiàn)實(shí)生活中,行政監(jiān)督是有局限性的,很多情況下,針對不誠信的企業(yè)也就是罰款了事,導(dǎo)致他們的違約成本小于違約收益。檢驗(yàn)一個國家的制度實(shí)施機(jī)制是否有效主要看違約成本的高低,強(qiáng)有力的實(shí)施機(jī)制將使違約成本極高,從而使任何違約行為都變得不劃算,即違約成本大大于違約收益。因此,從某種程度上說,目前的行政監(jiān)督是低效的,要加大執(zhí)法力度,真正做到“執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”,使守信的企業(yè)得到可靠的保護(hù),失信的企業(yè)受到應(yīng)有的懲罰。

    社會主義和諧社會必定是企業(yè)“以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥”的社會。作為構(gòu)建和諧社會的一項(xiàng)重大課題,企業(yè)誠信建設(shè)也是一個循序漸進(jìn)的過程。我們只要通過不斷加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè),不斷完善各項(xiàng)制度規(guī)范,企業(yè)“誠信危機(jī)”狀況就必然會逐步得到扭轉(zhuǎn),這對于構(gòu)建社會主義和諧社會具有巨大的現(xiàn)實(shí)意義與實(shí)踐意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]諾斯:《制度、制度變遷與經(jīng)濟(jì)績效》,劉守英譯,上海三聯(lián)書店出版1994年9月第1版,第79頁.

    [2]諾斯:《制度、制度變遷與經(jīng)濟(jì)績效》,劉守英譯,上海三聯(lián)書店出版1994年9月第1版,第78-79頁.endprint

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