摘要:服裝的色彩美是服裝外表美的具體內(nèi)容之一。色彩專家們經(jīng)過(guò)多年調(diào)研總結(jié):成功的商品40%是因?yàn)樯实淖饔?,色彩的重要性不言而喻。日本著名色彩專家朝倉(cāng)直已說(shuō):“色彩的世界是非常廣闊的。如果要問(wèn)世界上有多少顏色的話,恐怕沒(méi)有入能回答這個(gè)問(wèn)題?!比祟惤柚茖W(xué)儀器能辨認(rèn)的顏色大約有兩萬(wàn)種以上。在光線充足條件下,人們能夠裸視識(shí)別的顏色也有兩干多種。因而,將色彩進(jìn)行條理化、體系化也就十分必要了。本文根據(jù)日本專家通過(guò)對(duì)人們喜好進(jìn)行調(diào)查形成的“色彩四分類體系”,作為一種色彩搭配的工具和標(biāo)準(zhǔn),把幾萬(wàn)種以上的顏色進(jìn)行分類,歸納為四大類,分析出各大類的風(fēng)格特征,并通過(guò)實(shí)際配色案例分析,幫助我們方便取得協(xié)調(diào)配色,提供色彩搭配的捷徑。
關(guān)鍵詞:色彩四分類 風(fēng)格特征 配色應(yīng)用
一、色彩四分類體系架構(gòu)
(一)色彩四分類概念圖
美國(guó)的羅伯特(Robert Dorr)雖然不是著名的色彩學(xué)家,但是在色彩界的地位不可或缺。他總結(jié)了自己長(zhǎng)期做壁畫(huà)零工的工作經(jīng)驗(yàn),研究開(kāi)發(fā)了“色彩鑰匙程序”的色票工具,闡述了色彩搭配和諧的方法:偏黃的色彩(偏暖)或者偏藍(lán)的色彩(偏冷)組合搭配一定給人非常協(xié)調(diào)的美感。日本色彩學(xué)家發(fā)展完善了這個(gè)體系,提出色彩四分類體系,已經(jīng)在建筑、時(shí)尚、家具等多領(lǐng)域得到廣泛的應(yīng)用。圖1是色彩四分類概念圖:所有純色都可分成偏黃(暖色系)與偏藍(lán)(冷色系)兩類,然后再分別加入大量的白、少量的黑,形成淡色的兩個(gè)色相,分別是偏黃的淡色light warm(LW)、偏藍(lán)的淡色soft cool(SC)2個(gè)顏色;如果加入大量的黑、少量的白,形成暗色的兩個(gè)色相,分別是偏黃的暗色deep warm(DWl、偏藍(lán)的暗色hardcool(HC)兩個(gè)不同氛圍的顏色。圖2是以綠色為例的色彩四分類圖例,相同的綠色由于偏向不同、深淺不同,給人視覺(jué)感受截然不同。以此類推其它所有的顏色都可以按照四分類劃分類別。
(二)色彩四分類風(fēng)格特征
同一個(gè)色相通過(guò)偏黃偏藍(lán)、淡色深色四分類,形成四個(gè)色調(diào)。由于色相、明度、純度的差異,從而產(chǎn)生四種不同的視覺(jué)風(fēng)格特征。如圖3所示,偏黃的淡色light warm給人青春可愛(ài)、輕盈愉悅之感,偏藍(lán)的淡色soft cool給人時(shí)尚品質(zhì)、柔和的女人味,而偏黃的暗色deep warm則給人成熟穩(wěn)重、內(nèi)涵深度之感,偏藍(lán)的暗色hardcool給人認(rèn)真冷靜、有規(guī)矩的男性感。因此,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和日常穿者搭配時(shí),應(yīng)該根據(jù)品牌定位和自身的專屬風(fēng)格,選擇適合的色彩類別,才能達(dá)到整體的和諧統(tǒng)一。
(三)同一色相的不同偏向
