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    淺談如何做好新時期建筑企業(yè)思想政治工作

    2014-06-25 03:01:27肖志堅
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年5期
    關(guān)鍵詞:建筑思想企業(yè)

    肖志堅

    企業(yè)思想政治工作的價值,表現(xiàn)為員工隊伍所形成的政治方向、思想水平、精神風貌、團結(jié)協(xié)作的正氣和提高生產(chǎn)力和工作效率及服務(wù)意識的價值。企業(yè)思想政治工作的價值不同于一般經(jīng)濟管理工作的價值,它首先作用于人的思想,解決人在社會實踐中表現(xiàn)出來的世界觀、人生觀和價值觀,使之產(chǎn)生出無形的精神價值,然后再轉(zhuǎn)化為有形的物質(zhì)價值,所以企業(yè)思想政治工作有促進企業(yè)經(jīng)濟管理工作、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的功能,企業(yè)思想政治工作是精神價值和物質(zhì)價值的高度統(tǒng)一。當前企業(yè)開展科學發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實踐活動,就是要統(tǒng)一員工思想,增強凝聚力,提高生產(chǎn)積極性,才能最大限度提高企業(yè)經(jīng)濟效益。本人是一名企業(yè)政工干部,結(jié)合工作實踐,就如何做好新時期建筑企業(yè)思想政治工作淺談下面幾點意見。

    一、根據(jù)建筑業(yè)實際,創(chuàng)新思想政治工作方法

    新時期,社會經(jīng)濟迅速發(fā)展,市場化程度和對外開放程度進一步提高,員工思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強,對社會公共事務(wù)的參與權(quán)和知情權(quán)提出了更高的要求,運用法律手段維護自身權(quán)益的意識不斷增強,這就迫切需要思想政治工作者對重大理論和現(xiàn)實問題做出有力的回應(yīng),迫切需要思想政治工作者運用深入淺出的理論指導實踐。習近平總書記指出:“開展黨的群眾路線實踐教育活動,最重要的問題是要教育引導全黨始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,不斷贏得人民群眾的信任和擁護,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系……使他們切實改進工作作風,贏得人民群眾信任和擁護”。建筑企業(yè)隊伍構(gòu)成過去主要是以大、中專院校畢業(yè)生為骨干、以基本職工(包括全民工、集體工和家屬工)為主體的建筑隊伍,自實行改革開放以來,大批農(nóng)民工進入建筑行業(yè),形成了聲勢浩大的農(nóng)民建筑大軍,使建筑隊伍的構(gòu)成更加錯綜復雜,在一定程度上增加企業(yè)思想政治工作的難度。思想政治工作的根本任務(wù)是提高職工隊伍思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),調(diào)動職工隊伍積極性。面對新情況、新任務(wù)、新對象,我們建筑企業(yè)思想政治工作要按照中央的部署和要求,以黨章為主要內(nèi)容,開展以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨的黨性教育,引導職工運用政策、法律、經(jīng)濟等觀點看問題。一要開展以理服人、說理教育。二要把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,幫助職工解決后顧之憂,使職工全身心投入到生產(chǎn)和工作中去。三要把傳統(tǒng)方法與新思維結(jié)合起來,賦予思想工作新的內(nèi)涵,增強思想政治教育的針對性、實效性。

