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    論酒店財務管理新趨勢及人才培養(yǎng)對策

    2014-06-23 01:23:09常玉玲
    時代金融 2014年14期
    關鍵詞:新趨勢

    常玉玲

    【摘要】近年來中國酒店業(yè)發(fā)展迅速,解決了很大一批大學生的就業(yè)問題,當前隨著經(jīng)濟的轉型升級市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,結合酒店業(yè)自身的行業(yè)特點,只有不斷更新財務管理方式和培養(yǎng)新形勢下的財務管理人才,才能不斷提升酒店業(yè)的財務管理水平,從而推動中國酒店業(yè)不斷向前發(fā)展。

    【關鍵詞】酒店財務管理 新趨勢 人才培養(yǎng)對策

    一、酒店財務管理新趨勢

    酒店財務管理是酒店經(jīng)營管理的核心,是酒店復雜管理體系的一部分,滲透到酒店管理的各個環(huán)節(jié)、各個部門,和酒店資金流向相關的部門和環(huán)節(jié)都涉及到酒店的財務管理。隨著中國市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,中國正在不斷縮小和外國酒店之間的財務管理差距,很多酒店的財務管理已經(jīng)向國際標準看齊,結合近年來中國酒店的新發(fā)展,酒店財務管理主要呈現(xiàn)三個方面的發(fā)展趨勢。

    (一)財務人員的工作量和工作強度不斷加大

    現(xiàn)階段很多酒店財務管理系統(tǒng)設置專職的夜審和日審,不斷加強資金的核算,國內(nèi)很多酒店學習國際酒店的做法,由收款員到日審、夜審核對收入,層層把關、層層審查,保證客戶應收賬款的及時回收。夜班審核專門在23:00~6:00上班,主要負責審核賬單和收入報告,并做好與前廳接待報告核對。這樣的制度更加科學,也不易跑賬漏賬。

    (二)成本核算更加全面

    現(xiàn)代酒店業(yè)已經(jīng)逐步將供應和采購等與成本核算相關的單元納入酒店財務管理中,建立了全面的組織體系,數(shù)據(jù)和信息采集更加全面,在此基礎上實施了全方位的成本核算。財務部門直接管理倉庫和采購部門,也降低經(jīng)營成本,便于了解市場行情,防止物資和資金的積壓。部分規(guī)模大的酒店還專設直屬于財務總監(jiān)的成本控制部門,對酒店的毛利率調(diào)整、成本核算等起到?jīng)Q定性的作用。成本控制制度更加成熟和細致,甚至酒店的每個菜肴都有一份標準的成本核算單,每一份菜肴的原料、配料、單價都都必須認真登記在冊,成本控制部門要根據(jù)這些記錄的信息和臨時情形進行成本控制和成本核算,有的酒店的財務管理部門甚至有當發(fā)現(xiàn)不正常的成本增加時向廚師長提出預警的職責,通過這些制度的設置不斷強化酒店財務管理。

    (三)注重強化的酒店財務管理制度

    現(xiàn)代酒店服務項目多,計價工作量大,價格差異大,很多酒店基本都走向綜合性經(jīng)營,一方面,酒店收入控制環(huán)境眾多,包括廚房、收銀員、酒吧、前臺等多個崗位,財務管理越發(fā)重要;另一方面,酒店的收費和打折有很多標準,各種住店獎勵、折扣、計時消費等,結賬方式呈現(xiàn)多樣化?,F(xiàn)代酒店更加注重追求良好的控制效果,酒店銷售收入控制對酒店財務管理的愈發(fā)重要,需要重視財務管理的規(guī)章制度建設,研究最佳的財務管理措施。財務管理工作必須重新定位,學習國外先進的管理方法,不斷進行財務管理制度建設。

    二、酒店財務管理新趨勢下的人才培養(yǎng)

    中國的商業(yè)酒店建設近年來蓬勃發(fā)展,目前中國有6億多間客房,其中星級酒店有1萬多家,無論是規(guī)模還是數(shù)量,中國的酒店發(fā)展都是世界上最快的。中國的酒店業(yè)發(fā)展也為酒店管理相關行業(yè)的大學生提供了就業(yè)機會,新增就業(yè)大學生人數(shù)已有巨大突破。當前的高校教育存在學生特征和社會需求掌握不準的弊端,學生的素質的提升的效果不是非常理想,很多高校大學生存在不能充分體現(xiàn)應用性特色和時代特色的缺點,故而現(xiàn)階段酒店管理相關專業(yè)必須不斷探索,進而形成自身的辦學特色,要根據(jù)酒店發(fā)展的新形勢,有針對性的優(yōu)化財務管理專業(yè)學生的培養(yǎng),使人才培養(yǎng)和酒店業(yè)財務發(fā)展的新趨勢契合。

    (一)優(yōu)化課程設置

    財務管理人員的業(yè)務范圍大大突破了財務會計的知識領域和工作領域,既要參與到酒店經(jīng)營管理,又要完成一般核算。新形勢下酒店財務管理一方面在授課過程中應該強調(diào)重點,課程要側重酒店服務行業(yè)賬務管理方面,另一方面要加強財經(jīng)領域通識課程的教育,另外,一些特色類酒店院??梢試L試針對不同服務行業(yè)的更加細化的財務管理課程教學,進一步強化自身的辦學特色。

    (二)加強案例教學方式的運用

    案例教學的發(fā)是在酒店管理實踐中總結出大量的經(jīng)典材料,經(jīng)過研究加工,形成可以加深學生理解的,給學生以實際感受的教學方法,進而培養(yǎng)學生分析實際問題的能力,鞏固學生所學的理論知識。

    案例教學方式運用的好壞直接關系到應用型人才培養(yǎng)的質量,同時也關系到應用型人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。在財務管理教學過程中,可以設置工作過程為導向的情境教學,采用實際的財務問題作為案例,讓學生開展小組的團隊合作,進而完成實際工作中角色的扮演,通過團隊之間的競爭,培養(yǎng)學生的合作和溝通能力,引導學生進行換位思考,培養(yǎng)學生的綜合管理能力。

    (三)加強實踐課程的教學比重

    財務管理課程的培養(yǎng)目的是實用性人才,故而財務管理也是一門應用型非常強的學科,這就決定了財務管理課程必須重視實踐教學,必須要對學生的實踐技能教學針對性的就業(yè)實戰(zhàn)培訓。首先,可以采取模擬場景的教學方式,這種教學方式全面覆蓋職業(yè)素養(yǎng)、商務英語、實賬演練、專業(yè)技能等方面。高校也可以加強與高校的合作,通過共建培養(yǎng)符合自身要求的人才,提高整體資源的利用率,減少財務人員的流動,降低人才流動帶來的資源損失;其次,可以強化校企合作,讓學生到酒店進行實地鍛煉,不僅能把課本的知識和現(xiàn)實結合起來,還能真正提升學生的實踐技能。

    參考文獻

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    [4]王開田,李連軍.21世紀財務管理的環(huán)境變遷及其發(fā)展趨勢[J].財務與會計.2001(01).

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