關(guān)于新形勢下思想政治工作的問題及對(duì)策

王晨

摘 要：開展思想政治工作是促使企業(yè)事業(yè)單位人員素質(zhì)水平不斷提高重要舉措。是實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位長足發(fā)展的戰(zhàn)略性手段。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場競爭異常激烈，作為企事業(yè)單位要想在激烈的市場競爭中劈風(fēng)斬浪，舉凡遠(yuǎn)航，必須要加大思想政治工作開展力度，以先進(jìn)的思想指導(dǎo)員工，使全體員工的素質(zhì)水平不斷提高，增強(qiáng)企事業(yè)單位的凝聚力和向心力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位的長足發(fā)展。本文就新形勢下企事業(yè)單位思想政治工作開展中存在的問題做一簡單分析，并提出了有益提高思想政治工作水平的對(duì)策，供有關(guān)的企事業(yè)單位政工人員參考。

關(guān)鍵詞：新形勢；企事業(yè)單位；思想政治；問題；對(duì)策

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在此形勢下，我們應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的思想政治工作方針路線，深刻地剖析計(jì)劃計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下思想政治工作開展過程中存在的不足和問題，結(jié)合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體制對(duì)傳統(tǒng)的思想政治工作模式和方法進(jìn)行革新和改進(jìn)。

1、新形勢下企事業(yè)單位思想政治工作存在的問題

1.1 沒有透徹認(rèn)識(shí)思想政治工作

在新形勢下，多數(shù)的企事業(yè)單位以追求經(jīng)濟(jì)效益最大化為主要目標(biāo)，往往對(duì)思想政治工作沒有正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為思想政治工作是企業(yè)事業(yè)單位一項(xiàng)長期的工作，是在企業(yè)事業(yè)單位完善各項(xiàng)管理及生產(chǎn)工作后的工作。企業(yè)事業(yè)單位對(duì)思想政治工作在日常企業(yè)事業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)中的主次定位不清，認(rèn)識(shí)不到位，勢必會(huì)造成全體職員積極學(xué)習(xí)參與思想政治的積極性，造成企業(yè)事業(yè)單位思想政治素質(zhì)不高。

1.2 思想政治工作不貼切實(shí)際。

思想政治工作是指導(dǎo)企事業(yè)單位改革發(fā)展的重要思想武器，是形成戰(zhàn)斗堡壘推動(dòng)企事業(yè)單位向前不斷邁進(jìn)，提高市場競爭優(yōu)勢的法寶；這些年來，多數(shù)的企事業(yè)單位都在大力開展思想政治工作，但工作開展實(shí)效性不強(qiáng)。思想政治工作開展中存在不結(jié)合企業(yè)事業(yè)單位自身發(fā)展的實(shí)際情況，而是完全按照傳統(tǒng)陳舊的思想政治工作模式進(jìn)行，空談，喊口號(hào)現(xiàn)象嚴(yán)重，而沒有真正意義沉入到職工的實(shí)際工作中和生活中，結(jié)合職工的自身素質(zhì)情況采取有針對(duì)性的科學(xué)的思想政治工作方法指導(dǎo)職工的思想政治向正確方向發(fā)展。

1.3 思想政治工作尚未建立完善的運(yùn)行機(jī)制。

新的形勢下，我國企事業(yè)單位的職工構(gòu)成發(fā)生了翻天覆地的變化，多數(shù)新進(jìn)職工都是80后、90后的大專以上或者更高學(xué)歷的年輕一代，他們思想活躍，視野面廣，對(duì)當(dāng)今的思想元素有著獨(dú)到的見解。但是我國目前的企事業(yè)單位正處于職工結(jié)構(gòu)體系轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，現(xiàn)有的思想政治工作方式和模式難以適應(yīng)新生代的職工的思想需求，造成思想政治工作缺失。

1.4 思想政治工作高素質(zhì)人才缺乏。

目前，多數(shù)企事業(yè)單位從事思想政治工作人員普遍年齡較大，文化程度不高。而年紀(jì)輕，思想活躍的、專業(yè)知識(shí)過硬，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的年輕政工人員比較少。使得企業(yè)事業(yè)單位整體政工人員水平不高，思想政治工作隊(duì)伍急需注入新鮮血液，激發(fā)整個(gè)思想政治工作隊(duì)伍的工作活力。但就現(xiàn)今的企事業(yè)單位年輕一代政工人員而言，雖然具備高學(xué)歷，高文化水平，但實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作管理能力與執(zhí)行能力較弱，難以滿足企事業(yè)單位思想政治工作的有效開展。

2、新形勢下事業(yè)單位思想政治工作新舉措

2.1 理論聯(lián)系實(shí)際開展思想政治工作。

理論是指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)開展的基礎(chǔ)，作為企事業(yè)單位應(yīng)將思想政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部政工人員思想政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，積極地組織企事業(yè)內(nèi)部年輕一代的政工人員及老一代的政工人員開展新時(shí)期的思想政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使他們具有扎實(shí)的思想政治理論知識(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)而在企事業(yè)內(nèi)部開展系列的思想政治工作實(shí)踐活動(dòng)，走入職工群眾中，為職工群眾解決思想上存在的問題和矛盾。

2.2 完善思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制。

新形勢下，思想政治工作者要更新觀念，改變思想，不能簡單地將思想政治工作等同于思想政治教育，而是要深刻地認(rèn)識(shí)到思想政治工作使為企事業(yè)單位職工帶來健康精神文化的實(shí)質(zhì)，應(yīng)以此作為思想政治工作的指導(dǎo)思想，即思想政治工作開展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。具體而言，思想政治工作開展時(shí)要建立完善的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，制定工作開展的總目標(biāo)，分解總目標(biāo)為多個(gè)小目標(biāo)，針對(duì)小目標(biāo)竭盡全力，給予擊破；實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位思想政治工作全面有效開展。

2.3 改進(jìn)思想政治工作的方式方法。

創(chuàng)新是思想政治工作扎實(shí)開展生命線，企業(yè)事業(yè)單位政工人員應(yīng)結(jié)合企事業(yè)單位自身發(fā)展實(shí)際情況，借助現(xiàn)代媒介為載體，開拓思想政治工作開展的新平臺(tái)。多元化社會(huì)發(fā)展事態(tài)下，職工的人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了較大變化，采用傳統(tǒng)的思想政治工作模式和方式難以滿足企業(yè)事業(yè)單位發(fā)展的需求，要針對(duì)職工的思想需求和生活需求，建立現(xiàn)代理念開放網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的的思想政治工作網(wǎng)站，加強(qiáng)思想政治工作宣傳教育力度，將思想政治教育有效滲透到職工生活中，工作中。

結(jié)束語：

總之，在新形勢下，企業(yè)事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題還很多，需要政工人員改變思想，革新觀念，積極探索出一套適合新形勢下的思想政治工作新方法和新模式，充分發(fā)揮出思想政治工作的戰(zhàn)斗堡壘作用，促使企事業(yè)單位的健康穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]佘美霞.新形勢下事業(yè)單位思想政治工作面臨的問題及改進(jìn)對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2009.6.