通過(guò)進(jìn)一步細(xì)分,同一個(gè)色彩可以產(chǎn)生許多不同偏向的顏色,所有的色相都有自己的暖色與自己的冷色。創(chuàng)新了人們一直以來(lái)思想固有的認(rèn)識(shí):紅色為暖色系,藍(lán)色為冷色系。極大地豐富了色彩搭配的方式方法。如圖4至圖8,并行的服裝都屬于同一色相,由于冷暖偏向不同而產(chǎn)生不同的視覺(jué)感受。因此,不管是有彩色還是無(wú)彩色,每一個(gè)色相都有不同的偏向,藍(lán)色并不一定就是冷色,偏黃的藍(lán)色可以歸為暖色區(qū)域。而紅色、黃色也不是永遠(yuǎn)的暖色。偏藍(lán)的紅色、黃色應(yīng)該屬于冷色區(qū)域。但是有個(gè)色彩是特例,就是橙色,實(shí)驗(yàn)證明無(wú)論如何都找不到偏藍(lán)的橙色。所以,細(xì)分每一個(gè)色相的不同偏向,把相同偏向的多種顏色組合搭配,都能取得整體配色的和諧美感。
二、色彩四分類體系在服裝中應(yīng)用
色彩“先色奪人”的第一視覺(jué)印象,成為服裝設(shè)計(jì)諸因素中的重要組成部分。服裝設(shè)計(jì)上的色彩美不是孤立存在的,既與服裝自然屬性形成的相對(duì)恒定的變化因素,包括地域、性別、年齡、職業(yè)等因素有關(guān),又與流行因素的變化有關(guān),還與品牌定位及消費(fèi)者個(gè)人專屬風(fēng)格特征有關(guān)。不管出于什么原因目的,色彩搭配的方法離不開(kāi)變化與統(tǒng)一的原則,優(yōu)美的服裝配色一定是變化統(tǒng)一合奏的交響樂(lè)。如果色彩搭配過(guò)于統(tǒng)一協(xié)調(diào),缺乏個(gè)性和靈動(dòng),往往會(huì)產(chǎn)生單調(diào)乏味的感覺(jué),相反如果色彩搭配變化過(guò)大,矛盾沖突強(qiáng)烈,則給人刺激煩惱、雜亂無(wú)章之感。如何才能在變化的情況下尋求統(tǒng)一,在統(tǒng)一的前提下找到變化。方法多樣,結(jié)果干變?nèi)f化。而色彩四分類體系作為配色工具,促使我們運(yùn)用理性思維,快捷找到色彩搭配變化統(tǒng)一的規(guī)律。
色彩四分類配色體系,能夠幫助我們?nèi)〉妹烙^和諧的色彩視覺(jué)效果。一套服裝產(chǎn)品無(wú)論選擇多少套色彩,如果讓所有顏色都有共同的偏向,即相同的DNA,都能取得和諧的配色效果。例如紅色與綠色搭配,由于是這兩色是補(bǔ)色關(guān)系,對(duì)比非常強(qiáng)烈刺激,解決的方法就是選擇偏黃的紅色和偏黃的綠色搭配,或者選擇偏藍(lán)的紅色與偏藍(lán)的綠色搭配,然后再考慮品牌定位或者個(gè)人穿著的TPO選擇偏淡還是偏暗色系,這樣才能達(dá)到整體和諧美觀的視覺(jué)效果。
(一)偏黃淺色配色(Ught warm)
在色彩四分類中屬于偏黃(偏暖)的淺色基調(diào),給人青春可愛(ài)、輕盈愉悅之感,色相偏黃(偏暖),中高明度,純度屬于鮮艷、清色系。偏暖的淺冷色系也可歸為此類配色。圖9服裝屬于LW配色,色彩明亮、鮮艷柔美。
(二)偏藍(lán)淺色配色(Soft cool)
在色彩四分類中屬于偏藍(lán)(偏冷)的淺色基調(diào),給人時(shí)尚有品質(zhì)、柔和的女人味。色相偏藍(lán)(偏冷),中高明度,純度柔和、濁色系。偏冷的淺暖色系也可歸為此類配色。圖10服裝屬SC配色,色彩柔美、明亮、清澈。
(三)偏黃暗色配色(Deep warm)
在色彩四分類中屬于偏黃(偏暖)的深暗基調(diào),給人成熟穩(wěn)重、富有內(nèi)涵深度之感。色相偏黃(偏暖),中低明度,純度屬于純度柔和、濁色系。同樣偏暖的深冷色系也歸為此類配色。圖11服裝配色,色彩強(qiáng)烈、濃郁、渾濁及柔和。