    二、把思想政治工作納入到各項生產(chǎn)經(jīng)營活動之中

    思想政治工作要服從和服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總體要求,制定自身的目標計劃,分歩實施,扎實工作,為實現(xiàn)既定目標提供精神動力和思想保障。這次群眾路線教育實踐活動,是一個很好的工作載體,能夠把黨的路線方針政策在企業(yè)中得到全面貫徹落實,認真推行民主管理,大力培育現(xiàn)代企業(yè)文化理念,完善文化功能配置,充分培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、誠實守信、互幫互助,健康向上的精神風貌,形成上下之間、干群之間相互信任,管理者與被管理者融洽相處,企業(yè)員工心往一處想,勁往一處使,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和精神文明建設(shè)全面發(fā)展的局面。就我司目前情況來說,近年來,面對復雜的市場競爭環(huán)境及企業(yè)改革發(fā)展的艱巨任務(wù),提出了“服務(wù)市場,適應(yīng)市場,投入市場”的經(jīng)營理念,制定了一系列的企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略和措施,并取得了一定的成績,但企業(yè)發(fā)展過程中還存在一些問題。為解決好這些問題,思想政治工作者必須做好下面工作:一是深入生產(chǎn)一線,了解和掌握員工生產(chǎn)、生活和思想各方面的傾向性問題,并有針對性地提出解決問題的意見和建議,把影響施工管理的問題解決在萌芽狀態(tài)。二是建立聯(lián)系群眾制度。要以創(chuàng)新服務(wù)方式為目標,建立領(lǐng)導干部思想政治工作聯(lián)系點制度;以拓寬服務(wù)領(lǐng)域為目標,與各級組織層層簽訂思想政治工作責任狀,明確各級領(lǐng)導干部的責任;以增強實際效果為目標,制定領(lǐng)導干部接待制度,加強與干部職工的溝通交流,密切干群關(guān)系。三是注重解決實際問題。要建立暢通的信息渠道,關(guān)心員工的疾苦,用以人為本、全心全意為群眾服務(wù)的實際行動對員工進行教育感化,增強思想政治工作的效果;要堅決克服重經(jīng)濟、輕思想,重理論灌輸、輕思想政治工作研究的傾向;要針對建筑企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,勇于探索,積極實踐,真抓實干,認真做好建筑企業(yè)員工的思想政治工作,不斷提升建筑企業(yè)思想政治工作水平。為做好這些工作,要求我們各級領(lǐng)導干部,走好群眾路線,站穩(wěn)群眾立場,帶領(lǐng)和依靠廣大職工,堅持不懈,一步一個腳印,力爭用5-10年的時間,實現(xiàn)我們的“建工夢”。

    三、解決實際問題,做實思想政治工作

    推動企業(yè)科學穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展,是教育實踐活動成效的最終檢驗標準。開展教育實踐活動要堅持圍繞中心、服務(wù)大局,以作風建設(shè)的新成效凝聚起推動企業(yè)科學發(fā)展的強大力量。一要著眼于解答和解決企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的理論和實際問題,進行深入研究,做出科學的、實事求是的、有說服力的回答。二要著眼于激發(fā)和調(diào)動人們的積極性和創(chuàng)造性,準確把握職工的思想脈絡(luò),有的放矢地開展工作。三要著眼于為職工解難題、辦實事辦好事,在服務(wù)職工的過程中貫穿思想教育,引導職工提高精神境界,造就具有堅定理想信念和良好思想道德素質(zhì)的職工隊伍,為企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展提供優(yōu)秀的人力資源。

    四、將企業(yè)思想政治工作延伸覆蓋至農(nóng)民工隊伍

    隨著建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的擴大和施工生產(chǎn)管理模式的轉(zhuǎn)變,農(nóng)民工已經(jīng)成為施工生產(chǎn)一線的主力軍和推動建筑企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要力量。也正是因為這一特殊群體業(yè)已成為企業(yè)員工隊伍的重要組成部份,就必然成為建筑企業(yè)思想政治工作的新對象。以農(nóng)民工為主體的建筑隊伍具有以下顯著特點:一是角色轉(zhuǎn)換慢。因為城市建設(shè)需要,農(nóng)民一夜之間變成了城里建筑企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)者。這些員工在農(nóng)村長期形成的習慣在短時間內(nèi)未能隨著身份和工作環(huán)境、生活條件的改變而改變,原來的思想觀念和行為習慣大都保留著。二是區(qū)域文化影響深。區(qū)域文化和大文化形成碰撞,易產(chǎn)生思想認識上的偏差。三是文化程度偏低,接受新事物慢。四是勞動紀律觀念、組織觀念有待加強。五是員工流動性大,用工單位對農(nóng)民工、農(nóng)民工對用工單位均存在臨時思想。所以將思想政治工作全面延伸覆蓋至農(nóng)民工隊伍,是在企業(yè)人員結(jié)構(gòu)和勞動力布局發(fā)生很大改變的新形勢對建筑企業(yè)思想政治工作提出的新要求和重要任務(wù)。面對這項重要的政治任務(wù)和現(xiàn)實需要,我們要結(jié)合農(nóng)民工的特點,積極探索實踐面向農(nóng)民工隊伍的企業(yè)思想政治工作,加強對農(nóng)民工的教育和培訓(包括質(zhì)量安全、法制、紀律、文化等),努力提高農(nóng)民工的素質(zhì),不斷提升建筑企業(yè)思想政治工作水平。使這項工作對促進建筑企業(yè)和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展起到重要的推動作用。

    總之,建筑企業(yè)作為我國社會經(jīng)濟的重要支柱,圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動中,企業(yè)的思想政治工作要貫穿始終,對存在的一系列的新情況、新問題,我們必須花大力氣對此進行認真的分析和研究,尋找和探索解決這些問題的有效對策,并在實際工作中充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢,為實現(xiàn)我們的“建工夢”、“中國夢”作出積極的貢獻。

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