(四)偏藍(lán)暗色配色(Hard cool)
在色彩四分類中屬于偏藍(lán)(偏冷)的深暗基調(diào),給人深沉冷靜、規(guī)矩及男性感。色相偏藍(lán)(偏冷),中高明度,純度屬于鮮艷、清色系。偏冷的深暖色系也可歸為此類配色。圖12服裝配色,色彩鮮艷、鋒利及明暗對(duì)比強(qiáng)烈。總之,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)時(shí),首先需要圍繞品牌定位,根據(jù)目標(biāo)消費(fèi)群特點(diǎn),或者針對(duì)個(gè)人專屬風(fēng)格,在色彩四分類中選擇風(fēng)格對(duì)應(yīng)的區(qū)域色調(diào),如目標(biāo)消費(fèi)群是LW色域,考慮她在休閑時(shí)著裝的色彩搭配,可以選擇靠近DW的LW顏色群,在偏暖的淺色區(qū)域中,選擇偏深暗的色彩,這樣既符合目標(biāo)消費(fèi)群及個(gè)人專屬風(fēng)格,又取得服裝與時(shí)間、場(chǎng)合等關(guān)聯(lián)因素高度統(tǒng)一和諧。endprint
三、其他配色
(一)重點(diǎn)色配色(accent colour)
重點(diǎn)色也叫點(diǎn)綴色,在整個(gè)色調(diào)中起著畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。當(dāng)我們配色過(guò)于統(tǒng)一顯得平淡乏味時(shí),需要有重點(diǎn)色打破僵局,給原有配色注入活力。重點(diǎn)色的確定主要取決于色彩三要素,色彩的色相、明度及純度必須與原來(lái)的色彩基調(diào)產(chǎn)生強(qiáng)烈的對(duì)比,如原來(lái)的色彩基調(diào)是DW,那么重點(diǎn)色選擇高明度、鮮艷的LW分類中顏色可以達(dá)到強(qiáng)烈對(duì)比的效果。如圖13,上身里面藍(lán)色的衣服就是重點(diǎn)色,與大面積的灰色形成純度的對(duì)比;圖14黃色作為重點(diǎn)色,與整體的藍(lán)灰色調(diào)產(chǎn)生色相對(duì)比效果;圖15白色的領(lǐng)子與綠色衣服產(chǎn)生明度的強(qiáng)對(duì)比。
另外要注意的是面積與色數(shù)的關(guān)系。如圖16印花T恤由于顏色面積小而且分散,減弱了對(duì)比關(guān)系,所以,點(diǎn)綴效果不強(qiáng),而圖17的藍(lán)色裙子由于面積小與整體產(chǎn)生強(qiáng)對(duì)比;圖18衣服兩個(gè)黃色袖子因?yàn)槊娣e小,與整體形成強(qiáng)烈的對(duì)比效果。
(二)支配色配色(dominantcolour)
所謂支配色就是在整個(gè)配色體系中,占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)可以左右整個(gè)色彩效果的配色,也叫主調(diào)色。原則上凡是存在支配色的配色都是調(diào)和的,一般同一色相或者鄰近色相搭配最易取得色彩調(diào)和。如果不同色相配色時(shí),處理不當(dāng)往往會(huì)產(chǎn)生不協(xié)調(diào)的結(jié)果,這是采用支配色進(jìn)行調(diào)整,就可以取得協(xié)調(diào)。支配色可以從色彩色相、明度、純度三個(gè)方面單獨(dú)考慮,也可綜合運(yùn)用。例如圖19淺灰的支配色整體給人感覺(jué)非常時(shí)尚,圖20的配色支配色是沉穩(wěn)的藍(lán)色調(diào),圖21支配色是棕色調(diào),給人自然輕松之感。
(三)多色配色
在實(shí)際配色中,單色或者少量幾套色搭配容易處理,也容易取得和諧效果。而多色搭配由于色彩多關(guān)系復(fù)雜,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生主次不清、雜亂無(wú)章的結(jié)果。色彩四分類體系可以使每個(gè)色彩偏向都趨于一致,至少大部分色彩具有共同的色彩偏向,偏黃或者偏藍(lán),幫助設(shè)計(jì)師很快解決此類問(wèn)題,那怕最多的顏色搭配在一起,也不會(huì)使我們束手無(wú)策。
另外,在實(shí)際配色中需要重視的幾個(gè)問(wèn)題,一是我們?cè)谶\(yùn)用色彩四分類體系時(shí),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)過(guò)于強(qiáng)調(diào)色彩偏向一致,造成多配色過(guò)于平淡缺乏變化,整改的方法就是加大色相的對(duì)比程度,如運(yùn)用對(duì)比色或者補(bǔ)色搭配。如圖22中A和B兩色搭配過(guò)于統(tǒng)一,而圖23是調(diào)整后的效果,A與C是補(bǔ)色對(duì)比,加強(qiáng)了對(duì)比,由于A、B、C三色都偏藍(lán),因此,給人既統(tǒng)一又有變化的視覺(jué)美感。相反如圖24A和B兩色屬于補(bǔ)色搭配,由于兩色偏向不夠一致,紅色偏黃,綠色偏藍(lán),顯得刺眼不協(xié)調(diào),調(diào)整的方法就是讓每一個(gè)顏色偏向一致,圖25中B和C由于兩色都偏黃,緩解了色彩之間對(duì)比過(guò)強(qiáng)的矛盾,達(dá)到統(tǒng)一感。
如圖26、圖27所示,由于色彩偏向一致,顯得非常協(xié)調(diào)。而圖28雖然紅色的褲子與藍(lán)色的上衣屬于對(duì)比色相,由于兩色都偏藍(lán),加上面積大小合適,所以,給人既對(duì)比有協(xié)調(diào)的美感。
結(jié)語(yǔ):
綜上所述,服裝色彩四分類體系的研究應(yīng)用,為我們提供了和諧色彩搭配的標(biāo)準(zhǔn),便于我們?cè)诋a(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)采用理性量化的方法,簡(jiǎn)單直觀,破解了設(shè)計(jì)師與設(shè)計(jì)助理、設(shè)計(jì)公司與印染公司等關(guān)聯(lián)部門色彩溝通的技術(shù)障礙。促使我們快捷地獲取理想配色,有助于對(duì)產(chǎn)品色彩家族關(guān)系的建立,進(jìn)而促使產(chǎn)品色彩搭配更加優(yōu)化,達(dá)到品牌銷售業(yè)績(jī)的快速提升。當(dāng)然,服裝色彩美包含因素很多,包括非流行因素和流行因素兩大類。同時(shí),色彩又是“軟”科學(xué),屬于品牌基本建設(shè)問(wèn)題,期待廣大服裝企業(yè)在品牌建設(shè)中作為戰(zhàn)略問(wèn)題進(jìn)行思考。
作者簡(jiǎn)介 葉菀茵 女 1963年2月浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院時(shí)裝學(xué)院副教授副院長(zhǎng)國(guó)家二級(jí)色彩搭配師服裝技師長(zhǎng)期從事服裝設(shè)計(jì)及教學(xué)、色彩設(shè)計(jì)應(yīng)用等領(lǐng)域研究。endprint